KUESIONER PENELITIAN
a. Umum
Bapak/Ibu yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
penelitian tentang “Hubungan stres kerja perawat dengan prestasi kerja pada
perawat di rumah sakit vita insani pematang siantar tahun 2016 ”. Informasi yang
Bapak/ Ibu berikan adalah bantuan yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini
sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program S-1 di Fakultas Kesehatan
Masyarakat USU. Atas kerjasama Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
b. Petunjuk Pengisian
1. Saya memohon kepada Bapak/Ibu agar memberi tanda checklist (√ )pada salah
satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai.
2. Saya memohon kepada Bapak/ Ibu agar mengisi dengan jawaban yang paling
tepat.
c. Karakteristik Responden
1. Nama :
2. Usia :
3. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita
(Lingkari salah satu)
4. Pendidikan : a. SLTP b. SLTA c. Diploma d. Sarjana
5. Lama Bekerja : Tahun Bulan
Kuisioner Stres Kerja
1 Saya merasa sakit kepala
2 Saya bekerja keringat dingin
3 Saya jantung berdebar saat bekerja
4 Saya merasa mual saat bekerja
5 Saya merasa sesak napas saat bekerja dan
denyut nadi meninggkat
6 Saya merasa otot kaku saat/setelah bekerja
7 Saya merasa ada gangguan tidur
8 Saya merasa cemas/takut berlebihan dan
kehilangan konsentrasi
9 Saya merasa tertekan karena pekerjaan
10 Saya sering menyalahkan diri sendiri dan
merasa bodoh
11 Saya merasa tidak cocok dengan pekerjaan
12 Saya merasa mudah marah tanpa sebab yang berarti
13 Saya merasa bingung dalam menghadapi pekerjaan
14 Saya merasa adanya penurunan produktivitas kerja
15 Saya merasa kurang mampu memahami tuntutan keluarga pasien
NO
1
Pernyataan
Melaksanakan pengkajian pada pasien saat pasien masuk rumah sakit
S
2 Melengkapi format catatan pengkajian pasien dengan tepat.
3 Menilai kondisi pasien secara terus-menerus
4 Mampu memenuhi kebutuhan akan pasien/keluarga 5 Membuat prioritas masalah
6 Membuat rencana perawatan berdasarkan kebutuhan pasien
7 Mampu bekerja sama dengan anggota kesehatan lainnya dalam merencanakan perawatan
8 Membuat penjadwalan dalam melaksanakan rencana keperawatan
9 Memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh pada pasien dan bertanggung jawab 10 Menghormati martabat pasien
11 Mampu berfungsi secara cepat dan tepat dalm situasi kegawatan Bersikap disiplin dalam berbagai perbuatan
12 Mengevaluasi dan menyesuaikan rencana keperawatan sesuai kebutuhan pasien
13 Mengevaluasi praktik keperawatan dengan dibandingkan standar keperawatan
14 Mampu berkomunikasi dengan baik dengan
rekansejawat Melakukan tugas-tugas sebagaimana yang diperlukan
15 Turut mendukung kebijakan, visi dan misi rmah sakit.
16 Menampakkan penampilan profesional 17 Bersikap disiplin dalam berbagai perbuatan
18 Mau berbagi pengetahuan dengan sesama rekan kerja
19 Mampu menggunakan alat medis sesuai yang membutuhkan keterampilan khusus
Statistics
Jenis Kelamin Responden
10 41,7 41,7 41,7
14 58,3 58,3 100,0
24 100,0 100,0
Pria Wanita Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulat iv e Percent
Pendidi kan Responden
22 91,7 91,7 91,7
2 8,3 8,3 100,0
24 100,0 100,0
Diploma Sarjana Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulat iv e Percent
Lama Bekerja (tahun)
16 66,7 66,7 66,7
4 16,7 16,7 83,3
3 12,5 12,5 95,8
1 4,2 4,2 100,0
24 100,0 100,0
<=5
Frequency Percent Valid Percent
Jabatan/Bidang
2 8,3 8,3 8,3
13 54,2 54,2 62,5
9 37,5 37,5 100,0
24 100,0 100,0
kepala ruangan IGD perawat pelaksana IGD perawat pelaksana ICU Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulat iv e Percent
Usia Responden
18 75,0 75,0 75,0
5 20,8 20,8 95,8
1 4,2 4,2 100,0
24 100,0 100,0
20-30 31-40 41-50 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulat iv e Percent
Stres Kerja Prest asi Kerja
Stres Kerja
3 12,5 12,5 12,5
15 62,5 62,5 75,0
6 25,0 25,0 100,0
24 100,0 100,0
ringan sedang berat Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulat iv e Percent
Prestasi Kerja
8 33,3 33,3 33,3
12 50,0 50,0 83,3
4 16,7 16,7 100,0
24 100,0 100,0
kurang cukup baik Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Nonparametric Correlations
Correlations
Stres Kerja Prestasi Kerja
Spearman's rho Stres Kerja Correlation Coefficient 1,000 ,712
Sig. (2-tailed) . ,024
N 24 24
Prestasi Kerja Correlation Coefficient ,712 1,000
Sig. (2-tailed) ,024 .
