iv ABSTRAK
Pelayanan Ante Natal Care (ANC) adalah pelayanan kesehatan ibu selama masa kehamilanya oleh tenaga kesehatan yang terlatih dan dilaksanakan sesuai dengan standar pelayanan antenatal yang ditetapkan dalam standar pelayanan kebidanan.
Jenis penelitian ini adalah survey dengan tipe Explanatori Research yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor individu (umur, tingkat pendidikan, masa kerja, pengetahuan), faktor organisasi (imbalan dan sarana), faktor psikologi (motivasi) terhadap kinerja bidan dalam pelayanan Ante Natal Care di wilayah kerja Puskesmas Aek Songsongan Kecamatan Bandar Pulau Kabupaten Asahan. Populasi penelitian ini adalah semua bidan Puskesmas di wilayah kerja yang berjumlah 38 bidan. Data diperoleh dengan wawancara menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan uji regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja bidan adalah variabel pengetahuan (p=0,002<p=0,05), variabel sarana (p=0,001<p=0,05) dan variabel motivasi (p=0,0001<p=0,05), sedangkan variabel yang tidak berpengaruh terhadap kinerja bidan adalah variabel umur umur (p=0,312 > p=0,05), pendidikan (p=0,416 > p=0,05), masa kerja (p=0,461 > p=0,05) dan imbalan (p=0,49 > p=0,05).
Diharapkan kepada Dinas Kesehatan Kabupaten Asahan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan secara berkesinambungan kepada bidan dalam memberikan kesempatan untuk mengikuti pendidikan lanjut dan berbagai pelatihan baik formal maupun informal. Kepada Kepala Puskesmas diharapkan dapat memberikan motivasi bagi semua bidan desa untuk meningkatkan kinerja bidan. Bagi bidan desa diharapkan dapat lebih bertanggung jawab terhadap pelayanan ANC supaya dapat meningkatkan cakupan pelayanan ANC di wilayah kerja Puskesmas Aek Songsongan.
Kata Kunci: Faktor Individu, Organisasi, Psikologi, Kinerja Bidan
v ABSTRACT
Antenatal Care (ANC) service is a service for mother while in pregency that is carried out by trained midwife and must be done with standart operational procedure in midwife service.
This research is a survey with the type of explanatory Research that aims to analyze the influence of individual factors (age, education level, years of knowledge), organizational factors (rewards and facilities), psychological factors (motivation) on the performance of midwives in service Ante Natal Care in Puskesmas Aek Songsongan Asahan District of Bandar Island. This study population is all health center midwives in working areas totaling 38 midwives. Data collected from interviews using a questionnaire and analyzed using multiple linear regression test.
The results showed that the variables that have a significant influence on the performance of midwives is the variable of knowledge (p = 0.002 <p = 0.05), variable means (p = 0.001 <p = 0.05) and a motivational variable (p = 0.0001 < p = 0.05), whereas the variables that do not affect the performance of midwives is the age variable age (p = 0.312> p = 0.05), education (p = 0.416> p = 0.05), age (p = 0.461 > p = 0.05) and rewards (p = 0.49> p = 0.05).
Expected to Asahan District Health Office to improve the knowledge and skills on an ongoing basis to midwives in providing an opportunity to follow further education and training, both formal and informal. To the head of the health center is expected to provide motivation for all midwives to improve the performance of midwives. For midwives are expected to be more responsible for the ANC in order to improve the coverage of ANC in Puskesmas Aek Songsongan.
Keywords: Individual Factors, Organizational, Psychology, Midwifes Performance
.
