Balai Diklat Aparatur Kelautan dan Perikanan Badan Riset dan SDM Kelautan dan Perikanan

Balai Diklat Aparatur Kelautan dan Perikanan Badan Riset dan SDM Kelautan dan Perikanan.

KATA PENGANTAR Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat rahmat dan karunia-Nya Balai Pendidikan dan Pelatihan Aparatur, Kementerian Kelautan dan Perikanan dapat senantisa meningkatkan kinerjanya pada tahun 2020, yang kemudian dituangkan dalam Buku Laporan Tahunan Tahun 2020 ini. Buku Laporan Tahunan ini dibuat dengan tujuan memberikan gambaran secara umum tentang semua kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Balai Diklat Aparatur pada tahun 2020. Selain itu Buku Laporan Tahunan ini disusun sebagai bahan evaluasi untuk menilai bagaimana perkembangan pelaksanaan kegiatan dibandingkan dengan rencana yang telah ditetapkan. Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu penyelesaian penyusunan Buku Laporan Tahunan 2020 ini. Kritik dan saran yang membangun dari semua pihak sangat diharapkan guna penyempurnaan Laporan Tahunan dimasa yang akan datang. Semoga Laporan Tahunan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak yang berkepentingan. Aamiin.. Sukamandi, Desember 2020 Kepala Balai. R. Hernan Mahardhika. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. i.

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR.................................................................................................................... i DAFTAR ISI ................................................................................................................................. ii RINGKASAN EKSEKUTIF ...................................................................................................... iii I.. PENDAHULUAN ............................................................................................................. 1 1.1.. Gambaran Umum .................................................................................................... 1. 1.2.. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi .......................................................... 2. 1.3.. Rencana Kinerja Output ....................................................................................... 4. 1.4.. Maksud dan Tujuan ............................................................................................... 5. II.. PELAKSANAAN KEGIATAN ....................................................................................... 6 2.1. Realisasi Anggaran ................................................................................................. 6 2.1.1. Penyelenggaraan Pelatihan Aparatur Kelautan dan Perikanan .. 6. 2.1.2. Satuan Pelatihan dan Penyuluhan KP yang Terstandar (Modal) 7. 2.1.3. Dukungan Manajemen Satker ................................................................... 7. 2.1.4. Layanan Perkantoran ................................................................................... 9. 2.2. Kegiatan Prioritas ................................................................................................. 10. 2.3. Kegiatan Prioritas Lainnya ............................................................................... 14. 2.4 III.. 2.3.1. Satuan Pelatihan yang Terstandar (modal) ....................................... 14. 2.3.2. Dukungan Manajerial ................................................................................. 15. 2.3.3. Layanan Perkantoran ................................................................................. 18. Capaian Kegiatan Positif Lainnya ................................................................... 19 PERMASALAHAN DAN REKOMENDASI ............................................................. 23. 3.1. Permasalahan......................................................................................................... 23. 3.2. Rekomendasi .......................................................................................................... 23. IV.. PENUTUP ........................................................................................................................ 25. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. ii.

RINGKASAN EKSEKUTIF Balai Diklat Aparatur KKP pada tahun anggaran 2020 melaksanakan kegiatan yang terdiri dari 4 output yaitu penyelenggaraan pelatihan aparatur kelautan dan perikanan, satuan pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar (modal), dukungan manajemen satker serta layanan perkantoran. Karena pandemi Covid 19 maka dilakukan penyesuaian pagu anggaran sebesar 50,37 % sehingga pagu BDA pada tahun 2020 menjadi Rp. 12.649.779.000,-. Penyesuian anggaran terbesar dilakukan pada kegiatan prioritas yaitu penyelenggaraan pelatihan aparatur KP, namun penyesuaian tersebut tanpa mengurangi target output yang telah ditentukan (3320 aparatur terlatih) dengan pertimbangan pelaksanaan pelatihan dilakukan secara online. Penyesuaian output kegiatan yang lain berupa modal yaitu dengan melakukan revisi pengadaan alat dan mesin serta meniadakan pembangunan gedung dan bangunan. Realisasi anggaran pada sampai bulan Desember 2020 (kondisi sampai dengan tanggal 17 Desember 2020) sebesar Rp 11.547.730.389,- atau sebesar 91,29 % dari total pagu anggaran. Kegiatan prioritas berupa kegiatan pelatihan aparatur kelautan dan perikanan. Pada tahun 2020 Balai Diklat Aparatur berhasil melaksanakan kegiatan prioritas berupa penyelenggaraan pelatihan bagi aparatur dengan output sebanyak 8.676 orang. Output tersebut melebihi target yang ditentukan yaitu sebanyak 3.320 orang. Pencapaian tersebut tidak lepas dari inovasi penyelenggaraan pelatihan melalui aplikasi E-Milea (Electronic Millenial Learning). Keberhasilan penggunaan E-Milea terletak pada efisiensi sumberdaya dalam penyelenggaraan pelatihan khususnya dari sisi anggaran biaya. Hal ini sangat dirasakan ketika terjadi penyesuaian pagu anggaran sebesar 50,37 % tanpa pengurangan output karena pandemi Covid-19. Melalui penggunaan aplikasi E-milea target dapat dicapai bahkan melebihi target yang ditentukan.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. iii.

I. PENDAHULUAN 1.1.. Gambaran Umum Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu program. prioritas Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) sekaligus merupakan mandat dalam pemanfaatan sumber daya kelautan dan perikanan yang bertanggungjawab, sebagaimana pasal 57 Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2004 tentang Perikanan yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 45 Tahun 2009. Peran penyelenggaraan pelatihan kelautan dan perikanan (KP) dalam hal ini adalah dalam rangka mendukung ekstensifikasi dan intensifikasi usaha perikanan dan penguatan faktor input berupa sumber daya manusia (SDM) sebagai penentu keberhasilan peningkatan produksi perikanan. Penyelenggaraan pelatihan di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan mengacu pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 62 Tahun 2014 Tentang Penyelenggaraan Pendidikan, Pelatihan, dan Penyuluhan Perikanan serta Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.09/MEN/2008 tentang Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di Lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan. Pendirian Balai Diklat Aparatur (BDA) didorong oleh kebutuhan Kementerian Kelautan dan Perikanan akan aparatur yang kompeten dan profesional baik dalam hal manajerial maupun teknis dalam rangka mendukung agenda pemerintah sebagaimana tersebut di atas. Terlebih kepada aparatur yang menduduki jabatan pimpinan dalam bidang manajemen, serta aparatur pejabat fungsional dalam meningkatkan keterampilan teknis dalam melaksanakan tugasnya. Pemenuhan kompetensi manajerial bagi pimpinan lingkup Kementerian Kelautan dan Perikanan selanjutnya dituangkan dalam bentuk Diklat Kepemimpiinan Tingkat III dan IV yang diselenggarakan oleh BDA. Sedangkan pemenuhan kompetensi teknis bagi pejabat fungsional diperoleh melalui penyelenggaraan diklat LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 1.

dasar maupun teknis. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan aparatur yang handal, BDA mengembangkan pelayanan diklat tidak hanya kepada aparatur lingkup Kementerian Kelautan dan Perikanan, tetapi juga kepada aparatur instansi lain seperti aparatur Pemerintah Daerah, Penyuluh Perikanan Daerah maupun aparatur dari Kementerian atau Lembaga lain. Sebagai sandaran peraturan penerapan akuntabilitas, BDA KP mengacu Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah serta Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, berkewajiban untuk: 1) Melaksanakan. akuntabilitas kinerja instansi. pemerintah. sebagai wujud pertanggungjawaban instansi pemerintah dalam mencapai misi dan tujuan organisasi; dan 2) Menyampaikan Laporan Kinerja Intern kepada Pimpinan Unit Organisasi (Eselon 1). 1.2.. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Berdasarkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 25/. PERMEN- KP/2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pendidikan dan Pelatihan Aparatur, Balai Diklat Aparatur dipimpin oleh seorang Kepala Balai yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan Riset Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan. Balai Diklat Aparatur mempunyai tugas melaksanakan pendidikan dan pelatihan teknis dan manajerial di bidang pengembangan aparatur. Dalam menjalankan tugas tersebut, BDA menyelenggarakan fungsi sebagai berikut : 1) Melakukan administrasi keuangan, kepegawaian, persuratan, perlengkapan, dan urusan rumah tangga, serta pengelolaan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan. 2) Melakukan. penyiapan,. penyelenggaraan,. dan. pengelolaan. administrasi kediklatan.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 2.

3) Melakukan penyiapan bahan penyusunan program dan anggaran, pengelolaan kinerja, monitoring dan evaluasi pendidikan dan pelatihan, serta penyusunan laporan. Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut, BDA dipimpin oleh Kepala Balai dan dibantu oleh struktur yaitu :. 1) Subbagian Tata Usaha 2) Seksi Penyelenggaraan Diklat 3) Seksi Program, Monitoring dan Evaluasi Struktur organisasi BDA KP sebagaimana Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 25/PERMEN-KP/2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pendidikan dan Pelatihan Aparatur, adalah sebagaimana terdapat pada Gambar 1.. Gambar 1. Struktur Organisasi BDA KP Dalam rangka memenuhi tugas organisasi, BDA melaksanakan kegiatankegiatan pelayanan diklat sebagai berikut :. 1) Diklat Kepemimpinan Tingkat III dan IV bagi aparatur yang menduduki jabatan pimpinan manajemen eselon III dan IV lingkup KKP. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 3.

2) Diklat Dasar (LATSAR) CPNS bagi Calon Pegawai Negeri Sipil dalam rangka membekali nilai-nilai dasar serta peran dan kedudukan PNS dalam pemerintahan. 3) Diklat Fungsional bagi aparatur yang menduduki jabatan fungsional tertentu dalam rangka memberikan keterampilan keterampilan dalam melaksanakan tugasnya. 4) Diklat teknis bagi aparatur baik fungsional tertentu maupun fungsional umum dalam rangka meningkatkan keterampilan teknis dalam pelaksanaan tugas pada unit kerja masing-masing. 1.3.. Rencana Kinerja Output Rencana kinerja output yang tertuang pada sasaran strategi dan. Indikator kinerja BDA tahun 2020 yaitu sebagaimana tersaji pada Tabel. 1. Tabel 1. Sasaran strategis dan indikator kinerja utama BDA tahun 2020 NO. 1. 2. SASARAN STRATEGIS RENSTRA KKP. Kapasitas dan kompetensi SDM KP yang meningkat. Tatakelola pemerintahan yang baik. SASARAN STRATEGIS BRSDM. Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat. Tatakelola pemerintahan yang baik. SASARAN STRATEGIS BDA SUKAMANDI Kapasitas dan kompetensi SDM KP yang meningkat. Tatakelola pemerintahan yang baik. TARGET NO. IKU. SATUAN. 2020. 1. Aparatur KP yang dilatih melalui pelatihan reguler. Orang. 220. 2. Aparatur KP yang dilatih melalui pelatihan teknis. Orang. 400. 3. Aparatur KP yang dilatih melalui pelatihan online. Orang. 2.700. 4. Sarana dan prasarana Puslatluh yang ditingkatkan kapasitasnya di BDA Sukamandi. Unit. 1. 5. Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga diklat di BDA Sukamandi. Lembaga. 1. 6. Indeks Profesionalitas ASN lingkup BDA Sukamandi. Indeks. 72. 7. Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar lingkup BDA Sukamandi. %. 82. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 4.

NO. SASARAN STRATEGIS RENSTRA KKP. SASARAN STRATEGIS BRSDM. SASARAN STRATEGIS BDA SUKAMANDI. TARGET NO. 8. 9. 10. 1.4.. IKU Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BDA Sukamandi Batas tertinggi persentase nilai temuan LHP BPK atas LK BDA Sukamandi dibandingkan realisasi anggaran BDA Sukamandi TA. 2019 (%) Nilai Kinerja Anggaran Balai Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Sukamandi (Nilai). SATUAN. 2020. Nilai. Baik (88). %. 1. Nilai. 85. Maksud dan Tujuan Maksud dan tujuan disusunnya laporan tahunan ini adalah dalam. rangka menggambarkan kegiatan yang telah dilaksanakan serta hasil yang telah dicapai BDA KP selama tahun 2020. Selain itu laporan ini menjadi bagian dari evaluasi kinerja BDA KP selama tahun 2020.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 5.

II.. PELAKSANAAN KEGIATAN. Realisasi Anggaran Balai Diklat Aparatur KKP pada tahun anggaran 2020 melaksanakan kegiatan yang terdiri dari 4 output yaitu penyelenggaraan pelatihan aparatur kelautan dan perikanan, satuan pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar (modal), dukungan manajemen satker serta layanan perkantoran. Karena pandemi Covid 19 maka dilakukan penyesuaian pagu anggaran sebesar 50,37 % sehingga pagu BDA pada tahun 2020 menjadi Rp. 12.649.779.000,-. Penyesuian anggaran terbesar dilakukan pada kegiatan prioritas yaitu penyelenggaraan pelatihan aparatur KP, namun penyesuaian tersebut tanpa mengurangi target output yang telah ditentukan (3.320 aparatur terlatih) dengan pertimbangan pelaksanaan pelatihan dilakukan secara online. Penyesuaian output kegiatan yang lain berupa modal yaitu dengan melakukan revisi pengadaan alat dan mesin serta meniadakan pembangunan gedung dan bangunan. Realisasi anggaran pada sampai bulan Desember 2020 (kondisi sampai dengan tanggal 17 Desember 2020) sebesar Rp 11.547.730.389,- atau sebesar 91,29 % dari total pagu anggaran. 2.1.1 Penyelenggaraan Pelatihan Aparatur Kelautan dan Perikanan Realisasi pelaksanaan anggaran kegiatan penyelenggaran pelatihan aparatur kelautan dan perikanan sampai bulan Desember 2020 (kondisi sampai dengan tanggal 17 Desember 2020) sebesar Rp. 2.371.892.073,- dari pagu anggaran Rp. 2.431.600.000,-. Rincian realisasi anggaran dan realisasi fisik selengkapnya tersaji pada Tabel 2.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 6.

Tabel 2. Realisasi anggaran pada output penyelenggaran pelatihan aparatur Uraian Pelatihan Aparatur KP Pelatihan Teknis Fungsional KP Jumlah. Pagu (Rp.). Realisasi s.d Desember 2020. %. 2.296.583.000. 2.305.364.073. 99,21. 135.017.000. 66.528.000. 61,67. 2.431.600.000. 2.371.892.073. 97,54. 2.1.2 Satuan Pelatihan dan Penyuluhan KP yang Terstandar (Modal) Output pada satuan pelatihan dan penyuluhan KP yang standar adalah pengadaan modal (alat dan mesin). Pagu anggaran untuk belanja modal sebesar Rp. 679.550.000,-. Realisasi anggaran belanja modal telah mencapai 100%. Secara terperinci realisasi anggaran pada bulan Desember tersaji pada Tabel 3. Tabel 3. Realisasi anggaran pada output satuan pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar Uraian Peralatan dan Mesin Jumlah. Pagu (Rp.). Realisasi s.d Desember 2020. %. 679.550.000. 679.550.000. 100. 679.550.000. 679.550.000. 100. 2.1.3 Dukungan Manajemen Satker Dukungan manajerial satker dilakukan dalam rangka mendukung kinerja struktur manajerial BDA terdiri dari : a) Seksi Penyelenggaraan Diklat. b) Seksi Program dan Monev. c) Subbagian Tata Usaha Kegiatan seksi penyelenggaraan diklat melekat pada output penyelenggaraan pelatihan aparatur kelautan dan perikanan sebagaimana. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 7.

telah disampaikan pada uraian realisasi anggaran kegiatan pelatihan aparatur KP. Adapun uraian realisasi anggaran tahun 2020 pada Seksi Program dan Monev; dan Subbagian Tata Usaha adalah sebagai berikut. a. Program dan Monev Pagu anggaran program dan monev sebesar Rp. 49.000.000,- dengan realisasi sampai bulan Desember 2020 sebesar Rp. 46.037.422,- atau 93,95 %. Rincian realisasi anggaran perencanaan dan evaluasi diklat selengkapnya tersaji pada Tabel 4. Tabel 4. Re alisasi anggaran pada perencanaan dan evaluasi diklat Uraian. Pagu (Rp.). Realisasi s.d Desemeber 2020. %. Penyusunan rencana program dan penyusunan rencana anggaran. 12.000.000. 11.860.000. 98,83. Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi. 37.000.000. 34.177.422. 92,37. 49.000.000. 46.037.422. 93,95. Jumlah b. Tata Usaha. Perkembangan pelaksanaan realisasi anggaran kegiatan lingkup tata usaha pada sampai bulan Desember 2020 sebesar Rp. 69.320.700,- dari pagu anggaran layanan ketatausahaan sebesar Rp. 71.000.000,-. Realisasi anggaran selengkapnya tersaji pada Tabel 5.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 8.

Tabel 5. Realisasi anggaran pada sub bidang tata usaha Uraian. Pagu (Rp.). Pengelolaan keuangan dan perbendaharaan. Realisasi s.d Desember 2020. 57.750.000. Pengelolaan kepegawaian. 57.310.700. 99,24. 4.860.000. 92,57. 7.150.000. 89,38. 69.320.700. 97,63. 5.250.000. Pelayanan umum, pelayanan rumah tangga dan perlengkapan. 8.000.000. Jumlah. 71.000.000. %. 2.1.4 Layanan Perkantoran Layanan perkantoran merupakan kegiatan rutin yang bersifat tetap dalam rangka mendukung operasional kantor. Pada pelaksanaannya kegiatan layanan perkantoran anggarannya dibebankan kepada anggaran tahun berjalan. Kegiatan layanan perkantoran meliputi : 1. Pembayaran gaji dan tunjangan; 2. Pembayaran operasional dan pemeliharaan kantor. Perkembangan. pelaksanaan. perkantoran tahun 2020 sebesar Rp. sebesar Rp.. anggaran. pada. kegiatan. layanan. 8.380.930.194,- dari pagu anggaran. 9.418.629.000,-. Realisasi anggaran secara rinci tersaji pada. Tabel 6. Tabel 6. Realisasi anggaran pada output layanan perkantoran. Uraian. Pagu (Rp.). Realisasi Desember 2020. %. Gaji dan Tunjangan. 6.828.843.000. 5.914.480.943. 86,61. Operasional dan Pemeliharaan Kantor. 2.589.786.000. 2.466.449.251. 95,24. 9.418.629.000. 8.380.930.194. 88,98. Jumlah. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 9.

Kegiatan Prioritas Balai Diklat Aparatur KKP pada tahun 2020 melaksanakan output kegiatan penyelenggaraan pelatihan aparatur kelautan dan perikanan sebanyak 3.220 orang. Output ini merupakan kegiatan prioritas yang dilaksanakan oleh BDA KP. Operasional kegiatan penyelenggaraan pelatihan aparatur kelautan dan perikanan dilaksanakan oleh Seksi Penyelenggaraan Diklat BDA KP. Kerena mewabahnya Covid-19, maka dilakukan penyesuaian metode pelaksanaan pelatihan serta penyesuaian anggaran tanpa mengurangi output peserta pelatihan. Metode pelatihan pada masa pandemi Covid-19 dilaksanakan melalui metode online dengan aplikasi e-milea. Adapun terkait anggaran pelatihan, dilakukan penyesuaian pengurangan anggaran dari komponen akomodasi, konsumsi dan transportasi. Hal tersebut dapat leluasa dilakukan dikarenakan penyelenggaraan pelatihan dilaksanakan melalui online. sehingga. tidak. memerlukan. komponen-komponen. tersebut.. Komponen tersebut disesuaikan dan sebagian dialihkan pada penyediaan paket data internet. Pada tahun 2020 BDA menyelenggarakan pelatihan sebanyak 57 angkatan dengan jumlah output peserta diklat sebanyak 8.648 orang. Hal ini melebihi target yang ditetapkan yaitu sebesar 3.220. Adapun jenis-jenis pelatihan yang diselenggarakan di BDA KP tahun 2020 tersaji pada Tabel 7. Tabel 7. Jenis pelatihan yang diselenggarakan di BDA tahun 2020 No Nama Pelatihan 1 2 3 4 5 6. Workshop PKP dan PKA Budidaya Maggot sebagai Pakan Alternatif Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) TOT IMO Model Course 6.09 Angkatan I TOT IMO Model Course 6.09 Angkatan II TOT IMO Model Course 6.10. Waktu Pelaksanaan 13 - 22 Januari. Jumlah Peserta (orang) 25. 18 - 19 Februari. 35. 17 Februari - 8 Juli. 18. 17 - 26 Februari. 29. 17 - 26 Februari. 30. 2 - 6 Maret. 30. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 10.

No Nama Pelatihan 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35. Arsiparis Terampil Dasar Jabatan Fungsional PELP Angkatan I Dasar Jabatan Fungsional PELP Angkatan II Budaya Kerja (Mandiri) Pelayanan Publik (Mandiri) Kewirausahaan (Mandiri) Workshop Manajemen Stres (Mandiri) Workshop Pengarusuutamaan Gender (Mandiri) Customer Relationship Management (Mandiri) Budaya Kerja Angkatan I (Lingkup Biro Perencanaan) Budaya Kerja Angkatan II (Lingkup Biro SDMA) Budaya Kerja Angkatan III (Lingkup Pusdatin) Pengarusutamaan Gender Lingkup DJPT Manajemen Stres Lingkup Ses. Itjen Manajemen Stres Lingkup Ses. BRSDMKP Pengarusutamaan Gender Lingkup Ses. DJPT Kewirausahaan Lingkup Ses. DJPB Budaya Kerja Angk. IV Lingkup Biro Hukum dan Organisasi, Biro KHLN Budaya Kerja Angkatan V Lingkup Pusdik KP Kewirausahaan Lingkup Direktorat Usaha dan Investasi, Ditjen PDSPKP Kewirausahaan Lingkup BBP3KP, Ditjen. PDSPKP Kewirausahaan Lingkup Direktorat Produksi dan Usaha Budidaya, DJPB Pelayanan Publik Lingkup Itjen Pelayanan Publik Lingkup DJPT Pelayanan Publik Lingkup DJPRL Pelayanan Publik Lingkup PDSPKP Pelayanan Publik Lingkup PSDKP Pelayanan Publik Lingkup BKIPM Teknis Budidaya Bagi Penyuluh. Waktu Pelaksanaan 9 Maret - 7 April. Jumlah Peserta (orang) 38. 3 - 13 Maret. 31. 3 - 13 Maret. 29. Maret, April, Mei Maret, April, Mei Maret, Mei. 563 2474 596. April. 63. April, Mei. 200. April, Mei. 999. 28 April - 1 Mei. 39. 5 - 9 Mei. 25. 6 - 9 Mei. 56. 5 – 11 Mei. 24. 7 - 9 Mei. 28. 12 - 16 Mei. 35. 12 - 16 Mei. 39. 12 - 16 Mei. 29. 18 - 21 Mei. 47. 18 - 21 Mei. 30. 18 - 21 Mei. 36. 18 - 21 Mei. 35. 18 - 21 Mei. 38. 18 - 21 Mei 18 - 21 Mei 18 - 21 Mei 18 - 21 Mei 18 - 21 Mei 18 - 21 Mei 16 - 21 Mei. 59 37 44 44 51 53 88. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 11.

No Nama Pelatihan. 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52. Perikanan Satmingkal BPPP Banyuwangi Angkatan I Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BPPP Medan Angkatan II Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BPPP Medan Angkatan III Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BRPPUPP Palembang Angkatan IV Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BRPPUPP Palembang Angkatan V Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal Maros Angkatan VI Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal Maros Angkatan VII Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BPPP Tegal Angkatan VIII Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BPPP Bitung Angkatan IX Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satmingkal BPPP Ambon Angkatan X Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satminkal BPPP Tegal Angkatan XI Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satminkal BRPATPP Bogor Angkatan XII Teknis Budidaya Bagi Penyuluh Perikanan Satminkal BPPP Tegal Angkatan XIII Dasar Jabfung Pengawas Perikanan Tk. Keahlian Pengantar Sosial Kultural Perekat Bangsa Tata Naskah Dinas Lingkup Biro Umum dan PBJ Pengantar Sosial Kultural Perekat Bangsa Lingkup BRIH Depok Latsar CPNS. Waktu Pelaksanaan. Jumlah Peserta (orang). 9 - 15 Juni. 103. 9 - 15 Juni. 93. 16 - 22 Juni. 89. 16 - 22 Juni. 90. 20 - 26 Juni. 88. 20 - 26 Juni. 88. 13 - 18 Juli. 89. 13 - 18 Juli. 101. 13 - 18 Juli. 72. 21 - 27 Juli. 87. 21 - 27 Juli. 90. 21 - 27 Juli. 41. 5 - 21 Agustus. 100. 4 - 31 Agustus. 770. 12 - 14 Oktober. 131. 12 - 14 Oktober. 51. 12 Oktober – 25. 16. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 12.

No Nama Pelatihan 53 54 55 56. 57. Diklat PBJ Pengantar Sosial Budaya Perekat Bangsa Balai Riset Perikanan Budidaya Air Tawar Dan Penyuluhan Perikanan Bogor Diklat TOT EAFM Jenjang Perencanaan Workshop Peningkatan Kompetensi SDM Pelayanan Publik TOT Metodologi Pembelajaran Jabfung Pengelola Produksi Perikanan Tangkap dan Asisten Pengelola Produksi Perikanan Tangkap Total. Waktu Pelaksanaan Nopember 2 – 13 Nopember. Jumlah Peserta (orang) 36. 16 – 18 Nopember. 249. 23 - 30 November. 25. 7 - 8 Desember. 206. 7 - 8 Desember. 24 8.648. Kegiatan yang berkaitan dengan penyelenggaraan pelatihan aparatur KP pada tahun 2020 tersaji pada Gambar 2. a. Dokumentasi Kegiatan Diklat Tahun 2020. d. b. c. Gambar 2. Kegiatan diklat tahun 2020. Pembukaan Diklat Budaya Kerja secara online (a dan b); Pembelajaran di kelas Workshop PKP PKA (c) saat belum pandemi Covid 19 dan penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator secara daring (d).. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 13.

Kegiatan Prioritas Lainnya Kegiatan prioritas lainnya meliputi satuan pelatihan yang terstandar yaitu berupa modal, dukungan manajerial dan layanan perkantoran. Berikut uraian capaian fisik dari kegiatan prioritas lainnya. 2.3.1 Satuan Pelatihan yang Terstandar (modal) Pertumbuhan organisasi dan peningkatan optimalisasi pelayanan terhadap. peserta. diklat. pada. umumnya. akan. berimplikasi. pada. bertambahnya kebutuhan sumber daya manusia beserta sarana dan prasarana pendukungnya. Oleh karena itu Balai Diklat Aparatur KKP berupaya memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana pada tahun 2020 melalui output satuan pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar. Output tersebut berupa kegiatan pengadaan modal berupa alat dan mesin serta gedung dan bangunan. Namun karena pandemi Covid-19 maka dilakukan penyesuaian dengan melakukan revisi pengadaan alat dan mesin serta meniadakan pembangunan gedung dan bangunan. Realisasi fisik telah mencapai 100 % yang terlaksana ada bulan Mei 2020. Pengadaan sarana dan prasarana meliputi 5 item (gambar 3) yaitu : 1.. pengadaan laptop;. 2.. pengadaan scanner;. 3.. pengadaan lemari arsip;. 4.. pengadaan filing cabinet; dan. 5.. pengadaan mobil.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 14.

Gambar 3. Pengadaan sarana prasarana tahun 2020 meliputi laptop, scanner, filling cabinet, lemari arsip dan mobil. 2.3.2 Dukungan Manajerial a. Seksi Program dan Monev Seksi Program dan Monev mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan program dan anggaran, pengelolaan kinerja, monitoring dan evaluasi diklat. Kegiatan yang dilakukan pada tahun 2020 adalah : 1. Melakukan monitoring dan evaluasi penyelenggaran diklat. 2. Melakukan penyusunan laporan mingguan/weekly report. 3. Melakukan input laporan mingguan dalam aplikasi dashboard pada tiap minggu pada tahun 2020. Capaian kegiatan pada tahun ini adalah : 1. Tersusunnya laporan indeks kepuasan peserta diklat (IKPD) yang dilaksanakan pada tiap diklat tahun 2020. Indeks kepuasan peserta diklat pada pelatihan yang dilaksanakan pada tahun ini mempunyai nilai rata-rata 79,99 (Gambar 4). Nilai tersebut berarti responden/ peserta pelatihan sangat setuju bahwa pelayanan yang diberikan LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 15.

memuaskan. Beberapa pernyataan yang disampaikan terkait dengan kepuasan peserta diklat yaitu : a. Kemudahan prosedur dalam mengakses pembelajaran. b. Kepuasan terkait fasilitas pembelajaran e learning yang diberikan. c. Kemudahan dalam memperoleh informasi terkait prosedur penggunaan e learning. d. Kualitas penyajian materi multimedia, kuis, penugasan dan interaksi pelibatan peserta dalam pelatihan.. 01. Diklat Struktural Diklat yang dilaksanakan yaitu Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA). 02. Diklat Fungsional Diklat yang dilaksanakan yaitu Diklat Arsiparis Terampil dan Pengelola Ekosistem Laut dan Pesisir (PELP). 03. Diklat Teknis Diklat yang dilaksanakan yaitu diklat teknis bagi aparatur seperti Budaya Kerja, Kewirausahaan, Budidaya dsb.. 04. Latsar CPNS Pelatihan dasar CPNS yang dilaksanakan yaitu Latsar CPNS Golongan II.. Gambar 4. Nilai indeks kepuasan peserta pelatihan pada tiap jenis diklat (struktural, fungsional, teknis dan latsar CPNS) tahun 2020. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 16.

2. Tersusunnya laporan monev penyelenggaraan pelatihan yang dilaksanakan. pada. tahun. 2020.. Berdasarkan. hasil. monev. penyelenggaraan, dapat disampaikan bahwa secara umum pelatihan yang diselenggarakan masih masuk dalam standar evaluasi pelatihan yaitu dengan nilai rata-rata 81,15 (sangat baik) (Gambar 5). Pernyataan dengan nilai tertinggi secara umum pada masing-masing pelatihan terdapat pada pernyataan bahwa pengetahuan responden meningkat setelah mengikuti pelatihan/ workshop. Adapun penilaian terendah terdapat pada beberapa pernyataan yaitu : a. Kemutakiran isi pada sistem pembelajaran e learning. b. Kemudahan dalam memahami metode pengujian seperti kuis dan penugasan. c. Keadilan dalam metode pengujian seperti kuis dan penugasan. d. Kemudahan dalam menggunakan sistem pembelajaran e-learning. e. Kelengkapan isi pada sistem pembelajaran e learning. 3. Tersusunnya weekly report dan input ke dalam aplikasi dashboard pada tahun 2020.. Gambar 5. Nilai evaluasi penyelenggaraan pelatihan pada tiap jenis diklat (struktural, fungsional, teknis dan latsar CPNS) tahun 2020.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 17.

b. Subbagian Tata Usaha Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan administrasi keuangan, kepegawaian, persuratan, perlengkapan, dan urusan rumah tangga, serta pengelolaan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan. Capaian kinerja tata usaha pada bulan tahun 2020 adalah sebagai berikut. a) Manajemen Keuangan dan Perbendaharaan Bagian keuangan pada tahun 2020 telah melakukan kegiatan pengelolaan keuangan dan perbendaharaan dimana pada tahun 2020 telah telah dilaksanakan Ganti Uang Persediaan (GUP) sebanyak 16 kali dan 1 kali GU Nihil. b) Manajemen Kepegawaian Bagian kepegawaian pada tahun 2020 telah melakukan kegiatan rutin yaitu : 1.. Telah dilakukan pengisian target sasaran kinerja pegawai (SKP) BDA KP.. 2.. Telah dilakukan input data pada aplikasi kepegawaian (SIMPEG).. 3.. Telah dilakukan input data absen dalam aplikasi absensi online (SIKEPO).. Capaian kinerja bagian kepegawaian pada bulan tahun 2020 adalah tersedianya rekap presentasi kehadiran PNS pada tahun 2020. c) Pelayanan Umum, Pelayanan Rumah Tangga dan Perlengkapan Bagian umum melaksanakan kegiatan rutin yaitu melaksanakan administrasi persuratan, pelayanan operasional pimpinan dan jamuan tamu. 2.3.3 Layanan Perkantoran Hasil yang telah dicapai pada tahun 2020 yaitu telah dilakukan pembayaran gaji dan tunjangan pegawai, operasional dan pemeliharaan kantor harian. Berikut keterangan kegiatan layanan perkantoran yang telah dilakukan yaitu telah dilakukan pembayaran gaji dan tunjangan; dan Pembayaran biaya operasional (langganan daya dan jasa). LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 18.

Capaian Kegiatan Positif Lainnya Pada tahun 2020 Balai Diklat Aparatur berhasil melaksanakan kegiatan prioritas berupa penyelenggaraan pelatihan bagi aparatur dengan output sebanyak 8.649 orang. Output tersebut melebihi target yang ditentukan yaitu sebanyak 3.320 orang. Pencapaian tersebut tidak lepas dari inovasi penyelenggaraan pelatihan yaitu dengan penggunaan platform Learning Management System (LMS) dengan nama aplikasi yaitu E-Milea (Electronic. Millenial. Learning).. Penggunaan. E-Milea. memungkinkan. pelaksanaan pelatihan terbuka secara online dan massif atau kita kenal dengan istilah Massive Online Open Courses (MOOC). Keberhasilan penggunaan LMS E-Milea terletak pada efisiensi sumberdaya dalam penyelenggaraan pelatihan khususnya dari sisi anggaran biaya. Hal ini sangat dirasakan ketika terjadi penyesuaian pagu anggaran sebesar 50,37 % tanpa pengurangan output karena pandemi Covid-19. Melalui penggunaan aplikasi E-milea target dapat dicapai bahkan melebihi target yang ditentukan. Selain itu penggunaan E-Milea mampu menjawab tantangan normal baru pada masa pandemi Covid 19, dimana peserta memungkinkan. melaksanakan. pengembangan. kompetensi. melalui. pembelajaran jarak jauh tanpa kontak langsung dengan peserta lain. Aplikasi E-Milea secara resmi diluncurkan oleh Menteri Kelautan dan Perikanan pada tanggal 18 Mei 2020 (Gambar 6). Peluncuran tersebut sekaligus pembukaan secara resmi beberapa pelatihan online. Kegiatan peluncuran e-Milea serta pembukaan pelatihan dilaksanakan melalui video converence dari kediaman Menteri Kelautan dan Perikanan di Widya Chandra, Jakarta serta diliput oleh beberapa media mainstream seperti detik.com dan kantor berita Antara (Gambar 6).. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 19.

Gambar 6. Peluncuran e Milea secara daring oleh Menteri Kelautan dan Perikanan, Edhy Prabowo (atas); dan peliputan tentang E-Milea oleh media (bawah). LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 20.

Alumni/ purnawidya diklat yang dilaksanakan di BDA KP tersebar di seluruh eselon I Kementerian Kelautan dan Perikanan. Jumlah purnawidya terbanyak berada di Badan Riset dan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan (BRSDMKP) yaitu sebanyak 6.506 orang. Secara terperinci jumlah purnawidya BDA yang tersebar di masing-masing eselon 1 KKP pada tahun 2020 tersaji pada Tabel 8. Tabel 8. Sebaran purnawidya pada masing-masing Eselon I KKP Eselon 1 Sekretariat Jenderal Inspektorat Jenderal BRSDMKP BKIPM Ditjen. PDSPKP Ditjen. PSDKP Ditjen. PRL Ditjen. Perikanan Budidaya Ditjen. Perikanan Tangkap Instansi Luar KKP Total. Jumlah Purnawidya 364 130 6506 313 120 242 209 159 585 20 8648. Jika dibandingkan dengan jumlah total pegawai KKP yaitu sebanyak 12.981 orang, maka persentase jumlah pegawai yang telah mengikuti pelatihan di BDA sebesar 66,62 %. Rincian persentase jumlah pegawai yang mengikuti pelatihan di BDA dibandingkan dengan total pegawai pada masing-masing eselon 1 tersaji pada gambar 7. Pada gambar 7 terlihat persentase pada BRSDMKP melebihi 100 %, hal ini karena kemungkinan seorang pegawai telah mengikuti lebih dari satu pelatihan.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 21.

140,00% 121,11% 120,00% 100,00% 80,00% 62,54%. 60,19%. 60,00%. 45,31% 32,79%. 40,00%. 19,22%. 16,72%. 20,00%. 31,62% 11,67%. 0,00% SETJEN. ITJEN. BRSDMKP BKIPM. PDSPKP. PSDKP. PRL. DJPB. DJPT. Gambar 7. Persentase peserta yang telah mengikuti pelatihan di BDA dibandingkan dengan total jumlah pegawai pada masing-masing eselon 1 Dalam upaya menjaga kualitas pelayanan dan penyelenggaraan diklat, BDA melakukan evaluasi terhadap penyelenggaran diklat kemudian melakukan. tindak. lanjut. secara. berkesinambungan.. Hasil. evaluasi. penyelenggaraan diklat pada tahun 2020 merupakan capaian positif karena menunjukkan penilaian rata-rata di atas standar (sangat baik). Secara umum hasil evaluasi per jenis diklat tersaji pada gambar 5.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 22.

III. PERMASALAHAN DAN REKOMENDASI Permasalahan a) Untuk jenis-jenis pelatihan yang diselenggarakan semula terbagi menjadi 3 yaitu Pelatihan Reguler, Pelatihan Teknis/Fungsional dan Pelatihan Online. Untuk adaptasi pola penyelenggaraan pelatihan yg lebih mengedepankan E-Learning, sebaiknya Jenis Pelatihan dapat disederhanakan. b) Sasaran output pelatihan yang sudah ditentukan diawal sebagai bagian dari dokumen perencanaan sebaiknya diikuti secara konsisten. Karena jika capaian output melebihi dari 120% dari target yang sudah ditentukan, hal ini akan berpengaruh terhadap Indeks Biaya Pelatihan yang digunakan dalam perencanaan penyelenggaraan pelatihan tahun berikutnya. c) Tampilan website E-learning sedapat mungkin selalu update sehingga dapat menambah estetika tampilan secara lebih baik. d) Website E-learning sedapat mungkin dibantu dengan aplikasi yang sifatnya mobile dan user friendly dengan penyedia layanan yang umum dipakai yaitu Google Playstore utk Android atau Apple Store utk IOS.. Rekomendasi a) Jenis-jenis pelatihan dapat disederhanakan berdasarkan metode penyelenggaraannya yaitu Full Learning (Sinkronus) & Blended Learning (Asinkronus) sesuai dgn adaptasi penyelenggaraan pelatihan pola baru ; b) Target capaian output jika memang sifatnya fleksibel sesuai dengan kebutuhan, sebaiknya didukung dengan aspek perencanaan melalui kooordinasi dan kolaborasi yang lebih baik lagi di lingkup BRSDM maupun dgn stakeholder lainnya ;. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 23.

c) Tampilan website dapat dipercantik dengan menggunakan template aplikasi yg berbayar dan modifikasi tertentu dgn tetap mengakomodir Rencana Pengembangan KKP Corporate University ; d) Pengembangan. aplikasi. E-Learning. sebaiknya didukung pula dengan. berbasis. website,. memang. Pengembangan Aplikasi berbasis. Mobile, sehingga akan mengurangi beban bandwith Aplikasi dan memudahkan akses bagi peserta secara langsung. Dapat diujicoba pengembangan pada tahun mendatang.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 24.

IV. PENUTUP Buku Laporan Tahunan Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2020 merupakan laporan pelaksanaan kegiatan dan program prioritas BDA tahun 2020 yang berisi informasi tentang pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan kegiatan pelatihan di BDA KP. Berbagai hasil pelatihan aparatur yang telah dicapai dijadikan sebagai indikator keberhasilan pelaksanaan program prioritas BDA KP. Capaian kegiatan pelatihan aparatur tahun 2020 adalah terlatihnya 7792 aparatur kelautan dan perikanan yang kompeten dalam bidang manajerial, fungsional maupun teknis. Permasalahan yang dihadapi dan tindak lanjut yang dilakukan akan senantiasa menjadi langkah perbaikan ke depan untuk mewujudkan BDA yang maju, bergerak dan berintegritas.. LAPORAN TAHUNAN BDA KP TAHUN 2020. 25.

Balai Diklat Aparatur Kelautan dan Perikanan Jl. Raya 2 Sukamandi, Ciasem, Subang, Jawa Barat Telp/Fax. (0260) 520996.