SATUAN TARGET
6 7 13 20
A. PROGRAM POKOK
Rp 3,713,207,000A.I URUSAN WAJIB KETENAGAKERJAAN
Rp 3,114,618,0001. Memfasilitasi pelayanan penempatan tenaga kerja
1. Pencari kerja yang ditempatkan Perusahaan 100 1. Program Peningkatan Kesempatan kerja.
Rp 574,018,000
2. Tersedianya pusat pelayanan bursa kerja yang tepat dan mudah diakses masyarakat pengguna khusnya pencari kerja
1. Persentase ketersediaan sistem informasi pasar kerja yang disediakan di kecamatan
Dokumen 0
3. Meningkatnya pelayanan informasi pasar kerja
2. Jumlah calon angkatan kerja yang memiliki pengetahuan dan wawasan tentang peluang kerja dan pasar kerja
Orang 0
4. Pemberian kesempatan kerja bagi tenaga penganggur untuk berwira usaha produktif dan mandiri
1. Jumlah tenaga setengah penganggur yang diberdayakan berwira usaha mandiri
Orang/ tenaga kerja
0
5. Meningkatnya pelayanan informasi penempatan tenaga kerja
2. Jumlah pencari kerja yang diberi pembekalan
Orang yang diberi kesempatan
bekerja
0
1. Adanya pembinaan dan pengendalian terhadap penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA)
Perusahaan 30
2. Jumlah tenaga kerja, yang memahami mengenai penempatan tenaga kerja melalui AKL, AKAD dan AKAN
Org/Peserta/Pen cari kerja yang memiliki animo untuk bekerj
600
ANGGARAN
12
URAIAN INDIKATOR KINERJA
4 5
SASARAN
6 7 12 13 20
4 5
3. Jumlah Pegawai pengantar kerja yang meningkat baik kulitas dan kuantitasnya
Aparatur PPAK ditingkat SKPD Kecamatan
60
1. Meningkatnya fasilitas sarana dan prasarana pelatihan bagi tenaga kerja
1. Jumlah tenaga kerja dan transmigran yang diberi peralatan modal kerja.
Paket, unit/ MTU/
0 2 Program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja
Rp 1,650,000,000
2. Meningkatnya tenaga kerja dan wira usaha yang memiliki daya saing dan produktivitas kerja
1. Jumlah tenaga kerja (pencari kerjadan transmigran) yang terlatih
Orang/peserta berbasis masyarakat
(MTU) dan orang berbasis
kopetensi
192
2. Jumlah Lembaga pelatihan dan produktivitas yang dikembangkan
LLS 25
3. Jumlah lembaga wirausahawan kecil menengah, dan masyarakat pekerja yang ditingkatkan produksinya
Wirausahawan / UMKM
60
4. Jumlah ketersediaan paduan operasional MTU
Modul/Bahan materi MTU
0
1. Meningkatnya harmonisasi dan pembinaan hubungan industrial serta jaminan sosial tenaga kerja.
1. Persentase jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang dapat diselesaikan ditingkat Mediator/Mediasi
Kasus PHI 39 3. Program perlindungan dan pengembangan lembaga ketenagakerjaan
Rp 890,600,000
2. Jumlah LKS Bipartit yang dibina dan Jumlah LKS Bipartit yang terbentuk
3. Jumlah tenaga kerja yang menjadi anggota jamsos, jumlah Peraturan Perusahaan (PP) yang disahkan dan jumlah Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang disepakati
Perusahaan 0
4. Adanya standar UMK dan UMSK yang dirumuskan sebagai dasar Upah Pekerja/Buruh
Dokumen 1
1. Meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3)
1. Jumlah perusahaan yang menerapkan sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3)
Lembaga/Perusa haan
73
2. Jumlah perusahaaan yang memenuhi norma pekerja dan perempuan
Perusahaan 77
3. Jumlah perusahaan yang mentaati sepenuhnya mengenai prosedur hygiene perusahaan serta jumlah pekerja yang memperoleh hak jaminan sosial tenaga kerja
perusahaan 61
4. Jumlah perusahaan yang mampu menerapkan sisdur kerja yang ramah lingkungan
perusahaan 0
5. Jumlah pekerja anak yang ditarik dari bentuk-bentuk pekerjaan terburuk bagi anak serta fasilitasi pekerja anak
Baleho Informasi pekerja anak
0
A. II USULAN PILIHAN KETRANSMIGRASIAN Rp 598,589,000
1. Meningkatnya pembinaan dan pengembangan transmigrasi serta berkurangnya permaslahan status lahan
1. Persentase penanganan
permasalahan transmigran (jumlah sertifikasi lahan dan persentase sarana dan prasarana sosial ekonomi
Lokasi / ex Trans dalam Penyelesaian
masalah
14 4. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
6 7 12 13 20
4 5
Paket / Identifikasi dan
sosialisai program PTB
12
2. Perentase penyediaan pemukiman transmigrasi, sara dan prasarana kawasan transmigrasi yang dibangun
Siswa Study BTLPT yang dilakukan
600
B. PROGRAM PENUNJANG Rp 5,997,208,052
B.I NON URUSAN Rp 5,737,208,052
1. Meningkatan pelayanan administrasi perkantoran
1. Persentase jumlah bidang teknis dan kesertarisan yang dilayani
Bulan 12 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Rp 3,217,138,051.63
2. Meningkatkan sarana dan prasarana aparatur
2. Persentase peningakatan sarana dan prasaranaaparatur
Persen 97 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Rp 2,072,017,000
3. Meningkatkan disiplin dan semangat kerja aparatur
3. Persentase peningkatan disiplin dan semangat kerja aparatur
Persen 75 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Rp 261,919,000
4. Meningkatkan kualitas dan kopetensi kerja aparatur
4. persentase peningkatan kualitas dan kuatitas SDM aparatur
Persen 100 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Rp 186,134,000
Terciptanya sistem perencanaan, capaian kinerja dan keuangan yang efektif dan akuntabel serta teredianya data dan informasi
1. Persentase pencapaian keberhasilan sistem manajemen perencanaan dan pelaporan kinerja dan keuangan yang baik dan akuntabel
Persen 100 1. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp 260,000,000
2. Tersedianya data dan informasi
9,710,415,051.63 Rp
KEPALA DINAS
TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
