• Tidak ada hasil yang ditemukan

Undangan Pembuktian DED IPLT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Undangan Pembuktian DED IPLT"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Tangerang, 2 Juli 2013 Nomor : 05/II.1//KBR/DKPP/2013 Kepada Yth. Pimpinan :

Perihal : Undangan Pembuktian Kualifikasi 1. PT. PLANINDO AREA DINAMIKA

Lampiran : - 2. PT.REKA CIPTA BINA SEMESTA

3. PT. DUA RIBU SATU PANGRIPTA 4. CV. MITRA CONSULTANT ENGINEERING Di

Tempat

1. Paket Pekerjaan Nama Pekerjaan : Nilai Total HPS : Rp. Terbilang :

Sumber Dana : APBD Murni Tahun Anggaran 2013 2. Pelaksanaan Pembuktian Kualifikasi

Tempat :

Telepon/Fax : (021) 59402487

No 1 2 3 4

Ketua

Panitia Pengadaan Barang / Jasa

Drs. TJETJEP HINDARYANTO, MM NIP. 19680927 199403 1 002

PT. PLANINDO AREA DINAMIKA 03 Juli 2013 09.00 WIB s.d 10.00 WIB Dengan ini perusahaan Saudara kami undang untuk mengikuti Pembuktian Kualifikasi untuk Pekerjaan sebagai berikut:

Jasa Konsultan - DED Pembangunan IPLT 175.000.000,00

Seratus Tujuh Puluh Lima Juta Rupiah

Perumahan Citra Raya Cluster Kusuma Dwipa Blok B No. 12 Panongan Kabupaten Tangerang

Perusahaan Saudara diminta untuk membawa Semua Dokumen Asli sesuai dengan Dokumen Kualifikasi yang telah anda isi dan unggah (upload) untuk membuktikan kebenaran dan keabsahan data tersebut dengan jadwal sebagai berikut:

Nama Perusahaan Tanggal Waktu

Perusahaan saudara diminta menghadiri pembuktian kualifikasi tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Apabila perusahaan saudara tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi maka perusahaan saudara dinyatakan gugur.

Demikian disampaikan untuk diketahui.

PT.REKA CIPTA BINA SEMESTA 03 Juli 2013 10.00 WIB s.d 11.00 WIB PT. DUA RIBU SATU PANGRIPTA 03 Juli 2013 11.00 WIB s.d 12.00 WIB

CV. MITRA CONSULTANT ENGINEERING 03 Juli 2013 13.00 WIB s.d 14.00 WIB

PEM ERINTAH KABUPATEN TANGERANG

DI NAS KEBERSI HAN, PERTAMANAN DAN PEMAKAMAN

Referensi

Dokumen terkait

Dalam New Public Management (NPM) sistem remunerasi dapat menjadi suatu consequence , kondisi yang membuat pegawai termotivasi.. Akan tetapi sistem remunerasi yang

Kerja dan Kinerja dengan Komiten Organisasi sebagai Variable Intervening (Studi pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta).. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja

 Dengan mengamati kegiatan sehari-hari, siswa dapat berperilaku baik (jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli/kasih sayang, dan percaya diri) dalam berinteraksi

Menurut McClelland seseorang dianggap mempunyai motivasi untuk berprestasi jika ia mempunyai keinginan untuk melakukan suatu karya yang berprestasi lebih baik dari prestasi

PEMBELAJARAN MATERI LUMUT (BRYOPHYTA) BERMUATAN NILAI D ENGAN MOD EL SIKLUS BELAJAR (LEARNING CYCLE) 5E UNTUK MENINGKATKAN PENGUASAAN KONSEP D AN SIKAP.. Universitas

[r]

[r]

[r]