JUDUL SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA STRESOR KERJA DENGAN MEKANISME KOPING EMOTION FOCUSED COPING (EFC) PADA
PEDAGANG KAKI LIMA DI PASAR LAWANG, KECAMATAN LAWANG, KABUPATEN MALANG
Skripsi
Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Keperawatan (S.Kep) pada Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Malang
Oleh:
MOCHAMAD AMIR NIM. 201110420311189
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2018
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN
Saya yang bertada tangan dibawah ini:
Nama : Mochamad Amir
NIM : 20110420311189
Program Studi : Program Studi Ilmu Keperawatan FIKES UMM
Judul Skripsi : Hubungan Antara Stresor Kerja Dengan Mekanisme Koping Emotion Focused Koping (EFC) Pada Pedagang Kaki Lima di Pasar Lawang Kec.
Lawang Kab. Malang
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa Tugas Akhir yang saya tulis ini benar-benar hasil karya tulis saya sendiri, bukan merupakan pengambilan tulisan atau pikiran orang lain yang saya akui sebagai tulisan atau pikiran saya sendiri.
Apabila dikemudian hari dapat dibuktikan bahwa tugas akhir ini adalah hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi perbuatan tersebut
Malang, 15 Februari 2019 Yang membuat pernyataan,
Mochamad Amir NIM : 20110420311189
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur Alhamdulillah saya panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan bimbiganNya saya dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Hubungan Antara Stressor Kerja Dengan Mekanisme Koping Emotion Focused Coping (EFC) Pada Pedagang Kaki Lima Di Pasar Lawang Kec. Lawang Kab. Malang”. Skripsiini dibuat sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana keperawatan (S.Kep) pada Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang.
Bersamaan dengan ini perkenankanlah saya mengucapkan terimakasih yang sebesar- besarnya dengan hati yang tulus kepada :
1. Faqih Ruhyanudin M. Kep., Sp.Kep.MB selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Nur Lailatul Masruroh S.Kep., Ns., MNS selaku Ketua Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Tutu April Ariani S.Kep., M.Kes. selaku pembimbing 1 yang telah sabar dan selalu bijaksana dalam membimbing dan memberikan ilmu serta saran selama penyusunan skripsi ini serta saya memohon maaf sebesar-besarnya atas segala kesalahan dan khilaf.
4. Reni Ilmiasih S.Kep. Ns., Sp. Kep. An selaku pembimbing II yang telah sabar dan selalu bijaksana dalam membimbing dan memberikan ilmu serta saran selama penyusunan skripsi selama ini.
5. Seluruh Dosen yang memberikan ilmunya dan Staf TU Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang yang telah banyak membantu saya selama mengikuti perkuliahan
6. Orang tua yang selalu mendukung dan mendoakan selama ini.
7. Teman-teman PSIK E 2011 san semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan namanya satu-persatu, yang telah memotivasi dan mensupport dalam menyelesaikan proposal skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penyusuninan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis membuka diri dari segala saran dan kritik yang bersifat membangun. Akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini bisa bermanfaat bagi masyarakat dan dunia kesehatan khususnya bidang keperawatan jiwa.
Wassalamu’alaikum. Wr.Wb.
Malang, 15 Pebruari 2018
DAFTAR ISI
LEMBAR COVER...i
LEMBAR JUDUL ...i
LEMBAR PERSETUJUAN...ii
LEMBAR PENGESAHAN...iii
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN PENULISAN...iv
KATA PENGANTAR...v
ABSTRACT...vii
ABSTRAK...viii
DAFTAR ISI...ix
DAFTAR TABEL...xii
DAFTAR GAMBAR...xiii
DAFTAR LAMPIRAN...iv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 6
1.3 Tujuan Penelitian ... 6
1.3.1 Tujuan Umum ... 6
1.3.2 Tujuan Khusus ... 6
1.4 Manfaat Penelitian ... 7
1.4.1 Manfaat Bagi Istansi Kesehatan ... 7
1.4.2 Manfaat Bagi Keperawatan ... 7
1.4.3 Manfaat Bagi Instansi Pendidikan ... 7
1.4.4 Manfaat Bagi Dinas Lawang ... 7
1.4.5 Manfaat Bagi Pedagang ... 7
1.4.6 Manfaat Bagi Peneliti ... 8
1.5 Keaslian Penelitian ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12
2.1 Stres Kerja ... 12
2.1.1 Pengertian Stres kerja ... 12
2.1.2 Klasifikasi Stres ... 13
2.1.3 Tanda dan Gejala Stres... 15
2.1.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres... 17
2.1.5 Stresor Kerja ... 18
2.2 Koping ... 22
2.2.1 Pengertian Koping ... 22
2.2.2 Sumber Koping ... 22
2.2.3 Mekanisme Koping ... 23
2.2.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mekanisme Koping ... 24
2.2.5 Macam-Macam Mekanisme Koping ... 24
2.3 Hubungan ... 28
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS PENELITIAN ... 30
3.1 Kerangka Konseptual ... 30
3.2 Hipotesis Penelitian ... 31
BAB IV METODE PENELITIAN ... 32
4.1 Desain Penelitian ... 32
4.2 Kerangka Penelitian ... 32
4.3 Populasi, Teknik Sampling dan Sampel ... 34
4.3.1 Populasi ... 34
4.3.2 Teknik Sampling ... 34
4.3.3 Sampel ... 35
4.4 Variabel Penelitian ... 35
4.4.1 Variabel Independen ... 36
4.4.2 Variabel Dependen ... 36
4.5 Definisi Oprasional ... 36
4.6 Tempat Penelitian ... 38
4.7 Waktu Penelitian ... 38
4.8 Instrumen Penelitian ... 38
4.8.1 Kuesioner Stresor Kerja ... 38
4.8.2 Kuesioner Emotion Focused Coping ... 43
4.8.3 Uji Validitas dan Uji Rehabilitas ... 45
4.9 Proses Penelitian ... 47
4.9.1 Perijinan Administrasi ... 47
4.9.2 Tahap Persiapan ... 47
4.9.3 Tahap Pelaksanaan dan Pengumpulan Data ... 47
4.9.4 Tahap Pengelolaan Data ... 48
4.10 Teknik Analisa Data ... 49
4.10.1 Analisa Univariate ... 49
4.10.2 Analisa Bivariate ... 50
4.11 Etika Penelitian... 51
BAB V HASIL PENELITIAN DAN ANALISA DATA ... 53
5.1 Hasil Penelitian ... 53
5.2 Karakteristik Responden... 53
5.2.1 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin ... 53
5.2.2 Karakteristik Responden berdasarkan Usia ... 54
5.2.3 Karakteristik Responden berdasarkan Pendidikan ... 55
5.2.4 Karakteristik Responden berdasarkan Masa Kerja ... 55
5.2.5 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Buah ... 56
5.3 Analisa Univariat ... 57
5.3.1 Identifikasi Stresor Kerja pada PKL di Pasar Lawang ... 58
5.3.2 Identifikasi Stresor Kerja Per-Parameter ... 58
5.3.3 Identifikasi EFC Kerja Pada PKL di Pasar Lawang ... 60
5.4 Hasil Analisa Stresor Kerja dengan EFC ... 61
5.4.1 Hasil Analisa Menggunakan Chi-Square ... 61
5.4.2 Hasil Analisa Menggunakan Fisher’s Exact Test ... 62
BAB VI PEMBAHASAN ... 63
6.1 Interpretasi dan Diskusi Hasil... 63
6.2 Hubungan Stresor Kerja Dengan Emotion Focused Coping ... 63
6.3 Keterbatasan Penelitian ... 65
6.4 Implikasi Untuk Pendidikan Keperawatan ... 66
BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ... 67
7.1 Kesimpulan ... 67
7.2 Saran ... 67
DAFTAR PUSTAKA ... 69
LAMPIRAN ... 76
.
DAFTAR TABEL
Tabel 4.5 Definisi Operasional ... 37
Tabel 4.8.1 Kuesioner Streor Kerja ... 39
Tabel 4.8.2 Kuesioner EFC ... 43
Tabel 5.2.1 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 53
Tabel 5.2.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Usia ... 54
Tabel 5.2.3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Pendidikan ... 55
Tabel 5.2.4 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 56
Tabel 5.2.5 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Buah ... 56
Tabel 5.3.1 Data Hasil Stresor Kerja Pada PKL yang Berjualan Buah ... 57
Tabel 5.3.2 Identifikasi Stresor kerja pada PKL per-Parameter ... 58
Tabel 5.3.3 Data Hasil Penggunaan Mekanisme Coping EFC Pada PKL... 60
Tabel 5.4.1 Data Crosstabulation Hubungan Stresor Kerja Dengan (EFC) ... 61
Tabel 5.5.1 Fisher’s Exact Test ... 62
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1 Kerangka Konseptual ... 30 Gambar 4.2 Kerangka Penelitian ... 33
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Tugas 2016-2017 ... 76
Lampiran 2 Surat Tugas 2018 ... 77
Lampiran 3 Surat Kesediaan Pembimbing ... 78
Lampiran 4 Surat Kesediaan Pembimbing ... 79
Lampiran 5 Surat Studi Ijin Pendahuluan ... 80
Lampiran 6 Hasil Deteksi Plagiasi ... 81
Lampiran 7 Data Sampel ... 82
Lampiran 8 Lembar Hasil Analisa Menggunakan SPSS ... 85
Lampiran 9 Lembar ACC Judul ... 97
Lampiran 10 Lembar Konsultasi Bimbingan ... 98
Lampiran 11 Dokumentasi Foto ... 100
DAFTAR PUSTAKA
Adi, T.N. (2010). Perilaku Coping Mahasiswa dalam Mengatasi Stres Mengikuti Mata Kuliah MPK Kuantitatif. Jurnal Acta diurna Vol. 6 (2).
Almasithoh, U.H. (2011). Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat. Jurnal Psikologi Islam (JPI) PSIKOISLAMIKA 2011 Vol 8 (1) hal 63-82.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
__________, (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Edisi Revisi.
Jakarta: Rineka Cipta.
Asmarani, A. (2017). Hubungan Antara Kemampuan Adaptasi Terhadap Kebisingan Dengan Stres Kerja Karyawan. Jurnal Studia Insania. Dinas Pendidikan Kab. Banjar Vol.3 (1) Hal 71-93.
Astianto, A. (2014). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurna Ilmu & Riset Manajemen Vol. 3 (7).
Aust, M. Stress at Work: A Causal Factor to Poor Health and Organizational Failures.
Retrieved 2012.
Dhania, DR. (2010) Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasn Kerja (Studi Pada Medical Representatif di Kota Kudus). Jurnal Psikologi Universitas Muria Kudus Vol 1 (1) hal. 15-23, Desember 2010.
Djatmiko, R.D. (2016). Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: CV Budi Utama.
Febriana, S.K.T. (2013). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja. Jurnal Ecopsy Vol. 1 (1), Desember 2013.
Fitri, A.M., & Alumnus. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Stres Kerja pada Karyawan Bank BMT. Jurnal Kesehatan Masyarakat UNDIP 2012 Vol 2 (1). https://ejournals1.undip.ac.id/index.php/jkm.
Hidayat, A.A (2007). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisi Data.
Jakarta: Salemba Medika.
Hidayat, S., & Sumarni, S. (2010) Kecemasan Ibu Hamil dalam Menghadapi Proses Persalinan. Program Studi Ilmu Keperawatan UNIJA Sumenep hal. 67-72.
Indriana, Y., dkk. (2010). Tingkat Stres Lansia di Panti Wredha Pucang Gading Semarang. Jurnal Psikologi UNDIP SemarangVol 8 (2) hal. 87-96, Oktober, 2010.
Jum’ati, N dan Wuswa, H. (2013). Stres Kerja (Occupational Stres) yang Mempengaruhi Kinerja Individu pada Dinas Kesehatan Bidang Pencegahan Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan (P2P-PL) di Kabupaten Bangkalan. Jurnal NeO-Bis Vol 7 (2).
Kartikasari, N., & Harini, S. (2015). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Jurnal Visionida Vol. 1 hal. 59-71.
Kurnia, E. (2010). Pengaruh Mekanisme Koping TerhadapKekebalan Stres Kerja Pada Karyawan Rumah Sakit Baptis Kediri. JURNAL STIKES RS. Baptis Vol. 3 (1) hal. 29-35 ISSN 2085-0921
Marcelus, Tene, M., Rattu, A. J. M., & Lampus, B.S. (2016). Hubungan Stresor Kerja (Kondisi Pekerjaan, Hubungan Interpersonal dan Tampilan Pekerjaan-Rumah) Dengan Kinerja Pegawai Puskesmas Tongkeina Kota Manado. Jurnal e-Biomedik (eBm), Vol.4 (1), Januari-Juni 2016.
Martina, A. (2012) Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Paru Dr. Moehammad Goenawan Partowidigno Cisarua Bogor. Fakultas Ilmu Keperawatan: Universitas Indonesia. Tidak Dipublikasikan.
Miranda, D. (2013). Strategi Koping dan Kelelahan Emosional (Emotional Exaustion) pada Ibu yang Memiliki Anak Berkebutuhan Khusus. ejournals Psikologi Vol. 1 (2) hal. 123-135. ISSN 0000-0000.
https://www.ejournals.psikologi.fisipunmul.org.
Mochtar, S.D., Muis, M., & Rahim, M.R. (2013). Faktor yang Berhubungan Dengan Stres Kerja pada Pedagang Tradisional Pasar Daya Kota Makasar Tahun 2013. Bagian Kesehatan dan Keselamatan Kerja FKM Unhas Makasar.
Munandar, A.S. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Tangeranag; Penerbit Universitas Indonesia (UI Press) 2008.
NIOSH. 2000. Occupational Stress Index. http;//www.cdc.gov. diakses tanggal19 Februari 2012.
Notoatmojo, S. (2012). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta; PT Rieneka Cipta.
Nursalam. (2013). Metodologi Putri, G.W.Y., & Tualeka. A.R> (2014). Hubungan Antara Stres Kerja dengan Tingkat Produktifitas Tenaga Kerjadi CV. “X”.
The Indonesian Journal of Occupational Safty, Health and Enveronment, Vol. 1 (1) hal. 144-154 ISSN; 144-154, Januari-April 2014.
_______, (2015). Penelitian Ilmu Keperawatan. Edisi 3. Jakarta: Saleba Medika.
Peraturn Presiden Republik Indonesia Nomor 112 tahun 2007. Tentang Pasar Tradisional. Jakarta; Departemen Tenaga Kerja Republik Indonesia.
Prasetyo, A.R., & Nurtjahjanti, H. (2012). Pengaruh Penerapan Terapi Tawa Terhadap Penurunan Tingkat Stres Kerja pada Pegawai Kereta Api. Jurnal Psikologi UNDIP Vol. 11 (1) April 2012.
Rahma, A., & Ranu, M.E. (2013). Peran Budaya Kerja dan Iklim Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Bagian Umum Sekertariat Daerah Kabupaten Lamongan.
Jurnal Administrasi Perkantoran Vol. 1 (3). https;//www.ejournal.ac.id.
Rizkiyani, D. & Saragih, S.R. (2012). Stress Kerja dan Motivasi Kerja pada Petugas Lembaga Permasyarakatan. Jurnal Manajemen Universitas Kristen Marantha, Vol. 12 (1) hal. 27-44, November 2012.
Rumeser, J.A.A., & Tambuwun, T.E. (2014). Hubungan Tingkat stress Kerja dengan Pemilihan Coping Stres Strategy Karyawan di Kantor Pusat Adhira Insurance. Jurnal Humaniora Bina Nusantara University Vol. 2 (1), 214-227.
Jakarta: 1 April 2011.
Saleh, M., Basmanelly., & Huriani, E. (2014). Hubungan Tingkat Stres dengan Derajat Hipertensi pada Pasien Hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Andalas Padang Tahun 2014. Ners Jurnal Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Andalas & RSJ Prof HB Saanin Padang Vol. 10 (1) hal. 166-175, Oktober 2014.
Saragih, H. (2008). Pengaruh Karakteristik Organisasional dan Individual terhadap Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Persoa. Sekolah Pasca Sarjana: Universitas Sumatra Utara. Tidak Dipublikasikan.
Saptoto, R. (2010). Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Kemampuan Koping Adaptif. Jurnal Psikologi Universitas GajahMada Vol. 37 (1) hal. 13-22, Juli 2010.
Statistik Resmi Provensi Jawa Timur No. 74/11/35/Th. XIV, 7 November 2016.
Keadaan Ketenagakerjaan Jawa Timur, Agustus 2016. Jawa Timur: BPS Jawa Timur.
Sugiono. (2013). Metode Penelitian Kualitatif dan Kwantitatif dan R. D. Bandung:
Alfabeta.
Suharjo, J.B., & Cahyono, B. (2008). Gaya Hidup dan Penyakit Modern. Yogyakarta:
KANISIUS.
Sunyoto, D. (2013). Statistik kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika.
Utaminingtyas, W., Ishartono, & Hidayat, E.N. (2016). Coping Stres Karyawan dalam Menghadapi Stres. Jurnal Prosiding Vol. 3 (2) hal. 155-291 ISSN: 2442-4480.
Wartono, T. (2017). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dalam Menghadapi Karyawan Majalah Mother and Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol. 4 (2) hal. 41-55, April 2017.
Yanti, J.N., Mulyadi, A., & Afandi, D. (2013). Analisis Hubungan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Terjadinya Stres Kerja pada Pekerja Industri Bengkel Las di Kota Pekanbaru. Pusat Penelitian Lingkungan Hidup Universitas Riau 2014 hal.
159-166.
Yosep, I., & Sutini, T. (2014). Buku Ajar Keperawatan Jiwa. Bandung. Refika Aditama.
Yuanita, R.S., Sutriningsih, A., & Catur, R.A.W. (2015). Mekanisme Koping Keluarga Menurunkan Tingkat Kecemasan Keluarga Pasien Stroke. Jurnal Carea Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Tribuwwana Tunggaldewi Malang Vol. 3 (2), hal 18-25.
Yusoff, M.S.B. (2010). Stress, Stressors and Coping Strategies Among Secondary School Students in A Malaysian Government Secondary School: Initial Findings ASEAN Journal of Psychiatry. Jurnal Medical Education Department of School of Medical Sciences, University Sains Malaysia Vol. 11 (2). Received 21 September 2009 dan Accepted 14 February 2010.
Yusuf, A., Fitryasari, P.K & Nihayati, H.E. (2015). Buku Ajar Keperawatan Jiwa.
Jakarta Selatan: Salemba Medika.
