Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kesimpulan hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi di
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. Hasil perhitungan r 11 dibandingkan dengan r tabel pada
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis. © Menik Sri Wulandari Universitas
Kesimpulan hasil penelitian ini adalah secara simultan rekrutmen, seleksi, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian umum PT
Berdasarkan uraian-uraian teori, hasil penelitian, dan pengujian regresi ganda yang dilaksanakan mengenai pengaruh rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan terhadap
Diharapkan dengan adanya proses rekrutmen dan seleksi yang baik dan efektif akan berdampak pada perkembangan perusahaan kedepannya untuk memperoleh sumber daya yang berkualitas di PT..
Kesimpulan Dari penelitian pengaruh proses rekrutmen, seleksi, penempatan dan gaji terhadap kinerja karyawan diperoleh kesimpulan diantaranya : Pada variabel rekrutmen diperoleh
Menurut Sari dkk 2022, bahwa ”rekrutmen memiliki hasil yaitu pelamar yang dikumpulkan untuk dilakukan seleksi sehingga masuk dalam karyawan di perusahaan tersebut.” Menurut Supriyati &
