• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN 9 - SURAT PERNYATAAN PKT 2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LAMPIRAN 9 - SURAT PERNYATAAN PKT 2014"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

PENGADILAN TINGGI BANDUNG

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : H. ADE USMAN, SH., MH

Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Tinggi Bandung

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DR. Hj. MARNI EMMY MUSTAFA, SH., MH

Jabatan : Ketua Pengadilan Tinggi Bandung

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Bandung, 5 Maret 2014

Pihak Kedua Ketua

Pengadilan Tinggi Bandung

DR. Hj. MARNI EMMY MUSTAFA, SH., MH NIP. 19481220 196712 2 001

Pihak Pertama Panitera/Sekretaris Pengadilan Tinggi Bandung

Referensi

Dokumen terkait

Pihak Kedua akan mernbe|ikan Supervisi yang diperlukan serta akan melakukan Ev:luasi Akuntabilitas Kinerja terhadap capaian dari perjanjian iri dan mengambil

Pihak Kedua akan melalukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam