• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Seleksi terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Sinar Mas - MCUrepository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Seleksi terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Sinar Mas - MCUrepository"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

!

"

# $%

!

!

&'

% % %

!

&'

!

% % %

!

%

"$

(

!

) "$

!

*

(

!

+

%

,

(3)
(4)

%

"$

(

-) "$

!7

%

(

!7

!

*

)

*)84*9) ) 9*4

*)

!

*

0 5

*)84*9) ) 9*4

*)

-+

)

$

0 5

7

%

(

"

# $%

+

"$

+

(5)
(6)

' ) (

&

( ) "

* + # ,

, ! , ) / % 4,

(7)

) "

(8)
(9)
(10)

8

, + <=> 5

, & ) / <1> 5"

" = 1

' 0 , , 0 2

(11)

! "#!$ % %$!# ! &'

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja.. karyawan

Sikap mental karyawan yang positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja yang maksimal.. Tiga unsur yang merupakan kunci dari

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PADA KK SINAR MAS.. Business Operations Risk and Control Functions Internal Audit (SKAI) 1 st line

akan tetapi pada triwulan ke-IV piutang kontribusi, investasi, dan jumlah aset.

perkembangannya, PT Asuransi Sinar Mas terus melakukan pembenahan guna mencapai kinerja yang lebih baik dari sebelumnya, dalam laporan tahunan 2012 tercatat sekitar 2.300

PENGARUH MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI MINYAK KELAPA SAWIT PT SINAR..

Pengujian yang dilakukan secara simultan menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel seleksi dan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT Horti Jaya

Diharapkan dengan adanya proses rekrutmen dan seleksi yang baik dan efektif akan berdampak pada perkembangan perusahaan kedepannya untuk memperoleh sumber daya yang berkualitas di PT..