ANALISIS PERBEDAAN SIKAP BAWAHAN PRIA DAN
WANITA TERHADAP PEMIMPIN WANITA
DI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Disusun Oleh :
Nama : Ignatius Hari Santoso
NIM : 04.30.0004
FAKULTAS EKONOMI
JURUSAN MANAJEMEN
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
Nama : Ignatius Hari Santoso.
NIM : 04.30.0004.
Fakultas : Ekonomi. Jurusan : Manajemen.
Judul Penelitian : ” Analisis Perbedaan Sikap Bawahan Pria dan Wanita terhadap Pemimpin Wanita di Unika Soegijapranata Semarang ”.
Semarang, 5 Desember 2008 Pembimbing
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI
Judul : ”Analisis Perbedaan Sikap Bawahan Pria dan Wanita Terhadap Pemimpin Wanita di Unika Soegijapranata Semarang”.
Disusun oleh :
Nama : Ignatius Hari Santoso. NIM : 04.30.0004.
Jurusan : Manajemen.
Telah diuji dan dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada : Jumat, 23 Januari 2009
Tim Penguji
Koordinator Anggota Anggota
(Drs.Theodorus Sudimin,MS) (Lilien Nuwar Intyas,SE.,M.Si) (Ch. Trihardjanti,SE.,M.Si)
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Ignatius Hari Santoso. NIM : 04.30.0004.
Fakultas : Ekonomi. Jurusan : Manajemen.
Menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya saya sendiri, tidak mengambil sebagian atau keseluruhan dari karya orang lain. Apabila ditemukan bukti – bukti yang menunjukkan bahwa saya telah mengambil sebagian atau keseluruhan karya orang lain saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Semarang, 30 Januari 2009
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
” Ia membuat segala sesuatu indah pada waktunya ”.
(Pengkhotbah 3 : 11a)
” Berpeganglah pada didikan, jangan melepaskannya. Peliharalah dia sebab
dialah hidupmu ”.
(Amsal 4 : 13)
” Kupersembahkan karya yang sederhana ini untuk kebesaran
dan kemuliaan Tuhan Yesus Kristus, dan kebanggaan seluruh
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur peneliti panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala berkat, rahmat, dan perlindungan – Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul ” Analisis Perbedaan Sikap Bawahan Pria dan Wanita terhadap Pemimpin Wanita di Unika Soegijapranata Semarang ” dengan baik. Peneliti menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak akan terwujud tanpa bantuan dari pihak lain. Oleh karena itu, pada kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Andreas Lako, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijpranata Semarang.
2. Ibu Ch. Trihardjanti, SE., M.Si, selaku Dosen pembimbing skripsi yang telah berkenan meluangkan waktu, perhatian, dorongan, dan saran kepada peneliti hingga skrpsi ini dapat terselesaikan.
3. Bapak Drs. Theodorus Sudimin, MS dan Ibu Lilien Nuwar Intyas, SE., M.Si selaku penguji yang telah memberikan saran dan kritik kepada peneliti dalam usaha pembuatan skripsi ini.
4. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah memberikan bekal ilmu selama peneliti menempuh studi di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
5. Seluruh karyawan Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah membantu peneliti dalam proses penyusunan skripsi ini.
7. All of my family, Papz, Momz, and Rio yang selama ini telah memberikan banyak sekali dukungan, baik moral maupun material dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Semua teman – teman angkatan 2004 yang telah memberikan bantuan dan dukungan serta persahabatan dari awal hingga saat ini.
9. Teman – teman KKN Darupono, Wesly, Tia, Rahab, Karina, Brian, Wiwin, Bimo, Osvaldo dan Feni atas semangat, dukungan, dan persahabatan yang telah terbentuk sejak kegiatan KKN hingga saat ini.
10.Widya Castrena Dharma Siddha, para Alumni, Dewan Pertimbangan, para Komandan Satuan, para Staf, dan para anggota Resimen Mahasiswa Satuan 919 / Pamungkas Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, Anggun, Maya, Rahmat, Dwianto, Rizky, Agus, Donald, Sany, Gita, Ferry, Victor, Andre, dan Ari atas doa, dukungan, keiklasan, pelatihan, dan keakraban yang telah terbina selama ini…..Junjunglah selalu nama Korps kita, Baret Ungu tetap jaya.
11.Semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu persatu yang telah berkenan meluangkan waktu guna membantu penyusunan skripsi ini.
Masih ada kekurangan dalam skripsi ini, maka saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan oleh peneliti. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pihak – pihak yang membutuhkan.
Semarang, 30 Januari 2009
2.1.1.2. Keberhasilan Sebuah Kepemimpinan …… 10
2.1.1.3. Perbedaan Gaya Kepemimpinan Pria dan Wanita ……… 13
3.5. Pengujian Validitas dan Reliabilitas ……… 24
5.2. Saran ……… 44
5.2.1. Bagi Universitas ……… 44
5.2.2. Bagi Peneliti Selanjutnya ……… 45
DAFTAR PUSTAKA ……… 46
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1. Populasi dan Sampel Penelitian ……… 21
Tabel 3.2. Rentang Skala Penerimaan Bawahan Pria terhadap Pemimpin Wanita ... 23
Tabel 3.3. Rentang Skala Penerimaan Bawahan Wanita terhadap Pemimpin Wanita ... 24
Tabel 4.1. Gambaran Responden Berdasarkan Gender dan Fakultas / Jurusan ……… 31
Tabel 4.2. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan Pria terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang Psikologis ……… 32
Tabel 4.3. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan Pria terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang Keterampilan ……… 33 Tabel 4.4. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan
Tabel 4.5. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan Pria terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang
Biologis ……… 36
Tabel 4.6. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan Wanita terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang
Psikologis ……… 37 Tabel 4.7. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan
Wanita terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang
Keterampilan ……… 38 Tabel 4.8. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan
Wanita terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang
Budaya ……… 39
Tabel 4.9. Hasil Kuesioner Mengenai Penerimaan Bawahan Wanita terhadap Pemimpin Wanita dari Sudut Pandang
Biologis ……… 40
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Sikap Berdasarkan Gender terhadap
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN ………... 49
LAMPIRAN B. HASIL TABULASI ... 54
LAMPIRAN C. UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS 1 ... 57
LAMPIRAN D. UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS 2 ... 60
LAMPIRAN E. UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS 3 ... 63
LAMPIRAN F. U – TEST ... 66
ABSTRAK
Kepemimpinan merupakan proses mengilhami orang lain untuk bekerja keras guna menyelesaikan tugas – tugas yang penting. Pemimpin adalah seseorang yang dapat mempengaruhi orang lain atau kelompok untuk melakukan unjuk kerja maksimum yang telah ditetapkan sesuai dengan tujuan organisasi. Pemimpin wanita lebih cenderung memilih gaya kepemimpinan yang demokratis, menganjurkan peran serta, pembagian wewenang, informasi, dan berusaha mengangkat harga diri bawahannya. Tampilnya seorang wanita menjadi pemimpin dapat menimbulkan sikap yang berbeda - beda. Masih banyak wanita yang kurang mempercayai rekan sesama wanita yang menjadi pemimpin, bahkan cenderung bersikap pesimistis dan tabu. Budaya daerah yang patriarki juga menempatkan posisi perempuan sebagai pihak yang lemah.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah ada perbedaan sikap bawahan pria dan wanita terhadap pemimpin wanita di Unika Soegijapranata Semarang.
Penelitian ini dilakukan menggunakan data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah para Dosen tetap Unika Soegijapranata Semarang. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling, dan proportional sampling, sebanyak 58 orang responden. Metode analisis yang digunakan adalah U – Test atau Uji U Mann – Whitney.
