Teks penuh
NOMOR...
Nama (yang memberi perintah) :
... ...
Jabatan : ... ...
MEMERINTAHKAN:
Kepada :
a. Nama :
... ..
b. Jabatan :
... ..
Untuk :
... ... ... ... ...
... ... ... ... ...
Ditetapkan di
: ... ...
Pada Tanggal : ………
Kepala Sekolah,
... ..
Dokumen terkait
1';'0/11·7'0 ()rganisasi si[uasi dan kondisi organisasi yang dirasakan . sehagai kcnyalaan yang [erjadi dibandingkan dengan
[r]
تح ىملعلا ثحبلا اذ نم ةصا ا ةثحابلا يأتف ةيناديماو ةيرظنلا ةساردلا نع ةثحابلا ثحبت نأ دعبو عوضوما : ةقيرط ةيلاعف Sugestion Imagination ةسردماب عباسلا
Langkah selanjutnya yang tidak kalah penting adalah melakukan sosialisasi, implementasi serta monitoring evaluasi terhadap. kebijakan yang telah ada dalam mewujudkan DIY
[r]
Dengan menggunakan teknik ini bisa menumbuhkan kekompakan peserta didik dalam mempelajari Al- Qur’an dengan saling menyimak satu sama lain dan dengan teknik ini
Pengembangan karier dan promosi tiilak didasarknn pada kompetensi dan kinerja tetapi lebih pada DIJK (Daffar lkut Kepangkatan) bahkan kadang berdasarkan nepotisme. Karier
[r]
