• Tidak ada hasil yang ditemukan

Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

KRITERIA TES

(2)

Kriteria Tes

Tes dikatakan baik apabila dapat memberikan data yang terkait dengan tepat. Tes yang dimaksud adalah tes yang memenuhi syarat validitas, reliabilitas, objektivitas,

(3)

Validitas

Validitas menggambarkan kemampuan tes dalam mengukur apa yanng ingin di ukur.

Alat ukur dikatakan valid apabila alat ukur tersebut

mengukur objek dengan tepat dan sesuai dengan gejala yang diukur.

(4)

Jenis-jenis validitas

Validitas dibedakan menjadi dua yaitu:

1. Validitas logis

2. Validitas derivatif atau empiris

Validitas logis dibedakan menjadi dua, yaitu:

1. Validitas isi (Content validity)

2. Validitas konstruk (Construct validity)

Validitas derivatif/empiris dibedakan menjadi dua, yaitu:

(5)

Jenis-jenis validitas

Validitas logis didasarkan atas pengertian seberapa jauh tes dapat dikatakan sesuai dengan putusan profesi dan proses analisis logis yang dituntut oleh suatu tes.

Referensi

Dokumen terkait

Contoh yang kurang logis (perhatikan kata yang bergaris bawah dalam perumusan masalah sebuah artikel ilmiah di bawah ini, lalu renungkan mengapa dianggap tidak logis?):.

Pada bagian muka sudah disinggung beberapa pengertian tentang sastra, yang secara umum dapat dikatakan bahwa sastra tidak lain dari hasil kegiatan kreatif manusia dalam

• Validitas konstruk menunjukkan sejauhmana tes mengungkap suatu konstruk teori yang diukurnya atau suatu trait yang dikembangkan dalam penyusunan instrumen (Mardapi, 2008:21)..

Hitunglah validitas tes prestasi belajar IPA 10 siswa sebagai berikut dengan rumus korelasi product moment dengan simpangan dan rumus korelasi product moment dengan angka kasar

efektivitas organisasi sebagai pencapaian tujuan sehingga seberapa jauh keberhasilan mencapai tujuan atau sasarannya menjadi ukuran efektivitas suatu organisasi.1.  Menurut

Beberapa materi yang diberikan adalah pengertian dan tujuan penilaian, sasaran penilaian, jenis-jenis alat evaluasi, penyusunan dan pengembangan tes hasil belajar

 Validitas: Tingkat korelasi variabel prediktor ( sgl jenis info yg didpt sbg bagian dr proses seleksi spt data lamaran kerja, data wawancara, nilai tes dll) dgn kriteria.?.

Dari pengertian sebelumnya, dengan sederhana dapat dikatakan metode pengujian ini digunakan bila salah satu parameter statistik parametrik tidak terpenuhi (lihat bagan