PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA SKPD PADA PEMERINTAH
KABUPATEN ASAHAN
SKRIPSI
Oleh
NIM. 090503010 HENDRIK ANDIKA
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
ABSTRAK
Pembahasan tentang partisipasi penyusunan angaran dan motivasi pegawai dengan kinerja SKPD masih menunjukkan ketidak konsistenan. Maka dari itu, penelitian ini dilakukan untuk melihat konsistensinya dengan penelitian sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan motivasi pegawai secara simultan dan parsial terhadap kinerja SKPD Pemerintahan Kabupaten ASAHAN
Penelitian ini dilakukan di Kabupaten ASAHAN dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah consecutive sampling. Data yang digunakan diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 75 SKPD di Kabupaten ASAHAN. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Pengujian kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji signifikan simultan (uji-F), uji signifikan parsial (uji-t) dan adjusted R2.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran dan motivasi pegawai berpengaruh terhadap kinerja SKPD dan signifikan terhadap kinerja SKPD di Kabupaten ASAHAN.
ABSTRACT
A discussion about participant budgeting and employee motivation with performance SKPD still shows inconsistency. Therefore, this study was conducted to see its consistency with previous studies. The aim of this study to determine the effect of participant budgeting and employee motivation simultaneously and partially on SKPD performance Padangsidimpuan City Government.
The research was conducted in the Padangsidimpuan City with type of research is causal associative. Sampling technique which used was consecutive sampling. The data which used were obtained by distributing questionnaires to 67 SKPD Padangsidimpuan City. Data analysis model which used is multiple linear regression. Testing the quality of the data which used are validity and reliability. Classical assumption test which used are normality test, multicollinearity test and heterocedastisity test. Testing the hypothesis that use is simultaneous significant test (F-test), partial significant test (t-test) and adjusted R2.
The results of this study indicate that the participant budgeting have no effect on SKPD performance, while the employee motivation have positive effect and significant on SKPD performance in Padangsidimpuan City.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat dan nikmat-Nya, serta memberikan kemudahan bagi penulis dalam
menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul “Pengaruh
Penganggaran Partsisipasian dan Motivasi Pegawai terhadap Kinerja SKPD Pada
Pemerintah Kabupaten ASAHAN” ini ditujukan sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan pendidikan program sarjana (S1) di Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
Dalam penulisan skripsi ini, penulis telah mendapatkan banyak bantuan dan
bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis
menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ak selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Syafrudddin Ginting Sugihen, MAFIS., Ak selaku Ketua
Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dan
Bapak Drs. Hotmal Jafar, M.M, Ak. selaku Sekretaris Departemen Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Firman Syarif selaku Ketua Program Studi S1 Akuntansi dan Ibu Mutia
Ismail selaku Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara
5. Kedua orangtua penulis, Lasiyem dan Sunarto Terimakasih yang tak pernah
cukup penulis ucapkan untuk segala kasih sayang, do’a, pengorbanan, serta
dukungan selama ini selalu diberikan.
6. Saudara-saudaraku tersayang terima kasih segala bantuan dan dukungannya.
7. Sahabatku tersayang yang tiada bosan mendengarkan keluh kesahku selama
ini.
8. Sluruh teman-teman jurusan akuntansi angkatan 2008 yang selama 4 tahun
belajar bersama, semoga kita menemukan jalan kesuksesan kita
masing-masing.
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang membantu
kelancaran penelitian ini, semoga Allah memberikan balasan yang lebih baik.
Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis
harapkan sebagai masukan yang berharga. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
pembaca dan semua pihak yang berkepentingan.
Medan,13 november 2013
Penulis
Hendrik Andika
DAFTAR ISI
2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 21
a. Penganggaran Partisipasian (X1) ... 51
b. Motivasi Pegawai (X2)... 54
c. Kinerja SKPD (Y) ... 57
4.2.2 Analisis Statistik ... 60
a. Hasil Uji Normalitas data... 60
b. Hasil Uji Multikolinearitas ... 63
c. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 65
. 4.2.2.2. Analisis Regresi Linier Berganda ... 66
4.2.2.3. Pengujian Hipotesis ... 67
. a. Uji Signifikansi Simultan ( Uji – F ) ... 67
. b. Uji Signifikansi Parsial ( Uji – t ) ... 69
4.2.2.4 Pengujian Koefisien Determinan ( R² ) ... 70
. 4.3. Pembahasan ... 71
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 73
5.1. Kesimpulan ... 73
5.2. Keterbatasan Penelitian ... 74
5.3 Saran ... 74
DAFTAR PUSTAKA ... 75
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman
Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 22
Tabel 3.1 Definisi Operasional dan pengukuran variabel ... 28
Tabel 3.2 Daftar Sampel Penelitian... 31
Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas pada Variabel Penganggaran Partisipasian ... 33
Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas pada Variabel Motivasi Pegawai ... 34
Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas pada Variabel Kinerja SKPD .. 35
Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Variabel Penganggaran Partisipasian ( X1) ... 51
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Motivasi Pegawai ( X2 ) ... 54
Tabel 4.3 Statistik Deskriptif Variabel Kinerja SKPD (Y) ... 57
Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Data ... 63
Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas ... 65
Tabel 4.6 Hasil Analisa Regresi Linier Berganda ... 66
Tabel 4.7 Hasil Uji Signifikansi Simultan ( Uji-F ) ... 68
Tabel 4.8 Hasil Uji Siknifikansi Parsial ( Uji-t ) ... 69
DAFTAR GAMBAR
Nomor Judul Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual Penelitian ... 24
Gambar 4.1 Histogram ... 61
Gambar 4.2 Normal P-P Plot ... 62
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Judul Halaman
