• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROSES PENCAIRAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS PETERNAKAN PROVINSI JAWA BARAT.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PROSES PENCAIRAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS PETERNAKAN PROVINSI JAWA BARAT."

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

i ABSTRAK

Proses Pencairan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dibuat setiap bulannya oleh seorang Bendahara Pengeluaran berdasarkan prosedur yang berlaku dan menggunakan mekanisme komputerisasi dengan sistem SIPKD gaji yang sudah dibuat oleh Pemerintah Daerah dengan tujuan memudahkan perekapan sehingga seluruh aktivitas yang berlangsung terstruktur dan terintegrasi sehingga mampu meminimalisir kesalahan yang mungkin terjadi keluar dari sistem yang telah dibuat.

Metode penulisan dan penyusunan kegiatan praktek kerja lapangan ini menggunakan metode deskriptif, yaitu memberikan gambaran secara jelas mengenai keadaan perusahaan yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan studi lapangan yang terdiri dari observasi dan wawancara terhadap staf bendahara pengeluaran pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat.

(2)

ii ABSTRACT

Salary Disbursement Process Civil Servants ( PNS ) In the West Java Provincial Animal Husbandry made each month by the Treasurer expenditures by the applicable procedures and mechanisms SIPKD computerized payroll system that is created by the Regional Government with the aim of making it easier perekapan structured around the activities that took place and integrated so as to minimize the errors that may occur out of the system that has been created .

Methods of writing and preparation of this field practice activities using descriptive method , which gives a clear picture of the state of the company related to the problem under study . Data collection techniques used are literature studies and field study consisted of observations and interviews with staff at the Department of Animal Husbandry treasurer of West Java Province .

(3)

iii

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillahirobil’alamin segala puja, puji serta syukur penulis

panjatkan kehadirat Allah SWT yang senantiasa melimpahkan petunjuk dan

karunia-Nya, karena hanya dengan izin-Nya penulis dapat menyusun dan

menyelesaikan laporan tugas akhir yang berjudul “ Proses Pencairan Gaji Pegawai

Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat”.

Tak lupa shalawat serta salam tercurah limpahkan kepada Nabi Besar

Muhammad SAW, beserta para sahabat-sahabatnya, keluarganya dan tabi’in

-tabi’innya, dan mudah-mudahan sampai kepada kita semua selaku umatnya.

Teriring waktu akhirnya selesailah penyusunan laporan tugas akhir ini.

Laporan tugas akhir ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi dalam

menempuh ujian sidang Diploma III Program Studi Administrasi Keuangan

Universitas Padjadjaran.

Dalam proses penyusunan laporan tugas akhir ini, penulis banyak

mendapatkan bantuan, bimbingan, dan sumbangan pikiran dari berbagai pihak,

karena itu penulis ingin mengucapkan rasa hormat dan terimakasih yang tulus,

khususnya kepada kedua orang tua yang telah memberikan dukungan baik moril

maupun materil, sehingga proses penyusunan laporan tugas akhir ini dapat selesai.

(4)

iv

1. Prof. Dr. H. Asep kartiwa, SH., Ms. selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial

dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran

2. Dr. H. Soni Akhmad Nulhaqim, S.Sos., M.,Si. selaku Pembantu Dekan I

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran

3. Dr. Hj. R. Ira Irawati, M.Si. selaku Pembantu Dekan II Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran

4. Dr. H. R. Dudy Heryadi, M.Si. selaku Pembantu Dekan III Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran

5. Candradewini, S.IP., M.Si. selaku Ketua Program Studi Administrasi

Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas

Padjadjaran

6. Elisa Susanti, S.IP., M.Si. selaku Sekertaris Program Studi Administrasi

Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas

Padjadjaran

7. Drs. H. Ahmad Dachlan Selaku Pembimbing, yang senantiasa

memberikan masukan kepada penulis

8. Bapak dan Ibu Dosen Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu

Politik Universitas Padjadjaran

9. Staf Tata Usaha Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu

Politik Universitas Padjadjaran

10.Ir. H. Koesmayadie, TP selaku Kepala Dinas Peternakan Provinsi Jawa

Barat yang telah memberikan izin kepada penulis untuk melaksanakan

(5)

v

11.Ibu Cynthia D Prabawasti, SH, M. Si selaku Sekretaris Subag Keuangan

Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat yang telah memberikan izin

kepada penulis untuk melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Subag

Keuangan

12.Bapak Yana Achdiana Sobarna selaku pembantu Bendahara pengeluaran

dan narasumber di lapangan yang telah membantu penulis dalam

memberikan data dan informasi yang dibutuhkan dalam penyusunan

Laporan Tugas Akhir ini

Dalam penyusunan laporan tugas akhir ini, penulis banyak menghadapi

kendala yang terkadang sulit untuk dilewati. Penulis menyadari bahwa laporan

tugas akhir ini jauh dari sempurna. Maka dari itu, saran dan kritik sangat penulis

harapkan demi kesempurnaan laporan tugas akhir ini dan kemajuan dimasa yang

akan datang.

Akhir kata, semoga laporan tugas akhir ini dapat bermanfaat bagi penulis

khususnya dan pembaca pada umumnya.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Bandung, Oktober 2013

(6)

vi DAFTAR ISI

ABSTRAK...i

ABSTRACT...ii

KATA PENGANTAR...iii

DAFTAR ISI...vi

DAFTAR TABEL...ix

DAFTAR BAGAN...x

DAFTAR LAMPIRAN...xi

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penulisan...1

1.2 Identifikasi Masalah...3

1.3 Tujuan dan Kegunaan Penulisan...3

1.3.1 Tujuan Penulisan...3

1.3.2 Kegunaan Penulisan...4

1.4 Teknik Pengumpulan Data...4

1.4.1 Studi Lapangan...5

1.4.2 Studi Pustaka...5

1.5 Lokasi dan Waktu Penelitian...6

1.5.1 Lokasi Penelitian...6

1.5.2 Waktu Penelitian...6

(7)

vii BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Administrasi...8

2.1.1 Pengertian Administrasi...8

2.1.2 Administrasi Dalam Arti Sempit...9

2.1.3 Administrasi Dalam Arti Luas...9

2.2 Administrasi Keuangan...10

2.2.1 Pengertian Keuangan...10

2.2.2 Pengertian Administrasi Keuangan...11

2.3 Proses Pencairan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS)...11

2.3.1 Pengertian Proses...11

2.3.2 Pengertian Pencairan...12

2.3.3 Pengertian Gaji...12

2.3.4 Pengertian Pegawai Negeri Sipil (PNS)...13

BAB III OBJEK PRAKTEK KERJA LAPANGAN 3.1 Sejarah Singkat Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat...14

3.2 Visi dan Misi Dinas Peternakan provinsi Jawa Barat...17

3.2.1 Visi Dinas Peternakan provinsi Jawa Barat...17

3.2.2 Misi Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat...17

3.3 Struktur Organisasi Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat...18

3.4 Tata Kerja Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat...21

(8)

viii BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Proses Pencairan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Peternakan

Provinsi Jawa Barat...33

4.2 Hambatan-Hambatan Dalam Proses Pencairan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat...45

4.3 Upaya-Upaya Dalam Mengatasi Hambatan Yang Terjadi Dalam Proses Pencairan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Peternaka Provinsi Jawa Barat...45

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan...47

5.2 Saran...50

DAFTAR RIWAYAT HIDUP...xii

DAFTAR PUSTAKA...xiii

(9)

ix

Tabel 1.1 Jadwal Penulisan Laporan Tugas Akhir………...…...7

Tabel 3.1 Potensi PNS Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat...32

DAFTAR BAGAN

Bagan 3.1 Struktur Organisasi Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat ...20 Bagan 4.1 Proses Pencairan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas

(10)

x

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Form Master Gaji (FMG)

Lampiran 2 : Surat Permintaan Pembayaran Langsung Gaji dan Tunjangan

(SPP-LS-Gaji-Tunjangan)

Lampiran 3 : Surat Perintah Membayar (SPM)

Lampiran 4 : Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D)

(11)

xi Lampiran 6 : Daftar Pembayaran Gaji

Lampiran 7 : Surat Permohonan Izin Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 8 : Surat Keterangan Penerimaan Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 9 : Surat Pengajuan Judul Tentatif

Lampiran 10 : Kartu Daftar Hadir Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 11 : Surat Keterangan Telah Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan

Lampiran 12 : Surat Penugasan Pembimbing Penulisan Praktek Kerja Lapangan

(12)

xii

DAFTAR PUSTAKA

Badudu & Zain. 1998. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta : Pustaka Sinar Harapan.

Handayaningrat, Soewarno. Drs.1990. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Managemen. Jakarta: CV Haji Masagung.

Mamesah, DJ. 1995. Sistem Administrasi Keuangan Daerah. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.

Moekijat. Drs. 1990. Kamus Manajemen. Bandung : CV. Mandar Maju

Nazir, Moh. 2003. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia

Silalahi, Ulbert. Drs. M.A. 1999. Studi Tentang Ilmu Administrasi. Bandung : Sinar Baru Algensindo.

Sondang P. Siagian, Prof., Dr., M.P.A. 2003. Filsafat Administrasi. Jakarta: PT Bumi Aksara

Suprayogi, Yogi Sugandi. 2011. Administrasi Publik. Yogyakarta : Graha ilmu

(13)

xiii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama Lengkap : Asep Romdoni

Jenis Kelamin : Laki-laki

Agama : Islam

Tempat, Tanggal Lahir : Garut, 14 Januari 1991

Usia : 22 Tahun

Status : Belum Menikah

Alamat : Kp. Pasanggrahan Tonggoh RT. 02 RW. 01

Kelurahan/Kecamatan. Cilawu Kab. Garut 44181

Telepon : 081563941958

PENDIDIKAN FORMAL

SD Negeri 1 Cilawu Garut 1997 – 2003

SMP Ciledug Al-Musaddadiyah Garut 2003 – 2006

SMA Negeri I Tarogong Kidul Garut 2006 – 2009

Referensi

Dokumen terkait

The aims of the research are to find out the students’ reading comprehension before the application of Numbered Heads Together technique, to find out the students’

Izrañen je kompozitni materijal nezasićena poliesterska smola/staklena vlakna za koji su radi usporedbe odreñivana svojstva žilavosti, meñuslojne čvrstoće i tvrdoće, prije

Hasil penelitian menunjukkan bahwa efisiensi penurunan nitrit paling tinggi sebesar 68,25 % pada waktu tinggal 5 jam dengan konsentrasi nitrit sebesar 2,07 mg/l

kepuasan kerja yang dimiliki, semakin besar juga kemampuan mewujudkan organizational citizen- ship behavior di tempat kerja. Sementara usia tidak mem- pengaruhi wujudnya

Angka Bebas Jentik (ABJ) di Dusun Ngebel juga masih dibawah 95% yang menandakan bahwa Dusun Ngebel adalah daerah yang belum bebas jentik sehingga daerah tersebut merupakan

Berdasarkan Tabel 8 dapat diketahui bahwa dari 50 kader posyandu di Jatimulyo yang menjadi sampel setelah diberikan penyuluhan tentang kanker serviks dan

Dari tabel 3 menunjukkan bahwa distribusi faktor risiko yang mempengaruhi terjadinya pre eklampsia terbanyak berdasarkan riwayat hipertensi kronik adalah tidak ada riwayat

sesuatu yang tidak bermanfaat, dan beliau meninggalkan pada manusia tiga perkara, beliau tidak mencela, menjelekkan seseorang, beliau tidak mencari cela (cacat) seseorang, dan