• Tidak ada hasil yang ditemukan

Prevalensi Amebiasis Di Rumah Sakit Hasan Sadikin Bandung Periode Tahun 2007-2010.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Prevalensi Amebiasis Di Rumah Sakit Hasan Sadikin Bandung Periode Tahun 2007-2010."

Copied!
28
0
0

Teks penuh

(1)

! " # $

# % & % & & ' ( &

) & % %

& & & ! * % '

' & ' & & & * ( &

' % +, $ & $ &

% ' ' & & % '

% & % " % %

- ' & * & ' * & ' ' % &

' & % % ' ' &

% $ & $ & % % +,

' ./ & & ' % & 0 ' &

' & % 1. ' & %

* ' % ' & 0' & ' . % & %

% % .2 % ' % & ( & & % &

% ' % & & % ( & % %

% % & % & ' % ( &

% % ' & ' % &

+/ /3 $ % ' % & ' & & ' % & 0

% * & ' % % % & ' % &

& % ( % ' % ( % %

$ % ' % & ' & & ' % & 0

% * & ' % % % & ' % &

& % ( % ' % ( % %

(2)

!"# !"#

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

.%(#) 3(!'%*!) 5'!/ $(0% 4%*-%# ,.)!) "&!('*%- '* 0(&"#(!"#. !%)!) 3")'!'2% '* '*!%)!'*(0 ($%&'()') (*- )%#($"%&( 3")'!'2% "* /%3(!', ($"%&( (&),%))%)1

(3)
(4)

!

" # # #

$ # %

& ' ( "

)* # # $

+

# # # , # # +

- * .

# / # # / - * # # #

# # #

- * #

0 # "

#' "

" # # 0 ! # ' "

$ 0 # 0 ! # ' "

$ # #* $

$ # # 1 # 2 3

$ 0 ! '# 4

$ 0 ! 4

$ " 0 # # 1 56 .

(5)

3 7 +

4 # * +

4 # * +

4 # * ) 3

* 8 ' *

- '

* %

# 0

- * #

5

" # !

9 '

" - * 3

" - 4

". "

(6)

' 1 * '

$

' 1 6 # * #' ' "

' 1 : * ' 6 - 9

-# ..+; . .

' 1 0 ' ' ' # #

..+ < . . 6 - 9 - "

' 1 0 ' ' '

..+ < . . 6 - 9 - 3

' 1 '# # * * * '

..+; . . 6 - 9 - 4

' " 1 * ' *

(7)
(8)

! ""# ! $ ! ! %&' !

( ") !

""# %&' !

* !+ "# ""# %&' !

, ) ! * ""# - ! %&' ( . ,)

/

0 1 !+ # 2 ! ""# +3

! %&' !

- * - $ !

""# ! & 00 %&' !

# * !+ " ""# ! $ $$ 3 &

3 ! 4 ! %&' !

) 1 !+ ( ""# &5 %&' !

* 6 2 ! ""# ! $ ! ! %&' !

" ( 1 5 7 ( ""# %&' !

( " 1 !+ 8 !

""#

! &

-$ 4 9 %&' !

5 !+ "* ""# ! $ ! ! %&' !

1 " ""# &

(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)

*

*, 2 # ( ""* < &

! %&' !

* #" ) ( ""* ! 4 9 %&' !

* 6 ") $ !

""*

4 $ &

& =

7 & ! &

%&'

4 9 %&' !

*# 1 7 " 2 ! ""* 3 $ 3 & %&' !

*) * ""* 3 4 8

& ! 4 9 %&' !

** , 1 $ !

""* : %&' !

"" " !+ ") $ !

""* ! $ ! ! %&' !

" 6 # ", !

""* ! $ ! ! %&' !

" 1@ ,) ( ""* ! $ ! ! %&' !

" 6 !

""* %&' !

", 6 !+ " ""* ! $ ! ! %&' !

" 6 ""* >2 & < &

(16)
(17)

* , 1 !+ # ( " " - ! %&' !

" , 1 ( " " @: +3 ! & 5 %&' !

)

1 !+ ) " " @: +3 ! %&' !

1 ", $ " " @: +3 ! %&' !

2( , $ " " %&' !

, # 1 !+ " " ! &

! 4 9 %&' !

5 #" " " " : +3 ! %&' !

#

, ( " " ! $ ! ! %&' !

# 56 ) $ " " ( 55

& ! %&' !

) - !

" " ! $ ! ! %&' !

* :6 * " " ! &

! 4 9 %&' !

" - 2 # 1 @ " " "

$

+3 ( $ &

!

%&' !

,#

!+ " " ! $ ! ! %&' !

*

- "* 2 ! " " ! & - &

(18)

@ 1 !+ " $ " " ! 4 9 %&'

%&' !

, -> , !+ , " " ! $ ! ! %&' !

> * " " - ! & ( $ %&' !

!+ " " 7$ &

! 4 9 %&' !

# ( , !+ ( " " ! $ ! ! %&' !

) ( " " " " ! & ( $ 4 9 %&' !

* (2 , ! " $ !

" " ! & %&' !

," # ) $ !

" " ! $ ! ! %&' !

, 1 " $ !

" "

( $ &

%&' !

, 1 - " $ !

" "

> 3 9 +3

%&' !

, # ) " " ! $ ! ! %&' !

,, :@ , !+ " 2 ! " " ! $ ! ! %&' !

, : " @ ( " " - $ 4 $

& @: +3 ! %&' !

, !+ !

(19)

,# # "* ! " " @: & & 5 %&' !

,) >: #, " " @: & 4 9 %&' !

,* 1 " " " 3

(20)

!

""

! ""!

# ""

(21)

!! "##$%

& !

' (

' )

'

*

! +

*

,

(22)

"

)

/

! %

0 &% 12

0 & 12

!! "##$%

+

!! "##$%

3+4% *

5#

## ###

!

,

, & 6 7 &

#)

8- & 9 "##:%

'

(23)

.

/ ' /

2 + /

"##;<"# #

/

2 + / "##;)"# #

&

* 2 +

/ "##;)"# #

/

2 + / "##;)"# #

/ 2 +

/ "##;)"# #

,

"##;<"# # 2 +

/

6

"##;)"# # 2 +

/

!

! "

, * *

"##;)

"# #

!

(24)

=

%

# $ $ $

) / 2 ,

2 + / "##;)"# #

% $ &

> / 2 , 2 +

/

(25)

!" # # $ %

& '# (

) %

*

+ , (- #.%

/ 0

/(

/%

&

(26)

$

1 ( /

2 ( 2

%

3

%

3

/ ( 2 4 4

(27)
(28)

Referensi

Dokumen terkait

Pengadaan ini dilaksanakan secara elektronik, dengan mengakses aplikasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik ( SPSE ) pada alamat website LPSE :

Pada umumnya w arehouse receipt tidak dipersyaratkan sebagai salah satu dokumen yang menjadi dasar pembayaran Letter of Credit baik dalam perdagangan internasional

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan gaya belajar, terhadap motivasi dan hasil belajar peserta didik MIN

ini untuk mendapatkan derajat keanggotaan untuk himpunan baik, cukup, dan kurang pada variabel grade adalah dengan menggunakan representasi kurva bentuk bahu. Misal diambil

Micro teaching is one of the most widely used technique in teacher training program.. Many teacher training programs use it as one of the method to strengthen

Dari hasil penilaian motivasi, kemampuan dan disiplin kerja pegawai PT Sarana Pariwara Semarang berdasarkan dari hasil pra survey yang dihasilkan responden yang

[r]

Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Keberhasilan Pemberian ASI Eksklusif Oleh Ibu Menyusui di Wilayah Kerja Puskesmas Lubuk Tarok Kabupaten Sijunjung Tahun 2012. Skripsi S1 Oleh