BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Responden - 13.30.0111 Aditya Christian Wiguno BAB IV

(1)

BAB IV

HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Responden

Penyebaran kuesioner pada penelitian ini dilakukan kepada 1 orang pemilik PT. Tribuana Timur Raya dan 5 orang karyawan bagian manajerial. Berikut ini adalah tabel yang menjelaskan gambaran umum responden pada penelitian ini:

Tabel 4.1. Gambaran Umum Responden

Keterangan Pemilik Karyawan

F % F %

Jenis kelamin: a. Laki-laki b. Perempuan

1 0

100% 0%

2 3

40% 60% Usia:

a. 20-30 th b. 31-40 th c. 41-50 th

1 0 0

100% 0% 0%

3 2 0

60% 40% 0% Status:

a. Menikah

b. Belum Menikah 1 0

100% 0%

5 0

100% 0%

TOTAL: 1 100% 5 100%

Sumber: Data Primer yang Diolah (2017)

(2)

menikah yaitu 5 orang (100%) serta 1 orang pemilik juga berstatus sudah menikah (100%).

4.2. Tanggapan Responden MengenaiKarakteristik Kewirausahaan

Untuk mengetahui tanggapan pemilik mengenai karakteristik kewirausahaan dapat dilihat pada tabel berikut ini:

4.2.1. Tanggapan Responden Mengenai Keinginan Untuk Berprestasi Tabel 4.2. Tanggapan Pemilik Mengenai Keinginan Untuk Berprestasi

No. Keterangan SS(5) S(4) N(3) TS(2) STS(1) Jumlah Rata-Rata

Kriteria

F S F S F S F S F S Skor Skor

1

Saya dapat mencapai peningkatan penjualan dari tahun ke tahun

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

2

Saya mampu

menunjukkan bahwa usaha saya ini memiliki prestasi yang tinggi yaitu volume penjualan yang semakin meningkat

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

3

Saya mampu

menunjukkan bahwa usaha saya ini memiliki prestasi yang tinggi yaitu dahulu tidak melakukan eksport tetapi sekarang melakukan eksport keluar negeri

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

12 4,00

Sesuai

(3)

pemilikmemiliki sifat seorang wirausaha yaitu ingin selalu berprestasi.Sifat ingin selalu berprestasi yang dimiliki permilik ditunjukkan dengan meningkatnya volume penjualan, dapat mencapai peningkatan penjualan dari tahun ke tahun, dan melakukan ekspor keluar negeri. Hal ini dapat dilihat pada data berikut ini:

Gambar 4.1. Peningkatan Proyek Apartment

Tabel 4.3. Tanggapan Karyawan Mengenai Keinginan Untuk Berprestasi

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana dapat mencapai peningkatan penjualan dari tahun ke

tahun 2 10 3 12 0 0 0 0 0 0 22

4,40

Sesuai

2

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu menunjukkan bahwa usaha ini memiliki prestasi yang tinggi yaitu volume penjualan yang semakin

meningkat 3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23

4,60

Sesuai

3

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu menunjukkan bahwa usaha ini memiliki prestasi yang tinggi yaitu melakukan

eksport keluar negeri 3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23 4,60

Sesuai 0

100 200 300 400 500 600

2012 2013 2014 2015 2016

Data Proyek Apartement

D

al

a

m

un

(4)

Rata-Rata

68 4,50

Sesuai

Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa dari 3 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,50.Artinya sudah sesuai pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yaitu ingin selalu berprestasi. Menurut karyawan, pemilik selalu berprestasi yang dimiliki pemilik dapat meningkatkanvolume penjualan, dapat mencapai peningkatan penjualan dari tahun ke tahun, dan melakukan eksport keluar negeri. Hal itu dapat disimpulkan bahwa menurut karyawan, pemilik memiliki sifat yang selalu ingin berprestasi. Hal ini dapat diketahui dari peningkatan penjualan per tahun berikut ini:

Gambar 4.2. Peningkatan Penjualan per tahun

Dari hasil wawancara juga diketahui adanya proyek keluar negeri misalnya India mencapai 800 proyek pintu apartmen, Filipina mencapai 500 proyek pintu apartment, ke Arab mencapai 800 pintu untuk apartment, Perancis mencapai 4000 pintu proyek apartment, interior kamar dan hotel mencapai 1000 pintu. Proyek

0 100 200 300 400 500 600

2012 2013 2014 2015 2016

Penjualan Pertahun

D

al

a

m

ju

ta

(5)

lain di dalam negeri seperti di Semarang, Solo, Yogya,Ungaran, Kudus, ada proyek pintu untuk hunian pribadi atau rumah, kost, rumah sakit dan apartment. 4.2.2. Tanggapan Responden Mengenai Keinginan Untuk Bertanggungjawab

Tabel 4.4. Tanggapan Pemilik Mengenai Keinginan Untuk Bertanggungjawab

Kriteria

1

Saya bertanggung jawab kepada konsumen, jika ada komplain maka ditanggapi dengan

cepat 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00

4,00

Sesuai

2

Saya bertanggung jawab kepada masyarakat atau publik, yaitu tidak mencemari lingkungan

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

3

Saya menjaga hubungan baik dengan supplier, misalnya membayar tagihan tepat waktu

0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 3,00 3,00

Sesuai

4

Saya bertanggung jawab kepada karyawan dengan memberikan gaji dan tunjangan yang layak dan tepat waktu

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

15 3,75

Sesuai

(6)

terhadap setiap kegiatan atau bisnisnya. Hal ini ditunjukan dengan sikap pemilik yang bertanggung jawab kepada konsumen, jika ada komplain maka ditanggapi dengan cepat, tidak mencemari lingkungan, dan dengan memberikan gaji dan tunjangan yang layak dan tepat waktu. Jadi jika ada komplain dari keluhan pelanggan pekerjaan yang tidak sesuai kualitas misalnya mengelupas finishing bisa diselesaikan dalam 3 hari kerja, untuk karyawan yang kurang ramah 1 hari kerja dan untuk ketepatan pengiriman diselesaikan tepat waktu.

Tabel 4.5. Tanggapan Karyawan Mengenai Keinginan Untuk Bertanggungjawab

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana adalah orang yang bertanggung jawab kepada konsumen karena jika ada komplain maka ditanggapi dengan cepat

2 10 3 12 0 0 0 0 0 0 22 4,40

Sesuai

2

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana adalah orang yang bertanggung jawab kepada masyarakat atau publik, yaitu tidak mencemari lingkungan

2 10 2 8 0 0 1 2 0 0 20 4,00

Sesuai

3

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana adalah orang yang menjaga hubungan baik dengan supplier, misalnya membayar tagihan tepat waktu

2 10 0 0 0 0 3 6 0 0 16 3,20

Sesuai

4

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana adalah orang yang bertanggung jawab kepada karyawan dengan memberikan gaji dan tunjangan yang layak dan tepat waktu

1 5 2 8 0 0 2 4 0 0 17 3,40

Sesuai

Rata-Rata

75 3,75

Sesuai

(7)

Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa dari 4 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,75.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang mana selalu bertanggung jawab terhadap setiap kegiatan atau bisnisnya.Menurut karyawan, pemilik adalah orang yang bertanggung jawab kepada konsumen karena jika ada komplain maka ditanggapi dengan cepat. Tetapi menurut salah satu karyawan, pemilik kurang memperhatikan lingkungan yaiitu dengan selalu mencemari lingkungan seperti contoh membuang sisa kayu yang tidak terpakai di sembarang tempat. Seharusnya sisa yang tidak dipakai dapat digunakan lagi atau disimpan ke tempat yang aman sehingga tidak merugikan lingkungan sekitar. Dua karyawan berpendapat jika pemilik tidak memberikan gajinya tepat waktu karena mungkin kesibukannya membuat lupa akan hak yang diterima karyawan. Karyawan berharap jika pemilik lebih tepat dalam memberikan hak karyawan, karena selama ini karyawan setelah menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktu.

4.2.3. Tanggapan Responden Mengenai Preferensi Kepada Risiko-Risiko Menengah

Untuk mengetahui tanggapan responden mengenai preferensi kepada risiko menengah dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 4.6. Tanggapan Pemilik Mengenai Preferensi Kepada Risiko-Risiko Menengah

Kriteria

1

Saya senang menghadapi risiko tinggi dalam bisnis karena semakin tinggi

risiko akan semakin 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00

(8)

tinggi labanya 4,00

2

Saya mampu menghadapi semua risiko yang terjadi dalam bisnis saya selama

ini 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 3,00 3,00

Sesuai

Rata-Rata

7,00 3,50

Sesuai

Berdasarkan tabel di tersebut diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,50.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang menyukai risiko yang muncul dalam usahanya.Hal ini ditunjukkan pemilik dengan senang menghadapi risiko tinggi dalam bisnis karena menurut pemilik semakin tinggi risiko akan semakin tinggi laba yang diterima. Pemilik memiliki kemampuan untuk menghadapi semua risiko yang terjadi dalam bisnis selama ini karena pemilik memiliki banyak ilmu yang dipelajari selama ini dan dapat mengantisipasi terjadinya kerugian, jika ada sisa limbah maka akan dibuang di tempat pembuangan dan tidak di sembarang tempat. Sebagai seorang pemilik maka bersedia menanggung segala kerugain yang terjadi dan menjadi pelindung bagi karyawannya, jika ada masalah keselamatan kerja akan diikutkan asuransi Jamsostek.

Tabel 4.7. Tanggapan Karyawan Mengenai Preferensi Kepada Risiko-Risiko Menengah

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana senang menghadapi risiko tinggi yang terjadi dalam bisnis karena semakin tinggi risiko akan semakin tinggi labanya

1 5 3 12 1 3 0 0 0 0 20 4,00

Sesuai

2

Karyawan menilai

pemilik PT Tribuana 2 10 2 8 1 3 0 0 0 0 21

(9)

mampu menghadapi semua risiko yang terjadi dalam bisnisnya selama ini

4,20 Rata-Rata

41 4,1

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,1.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang menyukai risiko yang muncul dalam usahanya.Menurut karyawan pemilik senang dalam menghadapi resiko yang tinggi. Risiko yang tinggi akan menghasilkan laba atau keuntungan yang tinggi. Pemilik juga mampu menghadapi segala risiko yang terjadi selama ini, pemilik memiliki sikap yang bijaksana dalam menghadapi risiko yang dialami selama usahanya masih berjalan.Yaitu untuk eksport ke Arab dan Perancis dibutuhkan ISO 9001 untuk sertifikasi kualitas kayu dan tingkat kekeringan produk pintu kayu, maka dengan spesifikasi yang lebih rumit tersebut akan diimplementasikan Q (Quality Control) yang lebih bertingkat misalnya 3 lapis kontrol sehingga tidak ditolak buyer. Hal ini mengakibatkan pembengkakan biaya produksi tetapi laba yang diperoleh juga akan semakin tinggi karena harga eksport.

4.2.4. Tanggapan Responden Mengenai Persepsi Pada Kemungkinan Berhasil

Tabel 4.8. Tanggapan Pemilik MengenaiPersepsi Pada Kemungkinan Berhasil

No. Keterangan

SS(5) S(4) N(3) TS(2) STS(1) Jumlah Rata-Rata

(10)

1

Saya memiliki koneksi yang luas sehingga dapat meningkatkan volume

penjualan saya 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

2

Saya percaya pada peluang masa depan, misalnya adanya peluang lebih besar untuk melakukan eksport dan semakin berhasil sukses

dalam usaha ini 1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 5,00 5,00

Sesuai

Rata-Rata

9,00 4,50

Sesuai

Berdasarkan tabel di tersebut diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,50.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang selalu berpikir positif tentang keberhasilan usahanya. Hal ini ditunjukan dengan memiliki koneksi yang luas sehingga dapat meningkatkan volume penjualan. Pemilik mengaku bahwa memiliki koneksi di luar kota, luar pulau bahkan luar negeri. Koneksi yang dimiliki membuat pemilik dapat meningkatkan keuntungannya. Pemilik percaya pada peluang masa depan, misalnya adanya peluang lebih besar untuk melakukan eksport keluar negeri dan semakin berhasil sukses dalam usaha ini.

Tabel 4.9. Tanggapan Karyawan Mengenai Persepsi Pada Kemungkinan Berhasil

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana memiliki koneksi yang luas sehingga dapat meningkatkan volume penjualannya

3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23 4,60

Sesuai

(11)

pemilik PT Tribuana percaya pada peluang masa depan misalnya adanya peluang lebih besar untuk melakukan eksport dan semakin berhasil sukses dalam usahanya

4,40 Rata-Rata

45 4,50

Sesuai

Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,50. Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang selalu berpikir positif tentang keberhasilan usahanya. Menurut karyawan, pemilikmemiliki koneksi yang luas seperti di luar kota dan luar pulau. Karena saudara dari pemilik juga menekuni bisnis yang sama sehingga pemilik dapat bekerjasama dan mendapatkanpelanggan yang berasal dari luar. Dengan memiliki pelangganyang banyak maka akan meningkatkan penjualannya. Pemilik percaya pada peluang masa depan dengan melakukan eksport ke berbagai penjuru negara terutama yang sudah menjadi pelanggan setia sejak dahulu. Pemilik menjadi eksportir agar bisnis yang dimilikinya semakin berkembang. Hal ini disebabkan karena koneksi yang dimiliki pemilik luas sehingga bisnisnya berkembang hingga eksport keluar negeri.

4.2.5. Tanggapan Responden MengenaiRangsangan Oleh Umpan Balik Tabel 4.10. Tanggapan Pemilik MengenaiRangsangan Oleh Umpan Balik

(12)

Rata

1

Saya mampu melakukan evaluasi atau feedback

atas segala usahanya selama ini

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

2

Saya mampu mengawasi atau memonitor aktivitas perusahaan dari hulu ke hilir

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

8,00 4,00

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,00.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang melakukan umpan balik terhadap keberhasilan usahanya.Hal ini ditunjukan dengan melakukan evaluasi atau feedback atas segala usahanya selama ini dan mengawasi atau memonitor aktivitas perusahaan dari hulu ke hilir, yaitu dari pemesanan bahan baku dari suplier hingga pengiriman barang ke konsumen.

Tabel 4.11. Tanggapan Karyawan Mengenai Rangsangan Oleh Umpan Balik

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu melakukan evaluasi atau feedback

atas segala usahanya selama ini

0 0 1 4 2 6 2 4 0 0 14 2,80

Tidak Sesuai

2

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu mengawasi atau memonitor aktivitas

perusahaan dari hulu ke 2 10 2 8 0 0 1 2 0 0 20

(13)

hilir

4,00 Rata-Rata

34 3,40

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,00.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang melakukan umpan balik terhadap keberhasilan usahanya. Menurut karyawan pemilik mampu melakukan evaluasi atau feedback atas segala usahanya selama ini tetapi ada satu karyawan yang tidak setuju dengan pernyataan di atas. Menurutnya pemilik bersikap cuek dengan evaluasi yang harus dilakukan selama ini. Evaluasi sangat penting dilakukan, karena dengan pendekatan antara pemilik dengan karyawannya, maka dapat saling bertukar pendapat tentang keluhan yang dialami karyawan selama ini. Pemilik kurang mampu mengawasi atau memonitor aktivitas perusahaan dari hulu ke hilir, pemilik kurang memperhatikan hal ini karena pemilik selalu mempercayakan tugas pada karyawannya.Yaitu karyawan bagian pembelian bertugas membeli bahan baku dipercaya pada satu orang dan untuk pengiriman juga demikian.

4.2.6. Tanggapan Responden MengenaiAktivitas Enerjik

Tabel 4.12. Tanggapan Pemilik MengenaiAktivitas Enerjik

Kriteria

1

Saya memiliki keinginan dari diri sendiri untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang lain

0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 3,00

(14)

3,00

2

Saya mampu memajukan usaha ini dan yakin akan hal tersebut

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

3

Saya mampu untuk memimpin karyawan dengan baik

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

11 3,66

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 3 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,66.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang melakukan berbagai aktivitas untuk memajukan usahanya. Hal ini ditunjukan dengan memiliki keinginan dari diri sendiri untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang lain. Pemilik yakin bahwa lapangan kerja yang diciptakannya akan mengurangi jumlah pengangguran yang semakin meningkat dari tahun ke tahun. Pemilik memiliki kemampuan untukmemajukan usaha ini danmemimpin karyawan dengan baik. Yaitu dengan menegur jika ada karyawan melakukan kesalahan serta menegur karyawan yang selalu bercanda dalam melakukan pekerjaan.

Tabel 4.13. Tanggapan Karyawan Mengenai Aktivitas Enerjik

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana memiliki keinginan dari diri sendiri untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang lain

3 15 1 4 1 3 0 0 0 0 22

(15)

4,40

2

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu memajukan usahanya ini

3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23 4,60

Sesuai

3

Karyawan menilai

pemilik PT

Tribuana mampu untuk memimpin karyawan dengan baik

3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23 4,60

Sesuai

Rata-Rata

68 4,50

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 3 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,50.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang melakukan berbagai aktivitas untuk memajukan usahanya.Menurut karyawan, pemilik memiliki keinginan dari diri sendiri untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang lain. Pemilik selalu mengambil karyawan yang bekerja pada bagian produksi berasal dari daerah sekitar. Pemilik ingin mengurangi jumlah pengangguran mulai dari daerah sekitar. Diketahui bahwa mampu memajukan usahanya contohnya dengan selalu mendapatkan inovasi baru yang selalu diterapkan dalam pekerjaan. Pemilik juga mampu memimpin karyawan dengan baik yaitu dengan selalu menegur jika ada yang berbuat salah.

4.2.7. Tanggapan Responden Mengenai Orientasi Ke Masa Depan

Tabel 4.14. Tanggapan Pemilik Mengenai Orientasi Ke Masa Depan No. Keterangan

(16)

1

Saya selalu melakukan inovasi produk

1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 5,00 5,00

Sesuai

2

Saya mampu untuk menentukan visi dan misi masa depan perusahaan

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

9,00 4,50

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,50.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang selalu berpikir jauh ke masa depan.Hal ini ditunjukan dengan inovasi produk dilakukan sesering mungkin dan segera diaplikasikan. Serta menawarkan pelanggan untuk dapat mendesain sesuai dengan keinginanya. Pemilik yakin dan mampu menentukan visi dan misi masa depan perusahaan agar bisnis yang dijalankan semakinberkembang dan dikenal masyarakat. Visinya menjadi perusahaan terdepan yang mengutamakan kepuasan konsumen. Misinya adalah menjadi meningkatkan pangsa pasar baik di dalam maupun luar negeri.

Tabel 4.15. Tanggapan Karyawan Mengenai Orientasi Ke Masa Depan

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana selalu melakukan inovasi produk

3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23 4,60

Sesuai

(17)

pemilik PT Tribuana

mampu untuk

menentukan visi dan misi masa depan perusahaan

4,60 Rata-Rata

46 4,60

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,60.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang selalu berpikir jauh ke masa depan.Menurut karyawan, inovasi produk perusahaan semakin berkembang. Pemilik selalu melakukan inovasi produk terbaru. Pemilik sering mengikuti seminar di luar negeri sehingga mampu membuat inovasi produk yang unik dan digemari masyarakat. Pemilik juga mampu untuk menentukan visi dan misi masa depan perusahaan. Pemilik akan membawa perusahaan ini lebih maju dan meningkatkan SDM yang ada di dalam perusahaan dan meningkatkan mutu penjualan yang dilakukan selama ini.

4.2.8. Tanggapan Responden MengenaiKeterampilan Dalam Pengorganisasian

Tabel 4.16. Tanggapan Pemilik MengenaiKeterampilan Dalam Pengorganisasian

Kriteria

1

Saya mampu mengatur anak buah dengan baik

0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 3,00 3,00

Sesuai

(18)

mendelegasikan

wewenang kepada karyawan atau anak buah dengan baik

3,00

3

Saya mampu untuk mengatur jalannya perusahaan dengan baik

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

10 3,33

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 3 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 3,33.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang terampil dalam mengatur perusahaan.Halini ditunjukan dengan mengatur anak buah dengan baik, contohnya dengan memberikan tugas yang sesuai dan jelas kepada karyawan. Pemilik mampu mendelegasikan wewenang kepada karyawan atau anak buah dengan baik. Pemilik tidak pernah memberikan tugas yang tidak sesuai dengan karyawannya. Pemilik mampu untuk mengatur jalannya perusahaan dengan baik yaitu saat perusahaan sedang mengalami kesulitan dalam mencari bahan baku, pemilik dapat mengatur darimana mendapatkan bahan baku.

Tabel 4.17. Tanggapan Karyawan Mengenai Keterampilan Dalam Pengorganisasian

Kriteria

1

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu mengatur anak

buah dengan baik 2 10 3 12 0 0 0 0 0 0 22

(19)

4,40

2

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu mendelegasikan wewenang kepada karyawan atau anak buah dengan baik

2 10 3 12 0 0 0 0 0 0 22 4,40

Sesuai

3

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana mampu untuk mengatur jalannya perusahaan dengan baik

3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23 4,60

Sesuai

Rata-Rata

67 4,50

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 3 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,50.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang terampil dalam mengatur perusahaan.Menurut karyawan, pemilik dapat mengatur anak buahnya dengan baik. Seperti selalu mengingatkan jika ada salah satu karyawan yang lupa dalam melakukan tugas. Pemilik juga dapat membagikan tugas sesuai dengan kemampuan masing-masing karyawan. Karyawan percaya bahwa pemilik mampu untuk mengatur jalannya perusahaan dengan baik karena selama ini perusahaan dapat berjalan dengan baik dan dapat berkembang dari tahun ke tahun yaitu dengan memiliki visi dan misi.

4.2.9. Tanggapan Responden MengenaiSikap Terhadap Uang

Tabel 4.18. Tanggapan Pemilik MengenaiSikap Terhadap Uang No. Keterangan

(20)

1

Menurut saya, uang bukanlah segalanya tetapi uang hanya konsekuensi logis akan segala tindakan yang saya lakukan

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

2

Menurut saya, uang yang saya terima selama ini setimpal dengan hasil kerja keras saya

0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4,00 4,00

Sesuai

Rata-Rata

8,00 4,00

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,00.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang berpikir bahwa uang bukanlah segalanya hanya konsekuensi logis akan tindakannya.Menurut pemilik uang

bukanlah segalanya tetapi uang hanya konsekuensi logis akan segala tindakan yang lakukan. Uang yang diterima adalah hasil apa yang telah dilakukan selama ini, dan uang diterima oleh pemilik sudah sesuai dengan pekerjaan dan pengorbanan yang dilakukan.Hal ini dapat diketahui jika bekerja lembur dan bekerja keras maka akan menghasilkan lebih banyak hasil produksi dan meningkatkan laba perusahaan.

Tabel 4.19. Tanggapan Pemilik Mengenai Sikap Terhadap Uang

Kriteria

1

Karyawan menilai

pemilik PT

Tribuana beranggapan bahwa uang bukanlah

segalanya tetapi uang 3 15 2 8 0 0 0 0 0 0 23

(21)

hanya konsekuensi logis akan segala tindakan yang dilakukan

4,60

2

Karyawan menilai pemilik PT Tribuana menganggap bahwa uang yang diterimanya selama ini setimpal dengan hasil kerja kerasnya

1 5 3 12 1 3 0 0 0 0 20 4,00

Sesuai

Rata-Rata

43 4,30

Sesuai

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 2 pernyataan kuesioner penelitian memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,30.Artinya sudah sesuai bahwa pemilik memiliki sifat seorang wirausaha yang berpikir bahwa uang bukanlah segalanya hanya konsekuensi logis akan tindakannya.Menurut karyawanhasil yang diterima pemilik sudah sesuai dengan kerja keras yang dilakukan pemilik dalam menjalankan bisnis. Pemilik selama ini telah giat dan selalu semangat dalam memimpin bisnis ini. Pemilik tidak pernah putus asa dalam menghadapi pasang surut bisnis yang ditekuninya.

Berdasarkan pada analisis di depan maka dapat direkap dalam tabel berikut ini:

Tabel 4.20. Rekapitulasi Jawaban Pemilik dan Karyawan

No. Pernyataan Skor

pemilik

Kategori Skor karyawan

Kategori

1 Keinginan untuk berprestasi 4,00 Sesuai 4,50 Sesuai

2

Keinginan untuk bertanggung

jawab 3,75

Sesuai

3,80

Sesuai

3

Preferensi kepada risiko-risiko

menengah 3,50

Sesuai

4,10

Sesuai

4

Persepsi pada kemungkinan

berhasil 4,50

Sesuai

4,50

Sesuai

(22)

6 Aktivitas enerjik 3,66 Sesuai 4,50 Sesuai 7 Orientasi ke masa depan 4,50 Sesuai 4,60 Sesuai 8

Ketrampilan dalam

pengorganisasian 3,33

Sesuai

4,50

Sesuai

9 Sikap terhadap uang 4,00 Sesuai 4,30 Sesuai

Berdasarkan pada tabel diatas dapat diketahui bahwa jawaban dukungan karyawan untuk pemilik termasuk kategori sesuai yaitu pemilik memiliki keinginan untuk berprestasi, misalnya dalam hal peningkatan penjualan dari tahun ke tahun, adanya peningkatan volume penjualan dan adanya prestasi yang tinggi dalam hal eksport ke luar negeri.

Pemilik PT Tribuana Timur Raya juga memiliki keinginan bertanggung jawab, misalnya dalam hal bertanggung jawab kepada konsumen, jika ada komplain maka dihadapi dengan cepat dan tidak mencemari lingkungan, menjaga hubungan baik dengan supplier yaitu dengan membayar tepat waktu, bertanggung jawab kepada karyawan dengan memberikan gaji dan tunjangan yang layak dan tepat waktu.

Selain itu pemilik juga mampu menghadapi segala risiko, misalnya jika ada risiko tinggi dalam bisnis mampu menghadapinya karena semakin besar risiko akan semakin besar labanya. Pemilik juga percaya untuk berhasilkarena memiliki koneksi yang luas dan percaya pada peluang masa depan.

(23)

pemilik dapat memimpin karyawan dengan baik, menciptakan lapangan kerja bagi orang lain dan yakin dapat memajukan usahanya ini.

Pemilik PT Tribuana Timur Raya selalu berorientasi ke masa depan, misalnya selalu melakukan inovasi produk dan menentukan visi dan misi masa depan perusahaan. Selain itu juga memiliki keterampilan dan organisasi, mampu mengatur anak buah dengan baik, mampu mendelegasikan wewenang kepada anak buah dan mengatur jalannya perusahaan dengan baik. Pemilik juga memiliki sikap yang baik terhadap uang misalnya uang bukanlah segalanya dan uang yang diterimanya setimpal dengan hasil kerja kerasnya.