• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA TENAGA KERJA BAGIAN PELAYANAN DAN TEKNIK PT. PLN (PERSERO) AREA MADIUN - UNS Institutional Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA TENAGA KERJA BAGIAN PELAYANAN DAN TEKNIK PT. PLN (PERSERO) AREA MADIUN - UNS Institutional Repository"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

i

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA TENAGA KERJA BAGIAN PELAYANAN DAN TEKNIK

PT. PLN (Persero) AREA MADIUN

TUGAS AKHIR

Diajukan Untuk Memenuhi Syarat-syarat Mencapai Sebutan Ahli Madya Manajemen Bisnis

Oleh:

IRMA PUTRI OKTARIANI NIM F3514039

PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN BISNIS FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(2)

ii ABSTRAK

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA TENAGA KERJA BAGIAN LAYANAN DAN TEKNIK PT. PLN

(PERSERO) AREA MADIUN Irma Putri Oktariani

F3514039

Penelitian dilakukan di PT. PLN (Persero) Area Madiun yang beralamat di Jalan MT. Haryono 30 Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi keselamatan dan kesehatan kerja di bagian pelayanan dan teknik PT. PLN (Persero) Area Madiun. Sehingga dapat meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja.

Dalam penelitian ini penulis menggunkan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan studi pustaka. Data yang diperoleh kemudian dibahas dengan landasan teori paraahli dan menurut undang-undang yang berlaku.

PT. PLN (Persero) Area Madiun adalah salah perusahaan yang telah melakasanakan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja. Namun kenyataan karyawan masih menunjukkan periaku tidak aman, seperti mengabaikan alat pelindung diri. Padahal alat pelindung diri tersebut sangat penting bagi karyawan dalam melakukan pekerjaannya.

Berdasarkan pembahasan tersebut peneiti memberikan saran bahwa pentingnya penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja sebagai salah satu upaya dalam mencapai proses bisnis yang aman, lancar, dan maksimal dengan mempertegas sanksi bagi karyawan yang melanggar aturan. Perusahaan lebih meningkatkan sosialisasi tentang program Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara berkala serta secara individual agar tenaga kerja lebih sadar akan pentingnya program tersebut.

(3)

iii ABSTRACT

IMPLEMENTATION OF SAFETY AND HEALTH WORK (K3) ON LABOR SERVICE PART OF SERVICE AND ENGINEERING PT. PLN (PERSERO)

AREA MADIUN

Irma Putri Oktariani F3514039

Research conducted at PT. PLN (Persero) Area Madiun which is located

at Jalan MT. Haryono 30 Madiun. This study aims to determine the implementation of occupational safety and health in the service and techniques of PT. PLN (Persero) AreaMadiun.

In this study the author uses descriptive method. Technique of collecting data which done by observation, interview and literature study. The data obtained then discussed with the theoretical basis of experts and according to applicable law.

PT. PLN (Persero) Madiun Area is one of the companies that have implemented safety and health policy. But the reality of the employee still shows that I'm not safe, like ignoring personal protective equipment. Though personal protective equipment is very important for employees in doing their work.

Based on the discussion, the researcher advises that the importance of the implementation of occupational safety and health program as one of the efforts in achieving safe, smooth, and maximum business process by reinforcing sanctions for employees who violate the rules. The Company further enhances the socialization of the Occupational Health and Safety program on a regular basis as well as individually so that the workforce is more aware of the importance of the program.

(4)

iv

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING

Tugas Akhir dengan Judul:

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA TENAGA KERJA BAGIAN PELAYANAN DAN TEKNIK PT. PLN

(PERSERO) AREA MADIUN

Surakarta, 2017

Telah disetujui oleh Dosen Pembimbing

(5)

v

HALAMAN PENGESAHAN

Tugas Akhir dengan Judul:

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA TENAGA KERJA BAGIAN PELAYANAN DAN TEKNIK PT. PLN

(PERSERO) AREA MADIUN Telah disahkan oleh Tim Penguji Tugas Akhir

Program Studi Diploma 3 Manajemen Bisnis

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret

Surakarta, 2017

Tim Penguji Tugas Akhir

1. Sarwoto, SE, M.Sc (...) NIP. 198407222013201 Penguji

(6)

vi

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini mahasiswa Faultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret:

Nama : Irma Putri Oktariani

NIM : F3514039

Program Studi : D3 Manajemen Bisnis

Judul Tugas Akhir (TA) : Impelemntasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Tenaga Kerja Bagian Pelayanan dan Teknik PT. PLN (Persero) Area Madiun.

Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa tugas akhir yang saya buat ini adalah benar-benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/salinan/sanduran dari karya orang lain.

Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar sarjana.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Surakarta, Juni 2017

Irma Putri Oktariani

(7)

vii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO:

Jika tidak bisa manjadi yang pertama maka jadilah yang terbaik, jika tidak bisa

menjadi keduanya jadilah yang selalu diingat ( Hadi Kuncoro )

Hiduplah seperti pohon kayu yang lebat buahnya; hidup di tepi jalan dan

dilempari orang dengan batu, tetapi dibalas dengan buah. (Abu Bakar Sibli)

Tugas Akhir ini saya persembahkan kepada: - Bapak dan Ibu tercinta

- Kakak tersayang

- Almamater saya Universitas Sebelas Maret

(8)

viii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya sehingga Laporan Tugas Akhir dengan Judul Implementasi Krsrlamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Tenaga Kerja Bagian Layanan dan Teknik PT. PLN (Persero) Area Madiun ini dapat diselesaikan dengan baik.

Tugas akhir ini disusun untuk memenuhi Syarat-syarat Mencapai Gelar Ahli Madya pada Program Diploma 3 Program Studi Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisni Universitas Sebelas Maret.

Dalam kesempatan ini penulis sampaikan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang membantu penyusunan laporan tugas akhir ini:

1. Drs. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret

2. Drs. Heru Purnomo M.M selaku Ketua Program Studi D3 Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

3. Adnan Efendi, SE, M.Sc selaku Pembimbing Tugas Akhir yang telah memberikan pengarahan selama penyusunan tugas akhir.

4. Bapak Jatmiko S.T selaku Manager PT. PLN (Persero) Rayon Magetan yang telah memberikan ijin untuk melakukan magang dan penelitian 5. Bapak Huria selaku Supervisor PT. PLN (Persero) Rayon Magetan yang

bersedia memberikan pengarahan dan bimbingan selama magang

6. Ibu Asih selaku SPV K3L PT. PLN (Persero) Area Madiun yang telah bersedia menyediakan data-data yang dibutuhkan

7. Bapak dan Ibu serta kedua kakak saya yang selalu mendoakan dan memberikan pengarahan kepada saya agar Tugas Akhir ini dapat diselesaikan dengan baik

8. Sahabat-sahabat terbaik selama tiga tahun, Marshella, Faluqi dan Mar’atus 9. Teman-teman D3 Manajemen Bisnis 2014 yang selama tiga tahun ini

(9)

ix

10.Semua pihak yang telah membantu namun tidak bisa disebutkan satu persatu.

Penulis menyadari sepenuhnya atas kekurangan dalam penulisan tugas akhir ini. Untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun. Namun demikian, karya sederhana ini diharapkan dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan.

Surakarta, 2017

(10)

x DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

ABSTRAK ... ii

ABSTRACT ... iii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... iv

HALAMAN PENGESAHAN ... v

HALAMAN PERNYATAAN TUGAS AKHIR ... vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 3

C. Tujuan ... 3

D. Manfaat Penelitian ... 3

E. Metode Penelitian ... 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kesehatan Kerja ... 7

B. Keselamatan Kerja ... 8

C. Kecelakaan Kerja ... 10

D. Alat Pelindung Diri ... 15

BAB III PEMBAHASAN A. Gambaran Objek Penelitian... 19

B. Profil Perusahaan ... 23

C. Laporan Magang Kerja ... 36

(11)

xi

2. Kendala yang dihadapi dalam Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Tenaga Kerja Bagian Pelayana

dan Teknik PT. PLN (Persero) Area Madiun ... 46

BAB IV PENUTUP

A. Simpulan ... 47 B. Saran ... 48 DAFTAR PUSTAKA

(12)

xii

DAFTAR TABEL

TABEL Halaman

(13)

xiii

DAFTAR GAMBAR

GAMBAR Halaman

3.1 Logo PLN ... 21

3.2 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) Area Madiun ... 24

3.3 Tabung APAR ... 40

3.4 Hydrant ... 41

(14)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) Area Madiun Lampiran 2 Surat Keterangan Magang

Lampiran 3 Surat Keteranga Nilai Magang Lampiran 4 Surat Keteranga Revisi

Lampiran 5 Dokumentasi Magang Kerja

Keterangan :

(15)

Referensi

Dokumen terkait

Bagaimana pandangan ekonomi Islam tentang sistem kontrak jual- beli pesanan al-istishna yang terjadi di perusahaan kerajinan jahit pakaian kaos bola CVE. Umbro Sport

Adam Malik Medan yang telah memberikan kesempatan dan sarana kepada saya untuk bekerja sama selama mengikuti pendidikan di Departemen Obstetri dan Ginekologi.. Pirngadi Medan

P SURABAYA 03-05-1977 III/b DOKTER SPESIALIS JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH RSUD Dr.. DEDI SUSILA, Sp.An.KMN L SURABAYA 20-03-1977 III/b ANESTESIOLOGI DAN

Memasuki Tahun Akademik 2021/2022 Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang membuka pendaftaran Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru (Sipenmaru) untuk Program D III, Program

merasa bertanggung jawab atas jalannya perkembangan Pondok Pesantren Bustanul Ulum tersebut. Achmad Chambalikemudian memerintahkan untuk merenovasi gedung Asrama

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kontribusi positif dan signifikan kemampuan manajerial kepala sekolah, motivasi guru, dan lingkungan kerja secara bersama-sama

Dengan kata lain, suatu proses stokastik dengan waktu kontinu disebut memiliki inkremen bebas jika proses berubahnya nilai pada interval waktu yang tidak tumpang

Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan Habbe dan Hartono (2001) yang membuktikan bahwa rata-rata pertumbuhan penjualan perusahaan