• Tidak ada hasil yang ditemukan

manajemen lapang dada

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "manajemen lapang dada"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

MASALAH yg MENGURAS ENERGI

Orang yg bercampur dan bergaul di

tengah-tengah manusia dan bersabar terhadap

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

orang yg tidak bergaul di tengah-tengah

(3)

Mengubah Paradigma

Keadaan apapun yg dihadapi bersifat netral,

kita sendiri yg memberi label + atau

-Merubah

Perilaku

Merubah

Paradigma

Merubah

(4)

Mengubah Paradigma

Paradigma lama

Paradigma Baru

Dikritik

Dimarahi

Ditolak

Diberi masukan

Diperhatikan

Akan diberi yg

(5)

Punya Masalah, Berbahagialah

Masalah berjasa membuat manusia lebih arif,

lebih baik dan lebih sabar

Jangan pernah mengukur

tinggi gunung sebelum anda

mencapai puncaknya. Karena

begitu ada dipuncak, anda

akan melihat betapa rendahnya

gunung

Tipe manusia

Quitters

Campers

(6)

Maafkan Saja

Ketidakmampuan memaafkan menggerogoti

kebahagiaan :

menciptakan ketegangan

menciptakan ketegangan

mempengaruhi sirkulasi darah

mempengaruhi sistem kekebalan tubuh

(7)

Kunci Memaafkan :

Memahami Ketidak Tahuan

Contoh : Kisah Rosulullah dan arab

badui yg kencing di masjid

badui yg kencing di masjid

Oleh karena itu maafkanlah mereka dan

mohonkanlah ampun bagi mereka

..(Q.S. Ali

(8)

It

s All Small Stuff

Masalah kecil dinggap masalah besar

menyita perhatian

menguras energi dan waktu produktif

menguras energi dan waktu produktif

membuat stres

Tidak ada sesuatu apapun yg dapat menyakiti

(9)

Bersikap Zero Expectation

Kekecewaan seringkali timbul karena kita

terlalu berharap/menuntut sesuatu pada

orang lain

Bila anda telah berbuat baik, memberi dsb,

jangan berharap imbalan (ikhlas)

(10)

JANGAN SAMPAI DIMILIKI TARGET

Kita sering dikejar-kejar target, yg

sebenarnya kita tentukan sendiri.

Kunci menyusun target :

boleh memiliki target, tapi jangan sampai

dimiliki

target

menyadari bahwa tercapai tidaknya target

(11)

Bersabarlah

Orang yg bercampur dan bergaul di

tengah-tengah manusia dan bersabar terhadap

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

orang yg tidak bergaul di tengah-tengah

(12)
(13)

MASALAH yg MENGURAS ENERGI

Orang yg bercampur dan bergaul di

tengah-tengah manusia dan bersabar terhadap

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

orang yg tidak bergaul di tengah-tengah

(14)

Mengubah Paradigma

Keadaan apapun yg dihadapi bersifat netral,

kita sendiri yg memberi label + atau

-Merubah

Perilaku

Merubah

Paradigma

Merubah

(15)

Mengubah Paradigma

Paradigma lama

Paradigma Baru

Dikritik

Dimarahi

Ditolak

Diberi masukan

Diperhatikan

Akan diberi yg

(16)

Punya Masalah, Berbahagialah

Masalah berjasa membuat manusia lebih arif,

lebih baik dan lebih sabar

Jangan pernah mengukur

tinggi gunung sebelum anda

mencapai puncaknya. Karena

begitu ada dipuncak, anda

akan melihat betapa rendahnya

gunung

Tipe manusia

Quitters

Campers

(17)

Maafkan Saja

Ketidakmampuan memaafkan menggerogoti

kebahagiaan :

menciptakan ketegangan

menciptakan ketegangan

mempengaruhi sirkulasi darah

mempengaruhi sistem kekebalan tubuh

(18)

Kunci Memaafkan :

Memahami Ketidak Tahuan

Contoh : Kisah Rosulullah dan arab

badui yg kencing di masjid

badui yg kencing di masjid

Oleh karena itu maafkanlah mereka dan

mohonkanlah ampun bagi mereka

..(Q.S. Ali

(19)

It

s All Small Stuff

Masalah kecil dinggap masalah besar

menyita perhatian

menguras energi dan waktu produktif

menguras energi dan waktu produktif

membuat stres

Tidak ada sesuatu apapun yg dapat menyakiti

(20)

Bersikap Zero Expectation

Kekecewaan seringkali timbul karena kita

terlalu berharap/menuntut sesuatu pada

orang lain

Bila anda telah berbuat baik, memberi dsb,

jangan berharap imbalan (ikhlas)

(21)

JANGAN SAMPAI DIMILIKI TARGET

Kita sering dikejar-kejar target, yg

sebenarnya kita tentukan sendiri.

Kunci menyusun target :

boleh memiliki target, tapi jangan sampai

dimiliki

target

menyadari bahwa tercapai tidaknya target

(22)

Bersabarlah

Orang yg bercampur dan bergaul di

tengah-tengah manusia dan bersabar terhadap

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

gangguan-gangguan mereka, lebih baik dari

orang yg tidak bergaul di tengah-tengah

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Metode PENIRUAN ( taqlid ), yakni dengan memperhatikan orang-orang yang baik dan bergaul dengan mereka (Imam al-Gazali) ...

Tidak suka bergaul dengan orang yang berkedudukan lebih tinggi dari saya2. MASALAH HUBUNGAN SOSIAL

Jika tidak ada infak dari orang-orang kaya, karena mereka mengkonsentrasikan diri untuk membangun kapital-kapital yang lebih banyak, baik dengan cara mereka pinjamkan

terhadap orang lainsehingga perlu dikontrol dengan siapa mereka bergaul. Agar anak dapat belajar, teman bergaul yang baik akan berpengaruh. baik terhadap diri siswa. Begitu

• Adanya dua orang atau lebih. • Adanya tujuan yg hendak dicapai. • Adanya tugas-2 yg dilaksanakan. ADMINISTRASI adalah keseluruhan proses kerjasama antara dua orang atau

Dalam sebuah hadits diriwayatkan, Rasulullah SAW bersabda, 'Seorang muslim apabila ia berinteraksi dengan masyarakat serta bersabar terhadap dampak negatif mereka adalah lebih

Aku akan mencari kualitas yang baik dalam diri setiap orang dan menikmati persahabatan dengan mereka. Aku tak akan bergaul dengan orang-orang hanya karena

Jika kita pengasuh/ orang tua telah mengikuti pelatihan, kita dapat mendorong remaja kita untuk lebih berhati-hati dalam bagaimana mereka bergaul, baik anak perempuan