Satuan Pengamanan ( SATPAM )

(1)

Jasa Pelayanan tenaga kerja

Satuan Pengamanan

( SATPAM )

(2)

Head Office :

Jl.

Jl. Mardani

Mardani Raya No. 6H

Raya No. 6H –

– 9H

9H

Jakarta 10560

Phone

:: 021

021--42800454

42800454, 021

, 021--4252983

4252983

021 021--70641848

70641848

Fax

:: 021

021--4243051

4243051

Website

: www.hadicopersada.com

Email

: marketing@hadicopersada.com

Branch

Branch Office :

Office :

Jakarta

Jl. Johar Baru VII No. 7

Jakarta Pusat

Jakarta Pusat 10560

10560

Jakarta Pusat

Jakarta Pusat 10560

10560

Phone

: 021

: 021-- 42874231, 021

42874231, 021 -- 70641848

70641848

Fax

: 021

: 021--42

4250882

50882

Email

: marketing@hadicopersada.com

Bandung

Jl. Jupiter Barat Blok H2 No. 29A

Bandung

Bandung -- Jawa Barat

Jawa Barat 40286

40286

Phone

:: 02

022 2--7

76812805

6812805,

, 02

022 2--7

7568994

568994

Fax

:: 02

022 2--7

7568994

568994

Email

: branch.bandung@hadicopersada.com

Semarang

Jl.

Jl. Gedong

Gedong Batu

Batu Utara V No. 358A

Utara V No. 358A

Semarang

Phone

(3)

Berdiri sejak bulan Desember 1992

Akte Notaris : JL. Waworuntu, SH Nomor : 178,- tanggal

08 Desember 1992

Perubahan Akta oleh Marianne Vicentia Hamdani, SH

Nomor :

3,-tanggal 03 Oktober 2002

Perubahan Akta oleh Marianne Vicentia Hamdani, SH

Profil

HADICO SECURITY SERVICES

Perubahan Akta oleh Marianne Vicentia Hamdani, SH

Nomor :

22,-tanggal 29 April 2005

Pengesahan Akta Pendirian oleh Menteri Kehakiman dan

HAM

Nomor : C-20268HT.01.TH2002

Tanggal 18 Oktober 2002

Ijin Operasional Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja

Dalam Negeri dari Disnakertrans DKI Jakarta No.

3617/2007

tanggal 17 Juli 2007

Rekomendasi dari Kepolisian Negara Republik Indonesia

Daerah Metropolitan Jakarta Raya (POLDA METROJAYA)

No. : R/2892/VI/2013/DATRO

Surat Izin Markas Besar Kepolisian Negara Republik

Indonesia ( MABES POLRI)

No : SI/4873/VI/2013

tentang BUJP

(4)

Puji Syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, atas bimbingan dan limpahan karunia-Nya serta diiringi dengan kerja keras yang selalu memotivasi kami, sehingga PT. Hadico Persada di dalam perkembangannya telah mendapatkan kepercayaan yang semakin luas dari Mitra Bisnis perusahaan. Perkembangan kegiatan usaha yang semakin maju pesat merupakan prestasi yang sangat membanggakan kami, hal tersebut dapat diraih hanya dengan komitmen yang tinggi dari seluruh jajaran PT. Hadico Persada untuk mampu menciptakan peluang bisnis yang lebih luas dalam upaya meningkatkan pertumbuhan kegiatan usaha PENGANTAR

DIREKTUR UTAMA

yang lebih luas dalam upaya meningkatkan pertumbuhan kegiatan usaha dimasa mendatang.

Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang usaha jasa tenaga kerja, PT. HADICO PERSADA juga mempunyai satu divisi / unit kerja yang menangani khusus tentang satuan pengamanan / security services. Kami memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan total solusi untuk mitra kerja dengan pelayanan yang prima sekaligus pelayanan yang berkualitas dalam mendukung setiap langkah kegiatan usaha untuk mencapai tujuan bersama. Akhir kata semoga PT. Hadico Persada dapat terus meningkatkan kinerjanya dan semoga Allah SWT, senantiasa memberikan perlindungan-Nya kepada kita semua.

H. Soewardi Sulaiman Direktur Utama

(5)

Latar Belakang

Meningkatnya kerawanan keamanan saat ini terjadi akibat situasi politik, ekonomi dan sosial di Indonesia. Hal ini mengakibatkan perubahan nilai moral dan perilaku pada sebagian masyarakat, khususnya yang tinggal di kota-kota besar, wujud dari perubahan tersebut adalah munculnya

tindakan-tindakan anarkis dan kriminal yang sangat merugikan kepentingan bangsa, yang berdampak pada penurunan kondisi perekonomian sebagai akibat dari masalah-masalah keamanan.

Rasa aman adalah kebutuhan bagi setiap manusia dalam melaksanakan kehidupan baik secara individu maupun bermasyarakat. Dengan

terjaminnya perasaan aman maka setiap individu dan kelompok

sosial/masyarakat akan dapat menjalankan aktivitas atau kegiatan dengan baik, sehingga target kehidupan sehari-hari dapat tercapai, yang berarti tercapainya pula kenyamanan & kekeluargaan ditengah masyarakat.

Menyadari bahwa, keamanan dan rasa aman adalah hak semua lapisan sosial masyarakat, maka untuk menciptakan keamanan yang terkoordinir harus dimulai dari personil anggota satuan pengamanan yang direkrut dari masyarakat sipil dengan standar dasar pendidikan Satuan Pengamanan (SATPAM). Dan atau mantan anggota TNI / POLRI

Dengan demikian setiap anggota SATPAM yang terdidik dapat bekerja secara profesional serta cepat dan tanggap terhadap situasi keamanan lingkungan di tempat dimana anggota tersebut bekerja.

Atas dasar kebutuhan itu, maka Markas Besar Kepolisian Republik Indonesia melalui Direktorat Bimbingan Masyarakat mengeluarkan kebijakan-kebijakan yang mengijinkan masyarakat umum untuk ikut berpartisipasi dalam penyelenggaraan keamanan swakarsa dan tetap berpegang pada peraturan pokok penyelenggaraan keamanan swakarsa yang dikeluarkan oleh POLRI.

Berdasarkan hal tersebut, kami PT. HADICO PERSADA ( Hadico Security Services ) sebagai Badan Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan / Security Services yang meliputi :

(6)

Jasa Penyediaan dan Pengelolaan Tenaga Keamanan (Guard Services) › Analisis lingkungan terhadap potensi ancaman kemanan

› Pembangunan Sistem Keamanan

› Pembuatan Standard Operating Procedure › Penyediaan Personil Pengamanan

› Pengawasan Operasional Personil

› Penerapan Manajemen SDM dan Administrasi Personalia › Penyediaan Jaringan Alat Komunikasi antar Personil Security

Jasa Pendidikan dan Latihan Tenaga Keamanan (Training & Education Security) √ Pelatihan calon tenaga keamanan

(7)

Visi

Mampu melahirkan tenaga pelayan Pengamanan yang handal , Profesional dan bermoral.

Misi

Menjalankan usaha Pelayanan Pengamanan yang Kompetitif dan berorientasi kepada kepuasan Mitra Kerja

Moto

(8)

Peningkatan Kinerja

Manajemen dan para karyawan serta pendidik / pelatih anggota Satuan Pengamanan Hadico Security services diangkat dari para professional dibidangnya / berpengalaman. Guna meningkatkan Kualitas karyawan yang dipekerjakan tenaga Satuan Pengamanan di didik dan dilatih sehingga berdampak pada mutu, dan menghasilkan anggota yang cakap berdasarkan pendidikan, pelatihan, keterampilan dan pengalaman yang sesuai.

(9)

Safety and Security

Sebagai pengelola tenaga kerja satuan pengamanan safety and security service kami memberikan pelayanan kepada pengguna jasa (user) dalam bentuk Penyediaan dan Pengelolaan Tenaga jasa (user) dalam bentuk Penyediaan dan Pengelolaan Tenaga Kerja Keamanan (Security Guard), dan mengoperasikan mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebagai pengelola tenaga kerja satuan pengamanan kami mengintegrasikan tahapan-tahapan penyelenggaraan keamanan instansi User kedalam suatu sistem keamanan yang melibatkan unsur-unsur antara lain : Sistem Keamanan dan Security Plan, Sumber Daya Manusia melalui Manajemen Proyek yang Profesional.

(10)

Kualitas SDM ( Sumber Daya Manusia )

Personil-personil keamanan kami direkrut dari masyarakat umum, baik sipil maupun purnawirawan dari TNI dan polri yang memiliki potensi, bakat kemampuan, serta jiwa pengabdian yang tinggi pada bidang pekerjaan pengamanan swakarsa.

pengamanan swakarsa.

Proses penyaringan yang selektif dengan melalui kriteria-kriteria yang ketat seperti Psikotest, Test Kemampuan dan Kondisi Fisik, Test Pengetahuan Umum, Medical Cekup dan lain-lain. Diharapkan akan diperoleh personil keamanan dengan kualitas yang dapat dibanggakan.

Jenis pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh personil-personil

keamanan kami mencakup pembinaan fisik dan mental yang juga menjadi standart pendidikan dan pelatihan dasar Polri khususnya kepada personil-personil yang berasal dari kalangan sipil, ditambah pendidikan ketrampilan dasar untuk membina kemampuan bela diri.

Fungsi pembinaan yang kami lakukan secara terus-menerus dan berkelanjutan dilakukan secara ketat dan terawasi, sehingga personil keamanan kami tetap pada kondisi siaga yang optimum baik melakukan tugasnya maupun jika dalam off duty, hal ini akibat penekanan pada sistem pendidikan dan pembinaan yang mengutamakan personal insting.

Dalam pendidikan dan pelatihan kami membentuk tenaga keamanan yang professional, kami selalu memperhatikan 3 faktor berikut :

● Sikap (Attitude)

● Pengetahuan (Knowledge), dan ● Keahlian (Skill).

(11)

SIKAP (ATTITUDE)

Sikap atau perilaku seorang anggota Satpam perlu dilatih dan dibiasakan, baik secara pribadi maupun kelompok sehingga menjadi “Habits“ atau budaya kerja.

Sikap atau perilaku yang perlu dikembangkan antara lain : ▪ Mencintai, menikmati dan bangga terhadap pekerjaan. ▪ Mempunyai etos kerja yang tinggi.

▪ Kemauan untuk terus belajar untuk maju.

▪ Inovasi dengan perbaikan yang berkesinambungan. ▪ Menjunjung tinggi “Team Work“.

▪ Sikap empaty pada pelanggan.

PENGETAHUAN (KNOWLEDGE)

Pengetahuan merupakan landasan utama untuk membentuk kompetensi seseorang dibidangnya yang secara terus-menerus kompetensi seseorang dibidangnya yang secara terus-menerus dikembangkan sesuai dengan kondisi/trend kejahatan yang terjadi. Dalam upaya meningkatkan kompetensi anggotanya, Hadico

Security Services memberikan pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan dalam 2 (dua) tahap.

Pendidikan Kesemaptaan Jasmani yang meliputi : ◦ Peraturan militer dasar (PBB, TUM dan PPM) ◦ Senam Tongkat

◦ Senam Borgol

◦ Senam Bela diri tangan kosong Pendidikan Teori (Klasikal) meliputi : ◦ Teori Deteksi dini Ancaman Bomb ◦ Pengenalan Undang-Undang (KUHP) ◦ Pengenalan Teori Pemadaman Kebakaran ◦ Teori Kesehatan

◦ Pengetahuan mengenai kewenangan kepolisian terbatas (Fungsi Satpam).

(12)

KEAHLIAN (SKILL)

Keahlian merupakan pendalaman yang lebih baik terhadap

bidangnya yang lebih spesifik setelah seseorang memiliki Attitude dan Knowledge yang baik. Skill ini perlu terus dikembangkan melalui :

● Program pelatihan rutin ● Penggalian minat dan bakat ● Penggalian minat dan bakat

● Penyelesaian dan penanganan kasus-kasus khusus ● Pelatihan Pemadam Kebakaran

Keahlian yang diperlukan anggota Hadico Security Service meliputi: ● Kemampuan bela diri pada tingkatan tertentu yang disyaratkan. ● Kemampuan dibidang Penanganan Bahaya Kebakaran

● Implementasi & Pengembangan dilapangan atas kemampuan yang dimiliki oleh seorang Security.

Dengan adanya ke-3 (tiga) faktor tersebut diatas yang harus dimiliki oleh setiap anggota Hadico Security Service diharapkan akan : ● Menciptakan anggota security yang terampil, gesit dan

bermotivasi serta mempunyai loyalitas tinggi.

● Kualitas hasil kerja yang prima sesuai standard dengan hasil yang dapat dipercaya.

(13)

KUALIFIKASI PERSONIL ANGGOTA SECURITY

HADICO SECURITY SERVICE

> Pendidikan formal : SMA atau yang sederajat/ mantan

anggota ABRI / POLRI

> Pendidikan informal: - Kursus Satpam

- Bisa bela diri

> Jenis kelamin

: Pria/Wanita

> Fisik

: dituntut persyaratan fisik :

● 20 % duduk

● 30 % berjalan

● 40 % berdiri

● 10 % berlari

> Usia

: Maximal 35 tahun

> Usia

: Maximal 35 tahun

> Tinggi badan

: Minimal, - Pria : 165 cm

- Wanita : 160 cm

> Berat badan

: Proporsional

> Pengalaman

: 2 tahun sebagai Satpam

> Aspek psikologi

:

▪ Potensi kecerdasan minimal cukup

▪ Kemampuan penyesuaian diri dan kerjasama termasuk

cukup

▪ Stabilitas emosi termasuk baik

▪ Kesabaran termasuk cukup

▪ Kemampuan berkomunikasi termasuk cukup

▪ Kecepatan bertindak termasuk cukup

▪ Ketelitian dan Kecermatan termasuk baik

▪ Inisiatif dan kreatifitas termasuk cukup Proaktif

▪ Mempunyai ketenangan dalam bertindak

▪ Mempunyai semangat kerja

▪ Mempunyai motivasi kerja

▪ Mempunyai ketahanan kerja

▪ Ramah terhadap orang lain

▪ Tegas dalam bertindak

(14)

SERAGAM DAN ATRIBUT PERSONIL

HADICO SECURITY SERVICE

Seragam Pagi-Siang

Baju PDH warna putih lengan pendek

Celana PDH warna biru dongker

Sepatu PDH

Seragam Malam

Baju PDL warna biru dongker lengan panjang

Celana PDL warna biru dongker

Sepatu PDL

Atribut

Membawa borgol

Membawa tongkat

Memakai Coppel

(15)

PERALATAN TUGAS

1. Handy Talkie.

6. Metal Detektor

2. Borgol

7. Lampu Lalin

3. KTA

8. Mirror

4. Buku Saku

9. Helm

(16)

Sampai dengan saat ini HADICO SECURITY

SERVICES

sudah

menempatkan

personil-personil di beberapa perusahaan-perusahaan

yang diantaranya :

REFERENSI

No. LOKASI PENGAMANAN

KOTA / PROPINSI

1. PT. KARTIKA NIAGATAMA RAYA CENGKARENG

2. PT. M E G I TANGERANG 3. PERGURUAN KSATRYA LIMA SATU JAKARTA 4. PT. NIRMALA TIRTA PUTRA SUKABUMI 5. PT. NIRMALA TIRTA PARTS CIKARANG