KODE ETIK (1) id. ppt

(1)

KODE ETIK

PROFESI

AKUNTANSI

Pertemuan 5

(2)

AGENDA

• _{Kode perilaku professional,}

• _{Prinsip – prinsip etika (IFAC, AICPA dan IAI) serta} • _{Aturan dan interpretasi etika}

(3)

Kode Etik

• _nilai-nilai,

• _{norma-norma, atau}

• _{kaidah-kaidah untuk mengatur perilaku}

(4)

Isi Kode Etik



mengenai apa yang boleh dan apa yang tidak

boleh dilakukan oleh anggota profesi



apa yang harus didahulukan dan apa yang boleh

dikorbankan oleh profesi ketika menghadapi

situasi konflik atau dilematis,

(5)

Tujuan Utama Kode Etik

• _{Kode etik bertujuan melindungi kepentingan}

masyarakat dari kemungkinan kelalaian,

kesalahan atau pelecehan, baik disengaja

maupun tidak disengaja oleh anggota profesi.

• _{Kode etik bermaksud melindungi keluhuran}

(6)

APA ITU KODE ETIK

PROFESI?

• _{Panduan dan aturan bagi seluruh anggota dalam menjalankan}

(7)

Mengapa Kode Etik

Diperlukan?

• _{Brown (1971) menyatakan bahwa:}

“Etika profesional melambangkan suatu bagian penting dari sistem disiplin yang komprehensif dalam masyarakat yang beradab.

(8)

PRINSIP-PRINSIP ETIKA BAGI AKUNTAN

• _{Arens dan Loebbecke (1994) Prinsip yang}

berhubungan dengan perilaku etis:

• _kejujuran_(honesty) • _integritas_(intregity)

• _{memegang janji}_{(promise keeping)} • _loyalitas_(loyality)

• _keadilan_(fairness)

• _{kepedulian pada orang lain}_{(caring for others)} • _{menghargai orang lain (}_{respect for others}₎

• _{warga negara yang bertanggung jawab (}_responsible

citizenship)

(9)

APA YANG HARUS

DILAKUKAN?

• _{Akuntan harus memiliki kode etik}

• _{KAP harus mengembangkan dan mengimplementasikan}_code

of conduct

(10)

RERANGKA KODE ETIK

• _{Pendahuluan & Tujuan}

• _{Memberi pedoman dalam Fiduciary relationship}

• _{Prinsip dan Standar Mendasar}

• _{Reputasi, kepentingan public, nilai etika (integritas, dll)}

• _{Aturan-Aturan Umum}

• _{Aturan-Aturan Khusus}

• _Disiplin

• _Sanksi

(11)

SUMBER KODE ETIK

• _{CODE OF CONDUCT}

• _{American Institute of Certified Public Accountant (AICPA)} • _{International Federation for Accountant (IFAC)}

• _IAI • _DLL

(12)

IFAC CODE OF ETHICS VALUES

Duty to Society, Serve the Public Interest

Objectives:

Meet Expectations for Professionalism, Performance, Public Interest

Basic Needs:

Credibility, Professionalism, Highest Quality Services, Confidence

Fundamental Principles:

(13)

KODE ETIK AKUNTAN INDONESIA

• _{Terdiri dari tiga bagian:}

• _{Prinsip Etika}

• _{Kerangka dasar bagi aturan etika}

• _{Prinsip-prinsip etika profesi IAI yang ditetapkan}

dalam kongres ke VIII IAI di Jakarta tahun 1998

• _{Aturan Etika}

• _{Aturan etika secara khusus digunakan untuk}

mengatur perilaku profesioanal yang menjadi

anggota kompartemen akuntan publik.

(14)

Prinsip-prinsip etika dalam Kode Etik IAI ada 8

(delapan), yaitu:

1. Tanggung Jawab

2. Kepentingan Umum (Publik)

3. Integritas

4. Obyektivitas

5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional

6. Kerahasiaan

7. Perilaku Profesional

(15)

PRINSIP ETIKA IAI

1. Tanggung Jawab Profesi

• _{Dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai}

profesional, setiap anggota harus senantiasa

menggunakan pertimbangan moral dan

profesional dalam semua kegiatan yang dilakukan

2. Kepentingan Publik

• _{Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa}

bertindak dalam kerangka pelayanan kepada

publik, dan menunjukkan komitmen atas

(16)

3. Integritas

• _{Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan}

publik, setiap anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin.

• _{Integritas merupakan kualitas yang melandasi}

kepercayaan publik dan merupakan patokan

(benchmark) bagi anggota dalam menguji semua yang

diambilnya.

4. Obyektifitas

• _{Setiap anggita harus menjaga obyektifitasnya dan}

bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya.

• _{Prinsip obyektifitas mengharuskan anggota bersikap}

adil, tidak memihak , jujur secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas dari benturan

(17)

5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional

• _{Setiap anggora harus melaksanakan jasa profesionalnya}

dengan kehati-hatian, kompetensi, dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan

pengetahuan dan ketrampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau

pemberi kerja memperoleh manfaat dari jasa profesional yang kompeten berdasarkan perkembangan praktik

legislasi dan teknik yang paling mutakhir.

• _{Mekanismenya melalui dua fase:}

• _{Pencapaian Kompetensi Profesional (Pendidikan}

dasar)

• _{Pemeliharaan Kompetensi Profesional (Pendidikan}

(18)

6. Kerahasiaan

• _{Setiap anggota harus menghormati kerahasiaan}

informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau

mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hukum untuk mengungkapkan.

• _{Informasi rahasia dapat diungkapkan jika:}

1. Apabila pengungkapan diijinkan

2. Pengungkapan diharuskan oleh hukum

(19)

7. Perilaku Profesional

• _{Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten}

dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.

• _{Kewajiban untuk menjauhi tidakan yang dapat}

mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh anggota sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada

penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.

8. Standar Teknis

• _{Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya}

sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang relevan.

• _{Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati}

anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerimaan jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan

(20)

PENEGAKAN KODE ETIK

1. Kantor Akuntan Publik

• _{Ketaatan terhadap kode etik menjadi tanggung jawab}

pimpinan KAP dimana anggota profesi itu bekerja.

• _{Managing partner serta para partner dan manajer KAP}

pada umumnya melakukan pengawasan terhadap ditaatinya aturan perilaku ini

2. Unit

Peer Review

Kompertemen Akuntan Publik IAI

• _{Pengawasan ini dilakukan oleh unit organisasi didalam}

tubuh IAI sendiri. Pengawasan oleh unit ini khusus

dibentuk untuk mengawasi sesama KAP selama ini belum terdengar.

3. Badan Pengawas Profesi Kompartemen Akuntan IAI

• _{Merupakan unit organisasi yang melakukan peradilan}

(21)

4. Dewan Pertimbangan Profesi

• _{Dewan ini berfungsi sebagai peradilan tingkat banding}

untuk kasus-kasus yang telah diputus hukumannya berdasarkan keputusan pada tingkat badan pengawas profesi. Demikian pula dewan ini melakukan peradilan untuk kasus-kasus pelanggaran lainnya yang tidak

berkaitan dengan akuntan publik.

5. Departemen Keuangan RI

• _{Unit organisasi ini adalah pemberi ijin praktik akuntan}

publik dan pengawasan pada umumnya dilakukan untuk menilai apakah KAP yang diberika ijin telah

melaksanakan ketentuan sesuai dengan Surat