PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey Pada Perusahaan Manufaktur Se-Karisidenan Surakarta)
Diajukan untuk memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Falkutas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
Hestiyanti Kusuma Wardani B 200 030 108
FAKULTAS EKONOMI
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Skripsi dengan judul:
PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey Pada Perusahaan Manufaktur Se Karisidenan Surakarta)
Yang ditulis oleh : Hestiyanti Kusuma Wardani NIM : B 200 030 108
Penandatangan berpendapat bahwa Skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta, 26 January 2007 Pembimbing Utama
(Fatchan Ahyani, SE, Msi)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi Akuntansi
MOTTO
Barang siapa Menempuh suatu jalan untuk mencari ilmu niscaya Allah akan menunjukkan jalan ke surga
(HR. Muslim)
Ka la u ing in m e nc a ri a khira t c a rila h d e ng a n ilm u, ka la u ing in m e nc a ri d unia c a rila h d e ng a n ilm u d a n ka la u m e nc a ri ke d ud uka nnya d i
a khira t d a n d unia c a rila h d e na g n ilm u. ( A l-Ha d ist)
Sesungguhnya hanya orang-orang yang bersabarlah
yang dicukupkan pahala mereka tanpa batas.
(Q.S, AZ-Zumar: 10)
Janganlah kamu bersikap lemah, janganlah pula bersedih hati, padahal kamu orang-orang yang paling tinggi derajatnya, jika kamu
orang-orang yang beriman. (Q.S. Ali-Imron: 139)
Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diant aramu dan orang-orang yang diberi ilmu penget ahuan beberapa derajat , dan Allah M aha M enget ahui apa
PERSEMBAHAN
Kupersembahkan kepada orang-orang yang kusayangi dan
slalu ada dihatiku:
?? Bapak dan Ibuku Tercinta terima kasih atas segala
do’a, pengorbanan dan segenap kasih sayang yang
diberikan.
?? Kakak dan kakak iparku tercinta (Mbak Nunik dan
Mas Wiwid) terima kasih atas segala do’a,
perhatian, semangat, kasih sayangnya dan
kebersamaan yang tercipta untuk kita.
?? Teman-temanku semua terima kasih atas semua
dukungannya.
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL……… .. i
HALAMAN PENGESAHAN………. ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI……… iii
HALAMAN MOTTO……….. iv
B. Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran………. 14 C. Kinerja Manajerial………
D. Penganggaran Partisipatif dan Kinerja Manajerial………... 17
E. Penganggaran Partisipatif dan Kepuasan Kerja……… 19
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Jumlah Sampel Tingkat Pengembalian Kuesioner………….. 40
Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden……… 40
Tabel 4.3 Pendidikan Responden……… 40
Tabel 4.4 Lama Bekerja (Masa Kerja)……… 41
Tabel 4.5 Jabatan Responden………... 41
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kuesioner ……… 42
Tabel 4.7 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner ……… 44
Tabel 4.8 Hasil Uji Normalitas Kuesioner………. 45
Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinearitas ……… 46
Tabel 4.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas ………... 47
Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Model 1………….. 48
Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Model 2………….. 49
Tabel 4.13 Perbandingan Nilai R2 pada Model 1 dan Model 2………... 50
Tabel 4.14 Hasil Uji F Model 1……… 51
Tabel 4.15 Hasil Uji F Model 2...………….. 51
Tabel 4.16 Hasil Pengujian Hipotesis dengan Uji t untuk Model 1…… 52
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi
Penyusunan Anggaran Dengan Kinerja Manajerial……… 22 Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis Pengaruh Ketidakpastian
Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 2 Skor Hasil Kuesioner Partisipasi Penyusnan Anggaran, Ketidakpastian Lingkungan, Kinerja Manajerial, dan Kepuasan Kerja Lampiran 3 Data Uji Hipotesis
Lampiran 4 Output Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Kuesioner Partisipasi Penyusunan Anggaran
Lampiran 5 Output Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Kuesioner Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 6 Output Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Kuesioner Kinerja Manajerial
Lampiran 7 Output Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Kuesioner Kepuasan Kerja
Lampiran 8 Output Hasil Uji Normalitas Persamaan 1 dan 2 Lampiran 9 Output Hasil Uji Multikolinieritas Persamaan 1 dan 2 Lampiran 10 Output Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan 1 dan 2 Lampiran 11 Output Hasil Uji Hipotesis #1
ABSTRAKSI
Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin ketat mengharuskan perusahaan untuk menyusun rencana strategis khususnya dalam penyusunan anggaran, sehingga anggaran lebih realistis dan perusahaan tetap dapat bertahan dan mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja dengan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating.
Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survei yang menggunakan kuesioner sebagai pengumpul data pokok. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur di karesidenan Surakarta. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Sampel penelitian sebanyak 68 orang manajer menengah yang berasal dari 8 perusahaan manufaktur di Karesidenan Surakarta. Data yang diperoleh diuji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan rumus korelasi product moment dan cronbach’s alpha. Analisis data menggunakan analisis regresi ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan pengujian asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dan H1 diterima. Hasil analisis regresi model 1 memperoleh nilai thitung = 3,048 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). Artinya partisipasi penyusunan anggaran yang tinggi akan meningkatkan kinerja manajerial. (2) Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan H2 diterima. Hasil analisis regresi model 2 memperoleh nilai thitung = 2,853 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). Artinya partisipasi penyusunan anggaran yang tinggi akan meningkatkan kepuasan kerja. (3) Interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil analisis regresi model 1 memperoleh nilai thitung sebesar 2,470 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H3 diterima. Artinya partisipasi penyusunan anggaran akan meningkatkan kinerja manajerial pada kondisi ketidakpastian lingkungan yang tinggi. (4) Interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hasil analisis regresi model 2 memperoleh nilai thitung sebesar 3,105 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H4 diterima. Artinya partisipasi penyusunan anggaran akan meningkatkan kepuasan kerja pada kondisi ketidakpastian lingkungan yang tinggi.
