RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2018

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2018

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN

TAHUN 2017

Jl. Merdeka No. 185 Pangandaran Telp/Fax (0265) 631185 Kode Pos 46393

PEMERINTAH KABUPATEN PANGANDARAN

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Jl. Merdeka No. 185 Pangandaran Telp/Fax (0265) 631185 Kode Pos 46396 Email : dukcapilpnd@yahoo.com

KEPUTUSAN

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN

NOMOR : 050/Kpts.18.a-Dukcapil/2018 TENTANG

PERUBAHAN RENCANA KERJA (RENJA) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

KABUPATEN PANGANDARAN TAHUN 2018

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN,

Menimbang :

a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah, perlu disusun Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2019;

: b. bahwa dengan ditetapkan Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 46 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 27 Tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Pangandara Tahun 2019, Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2016-2021, maka Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2019 perlu diubah dan disesuaikan;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan huruf

b tersebut diatas, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran tentang Perubahan Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara;

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah;

7. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Nasional;

8. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang;

9. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;

10. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan;

11. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2012 tentang Pembentukan Kabupaten Pangandaran di Provinsi Jawa Barat;

12. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana Perimbangan;

14. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

15. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

16. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang

Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan;

17. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

18. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional;

19. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2011 tentang Pinjaman Daerah;

20. Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2012 tentang Hibah Daerah;

21. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019;

22. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

23. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 32 Tahun 2017 tentang Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2018;

24. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah

25. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 6 Tahun 2009 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;

26. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 22 Tahun 2010 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Jawa Barat 2009-2029;

27. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 24

Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 9 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2005- 2025;

28. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 25 Tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2013-2018;

29. Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 79 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 6 Tahun 2009 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;

30. Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 18 Tahun 2017 tentang Rencana Kerja Pemeritah Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2018;

31. Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran Nomor 15 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Pangandaran Tahun 2016-2025;

32. Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran Nomor 16 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandaran Tahun 2016-2021;

33. Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran Nomor 24 Tahun 2016 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;

34. Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran Nomor 31 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Pangandaran;

35. Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran Nomor 3 Tahun 2018 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Pangandaran Tahun 2018-2038;

36. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 44 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi serta Tata Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pangandaran;

37. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 57 Tahun 2016 Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil (Berita Daerah Kabupaten Pangandaran Tahun 2016 Nomor 57);

38. Peraturan Bupati Nomor 50 Tahun 2018 tentang

Perubahan Atas Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 34 Tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Pangandaran Tahun 2019;

39. Peraturan Bupati Pangandaran No. 46 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 27 Tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Pangandaran Tahun 2019.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERUBAHAN RENCANA KERJA (RENJA) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN TAHUN 2018

BAB I

KETENTUAN UMUM Pasal 1

Dalam Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran ini, yang dimaksud dengan :

1. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang selanjutnya disebut Disdukcapil adalah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran yang merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah yang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi melaksanakan Urusan Administrasi Kependudukan sesuai Pasal 8 Ayat (1) Undang-Undang 24 tahun 2013.

2. Kepala Dinas adalah Pejabat Perangkat Daerah yang memimpin Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

3. Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2016-2021, yang selanjutnya disebut Renstra Disdukcapil adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun sejak tahun 2016 sampai dengan tahun 2021.

4. Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018 yang selanjutnya disebut Renja Disdukcapil adalah dokumen perencanaan Disdukcapil untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.

BAB II

SISTEMATIKA RENJA Pasal 2

Sistematika Perubahan Rencana Kerja (Renja) Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pangandaran berpedoman Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah. Dengan sistematika sebagai berikut :

I. Pendahuluan

1.1.1. Latar Belakang 1.1.2. Landasan Hukum 1.1.3. Maksud dan Tujuan 1.1.4. Sistematika Penulisan

II. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu

2.1.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

2.1.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

2.1.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD 2.1.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

2.1.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat III. Tujuan, Sasaran, Program, dan Kegiatan

3.1.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi 3.1.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

3.1.3. Program dan Kegiatan IV. Penutup

Lampiran

BAB III

ISI DAN URAIAN RENJA Pasal 3

Isi beserta uraian Renja sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 adalah sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini.

BAB IV

KETENTUAN PERALIHAN Pasal 4

Perubahan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2019 dijadikan pedoman penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2019.

BAB V

KETENTUAN PENUTUP Pasal 5

Hal-hal yang belum cukup diatur dalam Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ini sepanjang mengenai Teknis Pelaksanaannya diatur lebih lanjut oleh Kepala Dinas.

Ditetapkan di Pangandaran Pada tanggal 21 Agustus 2018

KEPALA DINAS

KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN,

Drs. TANTAN ROESNANDAR Pembina Utama Muda, IV/c NIP. 19610830 198303 1 005

Tembusan Yth.:

1. Bupati Pangandaran;

2. Wakil Bupati Pangandaran;

3. Sekretaris Daerah Kabupaten Pangandaran;

4. Kepala Bappeda Kabupaten Pangandaran.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran i KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan pada Allah SWT, karena atas rahmat dan karunia-Nya kami telah dapat menyelesaikan Rencana Kerja (RENJA) untuk Tahun Anggaran 2018.

Dalam penyusunannya Rencana Kerja (RENJA) ini kami telah berupaya semaksimal mungkin walaupun dalam proses penyusunannya kami mengalami hambatan, serta keterbatasan yang ada, harapan kami semoga Rencana Kerja (RENJA) ini dapat dijadikan acuan oleh semua pihak yang berkepentingan sehingga dapat dirasakan manfaatnya dalam upaya pencapaian hasil yang terbaik bagi setiap program kegiatan yang dilaksanakan.

Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran ini kami sadari masih jauh dari kata sempurna, masih terdapat kekurangan didalamnya, untuk itu kami mohon maaf yang sebesar-besarnya dan tentunya masukan ataupun saran yang membangun akan senantiasa kami akomodir guna perbaikan dan peningkatan Rencana Kerja (RENJA) di masa yang akan datang.

Pangandaran, 12 Juni 2017

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN

Drs. TANTAN ROESNANDAR Pembina Utama muda, IV/c NIP. 19510830 198303 1 005

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran ii DAFTAR ISI

Kata Pengantar ... i

Daftar Isi ... ii

BAB I Pendahuluan ... 1

1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Landasan Hukum ... 1

1.3. Maksud dan Tujuan ... 3

1.4. Sistematika Penulisan ... 5

BAB II Evaluasi Pelaksanaan Renja Disdukcapilsosnakertrans Tahun Lalu .... 7

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu ... 7

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ... 19

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan SKPD ... 20

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD ... 21

BAB III Tujuan, Sasaran,Program dan Kegiatan ... 23

3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi ... 23

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Disdukcapilsosnakertrans ... 25

3.3. Program dan Kegiatan ... 26

BAB IV Penutup ... 30

Lampiran-lampiran ... 32

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 1 BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja (RENJA) adalah dokumen perencanan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang dilaksanakan oleh masyarakat. Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018 adalah dokumen perencanaan yang memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan, dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka anggaran untuk periode 1 (satu) tahun. Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018 ini disusun berdasarkan pada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018, untuk memecahkan masalah yang ada dan berdasarkan usulan program dan kegiatan yang berasal dari Tiap-tiap Bidang. Oleh karena itu, secara substansial tujuan, sasaran, dan program yang terkait dengan urusan perencanaan harus terakomodasi dan mewarnai seluruh substansi dokumen Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran.

1.2. Landasan Hukum

Landasan hukum dalam penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018 adalah sebagai berikut:

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara RI Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4286);

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 125 Tahun 2004,

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 2 Tambahan Lebaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) Sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang- undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan kedua atas Undang- Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintah daerah (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4438);

5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

6. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntasi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 4503);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

11. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 3 12. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional Tahun 2015- 2019;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;

16. Peraturan Bupati Ciamis Nomor 43 Tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 11 Tahun 2012 tentang sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;

17. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 26 Tahun 2013 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Pangandaran;

18. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 27 Tahun 2013 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandaran;

19. Peraturan Bupati pangandaran Nomor 15 Tahun 2014 Tentang Tugas, Fungsi dan tata Kerja Unsur Organisasi Dinas Kependudukan, Pencatatan Sipil, Sosial, tenaga kerja dan Transmigrasi kabupaten pangandaran.

20. Peraturan Bupati Pangandaran No 29a Tentang RKPD tahun 2016 1.3. Maksud dan Tujuan

Sub bagian ini menjelaskan maksud dan tujuan dari penyusunan Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran.

1.3.1. Maksud

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 4 (SKPD) Kabupaten Pangandaran yang telah menyusun Rencana Kinerja Tahunan untuk tahun 2018 yang merupakan dokumen Perencanaan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran untuk periode 1 (satu) tahun dimaksudkan untuk menguraikan kegiatan-kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran secara sistematis mulai dari sasaran dan pembiayaan sesuai program dan Kegiatan yang telah ditetapkan dengan indikator kinerja dan rencana tingkat pencapaian (target) secara langsung yang dapat terukur sebagai tindakan nyata dalam waktu satu tahun, yang selanjutnya dijadikan sebagai pemandu bagi pelaksanaan program/kegiatan tahunan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran.

1.3.2. Tujuan

Tujuan dari penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahunn 2018, yaitu:

1. Tersusunnya tujuan, sasaran peningkatan pelayanan, target capaian kinerja, serta pengorganisasian program dan kegiatan pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran;

2. Terwujudnya keselarasan perencanaan lima tahunan dengan perencanaan tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ; 3. Terwujudnya keselarasan antara dokumen perencanaan tahunan SKPD dengan dokumen Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD); dan

4. Terwujudnya dasar yang kokoh bagi keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan dan penganggaran.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 5 1.4. Sistematika Penulisan

Rencana Kerja (RENJA) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran Tahun 2018 secara garis besar disusun dengan sistematika sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Menjelakan secara ringkas pengertian Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD, keterkaitan Renja SKPD dengan dokumen SKPD, Renja K/L dan Renja Provinsi, dan tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.

1.2 Landasan Hukum

Menjelaskan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, Peraturan Daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang struktur organisasi, tugas dan fungsi, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran SKPD.

1.3 Maksud dan Tujuan

Menjelaskan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja SKPD.

1.4 Sistem Penulisan

Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan garis besar isi dokumen.

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

Menjelaskan hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan dan pencapaian target Renstra SKPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Menjelaskan capaian kinerja layanan SKPD berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam Renstra SKPD.

2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 6 Menjelaskan tingkat kinerja pelayanan SKPD, permaalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD, dampak terhadap pencapain visi dan misi Bupati terhadap capaian program nasional/internasional seperti SPM dan MDGS ( Millenium Development Goals), serta tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD.

2.4 Penelaahan terhadap Rancangan Awal RKPD

Menjelaskan hasil penelaahan terhadap rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan pada setiap SKPD.

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Menjelaskan hasil telaahan terhadap arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi SKPD.

3.2 Tujuan dan Saran Renja SKPD

Menjelaskan tujuan dan sasaran didasarkan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan dengan saran target kinerja Renstra SKPD

3.3 Progran dan Kegiatan

Menjelaskan program dan kegiatan SKPD pada tahun rencana yang dilengkapi dengan lokasi dan indikasi pendanaan yang dibutuhkan berdasarkan sumber dana APBD.

BAB IV PENUTUP

Menjelaskan kaidah pelaksanaan sesuai dengan Renja SKPD, penegasan komitmen SKPD terhadap pelaksanaan Renstra SKPD dan RPJMD, serta penegasan Renja SKPD sebagai acuan penyusunan RKA SKPD pada tahun rencana.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 7 BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN

TAHUN 2016

Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu ditujukkan untuk mengidentifikasi sejauhmana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatannya, mengidentifikasi realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan Renstra SKPD, serta hambatan permasalahan yang dihadapi.

Jenis program dan kegiatan yang direncakan di dalam Renja SKPD terkait dengan kewenangan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang pembagian urusan Pemerintahan antara pemerintah dengan Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota, Dinas Kependudukan, Pencatatan Sipil, Sosial Tenaga Kerja dan Trasmigrasi membawahi 3 Urusan Wajib dan 1 Urusan Pilihan yang meliputi Urusan Wajib yaitu Bidang Kependudukan dan Catatan Sipil, Bidang Sosial dan Bidang Ketenagakerjaan serta Urusan Pilihan yaitu Bidang Transmigrasi.

Sesuai Dengan Peraturan Bupati Kabupaten Pangandaran Nomor 15 tahun 2014 Tentang Tugas Fungsi Dan Rincian Tugas Jabatan Struktural Pada Dinas Kependudukan, Pencatatan Sipil, Sosial Tenaga Kerja dan Trasmigrasi.

Adapun tiap urusan dijabarkan kembali dengan program dan kegiatan yang didasarkan atas laporan hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya.

2.1 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2016 DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD

Evaluasi pelaksanaan renja SKPD tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra SKPD ditujukan untuk mengidentifikasi sejauhmana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatannya. Kajian (review) terhadap evaluasi pelaksanaan renja tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1) dikaitkan dengan pencapaian target Renstra SKPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja tahun-tahun sebelumnya.

Evaluasi pelaksanaan Renja Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pangandaran dapat dilihat sebagai berikut :

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 8 1) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.750,981,800.00.- dengan Realisasi Anggaran sebesar Rp.606,495,000.00.- yang diimplementasikan ke dalam 14 (Empat belas) Kegiatan yaitu sebagai berikut :

a. Penyediaan Jasa Surat Menyurat, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 6,640,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.6,627,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tercapainya surat yang dikirim 30 Surat Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah jumlah surat yang dikirim sebanyak 30 Surat.

b. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 321,360,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.226,739,158.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terpenuhinya jasa komunikasi, SDA dan Listrik sebanyak 3 jenis Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya jasa listrik, air dan jasa komunikasi sebanyak 3 Jenis.

c. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.

22,810,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.1,724,300.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas sebanyak 6 Unit Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan sebanyak 6 Unit.

d. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 14,960,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp. 11,537,500.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terciptanya kebersihan kantor selama 12 Bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah Terpenuhinya jasa kebersihan kantor selama 12 Bulan.

e. Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 14,960,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.11,573,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terciptanya kemanan kantor selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terpenuhinya pengamanan kantor selama 12 Bulan.

f. Penyediaan Jasa Penunjang Kegiatan Perkantoran dan Rumah Tangga, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 14,580,000.00.-

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 9 dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.13,980,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah Tersedianya jasa tenaga pengemudi (supir) selama 12 Bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah 12 Bulan.

g. Penyediaan Alat Tulis Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 99,740,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.99,499,200.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah lancarnya kegiatan administrasi perkantoran selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya alat tulis kantor untuk administrasi perkantoran selama 12 Bulan.

h. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan), dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 6,091,800.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.0 .00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah penyediaan barang cetakan dan penggandaan sebanyak 1 Paket tidak ada hasil yang dicapai dari kegiatan ini.

i. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 7,480,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp. 7,480,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah lancarnya administrasi perkantoran selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya komponen instalasi listrik ruang kantor selama 12 bulan.

j. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 5,810,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.5,805,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersedianya peralatan rumah tangga kantor selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya peralatan rumah tangga selama 12 bulan.

k. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 16,620,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.13,481,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-unangan selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlayaninya administrasi perkantoran melalui penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan selama 12 bulan.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 10 l. Penyediaan Makanan dan Minuman, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 24,930,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.21,610,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah lancarnya pelayanan administrasi perkantoran dengan penyediaan makanan dan minuman selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya makanan dan minuman kantor selama 12 bulan.

m. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 165,000,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.156,484,400.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terkoordinasinya program dan kegiatan selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terselenggaranya rapat- rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah selam 12 bulan.

n. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Dalam Daerah, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 30,000,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.29,990,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terkoordinasinya program dan kegiatan selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terselenggaranya rapat- rapat koordinasi dan konsultasi di dalam daerah selama 12 bulan.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.4,844,471,950.00.- dengan Realisasi Anggaran sebesar Rp.4,674,396,537.00.- yang diimplementasikan ke dalam 8 (Delapan) Kegiatan yaitu sebagai berikut :

a. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 153,685,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.153,685,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah lancarnya administrasi perkantoran melalui pengadaan perlengkapan geung kantor sebanyak 3 jenis Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya perlengkapan gedung kantor sebanyak 3 jenis.

b. Pengadaan Mebeleur, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.

128,151,700.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.128,151,700.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersedianya mebeleur kantor sebanyak 1 paket Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya mebeleur kantor sebanyak 1 paket.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 11 c. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 80,000,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.80,000,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terpeliharanya gedung kantor selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlaksananya pemeliharaan kantor selama 12 bulan.

d. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 49,870,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.46,911,967.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terpeliharanya kondisi kendaraan dinas operasional sebanyak 6 unit Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terfasilitasinya pemeliharaan rutin kendaraan dinas sebanyak 6 unit.

e. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 41,560,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.37,291,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terpeliharanya peralatan gedung kantor selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlaksananya pemeliharaan peralatan gedung kantor selama 12 bulan.

f. Pengadaan Desain Interior kantor, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 191,705,250.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.191,705,250.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersedianya desain interior kantor sebanyak 1 paket Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terfasilitasinya pembuatan desain interior kantor sebanyak 1 paket.

g. enyediaan ATK KTP Elektronik (Ribbon Collor, HDP Film, Cleaning Seat), dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 3,829,500,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp. 3,710,017,130.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaksananya penyediaan ATK KTP Elektronik sebanyak 1 paket Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya ATK KTP Elektronik sebanyak 1 Paket.

h. Penyediaan Perangkat Pencetakan dan Aktivasi KTP Elektronik (Printer Fargo, SAM Card Reader) , dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 370,000,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.

326,634,490.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaksananya penyediaan perangkat pencetakan dan aktivasi KTP

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 12 Elektronik sebanyak 1 paket Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya perangkat pencetakan dan aktivasi KTP Elektronik sebanyak 1 paket.

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.33,240,000.00.- dengan Realisasi Anggaran sebesar Rp.33,240,000.00.- yang diimplementasikan ke dalam 1 (Satu) Kegiatan yaitu sebagai berikut :

a. Pengadaan Pakaian Kerja Lapangan, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 33,240,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.33,240,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersedianya pakaian kerja lapangan sebanyak 1 paket Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terfasilitasinya pengadaan pakaian kerja lapangan sebanyak 1 paket.

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.278,140,000.00.- dengan Realisasi Anggaran sebesar Rp.241,406,900.00.- yang diimplementasikan ke dalam 9 (Sembilan) Kegiatan yaitu sebagai berikut :

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.

12,460,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.12,450,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terevaluasinya kegiatan perencanaan per tahun sebanyak 1 buku Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersusunnya laporan capaian kinerja sebanyak 1 buku.

b. Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 7,060,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.6,150,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaporkannya akuntalbiltas keuangan sementara secara optimal sebanyak 1 buku Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersusunnya dokumen laporan semesteran dan realisasi keuangan sebanyak 1 buku.

c. Penyusunan Pelaporan Prognosis Realisasi Anggaran, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 4,570,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.4,570,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaporakannya progres realisasi keuangan sebanyak 1

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 13 laporan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersusunnya dokumen progres realisasi anggaran sebanyak 1 laporan.

d. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 4,230,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.4,230,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaporkannya akuntabilitas keuangan secara optimal 1 buku Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersusunnya dokumen akhir tahun dan realisasi anggaran sebanyak 1 tahun.

e. Penyusunan Program Dan Kegiatan SKPD, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 65,340,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.63,459,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terdokumentasinya perencanaan program dan kegiatan SKPD sebanyak 4 buku Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersusunnya RKA,RKAP,DPA,DPPA sebanyak 4 buku.

f. Monitoring dan Evaluasi, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 62,340,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.57,705,900.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah mengetahui hasil monitoring dan evaluasi sebnyak 1 laporan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlaksananya monitoring dan evaluasi sebanyak 1 laporan.

g. Penyelenggaraan Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.

44,560,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.34,555,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaporkannya sistem pengelolaan keuangan daerah selama 12 bulan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlaksananya pengelolaan sistem informasi dan pengelolaan keuanga daerah selama 12 bulan.

h. Penyelenggaraan Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Barang Daerah, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 44,560,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.34,320,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaporkannya sistem pengelolaan barang daerah sebanyak 12 laporan Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlaksananya pengelolaan sistem informasi dan pengelolaan barang daerah sebanyak 12 laporan.

i. Penyusunan Renstra SKPD, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 33,020,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 14 Rp.23,967,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersusunnya renstra SKPD sebanyak 1 buku Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terfasilitasinya penyusunan renstra SKPD sebanyak 1 buku.

5. Program Penataan Administrasi Kependudukan, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.886,838,350.00.- dengan Realisasi Anggaran sebesar Rp.815,708,640.00.- yang diimplementasikan ke dalam 7 (Tujuh) Kegiatan yaitu sebagai berikut :

a. Pembangunan dan Pengoperasian SIAK Secara Terpadu, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 461,930,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.442,985,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tercetaknya dokumen kependudukan sebanyak 75.000 KK dan KTP Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah pembuatan KK dan KTP dapat terlayani dengan cepat dan tepat sebanyak 75.000 KK dan KTP.

b. Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (Membangun, Updating dan Pemeliharaan) , dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 178,606,350.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.

150,087,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaksananya implementasi SIAK (Updating) sebanyak 1 kali Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah terlaksananya implementasi SIAK (Updating) sebanyak 1 kali.

c. Penyediaan informasi yang dapat di akses masyarakat, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 53,170,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.48,675,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tersampaikannya informasi kependudukan melalui roll banner, spanduk, iklan media cetak, dan kalender ke 93 desa Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersedianya informasi kependudukan yang mudah di akses masyarakat di 93 desa.

d. Pemeliharaan Arsip Catatan Sipil, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.40,527,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.40,521.440.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terlaksananya penjilidan arsip catatan sipil sebanyak 15.000 arsip Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah jumlah arsip catatan sipil yang di bukukan sebanyak 15.000 arsip.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 15 e. Pemeliharaan Komputer dan Perangkat SIAK, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp.34,755,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.33,240,200.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah menjamin perangkat untuk pelayanan dapat berfungsi dengan baik sebanyak 26 komputer dan printer KK Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah menjamin perangkat untuk pelayanan dapat berfungsi dengan baik sebanyak 26 komputer dan printer KK.

f. Pendataan Dokumen Pencatatan Perkawinan dan Perceraian, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 66,830,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.60,600,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah terciptanya dokumen perkawinan dan perceraian hasil vrifikasi di 10 KUA Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah tersusunnya dokumen perkawinan dan perceraian hasil verifikasi di 10 KUA.

g. Penyelengaraan Pencatatan Akta-Akta Catatan Sipil, dengan Jumlah Anggaran yaitu sebesar Rp. 51,020,000.00.- dengan Realiasi Anggran Sebesar Rp.39,600,000.00.- dan Sasaran dari Kegiatan Ini adalah tercetaknya akta-akta catatan sipil sebanyak 15.000 akta Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah pembuatan akta-akta catatan sipil sebanyak 15.000 akta.

Ada beberapa Kegiatan yang tidak sepenuhnya terserap di dalam Program dan Kegiatan pada tahun 2016 dikarenakan beberapa kendala diantaranya yaitu:

1. Kurangnya Sumber Daya manusia Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran.

2. Kurangnya Pemahaman mengenai administrasi keuangan dalam pertanggung jawaban keuangan dalam kegiatan.

3. Pencairan Anggaran yang tidak sesuai dengan Rencana Penarikan Alur kas.

2.2 ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD

Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran berdasarkan indikator yang telah ditetapkan pada periode sebelumnya yang mengacu kepada uraian tugas pokok, fungsi dan struktur organisasi, pelaksanaan kapasitas pelayanan SKPD pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kabupaten Pangandaran.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 16 2.2.1. BIDANG PENDAFTARAN PENDUDUK DAN INFORMASI

KEPENDUDUKAN

Seiring dengan Pemekaran Daerah Otonomi baru kabupaten pangandaran yang terbentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2012 Tentang Pembentukan Kabupaten pangandaran Pada saat itu Jumlah Penduduk adalah 426.171 Jiwa sedangkan hingga saat ini Tahun 2015 Jumlah Penduduk Kabupaten Pangandaran adalah sebanyak 462.753 jiwa, terdiri dari 231.051 jiwa laki-laki dan 231.702 jiwa perempuan.

Pada tahun 2014 Kabupaten Pangandaran sudah mempunyai Kode Wilayah Sendiri dan sudah bias melaksanakan Tugas dan Fungsinya yaitu diantaranya Penerbitan KTP-el, Kartu Keluarga melayani surat Pindah, Sampai Tahun 2016 Dinas Kependudukan Pencatatn Sipil, Sosial, Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pangandaran Sudah menerbitkan KTP-el Sebanyak 8.826 Keping serta 74.891 KK.

2.2.2. BIDANG PENCATATAN SIPIL

Untuk Bidang Pencatatan Sipil Setelah Adanya Blangko Akta- Akta Pencatatan Sipil Sudah Bisa Menerbitkan Dokumen-Dokumen Pencatatan Sipil walaupun saat itu Kabupaten Pangandaran Belum mempunyai Kode Wilayah karena Tanpa Kode wilayah pun Akta-Akta Pencatatan Sudah Bisa Diterbitkan. Sampai tahun 2015 Dinas Kependudukan Pencatatn Sipil, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi kabupaten Pangandaran Sudah Menerbitkan Akta - Akta pencatatan sipil.

2.3 ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN SKPD

Berdasarkan identifikasi analisis terhadap kinerja pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran, permasalahan dan hambatan dalam penyelengaraan tugas dan fungsi, capaian program nasional, tantangan dan peluang maka ditentukan isu strategis Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pangandaran sebagai berikut:

1. Masih rendahnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya dokumen kependudukan dan pencatatan sipil;

2. Belum terwujudnya tertib database kependudukan dan pencatatan sipil;

3. Belum terwujudnya tertib dokumen kependudukan dan pencatatan sipil;

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 17 4. Tuntutan masyarakat terhadap peningkatan pelayanan administrasi

kependudukan yang cepat;

5. Pembangunan Kesejahteraan Sosial diprioritaskan pada pengembangan Kemandirian dan penguatan akses bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS),

6. Pembangunan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian diprioritaskan dalam menekan prosentase pengangguran, penyelesaian prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial, penyaluran tenaga kerja, penyebarluasan informasi pasar kerja melalui sistem Bursa Kerja Online (BKO) serta mengentaskan kemiskinan dengan melalui upaya pengembangan kemampuan dan keterampilan bagi pencari kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan lapangan pekerjaan.

7. pengembangan IPTEK melalui pemberian pendidikan, pelatihan keterampilan dan penyediaan lapangan pekerjaan diberbagai sektor kegiatan ekonomi penduduk. Pengembangan aksebilitas terhadap lembaga- lembaga pelatihan dan penyalur tenaga kerja, serta fasilitasi standar kesejahteraan pekerja, meningkatkan kompetensi guna tercapainya taraf hidup yang sejahtera dengan melalui bimbingan, sosialisasi, pembinaan, pendidikan dan pelatihan, fasilitasi perpindahan penempatan transmigrasi dan monitoring transmigran.

2.4 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD

Review terhadap rancangan awal RKPD dimaksudkan untuk membandingkan antara rumusan hasil identifikasi kebutuhan program dan kegiatan berdasarkan analisis kebutuhan yang telah mempertimbangkan kinerja pencapaian target Renstra dan tingkat kinerja yang dicapai oleh Dinas Kependudukan Pencatatan Sipi, Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dengan arahan kepala daerah terkait prioritas program dan kegiatan dan pagu indikatif yang disediakan untuk Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan Rancangan Awal RKPD.

RKPD Tahun 2018 merupakan kelanjutan dari beberapa program kegiatan yang berkesinambungan dari kegiatan kegiatan tahun sebelumnya yang bersifat skala prioritas. Hal ini terlihat dari beberapa kegiatan yang dilaksanakan pada sebelumnya sebahagian besar masih dilaksanakan pada Tahun 2017. Pada prinsipnya program dan kegiatan tersebut merupakan

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 18 bagian program dan kegiatan yang telah dirumuskan dalam Renstra Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Berdasarkan analisis kebutuhan apabila dibandingkan dengan rancangan awal tidak terdapat perbedaan, dimana program program dan kegiatan yang telah dirumuskan pada Renstra Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi merupakan program dan kegiatan telah disusun berdasarkan skala prioritas kecuali pagu indikatif yang ditetapkan

Review terhadap rancangan awal RKPD dapat dijabarkan pada tabel berikut ini (tabel. II.2.4), terlampir.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 19 BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Pada bagian bab ini menguraikan tentang tujuan, sasaran, program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran selama tahun 2016 beserta prognosis. Sebelum merumuskan tujuan, sasaran program dan kegiatan terlebih dahulu melakukan telaahan terhadap kebijakan nasional. Fungsi dari telaahan tersebut adalah untuk memedomani kebijakan- kebijakan nasional yang akan dilaksanakan didaerah.

3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Dan Provinsi a. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Telaahan kebijakan nasional untuk menganalisis kebijakan nasional yang akan dilaksanakan di daerah yang mengacu pada arah kebijakan pembangunan nasional yang tertuang dalam RPJMN, maupun yang dirumuskan dalam RKP (rancangan awal), yang perlu dicermati adalah prioritas dan sasaran pembangunan nasional tahun 2016 yang terkait dengan pembangunan seperti reformasi birokrasi dan tata kelola, bidang pendidikan, kesehatan, penanggulangan kemiskinan, ketahanan pangan, infastuktur, iklim investasi dan iklim usaha, energi, lingkungan hidup dan pengelolaan bencana, daerah tertinggal, terdepan, terluar dan pasca konflik, kebudayaan, kreatifitas dan inovasi teknologi, politik dan keamanan.

Penerapan KTP Elektronik berbasis NIK merupakan salah satu Program Startegis Nasional. Ada tiga Program Startegis Nasional yang pelaksanaanya telah disepakati bersama oleh Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota meliputi:

a. Pemutakhiran data kependudukan di 497 Kabupaten/Kota, yang harus diselesaikan pada tahun 2010.

b. Pemberian NIK kepada setiap penduduk, pada tahun 2010 di 329 Kabupaten/ Kotadan 2011 di 168 Kabupaten/ Kota.

c. Penerapan KTP Elektronik pada tahun 2011 di 197 Kabupaten / Kota dan pada tahun 2012 di 300 Kabupaten/Kota.

Kegiatan program strategis tersebut saling bersinergi dalam kesatuan proses, dimulai dengan pemutakhiran data untuk mendapatkan

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 20 data kependudukan yang valid. Selanjutnya, untuk mendapatkan NIK yang akurat disamping melalui pemutakhiran data perlu juga diverifikasi dengan sidik jari tangan penduduk. Sedangkan untuk menerapkan KTP Elektronik, mutlak diperlukan data penduduk yang valid dan telah memiliki NIK serta perekaman pas photo, tanda tangan, sidik jari tangan dan iris penduduk.

Penerapan e-KTP merupakan tugas dan tanggung jawab Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pangandaran dimana setiap penduduk hanya di perbolehkan mempunyai satu Kartu Tanda Penduduk berbasis Nomor Induk Kependudukan atau Kartu Tanda Penduduk Elektronik dan dipergunakan sebagai bukti pelayanan publik pada instansi Pemerintah, Pemerintah Daerah, Lembaga Perbankan dan Swasta.

Penerapan KTP Elektronik merupakan program nasional yang harus terlaksana dengan baik, karena merupakan program yang memerlukan pembiayaan yang besar tetapi manfaatnya juga sangat besar,baik bagi penduduk, bangsa dan negara. Oleh karena itu diperlukan komitmen pemerintah, pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota beserta jajarannya dan penduduk untuk mensukseskan program dimaksud.

b. Telaahan Terhadap Kebijakan Provinsi

Berdasarkan dengan tema pembangunan provinsi Jawa Barat terkait dengan Janji Gubernur Pada Masa Kampanye mengenai pembukaan 2 Juta serapan tenaga kerja Baru dan Mencetak 100.000 Wirausaha baru serta Rehabilitasi 100.000 Rumah rakyat Miskin maka Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka Peluang untuk memohon kepada Pemerintah Provinsi Jawa barat guna Kegiatan yang berkenaan dengan hal diatas untuk di danai melalui APBD Provinsi Jawa Barat.

c. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran

Tujuan dan sasaran adalah tahap perumusan sasaran strategis yang menunjukkan tingkat prioritas tertinggi dalam perencanaan pembangunan jangka menengah darah yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupayten Pangandaran selama Satu tahun yaitu :

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 21 a. Sebagai alat untuk mengukur kinerja dan kemampuan pelaksanaan

tugas-tugas aparat Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran.

b. Memungkinkan masyarakat dan pemerintah daerah melaksanakan control atas kinerja organisasi.

c. Menjadi sarana untuk meminimalkan resiko dan memaksimalkan hasil yang di kehendaki (Outcome).

d. Tersedianya rumusan program strategis dan merupakan indikasi program APBD Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran.

Adapun sasaran yang ingin dicapai adalah:

a. Terwujudnya administrasi kependudukan berupa pelayanan pendataan dan pendaftaran penduduk serta akta catatan sipil sebagai bukti diri yang autentik bagi setiap masyarakat.

b. Memantapkan penyelenggaraan pencatatan kelahiran.

d. Program Dan Kegiatan

Program dan kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta upaya yang dilakukan untuk mengetahui capaian keberhasilan sasaran dan tujuan. Program dimaksudkan sebagai kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan SKPD guna mencapai sasaran tertentu. Dengan adanya program dan kegiatan, diharapkan dapat menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dihadapi, menjawab tantangan pembangunan, serta memaksimalkan peluang yang ada.

Program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran yang direncanakan untuk Periode Tahun 2018 beserta prognosisnya dapat dilihat pada (tabel III.3.3), terlampir.

Berikut gambaran secara umum Program dan Kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran:

I. PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN a. Penyediaan jasa surat menyurat

b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik c. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan

dinas/operasional

d. Penyediaan jasa kebersihan kantor

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 22 e. Penyediaan alat tulis kantor

f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor h. Penyediaan peralatan rumah tangga

i. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan j. Penyediaan makanan dan minuman

k. Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah l. Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor

m. Penyediaan Jasa Penunjang Kegiatan Perkantoran dan Rumah Tangga n. Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi dalam daerah

II. PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

a. Pengadaan kendaraan Dinas/Operasionaa b. Pengadaan Peralatan Kantor

c. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

d. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/opresional e. Pemeliharaan rutin berkala/ peralatan kantor

f. Penataan Halaman Parkir Dinas g. Penataan Aula Dinas

h. Pengadaan Komputer i. Pengadaan Printer

j. Pengadaan Perangkat Kerjasama Sistem informasi Data Kependudukan k. Pengadaan ATK KTP Elektronik (Forgo, HDP Film, Color Ribbon)

III. PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

a. Pengadaan Pakaian Khusus (Pengadaan Pakaian PDH ,Pakaian Lapangan)

IV. PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBERDAYA APARATUR

a. Bimbingan Teknis Peraturan Perundang-Undangan

V. PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

b. Penyusunan Laporan keuangan semesteran

c. Penyusunan Pelaporan Prognosis realisasi Anggaran

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 23 d. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun

e. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

f. penyusunan perencanaan Program dan kegiatan SKPD

g. Penyelenggaraan Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah

h. Penyelenggaraan Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Barang Milik Daerah

VI. PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN a. Pengadaan Blanko dan Formulir Pencatatan Sipil

b. Pengadaan Blanko dan Formulir Pendaftaran Penduduk c. Sosialisasi Kebijakan administrasi kependudukan

d. Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (Pembangunan, Updating dan Pemeliharaan Data)

e. Pengelolaan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan f. Pembangunan aplikasi informasi masyarakat berbasis Web g. Pengadaan Mobilling Kependudukan

h. Pengadaan Mobilling Kependudukan

i. Pengadaan Mobil Pelayanan Keliling Administrasi Kependudukan j. Pengadaan Peralatan Perekaman dan Pencetakan KTP Elektronik k. Pengadaan Motor Pelayanan Perekaman KTP Elektronik

l. Pengoperasian SIAK Terpadu

m. Penyediaan informasi kependudukan n. Peningkatan kapasitas pengelola SIAK o. Pemeliharaan Arsip Catatan Sipil p. Pelayanan Dokumen Kependudukan q. Pelayanan Pencatatan Sipil

r. Pembangunan aplikasi informasi masyarakat berbasis Web s. Pembangunan aplikasi Simkah

t. Pengadaan Mobilling Kependudukan

u. Pendataan Dokumen Pencatatan Perkawinan dan Perceraian v. Pemeliharaan Jaringan Siak

w. Pengadaan BOX Perekaman KTP

x. Pemeliharaan Peralatan Administrasi Kependudukan y. Pengembangan Aplikasi Laporan Kependudukan (ALK) z. Kerjasama Sistem Data Kependudukan

aa. Pendataan WNA

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 24 bb. Pengelolaaan Arsip Catatan Sipil

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 25 BAB IV

PENUTUP

Demikian Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Panganaran disusun yang merupakan Perencanaan untuk periode 1 (satu) tahun yang berpedoman kepada RPJMD dan bersifat Indikatif selanjutnya akan terus dijabarkan kedalam pembuatan Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) yang telah mengacu pada Visi, Misi, arah dan sasaran sehingga dapat dijadikan pedoman bagi seluruh kepentingan yang menjadi media untuk mensinergiskan arah, sasaran dan tahapan dalam melaksanakan Pembangunan, selanjutnya. yang nantinya akan dievaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan Program/Kegiatan di masa yang akan datang. Sehingga dapat diketahui sejauh mana tingkat keberhasilan ataupun kegagalan dalam pelaksanaan Tertib Administrasi Kependudukan.

Selain dari pada itu dalam penentuan keberhasilan pelaksanaan kegiatan mempunyai hubungan yang sangat erat dengan komitmen para pemangku kepentingan, dari seluruh masyarakat guna tercapainya pelaksanaan kegiatan dalam Tertib Administrasi Kependudukan yang tepat sasaran, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Untuk memaksimalkan program dan kegiatan yang ada di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran dimasa yang akan datang dengan harapan adanya tambahan anggaran guna peningkatan pelayanan yang berekelanjutan melalui bimbingan lanjutan, pemberian stimulant modal, peralatan usaha, dan tempat usaha serta peningkatan akses pemasaran hasil usaha. Dengan demikian akan menunjukan salah satu bentuk pelayanan yang sinergitas.

Akan tetapi dalam menentukan keberhasilan, selain adanya penambahan anggaran biaya tambahan atau kegiatan transisi juga ditentukan oleh tingkat kepuasan masyarakat yang telah diberikan pelayanan atau semangat dan kualitas kerja para penyelenggara serta derajat jaringan kerja yang berhasil dibangun. Oleh karena itu prinsip penata kelolaan (governance) yang baik yaitu akuntabilitas, transparansi, ketepatan sasaran, ketepatan waktu, efektivitas dan efisiensi perlu dijunjung tinggi sebagai rambu-rambu bagi setiap penanggung jawab dalam pelaksana program dan kegiatan.

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 26 Kiranya Rencana Kerja ini dapat dijadikan acuan/pedoman di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangandaran sehingga dapat berhasil guna, bermanfaat bagi kita semua dalam pelaksanaan kegiatan pembangunan di Kabupaten Pangandaran.

Pangandaran, 12 Juni 2016

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGANDARAN

Drs. TANTAN ROESNANDAR Pembina Utama Muda, IV/c NIP. 19610830 198303 1 005

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Pangandaran 27 LAMPIRAN - LAMPIRAN :

1. Tabel II.2.4 : Review terhadap rancangan awal RKPD tahun 2017.

2. Tabel III.3.3 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan 2017.