• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT. Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Utama Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT. Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Utama Medan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

87

DAFTAR PUSTAKA

Daft, Richard L, 2006. Manajemen,Jilid 2, Salemba Empat, Jakarta.

Luthans, Fred, 2006. Perilaku Organisasi,. Diterjemahkan oleh Vivin Andika Yuwono et. Al, Edisi Pertama, Andi, Yogyakarta.

Malthis, Robert L. dan John H. Jackson, 2001. Human Resource Management(Manajemen Sumber Daya Manusia), Edisi 2, Salemba Empat, Jakarta.

Robbins, Stephen P, 2001.Perilaku Organisasi,Edisi Kedelapan, Prentice Hall, Jakarta.

Robbins dan Judge, 2008. Perilaku Organisasi, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.

Robbins dan Judge, 2009. Perilaku Organisasi,, Edisi 12, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.

Situmorang, Syafrizal Helmi, dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USUPress: Medan.

Sopiah, 2008. Perilaku Organisasi, Andi, Yogyakarta.

Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.

Sugiyono, 2009. Statistika untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.

Wibowo, 2012. Manajemen Kinerja, Edisi 3, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Skripsi

Fauziah, Maulin, 2015. Pengaruh Kepribadian dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) di PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Binjai, Skripsi, F.E USU, Medan.

Harahap, Idham Khalid, 2010. Analisis Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT. Jamsostek (Persero) Cabang Medan, Skripsi, F.E USU, Medan.

(2)

88 M, Fitra Syahdika, 2014. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen

Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Pegawai Dinas Pertanian dan Kelautan Pemerintah Kota Medan, Skripsi, F.E USU, Medan.

Jurnal

Allameh, Sayyed Mohsen, 2011. “A Survey of Relationship between Organizational Commitments and Organizational Citizenship Behavior Case Study:Regional Water Organization of Mazandaran Province”, Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business. Volume 3 Nomor 5 hal 360-368.

Asiedu, Michael, Jacob Owusu Sarfo dan Daniel Adjei, 2014. “Organisational Commitment and Citizenship Behaviour:Tools to Improve Employee Performance; An Internal Marketing Approach”, European Scientific Journal. Volume 10 Nomor 4 hal 288-305.

Darmawati, Arum, Lina Nur Hidayati dan Dyna Herlina S, 2013. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Studi Pada Karyawan Fakultas Ilmu Sosial dan Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta”, Jurnal Economia. Volume 9 Nomor 1 hal 1-22.

Kurniawan, Albert, 2015. “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)”. Jurnal Manajemen. Volume 15 Nomor 1 hal 95-117.

Mehboob, Farhan dan Niaz A Bhutto, 2012. “Job Satisfaction as a predictor of Organizational Citizenship Behaviour (OCB)”,Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business. Volume 3 Nomor 4 hal 92- 104. Purba, Debora Elfina dan Ali Nina Liche Seniati, 2004. “Pengaruh Kepribadian

dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior”. Makara Sosial Humaniora. Volume 8 Nomor 3 hal 105-111. Ristiana, Merry, 2013. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja

Tehadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Trijata Denpasar”, Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen.Volume 9 Nomor 1 hal 56-70.

Shokrkon, H dan A. Naami, 2009. “The Relationship of Job Satisfaction with Organizational Citizenship Behaviour (OCB) and Job Performance in Ahvas Factory Workers”, Journal of Education & Psychology. Volume 3 Nomor 2 hal 39-52.

(3)

89 Waspodo, Agung AWS dan Lussy Minadaniati, 2012. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Ikim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Karyawan pada PT. Trubus Swadaya”, Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia. Volume 3 Nomor 1 hal 1-16.

William, Theophilius dan Roy Setiawan, 2013. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Organizational Citizenship Behaviour di PT. CB Capital”, Agora. Volume 1 Nomor 1 hal 1-8.

Zeinabadi, Hassanreza, 2010. “Job satisfaction and organizational commitment as antecedents of Organizational Citizenship Behavior (OCB) of teachers”, Procedia Social and Behavioral Sciences. Volume 5 hal 998-1003.

Internet

tanggal 18 November 2015, 20.00 WIB.

November 2015, 20.20 WIB.

pada tanggal 29 November 2015, 10.15 WIB.

Referensi

Dokumen terkait

Pada pembukaan lembaga pengajaran Taman Siswa (3 Juli 1922), Ki Hadjar Dewantara mengemukakan tujuh azas pendidikannya yang kemudian dikenal dengan Azas Taman Siswa 1922. Ketujuh

(1) Pemerintah menugaskan BSNP untuk menyelenggarakan Ujian nasional yang diikuti peserta didik pada setiap satuan pendidikan jalur formal pendidikan dasar dan menengah, dan

Tampilan antarmuka dalam sistem pakar berbasis web untuk pembagian harta warisan menurut hukum Islam terdiri dari:. Antarmuka Beranda

l4enberikan Pelayanan Terbaik, Cepaf, Tepat, Transparan, Akuntabel Dan Tanpa

[r]

Berdasarkan hasil penelitian telah disimpulkan bahwa desain didaktis bermuatan NOS yang dikembangkan dapat digunakan untuk mengarahkan pembelajaran sehingga

Pada bangunan fasilitas penunjang, inovasi yang juga diadaptasi dari tema cablak, terletak pada material dan karakter visual yang nampak pada bangunan sebagai bangunan

Kata “media” berasal dari bahasa Latin “medium” yang berarti “perantara” atau “pengantar”. Lebih lanjut, media merupakan sarana penyalur pesan