• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN Nomor : 04/PANSEL.JPT.CLP/VI/2018 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "PENGUMUMAN Nomor : 04/PANSEL.JPT.CLP/VI/2018 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

Halaman 1

PANITIA SELEKSI TERBUKA

JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP

Sekretariat Jalan MT. Haryono Nomor 73 CILACAP TELP. (0282) 534060 Fax (0282) 520248 Alamat Website : http://www.bkd.cilacapkab.go.id/ Alamat Email : bkd@cilacapkab.go.id

CILACAP

Kode Pos 53221 PENGUMUMAN

Nomor : 04/PANSEL.JPT.CLP/VI/2018 TENTANG

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap sesuai amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini memberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Terbuka JPT Pratama Pemerintah Kabupaten Cilacap, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. KETENTUAN UMUM 1. Nama Jabatan

Kepala Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Cilacap Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Cilacap

2. Persyaratan Umum

1) Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil lingkup di Pemerintah Kabupaten/Kota/Provinsi di Wilayah Provinsi Jawa Tengah;

2) Pangkat/Golongan Ruang minimal Pembina (IV/a) ;

3) Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana (S-1) atau diploma IV (D-IV) ;

4) Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan;

5) Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional jenjang ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun pada saat pendaftaran ;

6) Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;

7) Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat ditetapkan dan atau dilantik sebagai Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama ;

8) Memiliki sertifikat Diklatpim III/ADUMLA atau Diklat Teknis/Fungsional bagi pejabat Fungsional jenjang ahli Madya ;

9) Bagi PNS di wilayah Kabupaten Cilacap mendapat persetujuan/

rekomendasi dari atasan langsung sedangkan bagi PNS di luar Pemerintah Kabupaten Cilacap mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau minimal dari Pejabat Yang Berwenang ;

10) Hasil penilaian prestasi kerja minimal bernilai baik selama 2 tahun terakhir;

(2)

Halaman 2 11) Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau sedang dalam proses pemeriksaan dan atau menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010;

12) Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan oleh dokter pemerintah;

13) Mengajukan surat lamaran secara tertulis dengan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) ;

14) Telah menyerahkan :

- LHKPN bagi peserta yang menduduki jabatan Administrator;

- LHKASN bagi peserta yang menduduki jabatan Fungsional ; 15) Foto Copy Piagam /Sertifikat Penghargaan. (apabila memiliki)

B. TATA CARA PENGAJUAN DAN KELENGKAPAN LAMARAN 1. Ketentuan Pendaftaran

a. Pendaftaran dimulai pada tanggal 25 Juni 2018 sampai dengan 09 Juli 2018;

b. Surat Lamaran beserta berkas persyaratan dimasukkan ke dalam :

1. Snellhecter plastik warna merah untuk pelamar JPT Pratama Kepala Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air,

2. Snellhecter plastik warna kuning untuk pelamar JPT Pratama Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika,

3. Berkas disusun sesuai urutan dalam persyaratan

c. Berkas Lamaran dikirim melalui Pos atau dapat diantar sendiri ke Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka JPT Pratama Pemerintah Kabupaten Cilacap ditujukan kepada :

KETUA PANITIA SELEKSI TERBUKA JPT PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP

d/a : BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN CILACAP

Jl. MT. HARYONO NOMOR 73 CILACAP

2. Persyaratan Administrasi:

1. Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp 6.000,- (format-1: terlampir);

2. Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae) yang memuat riwayat pangkat, jabatan, pendidikan umum, dan pendidikan pelatihan teknis/fungsional, penghargaan dan lainnya (format-2: terlampir);

3. Surat persetujuan/rekomendasi dari pejabat Pembina kepegawaian atau minimal dari pejabat yang berwenang di instansi daerah asal/atasan langsung (format-3: terlampir);

4. Pakta Integritas yang ditandatangani oleh pelamar yang bermaterai Rp 6.000,-(format-4: terlampir);

5. Surat pernyataan Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau sedang dalam proses pemeriksaan dan atau menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010; dari atasan langsung (format-5: terlampir).

(3)

Halaman 3 6. Pas Foto berwarna terbaru 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar berjas dan berdasi;

7. Fotocopy SK Pangkat Terakhir yang dilegalisir;

8. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir;

9. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk di legalisir ;

10. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah;

11. Fotocopy SK Pengangkatan dalam jabatan Administrator dan jabatan Fungsional jenjang ahli Madya di legalisir ;

12. Fotocopy sertifikat Diklatpim III/ADUMLA atau Diklat Teknis/Fungsional bagi pejabat Fungsional jenjang ahli Madya di legalisir ;

13. Fotocopy penilaian prestasi kerja Tahun 2016 dan 2017;

14. Fotocopy LHKPN bagi Pejabat Administrator dan LHKASN bagi Pejabat Fungsional ;

15. Fotocopy Piagam /Sertifikat Penghargaan. (apabila memiliki)

C. KETENTUAN KHUSUS

1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah dokumen/berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang disyaratkan;

2. Dalam proses seleksi TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN dalam bentuk apapun;

3. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, pengurusan kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;

4. Keputusan Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Kabupaten Cilacap bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

5. Apabila dikemudian hari diketahui peserta seleksi memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.

D. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Terbuka JPT Pratama Kepala Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Cilacap dilakukan melalui tahapan sebagai berikut:

a. Seleksi Administrasi;

1. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; dan

2. Panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

b. Uji Kompetensi Manajerial melalui Assesment Center.

Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kepala Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Cilacap melaksanakan Tes Assessment dengan menggunakan metode :

- psikometri,

- wawancara kompetensi, - analisa kasus dan - presentasi;

(4)

Halaman 4 c. Penelusuran Rekam Jejak

d. Uji Gagasan tertulis (penulisan makalah)

Uji Gagasan tertulis diikuti oleh Peserta dengan membuat Karya Tulis Ilmiah dengan tema dan sistematika yang telah ditentukan oleh Panitia Seleksi.

e. Uji gagasan lisan/Presentasi makalah dan wawancara

Peserta mempresentasikan Karya Tulis Ilmiah dan mengikuti wawancara.

f. Pengumuman Hasil Akhir.

2. Hasil seleksi administrasi dan hasil akhir akan diumumkan secara resmi melalui papan pengumuman resmi dan website Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Cilacap dengan alamat http://

bkd.cilacapkab.go.id.

E. JADWAL SELEKSI TERBUKA

1. Jadwal Pelaksanaan Seleksi Terbuka adalah sebagai berikut:

NO. KEGIATAN JADWAL KETERANGAN

1. Pengumuman dan Pendaftaran

(Penyerahan Berkas Persyaratan

Administrasi)

25 Juni s/d 9 Juli 2018 15 hari kalender

2. Seleksi Administrasi Selasa dan Rabu 10 – 11 Juli 2018

2 hari

3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

Kamis, 12 Juli 2018 1 hari 4. Rekam Jejak Jum’at, 13 Juli 2018 1 hari

5. Uji Kompetensi Manajerial melalui Assessment Center

Senin - Selasa, 16 - 17 Juli 2018

2 hari Tempat

menyesuaikan

6. Uji Gagasan tertulis Kamis, 19 Juli 2018 1 hari

Di Aula BKPPD Cilacap

7. Paparan dan

Wawancara dengan Pansel

Kamis, 26 Juli 2018 Untuk PSDA

Jum’at, 27 Juli 2018 Untuk KOMINFO

2 hari

Di Aula BKPPD Cilacap

8. Penentuan 3 besar Jum’at, 27 Juli 2018 1 hari

9. Penyampaian hasil 3 besar ke PPK

Jum’at, 27 Juli 2018 1 hari

(5)

Halaman 5 2. Jadwal pelaksanaan seleksi sewaktu-waktu dapat berubah, dan jika berubah akan diumumkan melalui papan pengumuman dan dengan alamat website http://bkd.cilacapkab.go.id;

3. Peserta diminta untuk selalu melihat dan memperhatikan jadwal pelaksanaan seleksi.

Cilacap, 22 Juni 2018

Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Pemerintah Kabupaten Cilacap Ketua,

Drs. FARID MA’RUF, M.M Pembina Utama Muda NIP. 19620322 198607 1 002

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan uraian di atas dapatdisimpulkan bahwa aspek- aspek harapan terdiri dari 3 aspek, yaitu tujuan (goal) bahwa penderita memilki harapan, pasti memilki tujuan untuk

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi berjudul Pendugaan Nilai Ekstrim Menggunakan Sebaran Champernowne Termodifikasi, Sebaran Pareto Terampat, dan Nilai Gabungan

menunjukkan bahwa kecuali tanah podsolik merah kuning Jasinga, nilai sudut gesekan dalam relatif besar pada kadar air pemadatan rendah, dan akan menurun dengan

Selanjutnya pada indikator menulis dengan kondisi awal 63% kategori cukup setelah dilakukan tindakan meningkat menjadi 88% kategori baik sekali pada siklus I dan

Judul Tesis : Perbedaan Efektifitas Antasida, Ranitidin Dan Omeprazol Dalam Pencegahan Perdarahan Saluran Cerna Bagian Atas Dan Pengaruhnya Terhadap Terjadinya

Sehubungan dengan pengumuman Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi Nomor : 800/04/Pansel-

mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada Pemerintah Kabupaten Kediri Tahun 2017 untuk menduduki jabatan sebagai diisi JPT

Sedangkan pada indikator keunggulan bersaing (Y12) memiliki nilai loading factor terkecil yaitu sebesar 0.651 dari hasil penelitian bahwa sementara indikator