• Tidak ada hasil yang ditemukan

Daftar Pustaka KEBIJAKAN ROTASI DAN PROMOSI JABATAN DALAM MENDUKUNG PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG CIREBON

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Daftar Pustaka KEBIJAKAN ROTASI DAN PROMOSI JABATAN DALAM MENDUKUNG PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG CIREBON"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Alex S, Nitisemito. 1996. Manajemen Personalia, Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

_______________. 2002. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.

Bernardin dan Russel. 1995. Human Resource Management. New Jersey : Prentice Hall.

Byars, Lloyd. L. dan Leslie W. Rue. 2005. Human Resources Management. New York : Mc. Graw Hill.

Davis, Keith dan Newstrom. 1996. Perilaku Organisasi. Jakarta : Erlangga.

Dessler, Gary. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedelapan. Jakarta : Prenhallindo.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBS SPSS 19 (edisi kelima). Semarang : Universitas Diponegoro

Gilbert, Edward F. Stoner. 2008. Pengantar Manajemen Edisi 1 Cetakan Ke 8. Jakarta : Prehallindo.

(2)

Hariandja, Marihot. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Grasindo.

Hasibuan, Malayu. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta ; Bumi Aksara.

______________. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Cetakan Keenam). Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Narimawati, Umi. 2008. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Aplikasi&Contoh Perhitungannya. Jakarta : Agung Media.

Palan, R. 2007. Competency Management : Teknis Mengimplementasikan manajemen SDM Berbasis Kompetensi. Jakarta : PPM.

Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Menciptakan keunggulan Bersaing Berbasis Kompetisi SDM. Jakarta : ANDI.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira, S. dan Aida V. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

(3)

Martoyo, S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE UGM.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi : Competency Based Human Resource Management. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta : ANDI.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Robbins, S.P. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta : PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Robbins, S.P. 2009. Perilaku Organisasi Edisi Revisi. Jakarta : PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Samsudin, Sadili. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : CV. Pustaka Setia.

_____________. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta : CV. Pustaka Setia.

Scott, Snell A. dan George W. Bohlander. 2010. Managing Human Resources, 15th Edition. Kanada : South Western Cengage Learning.

(4)

Reformasi Birokrasi & Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung : Refika Aditama.

Sekaran, Uma dan Rouger Bougie. 2010. Research Method for Business : A Skill Building Approach. New York : John Wiley & Sons.

Siagian, Sondang. P. 2009. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Simanjuntak, Payaman. 2005. Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Efektivitas dan Kerja Organisasi.

Stoner, A.F. 1996. Manajemen. Jakarta : PT. Prenhallindo.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi). Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Sugiyono. (2005), Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Penerbit CV. Alfabeta.

________. 2008. Metode Penelitian. Bandung : CV. Alfabeta.

________. (2009), Metode Penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta.

________. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta.

(5)

Winardi. 2008. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo.

Referensi

Dokumen terkait

Oleh sebab itu, diangkatlah bahasa melayu sebagai bahasa persatuan Republik Indonesia agar dapat mempersatukan bangsa dan juga sebagai aspek penunjang perekonomian

(1) Meninjau Tarif Retribusi Pelayanan Tera/ Tera Ulang pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten

Sistem adalah setiap kesatuan secara konseptual atau fisik yang terdiri dari bagian-bagian dalam keadaan saling tergantung satu sama lainnya. Sistem harus dibentuk untuk

Misalnya beberapa keuntungan bermain Game OL yaitu Mendapat banyak teman apabila kita melakukannya dengan benar dan baik contoh: saya dapat banyak sahabat dari game, dapat

Diklat Guru Pembelajar Modalitas Daring Murni (DM), kegiatan pembelajaran akan berakhir pada tanggal 9 Desember 2016, peserta akan melaksanakan post test pada rentangan

Use Case Diagram: Device Control UC1: Unlock UC2: Lock UC3: AddUser UC4: RemoveUser UC5: InspectAccessHistory UC6: SetDevicePrefs UC7: AuthenticateUser UC8: Login

Namun, orang yang tidak setuju dengan penggunaan energi nuklir menunjukkan bahwa sisa dari produk nuklir benar-benar dapat merusak lingkungan dan kehidupan manusia.. Sebuah krisis

dengan menggunakan metode demonstrasi berbasis media tiga dimensi. 2) Untuk mendeskripsikan seberapa besar hasil belajar siswa sebelum dan. sesudah mengunakan metode