• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB)."

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Untuk sandi 02 (LUNAS) digunakan juga untuk kondisi fasilitas yang dinyatakan LUNAS dengan diskon (haircut), dan/atau dengan kriteria lain yang oleh karenanya

penanganan serta pelaksanaan Sistem Monitoring ORARI. 4) Melaksanakan pembinaan kegiatan monitoring kepada segenap disiplin monitoring didaerahnya tentang teknik

[r]

Penggunaan tepung cacing tanah sebagai aditif sampai level 1,5% pada pakan ayam broiler dapat memperbaiki performa ayam, mampu mem- perbaiki kesehatan ternak dilihat dari profil

Maksud penyusunan RENSTRA SKPD Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Tual yaitu menjabarkan secara operasional visi, misi dan program Kepala Daerah terpilih

Dari hasil uji t pada tabel diatas, diperoleh nilai t hitung sebesar 12,025 dan t tabel sebesar 1,992 dan Pvalue sebesar 0,000, karena thitung > ttabel dan nilai Pvalue

Apabila barang telah sesuai dengan spesifikasi sebagaimana tercantum dalam daftar pemeriksaan barang, maka Kepala BAKU atau Pemeriksa/ Penerima Barang harus menerima

Sedangkan untuk analisis data digunakan program SmartPLS (Partial Least Square) .Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa standar organisasi dan tata kerja (SOTK),