• Tidak ada hasil yang ditemukan

BUDAYA ORGANISASI LEMBAGA SOSIAL DAN DAKWAH : STUDI KASUS YAYASAN NURUL HAYAT SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BUDAYA ORGANISASI LEMBAGA SOSIAL DAN DAKWAH : STUDI KASUS YAYASAN NURUL HAYAT SURABAYA."

Copied!
124
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil penelitian ini memperoleh jawaban yaitu: dari pembentukan dan mempertahankan budaya organisasi radio dakwah, di Radio Suara Akbar Surabaya terdapat

Fokus Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah bagaimana intensi turnover karyawan ditinjau dari budaya organisasi, insentif, dan beban kerja (studi kasus di

Dompet Dhuafa merupakan lembaga nirlaba islam di Indonesia. Sebagai lembaga swadaya masyarakat Yayasan Dompet Dhuafa tumbuh dari kepercayaan publik terhadap lembaga. Salah satu

Berdasarkan dari hasil penelitian dan pembahasan dapat peneliti simpulkan bahwa Lembaga Amil Zakat Nasional Nurul Hayat Solo dalam menerapkan sistem informasi akuntansi

Ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kemampuan individu untuk mengatasi tuntutan mampu menimbulkan stres kerja (Robbins dalam Desiana, 2003). Adapun

Selain pelatihan program, peneliti juga memberikan keterampilan tambahan kepada petugas yayasan dan anak binaan yayasan untuk melakukan publikasi website yang telah

Dalam prakteknya, Yuznia dan Erna beberapa kali terlambat membuka gerai sesuai dengan jam yang ditentukan oleh pihak YNH dikarenakan jam kuliah berbenturan dengan

Berdasarkan dari hasil penelitian dan pembahasan dapat peneliti simpulkan bahwa Lembaga Amil Zakat Nasional Nurul Hayat Solo dalam menerapkan sistem informasi akuntansi