Continuing Professional Development (Pengembangan Profesionalitas Berkelanjutan) pada Profesi Pustakawan Di Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri di Surabaya Repository - UNAIR REPOSITORY
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi bidang layanan sirkulasi dengan prestasi kerja pustakawan pada perpustakaan perguruan tinggi Kota Medan sebesar 94% / 98%, sedangkan 6% /
Selain itu Keberadaan perpustakaan perguruan tinggi telah diatur dalam Undang-undang Nomor 43 Tahun 2007 Pasal 24, bahwa: (1) Setiap perguruan tinggi
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan pustakawan profesional pada perguruan tinggi swasta di kota Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
Sehubungan dengan hal ini, perpustakaan perguruan tinggi dalam usaha untuk meningkatkan pemahaman tentang fungsi perpustakaan dan informasi ilmiah yang ada ada di perpustakaan perlu
Dengan demikian, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya perubahan yang dilakukan oleh pustakawan perguruan tinggi agar profesi pustakawan tidak punah di
Pustakawan dengan tipe Passive Feeling memaknai desain ruang pada perpustakaan sebagai suatu hal yang tidak begitu mempengaruhi pekerjaannya, seperti pustakawan merasa
kerja yang telah dirancang oleh perpustakaan serta mencapai tujuan organisasi dalam. jangka pendek maupun jangka panjang
Skema di atas menunjukkan bahwa sikap tetap memilih berprofesi sebagai pustakawan, siap memberikan waktu di luar jam kerja, bangga mengatakan bahwa profesinya adalah
