• Tidak ada hasil yang ditemukan

Program Kerja PGRI Tingkat Cabang Format

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " Program Kerja PGRI Tingkat Cabang Format "

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

I.

URAIAN RENCANA KERJA TAHUN 2014 –2015.

A.

Bidang Organisasi dan Kaderisasi

No

Jenis Kegiatan

Tujuan

Sasaran

Volume/Target

Waktu

Pelaksanaan

Biaya

Rp

Penanggungjawab

1. Sosialisasi , penyuluhan dan konsolidasi Keberadaan organisasi PGRI

Untuk memantapkan pemahaman kedudukan, tujuan, fungsi, peran , dan manfaat organisasi PGRI

Guru TK/SD/MI/ Mts/

SLTP dan SLTA

Setiap guru & tendik memahami dan sadar untuk menjadi anggota

Agustus – Desember 2014.

1.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi 2. Tour/rekreasi Meningkatkan jalinan kebersamaan dengan

sesama anggota dan berbagai instansi serta masyarakat luas

Guru TK/SD/MI/ Mts/

SLTP dan SLTA

Seluruh guru dan tenaga kependidikan di kecamatan Klari ikut serta

September 2014. 32.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi 4. Pendataan potensi anggota dan calon

anggota PGRI

Untuk memberikan gambaran tentang potensi yang dimiliki anggota dan calon anggota PGRI

Guru TK/SD/MI/ Mts/SLTP dan SLTA

Tersedia Data akurat sebagai bahan penyusunan rencana kerja dan laporan-laporan

Nopember- Desember 2014.

1.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi 5. Pembagian tugas dan wewenang Setiap

personal pengurus PGRI Cabang Klari

Untuk membenahi dan mengoptimalkan kinerja, seluruh jajaran pengurus

Pengurus PGRI Cabang

Tidak terjadi tumpang tindih garapan dan masing-masing anggota pengurus bertanggung-jawab

Desember 2014.

500.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi

6. Rekrutment calon anggota di setiap unit kerja dan jenjang pendidikan

Untuk mempersatukan anggota PGRI sehingga menjadi kekuatan organisasi PGRI yang besar

Guru TK/SD/MI/ Mts/SLTP dan SLTA

Semua guru dan tenaga kependidikan terekrut

Agustus-Desember 2014.

500.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi 7. Konferensi Kerja Cabang & bimbingan

teknik bagi para pengurus PGRI Cabang

Peningkatan Proses dan Kinerja organisasi yang lebih konstitusional, konseptual, dan logikal, melalui pemberdayaan manajerial kepemimpinan intelektual.

Pengurus PGRI cabang dan ranting

Pengurus Cabang yang kualifid, rencana kerja yang terarah dan terprogram

Desember 2014 1.500.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi

8. Pelayanan pembuatan Kartu Tanda Anggota.

Menertibkan status keanggotaan PGRI Anggota yang belum memiliki KTA

Semua anggota PGRI memiliki KTA

Januari- Maret 2015

500.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris & Sekbig Organisasi 9. Pembenahan Kearsipan dan dokumentasi

Organisasi PGRI Cabang Klari

Untuk menertibkan pembukuan, kearsipan, dan dokumentasi

Administrasi dan dokumentasi

Seluruh pembukauan, administrasi , dan dokumentasi tertata rapi

Januari – Desember 2015

1.800.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Organisasi

10 Rapat pleno Routin pengurus Untuk membahas perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi program kerja

Seluruh pengurus Pelaksanaan program kerja terkendali dan tercapai

Januari – Des 2015

2.400.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Organisasi

11. Peringatan HUT PGRI dan Hari Guru Nasional

Untuk menanamkan semangat perjuangan PGRI dan jiwa patriotisme

Seluruh anggota Seluruh anggota memiliki semangat juang yang tinggi

Nopember 2015 Nopember 2015

(2)

COPYRIGHT:

WWW.WINDOWBRAIN.COM

CREATED BY ROBBY AWALUDDIN

2

B. Bidang Pengembangan Karier, Pendidikan dan Profesi

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

1. Pelatihan ilmu keguruan , Seminar, Lokakarya, Simposium

Untuk mewujudkan tugas, fungsi , wewenang dan peran serta anggota cabang PGRI sebagi mitra kerja dinas pendidikan dalam menyukseskan program pembangunan pendidikan.

Anggota PGRI Seluruh guru dapat bekerja dengan disiplin

Mei 2015 10.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Pengembangan Karier dan profesi 2. Kerja sama dengan dinas pendidikan,

pihak perguruan tinggi negeri/swasta menyelenggarakan/ memfasilitasi pendidikan formal jenjang S.1

Untuk menjalin kerja sama dengan berbagai instansi dan organisasi dilingkungan Kecamatan dan luar kecamatan Klari dalam meningkatkan kaulitas guru dan tenaga kependidikan melalui pendidikan formal /nonformal.

Anggota/guru yang belum memiliki kualifikasi akademik S.1

Seluruh guru memiliki kualifikasi akademik minimal S.1

Januari – September 2015

900.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Pengembangan Karier dan profesi 3. Seminar tentang Implementasi Jatidiri

PGRI sebagai wujud peningkatan mutu Pendidikan Dasar di Kecamatan Klari

Untuk memfungsikan dan memberdayakan organisasi cabang PGRI sebagai organisasi perjuangan, organisasi profesi dan organisasi ketenaga kerjaan, sesuai dengan jati diri PGRI.

Guru SD Seluruh guru SD

memahami AD/ART PGRI

September 2015

1.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Pengembangan Karier dan profesi 4. Sosialisasi & Pelatihan standar

Kompetensi pedagogik Kepribadian, social, dan professional guru

Peningkatan sumber daya manusia anggota cabang PGRI , agar lebih konpetitif dalam berbagi bidang Ilmu pengetahuan dan teknologi, keterampilan dan sikap kepemimpinan

Anggota PGRI cabang Klari

Seluruh guru memahami dan memiliki kompetensi keguruan

Mei 2015 5.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Pengembangan Karier dan profesi

5. Pelatihan Kepemimpinan dasar memahami dan menguasai peraturan dan perundangan serta hukum yang berlaku , nilai-nilai tatakrama, adat istiadat dan nilai-nilai budaya, nilai moral dan agama sehingga dapat menunjang produktivitas kerja yang lebih maksimal dan optimal.

Pengurus dan anggota

Seluruh guru memahami dan memiliki sifat kepemimpinan yang baik

Nopember 2015

5.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris & Sekbig Pengembangan Karier dan profesi

6. Mendirikan /memfasilitasi pendirian sekolah-sekolah / perguruan swasta PGRI

Melanjutkan program yang tertunda , khususnya perintisan pendirian SMU PGRI , dan atau membantu memfasilitasi pendidrian sekolah swasta

Sekolah –sekolah swasta

Pemerataan peluang memperoleh kesempatan belajar dan pengembangan potensi guru

Januari – Agustus 2015

1.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Sekbig Pengembangan Karier dan profesi dan Sekbid Pendidikan

C. Bidang Kerokhanian

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penanggung jawab

1. Menyelenggarakan peringatan hari besar agama islam, pengajian, penyuluhan keagamaan dan bintal

Untuk meningkatkan keimanan dan ketaqwaan anggota PGRI cabang Klari

Anggota PGRI Cabang Klari

Seluruh Anggota Maret 2015 Juli 2015 Oktober 2015 Desember 2015

(3)

D. Bidang Pembinaan Olah Raga, Seni dan Budaya

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penanggungjawab

1. Menyelenggarakan latihan olah raga melalui, pertandingan lawatan, dan pertandingan persahabatan serta ikut serta dalam iven-iven pertandingan /pekan olah olah raga lainnya.

Meningkatkan prestasi olah raga anggota cabang PGRI

Anggota PGRI Cabang Klari

Anggota yang hobi berolah raga

Januari – Desember 2015

2.400.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Sekbig Olah Raga

2. Menyelenggarakan Latihan kesenian, Pembinaan kebudayaan, adat –istiadat

Meningkatkan kualitas seni melalui latihan-latuhan dan pentas –pentas, serta ikut serta dalam pekan seni budaya disetiap tingkatan.

Untuk melestarikan kebudayaan , adat-istiadat , nilai-nilai moral, nilai-nilai-nilai-nilai budaya, serta norma-norma yang berlaku umum di masyarakat.

Anggota PGRI Cabang Klari

Anggota yang hobi kesenian

Januari – Desember 2015

2.400.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Sekbig Kesenian/Kebudayaan

E. Bidang Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penanggungjawab

1. Memperjuangkan hak-hak guru dalam sistem pengajaran , pengembangan karier, promosi jabatan , pengembangan prestasi , jaminan sosial pribadi seuai aturan hokum yang berlaku

Untuk terwujudnya kualitas kesejahteraan kehidupan guru baik secara mental ,moral, spiritual maupun secara fisik material, sesuai dengan hak-hak individu, anggota keluarga, anggota masyarakat, warga negara serta makhluq Tuhan.

Anggota PGRI Tercipta Harmonisasi dalam melaksanakan tugas kedinasan

Januari – Desember 2015

3.600.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Sekbig Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan 2. Bekerja sama dengan Koperasi Guru Klari

dan organisasi lainnya dalam membantu masalah-masalah finansial dan keuangan anggota

Untuk membantu meringankan beban finansial guru khususnya dalam menghadapi biaya pendidikan anak dan perumahan

Anggota PGRI Tercipta Harmonisasi dalam melaksanakan tugas kedinasan

Januari – Desember 2015

3.600.000

3. Memberikan santunan kepada anggota yang mengalami musibah/ meninggal dunia

Untuk meningkatkan hubungan kekeluargaan dan silaturahmi khususnya dilingkungan anggota PGRI, personal dinas/instansi serta keluarganya.

Anggota dan keluarga PGRI

Tercipta Harmonisasi dalam melaksanakan tugas kedinasan

Januari – Desember 2015

3.600.000

4. Meningkatkan gotong – royong diantara sesama anggota yang menyelenggarakan kenduri/hajatan

Untuk meningkatkan hubungan kekeluargaan dan silaturahmi khususnya dilingkungan anggota PGRI, personal dinas/ instansi serta keluarganya dan masyarakat

Anggota dan keluarga PGRI

Tercipta Harmonisasi dalam hubungan social kemasyarakatan

Januari – Desember 2015

(4)

COPYRIGHT:

WWW.WINDOWBRAIN.COM

CREATED BY ROBBY AWALUDDIN

4

F. Bidang Pemberdayaan Perempuan

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penanggungjawab

1. Menyelenggarakan berbagai pelatihan keterampilan dan pendidikan dalam bentuk penyuluhan, pembinaan , latihan.,dan kursus-kursus kewanitaan

Meningkatkan kualitas peran serta wanita anggota PGRI khususnya wanita pada umunya dalam pembangunan keluarga, masyarakat, dan negara

Anggota PGRI Wanita dan Istri anggota PGRI

Terwujudnya kesetaraan jender

April 2015 Desember 2015

2.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Sekbig Pemberdayaan Perempuan 2. Meningkatkan kerja sama lintas sektoral

dengan berbagai pihak dalam meningkatakn kualitas sumber daya perempuan

Meningkatkan kualitas peran serta wanita anggota PGRI khususnya wanita pada umunya dalam pembangunan keluarga, masyarakat, dan negara

Anggota PGRI Wanita dan Istri anggota PGRI

Terwujudnya kesetaraan jender

April 2008 Desember 2015

2.000.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Sekbig Pemberdayaan Perempuan

G. Bidang Komunikasi dan Informasi

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penanggungjawab

1. Menyampiakan informasi tepat waktu dan tepat sasaran Pemerataan Informasi Anggota dan non anggota

Semua anggota memperoleh informasi yang sama

Agustus 2015 Desember 2015

850.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris ,

2. Menerbitkan bulletin PGRI Cabang Klari Pemerataan Informasi Anggota dan non

anggota

Semua anggota memperoleh informasi yang sama

Agustus 2015 Desember 2015

1.500.000 Sekbig Komunikasi dan Informasi

3. Menyediakan majalah dinding/madding Pemerataan Informasi Anggota dan non

anggota

Semua anggota memperoleh informasi yang sama

Agustus 2015 Desember 2015

850.000

4. Bekerja sama dengan mass media dalam menyampaikan informasi dan pesan-pesan pembangunan pendidikan dan organisasi PGRI

Pemerataan Informasi Anggota dan non

anggota

Agustus 2015 Desember 2015

850.000

H. Bidang Advokasi dan Perlindungan Hukum

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penang gungjawab 1. Memberikan bantuan , bela diri , perlindungan hokum, dan

penyelesaian kasus-kasus anggota dan Kelaurga PGRI

Untuk memberikan rasa aman dan perlindungan hokum dalam melaksanakan tugas

Anggora dan keluarganya

Seluruh anggota mendapat pelayanan sama

Agustus 2015 Desember 2015

(5)

2. Memberikan bantuan pelayanan dan memperjuangkan dalam hak-hak guru sesuai ketentuan dan peraturan yang berlaku.

Untuk memberikan peluang peningkatan promosi dan kesejahteraan guru

Anggora Seluruh anggota mendapat pelayanan sama

850.000 Sekbig Komunikasi dan Advokasi dan bantuan hukum

I. Bidang Sarana, Prasarana dan Keuangan

No Jenis Kegiatan Tujuan Sasaran Volume/

Target

Waktu Pelaksanaan

Biaya Rp

Penanggungjawab

1. Pengadaan komputer Untuk memperlancar kegiatan Administrasi dan pembukuan organisasi

Anggota dan non anggota

1 unit Pebruari 2015 2.500.000 Ketua , Wakil Ketua, Sekretaris, wakil sekretaris , Bendahara 2. Rehabilitasi ringan bangunan, pengadaan

prasarana kantor

Memberdayakan dan memingkatkan sumber daya alam, sumber daya material yang ada guna pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana organisasi

Gedung PGRI 1 unit Maret 2015 12.500.000

3. Pengadaan, pemeliharaan, sarana dan prasarana pendukung kegiatan organisasi

Untuk memperlancar kegiatan organisasi PGRI Anggota dan non anggota

1 paket Januari – Desember 2015

2.400.000

4. Mengoptimalkan penggalangan dan pengembangan sumber dana organisasi baik yang bersumber dari anggota maupun luar anggota.

Untuk memenuhi kebutuhan anggaran biaya Anggota dan non anggota

Seluruh anggota sadar untuk membayar iuran anggota

Januari – Desember 2015

1.200.000

5. Meningkatkan manajemen / pengelolaan keuangan organisasi yang lebih transparan, terarah efektif dan efisien

Untuk menjaga citra pengurus dan kepercayaan anggota

Anggota dan non anggota

Akuntabel dan transparansi

Januari – Desember 2015

1.200.000

II. PENUTUP

Demikian Rencana ini Kerja ini disusun dan disahkan untuk dijadikan sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan Organisasi PGRI PGRI tahun 2014 – 2015

Berhasil atau tidaknya Rencana Kerja Tahunan ini tergantung dari kesiapan dana, daya dan sikap mental personal pelaksana serta partisipasi dan peran serta seluruh anggota serta dukungan dari

semua pihak yang terkait.

Cibalong, 01 Desember 2015

Pimpinan Sidang

Ketua,

Sekretaris,

Referensi

Dokumen terkait

NO PROGRAM KERJA INSTANSI/LEMBAGA TERKAIT TAHUN 2012 2013 2014 2015 6 Mempersiapkan konsep kerjasama (MoU) Aptisi.. dengan berbagai lembaga dan instansi serta

Perkembangan dan kemajuan pendidikan tinggi, khususnya perguruan tinggi LPTK yang mengelola program studi bidang kependidikan (tenaga pendidik) terletak pada

Bidang I : BIDANG ORGANISASI DAN KADERISASI, BIDANG HUKUM DAN PEMBERDAYAAN POLITIK, BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI, BIDANG HUBUNGAN DALAM NEGERI/ANTAR LEMBAGA.. Bidang Organisasi

Dengan demikian, praktikan memiliki keterampilan dalam menangani berbagai tugas sebagai calon guru pembimbing khususnya dan tenaga kependidikan pada umumnya, mengatur

3) Buku pembinaan kepala sekolah 4) Data Bidang Kurikulum.. Mengelola administrasi bidang pendidik dan tenaga kependidikan dengan memiliki data lengkap bidang pendidik

Prodi Sosiologi yang melibatkan berbagai komponen stakeholder, yaitu: pimpinan fakultas, pimpinan program studi, dosen, tenaga kependidikan (KTU dan Kasubag), perwakilan

Komitmen organisasi adalah tingkat kepercayaan dan penerimaan tenaga kerja terhadap tujuan organisasi dan mempunyai keinginan untuk tetap ada di dalam organisasi tersebut Busro 2018:

Latar Belakang Komunitas belajar dalam sekolah adalah sekelompok pendidik dan tenaga kependidikan dalam satu sekolah yang belajar bersama-sama dan berkolaborasi secara rutin dengan