SKRIPSI
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. INDONESIA ASAHAN ALUMUNIUM
(INALUM), KUALA TANJUNG
OLEH :
IRA WATY RAHAYU 100521074
PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
ABSTRAK
“Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Alumunium (Inalum)”
Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh Program keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja terhadap Kinerja karyawan di PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif asosiatif dengan jenis data kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan skunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi, SCA di PT. Inalum, Kuala Tanjung dan yang dijadikan sebagai sampel sebanyak 60 responden. Pengujian hipotesis di lakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan variabel bebas, yaitu program keselamatan kerja sebagai X1, program kesesahatan kerja sebagai X2, dan variabel terikat yaitu kinerja karyawan sebagai Y
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak Program keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. Program keselamatan kerja dan Program kesehatan kerja juga memiliki kaitan yang erat dengan Kinerja karyawan pada PT. Inalum, Kuala Tanjung berdasarkan koefisien determinan (R2). Uji parsial menunjukkan bahwa hanya Program kesehatan kerja yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara Program keselamatan kerja memiliki pengaruh namun tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Kata Kunci: Program keselamatan kerja, Program kesehatan Kerja dan Kinerja karyawan
ABSTRACT
"Influence of Occupational Health and Safety Employee Performance
Against At PT. Indonesia shavings Alumunium (Inalum)”
The purpose of research is to find out and analyze the influence of job security programs and health programs work on employee performance in PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung.
This research includes associative descriptive study with quantitative data types. The data used in this study is primary data and secondary one. Population in this study are employees of the production, the SCA at PT. Inalum, Kuala Tanjung and that serve as a sample of 60 respondents. Hypothesis testing be done by using multiple linear regression analysis, the independent variables, namely job security program as X1, X2 program as a work kesesahatan, and employee performance that is bound variables as Y
The results showed that a concurrent program of work safety and health program and the work has a significant positive influence on employee performance. Program of work safety and health programs work also has a close connection with the performance of employees at PT. Inalum, Kuala Tanjung based determinant coefficient (R2). Partial test showed that only health program of work has a positive and significant influence on employee performance, while job security program has significant influence but not on employee performance.
Keywords: job security programs, health programs work and employee
performance
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah Swt yang telah memberikan hidayah-Nya kepada penulis selama menjalankan kewajiban menuntut ilmu dan penyelesaian tugas akhir. Shalawat dan salam kepada Rasulullah Saw.
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Strata-1 Manajemen, Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan yang mengangkat masalah ”Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), Kuala Tanjung”. Selama melakukan penelitian dan penulisan laporan, penulis memperoleh bantuan moril dan materil dari berbagai pihak. Terima Kasih yang tidak terhingga kepada kedua orang tua tercinta Ayahanda, Achmad Yunus, dan Ibunda, Ariany. Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terima kasih,
terutama kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE. ME, selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Sumatera Utara, dan Ibu Dra. Marhayanie, M.Si, selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Sumatera Utara. 3. Ibu Dra. Endang Sulistya Rini, SE. M.Si, selaku Ketua Program Studi
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Dr. Yenni Absah, M.Si, selaku Dosen Pembimbing. 5. Ibu Dra. Lucy Anna, M.Si, selaku Dosen Pembaca Penilai. 6. Kepada seluruh karyawan pada PT. Inalum Kuala Tanjung.
7. Kepada Ananda Fadly serta saudaraku Lilis Sahara, Wira Saki G, Arma Yunita, dan Choirul Umam.
8. Kepada seluruh staf Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi USU
Penulis,
Ira Waty Rahayu
DAFTAR ISI
2.1.2.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ... 7
2.1.2.2 Program Kesehatan dan Keselamatan (K3)... 11
2.1.2.3 Tujuan dan Manfaat K3 ... 15
2.1.3 Undang undang tentang K3 ... 15
2.1.4 Kinerja Karyawan ... 16
2.1.4.1 Pengertian Kinerja Karyawan ... 16
2.2.4.2 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ... 18
2.2.4.3 Aspek-aspek Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ... 19
2.1.5. Pengaruh Antara K3 dan Kinerja Karyawan ... 20
2.2. Penelitian Terdahulu ... .22
2.3. Kerangka Konseptual ... 24
2.4. Hipotesis ... 25
BAB III METODE PENELITIAN ... 26
3.1. Jenis Penelitian... 26
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian ... 26
3.3. Batasan Operasional... 26
3.4. Definisi Operasional ... 27
3.5. Skala Pengukuran ... 29
3.6. Populasi Dan Sampel ... 29
3.7. Jenis Data ... 30
3.8. Metode Pengumpulan Data ... 30
3.9. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 31
3.10 Tekhnis Analisis Data ... 32
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 36
4.1. Gambaran Umum ... 36
4.2. Hasil Penelitian ... 40
4.3. Pembahasan ... 57
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 60
DAFTAR PUSTAKA ... 62 LAMPIRAN...
DAFTAR TABEL
4.3. Hasil Analisis Instrumen Metode Deskriptif ... 45
4.4. Jenis Kelamin Responden …… ………... 47
4.10. Hasil Analisis Instrumen Heteroskedastisitas (Pendekatan Uji Statistik (Glejser) ... 53
4.11. Hasil Analisis Instrumen Multikolinearitas ... 55
4.12. Hasil Analisis Instrumen Analisis Regresi Berganda ... 56
4.13. Hasil Analisis Instrumen Uji F (Uji Serempak) ... 58
4.14. Tabel Hubungan Antar Variabel ... 59
4.15. Hasil Instrumen Koefisien Determinan ... 59
4.16. Hasil Analisis Instrumen Uji t (Uji Pngaruh Parsial) ... 61
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Judul Halaman
2.1. Kerangka Konseptual ... 27
4.1. Struktur Organisasi ... 42
4.2. Grafik Distribusi Normal ... 51
4.3. Scatterplot Dependent Variable (Kinerja Karyawan) ... 54
DAFTAR LAMPIRAN
No. Gambar Judul Halaman
1. Kuesioner ... 69 2. Data Peneletian ... 72 3. Hasil Penelitian ... 75
