• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peraturan Menteri BUMN | JDIH Kementerian BUMN PER 16 MBU 10 2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peraturan Menteri BUMN | JDIH Kementerian BUMN PER 16 MBU 10 2014"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

(1)

MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

SALINAN

PERATURAN MENTERI BADAN USAHA MILIK

NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : PER-16 /MBU/10/2014

TENTANG

KELAS JABATAN

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN BADAN USAHA MILIK NEGARA DENGAN RAHMAT TUIIAN YANG MAHA ESA

MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA,

Menimbang

: bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 6 ayat (1) huruf a Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39

Tahun 2013 tentang Penetapan Kelas Jabatan Di Lingkungan Instansi

Pemerintah, perlu menetapkan Peraturan Menteri Badan Usaha Milik

Negara tentang Kelas Jabatan Di Lingkungan Kementerian Badan

Usaha Milik Negara;

Mengingat

: 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor

6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tentang Pembentukan

dan Organisasi Kementerian Negara sebagaimana telah diubah

terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2014;

3. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan,

Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi,

Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana

telah diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun

2014;

4. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design

Reformasi Birokrasi 2010-2025;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin

Pegawai Negeri Sipil;

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 tentang Road Map Reformasi

Birokrasi 2010-2014;

(2)

MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

- 2 -

7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2013 tentang Penetapan Kelas Jabatan Di Lingkungan Instansi Pemerintah;

8. Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor PER-06/MBU/2014 Tahun 2014 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Badan Usaha Milik Negara;

Memperhatikan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor : B/3695/M.PANRB/10/2014 Tanggal 6 Oktober 2014 tentang Persetujuan Perubahan Hasil Evaluasi Jabatan di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PERATURAN MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA

TENTANG KELAS JABATAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN BADAN USAHA MILIK NEGARA.

Pasal 1

Kelas Jabatan Struktural, Jabatan Fungsional, dan Jabatan lainnya di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara ditetapkan sebagaimana dalam Lampiran I, Lampiran II, Lampiran III, Lampiran IV, dan Lampiran V Peraturan Menteri ini.

Pasal 2

Perubahan terhadap persediaan pegawai sebagaimana dalam Lampiran I, Lampiran II dan Lampiran III, ditetapkan dengan keputusan pejabat eselon II yang bertanggung jawab di bidang kepegawaian atas nama atasan langsung.

(3)

MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

- 3 -

Pasal 3

Peraturan Menteri ini berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta

Pada tanggal 15 Oktober 2014

MENTERI

BADAN USAHA MILIK NEGARA

t t d.

DAHLAN ISKAN

Diundangkan di Jakarta

Pada tanggal 5 November 2014

MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA,

t t d.

YASONNA H. LAOLY

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2014 NOMOR 1765

dengan aslinya,

(4)

ai dengan aslinya, ukum

0 199603 1 001

Lampiran I (1/1)

Peraturan Menteri BUMN

Nomor : PER-16/MBU/10/2014 Tanggal : 15 Oktober 2014

MENTERI BADAN USAHA. MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

REKAPITULASI

KELAS JABATAN DAN PERSEDIAAN PEGAWAI

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN BADAN USAHA MILIK NEGARA

No Kelas Jabatan Persediaan Pegawai

1 2 3

1. 17 5

2. 16 2

3. 15 15

4. 14 0

5. 13 0

6. 12 41

7. 11 2

8. 10 0

9. 9 75

10. 8 9

11. 7 76

12. 6 8

13. 5 62

14. 4 0

15. 3 0

16. 2 0

17. 1 0

Total 295

MENTERI

BADAN USAHA MILIK NEGARA

t t d.

(5)

: 15 Oktober 2014

Keterangan

4(1

N

S

Persediaan Pegawai

N

I'

-

,

-1

0

(

-1

,

.

-4

(

-1

(.ml

0

1

4

CD

C:>

.--4

.--.1

.--r

0

,-.1

,-1

,-4

,--4

Kelas Jabatan

nel

17

41

.-.

Cl

Ch

T

C\

12

Ch

h

1

12

c,

c

1

c

1

c.

cl

Nama Jabatan Struktural

CN1

SEKRETARIS KEMENTERIAN BUMN Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi 1 Kepala Bagian Perencanaan dan Keuangan

Perencanaan

Kepala Subbagian Akuntansi dan Pelaporan

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Kepala Subbagian Layanan SDM Kepala Subbagian Pengembangan SDM dan Manajemen Jabatan Fungsional

Kepala Bagian Organisasi dan Reformasi Birokrasi

Kepala Subbagian Organisasi dan Tata Laksana

Kepala Subbagian Reformasi Birokrasi Kepala Biro Hukum

Kepala Bagian Peraturan Perundang-Undangan

Kepala Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I Kepala Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II

Kepala Subbagian Jaringan Informasi dan Dokumentasi

Hukum

Kepala Bagian Pelayanan Hukum I Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum Ia

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum Ib Kepala Bagian Pelayanan Hukum II

s

'

,-;

c4

c.,-;

4

vi

v6

06

co;

c;

'

4

(Ni

(''

4

wi

`

I6

`'

°";

c

''

(6)

Keterangan

W)

...!

Persediaan Pegawai

..

1.

••.1

%-I

1••••

-

••

I

-

1.-.1

il

_I

N

-

0

.--i

C,

,-1

.-1

.-I

..-4

.-1

,--1

Kelas Jabatan

M

t:T

cT

"

cr,

0,

'f

.'

a,

cr,

00

o,

00

C,

'

oo

17

r,

v

.1

N

1

1

c71

Nama Jabatan Struktural

N

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum IIa

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum IIb Kepala Bagian Bantuan Hukum

Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum I Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum II

Kepala Biro Umum

Kepala Bagian Administrasi Kepala Subbagian Persuratan dan Arsip

Kepala Subbagian Perpustakaan dan Dokumentasi Kepala Subbagian TU Pimpinan

Kepala Bagian Perlengkapan, Rumah Tangga, dan Layanan Pengadaan

Kepala Subbagian Perlengkapan dan Pengelola Barang Milik Negara

Kepala Subbagian Rumah Tangga dan Protokol Kepala Subbagian Pengadaan

Inspektur

Kepala Sub Bagian TU DEPUTI BIDANG USAHA AGRO DAN INDUSTRI STRATEGIS

Asdep Usaha Perkebunan dan Kehutanan

Kepala Bidang Usaha Perkebunan I Kepala Subbidang Usaha Perkebunan Ia

0

Z

,...,

,,

cl

NI

Cr;

cst

4

cv

vi

cv

1/46

(-4

t-:,

N

oci

N

cr;

N

c;

en

—;

en

c,

i

en

c,

i

en

4

en

kr;

en

v::;

en

r-:.

en

oc;

en

c;

to

(7)

Keterangan

I

n

...

Persediaan Pegawai

‘.

■■

I

1■

1

.ti

0

t1

v—I

••••

1

0

V-1

1

1

1

1

e

I

1■

1

v■

I

.ti

I

1

0

,-I

r

I

•I

V-1

,■

I

v■

I

Kelas Jabatan

Nn

ON

"

CN

CT

(N

I

CT

CN

In

C.

CN

CT

CI

ON

eT

C1

CT

CN

in

N

CN

CT

(I

CN

Nama Jabatan Struktural

cNi

Kepala Subbidang Usaha Perkebunan Ib

Kepala Bidang Usaha Perkebunan II Kepala Subbidang Usaha Perkebunan Ha

Kepala Subbidang Usaha Perkebunan IIb Kepala Bidang Usaha Kehutanan

Kepala Sub Bidang Usaha Kehutanan Ia

Kepala Sub Bidang Usaha Kehutanan Ib Asdep Usaha Pertanian, Perikanan, dan Aneka Industri

Kepala Bidang Usaha Pertanian dan Perikanan

HKepala Subbidang Usaha Pertanian

Kepala Subbidang Usaha Perikanan

Kepala Bidang Usaha Aneka Industri I

Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri Ia

Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri Ib Kepala Bidang Usaha Aneka Industri II

Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri Ha

Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri lib

Asdep Usaha Industri Strategis

Kepala Bidang Usaha Industri Strategis I

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Ia

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Ib

Kepala Bidang Usaha Industri Strategis II

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis IIa

1

o

Z

'

,

1

4

CV

4

cli

4

4

4

tri

•71-

46

.1-

t.--:

71-

cc;

•zr

o;

4

6

kr)

•—

te.)

c‘i

t.-1

cii

tr)

4

kr)

Vi

tr)

~

c;

tr)

t---:

tn

oc;

trl

<7;

trl

6

.0

.—

v)

c-Ni

v)

z

za

<

(8)

Keterangan

4-1

`--.,

Persediaan Pegawai

<

t

0

.-4

,--4

,-1

.-4

•-1

.1

i

I

Il

NI

vl

-

■■■

T-1

,

I

Il

vl

1-1

C,

1

••1

vl

Kelas Jabatan

15

12 Nama Jabatan Struktural

\I

N

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis IIb

Kepala Bidang Usaha Industri Strategis III Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Ina

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis IIIb DEPUTI BIDANG USAHA ENERGI, LOGISTIK, DAN

PERHUBUNGAN Asdep Usaha Energi, Pertambangan, Percetakan dan

Pariwisata

Kepala Bidang Usaha Energi dan Pertambangan I

Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan Ia

Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan Ib

Kepala Bidang Usaha Energi dan Pertambangan II

Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan Iia

Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan Iib Kepala Bidang Usaha Percetakan dan Pariwisata

Kepala Subbidang Usaha Percetakan Kepala Subbidang Usaha Pariwisata dan Perhotelan

Asdep Usaha Perdagangan, Logistik dan Kawasan Industri

Kepala Bidang Usaha Perdagangan

Kepala Subbidang Usaha Perdagangan I Kepala Subbidang Usaha Perdagangan II

Kepala Bidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri I

Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri Ia

0

Z

v....,

•71

:

1/4c)

Vi

'C

v3

v:)

t.-:.

,

.o

oci

vr)

C'

vr)

c; —

si cii

,al:

vi

vr; r-: o6 cr; c;

sssssr-ssshoo

-2,

00

si

00

c,

;

(9)

Keterangan

in

Persediaan Pegawai

4

1'

,--.

•--1

,--4

0

,--1

,---4

,

-I

0

•-■

.-I

•-■

0

.-,

,--1

.--1

,-,

Kelas Jabatan

,`•-)

C"

CN1

C"

ON

ir)

"

cn

cr,

"

a,

a

"

a,

ch

h

'''

Nama Jabatan Struktural

N

Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri lb

Kepala Bidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri II

Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri Ha

Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri IIb

Asdep Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan Kepala Bidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan I

Ia

Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan

Ib Kepala Bidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan II

Ha

Iib

Kepala Bidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan III Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan IIIa

Subbidang _ _ _

Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan Hlb

KONSTRUKSI DAN JASA LAIN Asdep Usaha Perbankan dan Asuransi

1)

z

.4.,

ui

00

v6

00

r.-:

00

od

,

00

ci

00

c5

01

,--;

CPI

<7

■ csi

vi

01

4

C'S

vi

01

v6

O\

r.-:

01

00

01

cr;

01

n

z

8

¢

4

z

oa

(10)

Keterangan

4-1

Persediaan Pegawai

"1..

.--1

.--f

,--1

,--1

,..-1

.--1

,--(

,-.1

,-1

.--4

....-1

,-1

Q

.--.1

.--1

cD

,

-1

.--,

.--1

,--t

,--(

)--1

c)

Kelas Jabatan

M

el

CN

CN

el

cn

CN

12

CN

01

ki/

12

CN

CN

N

cn

cr,

el

cr,

cr,

15

el

CN

cN

Nama Jabatan Struktural

N

Kepala Bidang Usaha Perbankan dan Asuransi I

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Ia Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Ib Kepala Bidang Usaha Perbankan dan Asuransi II Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Iia

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Iib Kepala Bidang Usaha Perbankan dan Asuransi III Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi IIIa Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi IIIb Asdep Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain

Kepala Bidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain I Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ia

Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ib Kepala Bidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain II Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ha Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain IIb Kepala Bidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain III Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ma Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Mb Asdep Usaha Jasa Konstruksi

Kepala Bidang Usaha Jasa Konstruksi I Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi Ia

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi Ib

Z

CD

o

.

,...,

.--1

.--1

.

CA

CD

.--1

cfP)

CD

.--1

.

'cl

-

CD

,-1

.

WI

CD

..--1

k.1D

CD

,-1

.

C--

CD

,--.1

.

00

CD

.--1

.

Cr)

CD

.--(

.

CD

,-1

,-1

.

,-(

.--[

,-1

.

N

,--1

,-1

tn

.--(

.--1

.

7t

.--t

.--.4

.

v

i

....-1

.--.1

.

tc)

.---(

)--4

.

t-,

,--1

.--1

.

00

,-(

.--(

.

cN

,--1

.--1

.

c)

N

...-1

,--4

N

.-.4

.

(NI

N

...1

c)

aW

§

Z

<

GQ o4

p

E

(11)

.-n

-...

'a- . —■ .-1 —, —, ,—, ,—, —. —, cD ,--, ,. —, — —, 1■1 ,■I - 1-1 - -

Nr) 0 \ 0 \ " CN S 11") N 01 0\ N o, a, ,—, o, o, (NI o, o,

N

I

I

1

1

1

I I I I

,

I

1

I

12 Z

...." 4 kei v3 t-... oci, C~~d .4 c-i ri el: tri v3

(12)

Keterangan

tr)

Persediaan Pegawai

'Ct.

0

1

1

1

1

-

-

-

v-.1

v

-

-

■■

••I

1..1

.-I

ir

--

,.

li

Kelas Jabatan

rn

"

a,

O.

Lr)

"

0.

cs,

("NI

0,

cA

"

a.

a,

1 TOTAL

Nama Jabatan Struktural

ty

Kepala Bidang Komunikasi Publik

Kepala Subbidang Publikasi dan Hubungan Media Massa

Kepala Subbidang Hubungan Antar Lembaga dan

Masyarakat

Asdep Restrukturisasi BUMN

Kepala Bidang Restrukturisasi BUMN I Kepala Subbidang Restrukturisasi BUMN Ia

Kepala Subbidang Restrukturisasi BUMN Ib

Kepala Bidang Restrukturisasi BUMN II

Kepala Subbidang Restrukturisasi BUMN Ha 1

Kepala Subbidang Restrukturisasi BUMN Hb

Kepala Bidang Restrukturisasi BUMN III

Kepala Subbidang Restrukturisasi BUMN Ma

Kepala Subbidang Restrukturisasi BUMN IIIb

z

°

,-...,

v

i

<:r.

,--.

%.6

.71-

—.

t--:

'I

-

.

05

71

-

.-0

cs;

.71

-

1.--1

c>

Lr)

Il

—.

.

kr)

••

I

c,

i

kr)

1

1

vi

kr)

.--■

4

VI

e--I

kri

kr,

1-1

\o"

tn

1

1

t--:

tr)

v

(13)

Keterangan

VD

Termasuk pegawai dengan status tugas belajar dan penugasan

menjadi Direksi BUMN/ Anak Perusahaan/ Perusahaan

Patungan )

Persediaan Pegawai

tr)

'I'

N

N

N

VD

cn

N°°

ONN0000

Kelas Jabatan

,

zt

NNNN

'r)

N

N

N

N‘.

0

kr1

N

VI

ON

Unit Organisasi

(II

Sekretariat Sekretariat

Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat

Sekretariat Sekretariat Sekretariat Sekretariat

Sekretariat Sekretariat

Nama Jabatan Fungsional

N

Analis Manajemen Kinerja Analis Akuntabilitas Kinerja

Analis Organisasi Analis Tata Laksana

Pengadministrasi Kepegawaian

Analis Pengembangan Kompetensi Analis Anggaran

Analis SDM Aparatur

Analis Keuangan Verifikator Keuangan Pengadministrasi Keuangan Analis Hukum Pranata Kearsipan Arsiparis Muda

,

-4

N

cr;

4

try

45

N

00

O

N

O

—1

-4

,--.

c,

i

1

1

Cr;

•--1

'7I

:

(14)

Keterangan

s.0

--.

Persediaan Pegawai

in

C)

0

0

C)

C)

0

--1

cf)

N

A

C)

0

C)

N

kr1

N

N

C)

N

N

C)

t--

?.'

,i

Kelas Jabatan

7I-

oo

oo

t--

VD

Lt)

00

kr)

kr)

kr)

in

t--

t--

oo

‘C)

kr)

kr)

k.C)

kr)

'-'-'

O\

00

kr)

N

Unit Organisasi

C1

1

Sekretariat Sekretariat

Sekretariat

Sekretariat Sekretariat

Sekretariat

Sekretariat Sekretariat

Sekretariat Sekretariat

Sekretariat

Sekretariat

Sekretariat

Sekretariat

Sekretariat Sekretariat Sekretariat

Sekretariat

Inspektorat Inspektorat

Inspektorat Inspektorat Deputi Teknis

Nama Jabatan Fungsional

CA

Arsiparis Pertama Arsiparis Penyelia Arsiparis Pelaksana Lanjutan

Pelaksana Arsiparis Pemula Pustakawan Pertama Pengadministrasi Kearsipan Pengadministrasi Persuratan

Pengadministrasi Perpustakaan

Sekretaris

Analis Kelembagaan Analis Kerjasama Pengelola Pengadaan Barang/ Jasa

Pemerintah Pertama

Pengelola BMN Pemelihara Barang

Protokol Penyusun Bahan Pengadaan Barang dan Jasa

Pengadministrasi Barang dan Jasa

Auditor Madya Auditor Muda Auditor Pertama Pemeriksa Anggaran Analis Data BUMN

0

z

-.

15.

Cs:.

-,-.

18.

CT

co; —; c

,i

.—INcsIN

23.

24.

.s

z

v6

cl

27.

06

N

o;

(-4

cn

31.

cr)

c;

33.

34.

35.

(41

t---:

(15)

Keterangan

.0

Persediaan Pegawai

trl

•—

0:1

en

• —

,—I

.-1

0:1

0:,

,•—

.--■

.

152 Kelas Jabatan

S

S

It---

N

-1

-

S

•0

S

00

.0

‘.0

.

‘.0

,

TOTAL

Unit Organisasi

en

Deputi Teknis

Deputi Teknis

Deputi Teknis

Deputi Teknis

Deputi Teknis Deputi Teknis Deputi Teknis

Deputi Teknis Deputi Teknis

• r•

-15

C/)

Staf Ahli Nama Jabatan Fungsional

CV

Analis Kurikulum dan Pembelajaran Analis Diklat

Analis Informatika Analis Sistem Informasi dan Jaringan Analis Hasil Penelitian

Pengelola Data Statistik

..-■

2

I

(

.9

..4

rn

1

Pranata Humas Pertama

Pengelola Informasi dan Dokumentasi

Staf Ahli Bidang Tata Kelola dan Sinergi Antar BUMN Staf Ahli Bidang Kebijakan Publik dan

Hubungan Antar Lembaga

0

Z

'-'

38.

cn (T

1 40.

•—

71

-

42. en

•71

-

4

"1

-

tri

•/-

v::;

•71"

t---:

71

-

48.

z

z ¢

(16)

Faktor 6 Kondisi Lain (1.6)

.

.

1325 I

ND Ps O ff ) U)

us Cs

C7

es

C7

CO

575 I

C7

v-

C7

v-

575 I

C7

C

o

310 I

UD 1... U7 r- CD v- C7 v- C7 v- U7 r- 0 0

575 I

C7 C7 •47 r- 310 C7 v- vs UD es cs 575 310 . . OD 02 CV v - v- CV v- v- CV v- v- Co CV v- v - v- CV v- v- CV v- v- CV v- v- CI 0,1 v- )arahan

jaan (1.8)

.

505 505

505 0

g C7 g C7 g C7 Mg C, C7 g C, g C 340 01 a 340 340 340 340 340

340 I

340

g

340 I

3 0

80 0 A C7 3 C7 A 10 3 340 340 • • .,0 ,0 ..0 Co Co CI Co Co CI Co Co 01 Co 07 CO Co Co CD Co OD Co 07 01 01 07 sr c7 Co

)ungan Personal I Tujuan Hubungan

(1.4)

. . 4.2 UM CV t, 4a

7CI 5 0 I

0 CI u7 Ps 0 01 0 07 U7 PC7 Co C7 Co MD Cs 75 30 30 30 U7 N- 30 30 U7 Ps 30 C7 CI 75 30 C7 0, aC) Ps 75 30 . .1. CV CV v- v- CV v- v- CV v- v- Cl

CV v- v- v-

CV v- v- 04 c- v- CV v- v- CV CV v-

Faktor 4 Hut Sifat Hubungan (1.4)

. . U7 O r N. U7 N. CD 10 C7 41 U7 EC, CO CD 41 U7 E... 0 .0 0 us mo r... mo co C7 CD N-

us us us

U7 N- C7 us CD us U7 N- C7 us C7 us U7 r- C7 us C, us I0 es .0 C, N- us NI . Co 07 CV CV CO CV CV Co CV CV 0• Co

CV CV CV

07 CV CV Co CV CV CD (Si CV es CO CV

Faktor 3 Wewenang Penyeliaan &

. 900 776 775 450 450 775 450 450 P: 450 450 le Cs 775 450 450 450 775 S

.Rt 450 U7 C ■ r- CD U7 ,t 450 U7 r- r- OW CD u, vr MD 1... N. UD C, I"- U7 P- sr . . CI C4 CV v- v- CV v- v- CV v- v- 04 CV v - v - v - CV v- v- CV v- v- CV r v- CV CV v-

Faktor 2 Pengaturan Organisasi (1-3)

.

350

250 001 .

88

„-

--

100 8

-- 8 „- 8 ,- 8 ,- 8 ,-

r 260 8888

--

„-

loo 8

„- 8 „- 8 ,- 8 " .12 " ZE CP .1.2 52 '-= ER Ov 8 8 v- . Co CV v- v- v- v- v- v- v- v- v- eV

v- v- v- v-

v- v- v- v- v- v- v- s- v- Cl v- v-

) + Dampal

1-5) . 8 le 175 U7 Cv- U) C... v- U) Cv- 175 UD Cs v- mo C... v- 175

175 I

mo Cs Ps 175 175 175 175 175 175 UD C- v- U) N. v- U7 C- v- 17 Cs. v- U7 C- v- U7 C- v- U) Cs v- 10 Ps es 175 175 . . mo yr y- y- y- y- y- y- y- y- y- et

y- y- y- y-

v- N.v- vv- v•- v- v.- v- yr y- ...-

Job Class

.

.

N N. ID

v- zi, I CFA 0, " - a, a 12 j a, cm v-

" cm Of co

v- " - a a, oa co - 12 I a CD 16 Cq CD Job Value . 4206 3430 2280 1455 U7 U7 ;; 647 7 : 1455 U) v- 1455 U7 UD ;14 4.7 2115 1455 1455 1455 2115 Ul MI vr „- U7 U7 sr „- 2115 1455 U7 ..47 sr ,- U7 v- v- CV U7 U7 sr v - 1455 CD (0 U) U7 NE- M M

MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA

WAKIL MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA

ISEKRETARIS KEMENTERIAN BUMN Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi

Kepala Bagian Perencanaan dan Keuangan Kepala Subbagian Perencanaan

!Kepala Subbagian Akuntansi dan Pelaporan

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia

Kepala Subbagian Layanan SDM

Kepala Subbagian Pengembangan SDM dan Manajemen Jabatan Fungi

Kepala Bagian Organisasi dan Reformasi Birokrasi

Kepala Subbagian Organisasi dan Tata Laksana

Kepala Subbagian Reformasi Birokrasi

Kepala Biro Hukum Kepala Bagian Peraturan Perundang-Undangan Kepala Subbagian Peraturan Perundang-Undangan I Kepala Subbagian Peraturan Perundang-Undangan II

Kepala Subbagian Jaringan Informasi dan Dokumentasi Hukum

Kepala Bagian Pelayanan Hukum I

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum la

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum lb

Kepala Bagian Pelayanan Hukum II

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum lh

Kepala Sub Bagian Pelayanan dan Bantuan Hukum Ilb

Kepala Bagian Bantuan Hukum

Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum I

Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum II

Kepala Biro Umum

Kepala Bagian Administrasi

IKepala Subbagian Persuratan dan Arsip

0 ir. ‘.— (4 " mr `r> C O r- ro co Or ,- r ,- CV ,- CI ,- Sr .- 7 CO N- 00

-s- ,- ..- ..-

(17)

Faktor 6 Kondisi

Lain (1.6)

C7

;,;

0

Zw>

575 1

0 01 C> 00 C> 07 U2 CD 0 01

1225 1

3..

1 975 I

r

575 1

C>

0,

CD

CO

UD

U, o.-

CD 00 C> 01 MO O U, C> y- CO 310 975 575 CD ,- CO CD ,- VS 575 CD C7 , CS <71 575 0 m - c, 0 m- 0, tlis Id CD ,- ,- c4 m - ..- — e* ..- .0, ., N.- ..- cm m- <- CV m- m- C, N,- ,- C4 m- m- CV m- CO )arahan

jaan (1-8)

A

205

0

A

340 04 2

4? 0, IR OD 205 OD 30 C2 ID CD 30 0

CO sr

0 mi . CO 340 340 0 D0 CD CD sr 00 340 0 Y0 0, 340 CD 4t CO 340 340 340 A

340 340 340 340 01 CV 0, VS CV CO IC CV OP et 0, CO 01 CO CO CO 0, CO 0 01 V) VI C, 0, 00 01 0, CO CO CO CO

)uncian Personal

Tujuan Hubungan (1.4) CD 01 30 47 Pm C5 00 CI CO CD 01 10 rs 30 MD CC 10 r...

75 CD

.1 30 75 30 30 U, Pm 0 VI CD 01 UD P.

I 75 1

C> CD 01 01 U7 Pm 0 0, 30 mr, Pm C7 V, CD 01 75 m- m- CV m- m- .0- CC m- MI. CC (Si ..-- m- CV m- .- CV m- m- VA 04 ..- m- CV m-- m- CV m- m- CV

Faktor 4 Hut

0 to 0 t4, U, N- 0 14,

tt, C7

to U7 p.. CD to CS c* MS p.- U, r- 0 to Ca N. .4, r- to to c. to to r- c, 14, cr. to ut) P.. to Om c) c co to to N. ct u, c). to Lc r- c) Lt, c) Lc, to r- Sit Hubung CV 04 01 CV 04 CV CO CV M0 V, 0, CV CV VS CV CV 0, 04 CV CO 0, 04 C4 0, C4 04 CO 04 CV VI

Faktor 3 Wewenang Penyeliaan &

CD .0 Yr 450 U, 0 '4?

L

450 450 775 450 0 S: ND r: U) r: 450

L

450 775 0 .., mC 450 mi, Pm Pm 450 450 775 775 450 450 10 Pm Pm

450 0

IC>

DP

775 450

450 _ 775

m- m- C4 m- m- m- Csi m- rD CC 04 m- m- CV m- m- C4 m- ,- NI c4 m- m- 04 m- w- C4 m- m - CC

Faktor 2

Pengaturan Organisasi (1.3)

L 100

L oo 100 .:0 0 100 001 .

250 L 100

350

g

N

.-

100 .0.0.0 000

•■ •• .- 100 0 .:0 N- 0 .0 ...- 0 .0 N- 0 .:0 ■ - CD u; VC 100 CD. .0 .:0 m- m-

100 . 001

8 m- 8 m- 8 m- 8 m- Y O CC m- m- m- m- m- m- cs1 m- CC 01 m- m- m- m- m- m- m- m- m- r4 m- m- m- m- m- m- m- m- m- CM + Dampal :1.5) U) Pm .-

175 I 175 I

175

175 I

175 1

0

La U)

175 0

C7 CD 776 u) Pm m- IC> Pm .- U) CO Pm N. m- m- 175 175 175 175 175 775 175 175 175 U7 r... m- 175 U) N. m- 175 I I4, N. m- LI, r- m- 776 m- m- m- m- m- m- v) m- m, .1. ,- .- „- ..- „- .- „- ,- ,- er ,- .- ,- ,- .- .- .- ,- .- .4.

Job Class

CD 8 CV ,, 8 CD ,nIS OD !.. .Z CD CD CD CD F1 CD CD "S a- 6 6 " Of CD CM CD CD 'MS

Job Value

uS u, .r --- CD CV 00 .- u, m- m- v.. 95trl. 1320 U, Ul .r .- 3350 CD CII ..4

- 0 MD

C3

R

2115 LO . mr m- 1455 2115 u, ., sr -- II, 1.0 .r a-- uS m- fq U, IA, mcr m- 1455 3265 u, m- ..- CNI 1455 1455 2115

1455 .r U) U, I

m- U1 m- .- CV .4, 4, 14) 4, 3265 I-

Kepala Subbagian Perpustakaan dan Dokumentasi Kepala Subbagian TU Pimpinan

Kepala Bagian Perlengkapan, Rumah Tangga, dan Layanan Pengadaa Kepala Subbagian Perlengkapan dan Pengelola Barang Milik Negara

Kepala Subbagian Rumah Tangga dan Protokol Kepala Subbagian Pengadaan

Inspektur

Kepala Sub Bagian TU

DEPUTI BIDANG USAHA AGRO DAN INDUSTRI STRATEGIS Asdep Usaha Perkebunan dan Kehutanan

Kepala Bidang Usaha Perkebunan I Kepala Subbidang Usaha Perkebunan la

Kepala Subbidang Usaha Perkebunan lb

Kepala Bidang Usaha Perkebunan II Kepala Subbidang Usaha Perkebunan Ha

Kepala Subbidang Usaha Perkebunan Ilb Kepala Bidang Usaha Kehutanan Kepala Sub Bidang Usaha Kehutanan la

Kepala Sub Bidang Usaha Kehutanan lb

Asdep Usaha Pertanian, Perikanan, dan Aneka Industri

Kepala Bidang Usaha Pertanian dan Perikanan Kepala Subbidang Usaha Pertanian

Kepala Subbidang Usaha Perikanan

Kepala Bidang Usaha Aneka Industri I Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri la

Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri lb

Kepala Bidang Usaha Aneka Industri II Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri Ila

Kepala Subbidang Usaha Aneka Industri Ilb

lAsdep Usaha Industri Strategic

(18)

Faktor 6 Kondisi Lain (1-6)

u,

U) P

s CD on CD co 575 CD s- m CD s- oo 575 CD s- co CD s- v .) 1225 UD co 575 CD CD 575 Ps CS oo CD oo 575 C, oo CD 07 NO r... CM 575 CD ..-- 07 CD ...- CO 575 CD 07 CD 07 575 CD .04 CD .,- 04 •,- ..- 0,1 .- •,- cej ..- e- CO CO CV .- e- Cs, e- ... Csi s- s- on eel e- ..- 0.1 .- e- 0.1 e- e- )arahan

jaan (1.8) 340 340 340 340 340 340 340 340 340 505 505 340 340 CD sr C') 340 340 340 CD sr 07 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 C7 CO 07 07 07 07 C, 07 07 Sr sr 07 07 CO 07 CO 0, 07 07 07 07 07 07 07 07 07 CO C7 07 0,

)unuan Personal

Tujua n Hubungan (1-4)

1 75

C

07

30 0

Ps 0, 07 0 07 U) Ps 30 CD CI 125 75 UD N. 30 30

75 OE

C7 07 DD Ps 30 CD 07 ND PUS Ps CD 07 CD CO an 0 ,... CD 07 CD 07

75 0

C7 0 C7 CV c- s- CV s- s- 04 s - s - mi . VD Cel s- s- CV s- s- CNI s- s- 04 tel s- s- pu s- s- 0u s- s- DP pCD up CD up DD N. C, up CD up LID N- CD D7 CD DD CD .. •-• al7 Is uS N. CD US CD CID D7 N. CD up CD up DD N. cn u7 CD DD .0 pD7 Ps CD DD CD U) an Ps C, LID CS CO an Ps CD UD CD CO Si! Hubung 07 CV eV 07 04 0.1 CO Cel CD .4, VI 07 04 CS1 CO 0.4 CD 07 CV eV VI CO 04 CV 07 CM 0 ,1 07 04 CM

Faktor 3

Wewenang Penyeliaan &

DD Ps. CD V cn V on Ps cn uS cn V un P: CD 47 CD 4? CD ER ND N. 775 CD MD ...r CD DD 4, 775 CD V CD 4? 10 N. 450 450 775 In N. CD 4? CD 4? MD N- ! 450

! 450 I

MD

N.

CD

4?

1

1 450

co .,- 4- co .,.- s- 04 s- s- CO 04 CV s- s- 04 m- s- 04 m- m- 04 04 s- s- CV s- s- CV se. s-

Fa ktor 2

Pengaturan Organisasi (1.3) CD C, s- CD CD s- 100 CD CD s- 00 ) CD CD s- CD CD s- 001. CD s- gg VD 250 00 CD CD s- CD CD s- CD C, s- 00) ER s- ER s- 8 s- ER s- IR 04 ER s- 8 s- ER s- 8 s- 8 s- 8 s- 8 s- 8 s- 8 s- s- s- s- s- s- s- s- s- s- 07 CM s- m- s- s- s- s- s- s- s- 04 s- s- s- s- s- s- s- s- s-

) + Dampak

1-5) D7 Ps U) Ps s- LID Ps s- IAD 0.- s- 175 IAD Ps s- LAD Ps s- 175

175 Et

CR

P.

175 or,

res s- on res s- on P- LID Is CO Ps s- MD Ps e- 175 LID Ps s- WO Ps 175 P. U7 Ps

L

175

U) Is 175 DD Ps s- DD ps 11) 0, 175 .-- s- s - s- s s s - s- s- s- s- c0 q0 y- y- ..- y- y- v- y- y- y- ...: ,- ,- ,- „.- ,_ ,_ „._ .,_ ,-

Job Class

" co co c'.4 co co cq co CD

I 17 .0. ND

0.1 .-- CD CM tel CD Ca eV 6 1 CD .0 ere [ z t I CD CD 04 s- CD CD 04 ...- CM

L

6

Job Value LID 1455 of US .-sr DD s- s- CD 1455 DD an s- DD s- 04 sr 1455

1455 It/

C7 sr CD VI sr VI DD s- s- CV U7 U7 sr s- 1455 U) s- 1455 1.7 LAD .4- ...- U7 se ...- CV 1455 1455 IJD OD 01 VI IO eq- Y - CD 1455 LAD LID Yt m- UD s- eV 1455 117 D3 .1 - s- UD s- 0 - ONI 1455 .0 co .4' y- F- M M

j Kepala Bidang Usaha In dustri Strategis I

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis la

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis lb

Kepala Bidang Usaha Industri Strategis II

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Ila

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Ilb

Kepala Bidang Usaha Industri Strategis III

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Ills

Kepala Subbidang Usaha Industri Strategis Illb

DEPUTI BIDANG USAHA ENERGI, LOGISTIK, DAN PERHUBUNGANI

Asdep Usaha Energi, Pertambangan, Percetakan dan Pariwisata

!Kepala Bidang Usaha Energi dan Pertambangan I Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan la

Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan lb ( Kepala Bidang Usaha Energi dan Pertambangan II

Kepala Subbidang Usa ha Energi dan Pertambangan Ila Kepala Subbidang Usaha Energi dan Pertambangan lib Kepala Bidang Usaha Percetakan dan Pariwisata Kepala Subbidang Usaha Percetakan Kepala Subbidang Usaha Pariwisata dan Perhotelan

lAsdep Usaha Perdagangan, Logistik dan Kawasan Industri

Kepala Bidang Usaha Perdagangan

Kepala Subbidang Usaha Perdagangan I Kepala Subbidang Usaha Perdagangan II

Kepala Bidang Usaha Logistik dan Kawasan Indust' I

Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri la

Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri lb

Kepala Bidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri II Kepala Subbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri Ila

Kepala Su bbidang Usaha Logistik dan Kawasan Industri Ilb

(19)

O Cs1 O rti " A 1 1) l0 0

xo

W V7

Faktor 6 Kondisi

Lain (1-6)

U)

0)

575 I

0

CO

CD

(.."

575 I

CD

Z.)

CD

77

r

575 I

CD m- 01 CD m- DI WO 04 - ,, us CD

575 o

CI t, o OD 575 CD CD CS DI 575 0 m- HD CD m- OD 0 r ■ 0) 575 CD ;) CD g

575 ,- CD

CD CD m- 01 575 Ns CD 7.7) eD 04 m- m- OM m- m- CV m- m- CD OD eV m- ...- ONI m- m- 04 m- m- el GNI m- m- C4 v- v- 04 m- 3arahan jaan (1-8)

340 340 340 CD A 340 340 340 340 340 340 g/7 3 tO IC 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 CD .1. rs 340 340 340 340 rs rs 07 07 07 0) CD DD 07 C7 71 . NI. c4, 07 01 CD CYD CD 00 Co) 01 V7 0D 01 OD OD OD OD 00 OD

Faktor 4 Hubungan Persona l

Tujuan Hubungan (1-4) U) r, U7 1%, 0 OD C› OD 0 r,

30 I

CD VD u7 I , - CD 01 CD OD %* r4 IC r- u7 N- 30 30 75 I

30 I

C7 C.7 U) r , 0 OD 0 07 NO Is u7 r.... CD CO CD OD

75 oD CD

CD

CO

75 I

CD OD C4 0.4 m- m- CNI m- m- 04 m- m- mt VC CM m- m- 0.4 m- m- CNI y- m- OM 04 m - m- 04 r ,- 04 m - .." :177., ..-.C CO CO U5 g = an = = g! g72 2 2 r.. 2. 2 2 g? 2 C) 10 4 ' C 2 No p. e ,... cn cn US US us f... .. ca US c, US un 1.. .. cm to cn to un I, . mn 1-■ CD LO CD in 0 1, -- 0 to CD to U7 r , CD 0 en V7 CV 0,1 OD 04 CNI 07 0,1 04 gr r, CD 04 04 CO 0 ■ 1 0 ■ 1 CO 04 04 01 OD 04 CNI OD eV 04 CD CNI

Faktor 3

Wewenang Penyeliaan &

r,

775 N- 0 450 450 0 r , r, 450 450 775 450 CD U) CD IR 0 ;: 775 450 450 0 r , N- 450 450 775 450 450 u* r , Im. U, r- r , 450 450 775 450 450 Is Is r , 450 N 04 m- m- 04 m- m- 04 m- m- VD VC 04 m- m- 04 m- m- 0,1 m- m- 04 04 m- m- CNA ,- m- CNI m-

Faktor 2

Pengaturan Organisasi (1-3)

l 250 100 0 C

r

001 100 CD D CD D C, , CD D CD D W V 250 I 0 D 100 100 D D 0 0 C C C C C C C C

I 250

100

I

100 100 D D D C D n D D D D 04 m- m- m- m- m- m- m- m- m- 0, 04 m- m- m- m- m- m- m- m- m- OW m- m- m- m- m- m- m- m-

Faktor 1 Ruang

Lingkup + Dampak

(1-5) 0 A r- 0 r, m- 10 r, ..- 10 N- m- IAD m- I. 175 10 N- m- 10 r , m- ID I, - m- US rm. m- CD cp CD

775 I

175 LC

10 r , r, m- m- 175 US N- m- 175 175 1/7 Is m- U) N- m- 776 175 In r, m- 175 U) N- m- u7 I .-- m- ID r- m- u7 r , m- 175 mt m- m- m- m- m- m- m- m- m- 0 .1. ... ..- .- ..- .. .- .- ,- .- .1. ,- .- .- .- ..- ,- .- m-

Job Class

"' m- " m- CD 01 C4 01 CD V CD CD Is m ■ ' 0 mm ZI Darn V 0, CD r4 m- CD CD uD -.

L

CD 0) 04 CD .:7, C4 CD

Job Va lue

US uD cm rD US m- m- CNI US 0 mt m- 1455 IA m- m- 1455 U7 147 .r m- .0 m- .,- CNI LO MS 't m- LS7 UM .., m- I.o CD .- Mt e

5i

2115 1455 1455 .0 m- .,- CV UD U7 .r Y - 1455 IL) m- C.7, 1455 IAD LID st m- IC CD 04 V, 2115 LO WI mt m-

1455 I

U7 m- m- 04 0 .17 sr m- In US sr ,- 10 m- m- CNI UD U, mt m- I-- 2' =D

Asdep Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan

Kepala Bidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan I Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan la

'Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan lb Kepala Bidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan II Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan Ila

Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan lib Kepala Bidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan III Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan Ills Kepala Subbidang Usaha Sarana dan Prasarana Perhubungan Illb

DEPUTI BIDANG USAHA JASA KEUANGAN, JASA KONSTRUKSI D

Asdep Usaha Perbankan dan Asuransi

Kepala Bidang Usaha Perbankan dan Asuransi I

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi la

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi lb

Kepala Bidang Usaha Perbankan dan Asuransi II

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Ila

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Ilb

Kepala Bidang Usaha Perbankan dan Asuransi III

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Illa

Kepala Subbidang Usaha Perbankan dan Asuransi Illb

Asdep Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain

Kepala Bidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain I Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain la

Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain lb

Kepala Bidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain II Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ila

Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ilb Kepala Bidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain III

1Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Ills

Z 01 ,V, 2 0 0 , -. CO2 C O ,e , t; 2° 2 0 m- ,- 0 ,,I C ,r, 0 mr mr)

0 0

(20)

Faktor 6 Kondisi Lain (1.6)

I Z.; CD

975 I

LL) U)

CD

CD

CD

Ce)

0.-

575 1

310 CD I

CI

U7

VD T

CD CD CD C.7 1226 976 575 CD ;5 CD 7) 575 CD a- CD CD a- te2 10 r01 575 CD ; 72 CD T.; 575 RD 72 CD C 7 575 CD e - CI CD a- VI .6 4 ND la. OD a- Rap CV y- y- CV a- a- CV y- e - RO CV CV .- a- C4 e- e- cp cv e- ..- CV a- a- C4 a- .- CI 3arahan

jaan (1-8) 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 340 606 UD IR 340 340 340 340

340 .2

C7 , a RO 340

R

R

340 340 CD el - CO CD er Cl 340

340 4?

01 cul 01 op op ce) cl 00 an Mc's/. er 03 co3 cD cD OS 0, alr CI 00 CD 0D 01 Cl) V) 0, C) 0,

Faktor 4 Hubungan Personal

Tujuan Hubungan (1-4) SR V2 V2 Si SR g SR SR P2 SR SR 8 S! g2

30 I

SR

75

30 c>

Cl))

75 I

m> 0.- Co el CD N, UD N- CD l'.) C2 0 ,) 10 N-

30 1

CD V, 10 Is a- CV CV a- e- CV a - a- CV

a- a- et

CV 04 e- a- 04 y- 1.- 04 CV a- a- 04 y- y- CV .- ..- CA Sifat Hubungan (1-4)

ER V! V2 ER Ei P2 ER 8 g2

ER ER 8

V! g2 ER ER g...! ER ER P2 V2 ER ER P2 8 ER g 8

s

g CV CD Cl 04 CV Ce2 CV C4 CO

04 CV Mr

el CO CV CV Cl) 04 CV 0, CI CV CV 07 04 04 CD CV CV CO

Faktor 3

Wewenang

Penyeliaan &

450

776 U)

T ■ e- CD LLD Nr 450 N. 450

450 0. 10

N- 450 450 900 776 775 CD 40 ,r 450 775 450 CD i? 10 r: an N- 450 CD i? UD r: 450 CD u, -a 775 450 450 775 1.- CA CV y- ,- C4 a- a- CV

s- s- c>

CV CV a- e - CV e - a- 04 CV a- y- CV a- a- c4 s- a- 04

Faktor 2

Pengaturan Organisasi (1-3) CD CD s- 250 100 100 CD CI

s- CD CD s- CD C2 s- cD CD s- C, CD 100 100

350 ER

100 100 100 CD c, CD c> 100

L 250

CV

100 100 100

100 8

CD

c>

100 8

8 C4 a- cv ..- ..- .- .- a- ..- .-- .- •- el , NI ..- s- .- ..-- ..- ..- CV a- a- ..-. e.- - s- •-•• •••• - CV

Faktor 1 Ruang

Lingkup + Dampak (1-5) 175 I 775 175 UD 0- 175 175 175 175 UD 0- 175 175 900 775 175 175 1

175 I

175 175 175 10 ;: UD rUl 0- 175

175 I

175 1

175 I

10 r ■ 175 UD 0- 776 e- er e- e- e- e- e- a- ..-

s- s- ,o

er e- .- e- A .. `‘. V' MI . .t .. .t . V d. .. %. l . . l. .,. .,. Mr

Job Class

cn

"

2

12 co

co c4 CU an " a, a

16 "

a, cm " 02 CD agi " 0) 0) " 0) 0) " co co 4 '

Job Value

1455 3265 u, e- i-ri U2 10 U7 UD .3. UD e- Z71 u7 UD

1455 I

2115 1455 1455 4105 C, 5i U7 a- Z71 U7 10 Ni. UD 10 .3" 10 a - Z. 1 1455 1455

5t

2115 U2 1.0

,

U7 LSD `Cr U7 y- C4 .1- U) UD er e- U) UD er e- 2115 U) UD er e -

1455 CV CC1 10

V)

I-

3E

=

Kepala Subbidang Usaha Jasa Pembiayaan dan Jasa Lain Illb

Asdep Usaha Jasa Konstruksi

Kepala Bidang Usaha Jasa Konstruksi I

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi la

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi lb

Kepala Bidang Usaha Jasa Konstruksi II

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi Ila

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi Ilb

Kepala Bidang Usaha Jasa Konstruksi III

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi Illa

Kepala Subbidang Usaha Jasa Konstruksi Illb

DEPUTI BIDANG INFRASTRUKTUR BISNIS Asdep Manajemen SDM Eksekutif BUMN

Kepala Bidang Kebijakan SDM Eksekutif BUMN Kepala Subbidang Mutasi SDM Eksekutif BUMN

Kepala Subbidang Pengelola Data SDM Eksekutif BUMN

Kepala Bidang Pengembangan SDM Eksekutif BUMN

Kepala Subbidang Program Pengembangan SDM Eksekutif BUMN

Kepala Subbidang Penyelenggaraan Diklat SDM Eksekutif BUMN

Asdep Informasi dan Komunikasi Publik

Kepala Bidang Sistem Informasi

Kepala Subbidang Perencanaan dan Pengembangan Kepala Subbidang Pengoperasian dan Pemeliharaan Kepala Bidang Analisis Data

Kepala Subbidang Riset

Kepala SubBidang Penyajian Informasi

Kepala Bidang Komunikasi Publik

Kepala Subbidang Publikasi dan Hubungan Media Massa

Kepala Subbidang Hubungan Antar Lembaga dan Masyarakat

Asdep Restrukturisasi BUMN

(21)

PG

z

wx

`)

6 Kondisi n (1-6)

575

I

CD

s-

CO

CD

s-

OS

US

f....

US

CD

s-

00

CD

s-

CS

US

r-

US

CD

CO

CD

CS

CV

s-

s-

CV

s-

s-

CV

s-

s-

Faktor 5 Kesulitan Pengarahan Pekerjaan (1-8)

340 340 340 340 340 340 340 340 340

CO

CO

CS

CS

CO

00

CO

CS

CO

Hubungan 1-4)

U,

r

CD

CS

CD

CS

75 CD I

CS

CD

CS

US

r.

30 C7 I

OS

)unqan P

Cg

s-

s-

CV

s-

s-

C.4

s-

s-

US

r-

CD

US

C,

uS

US

r

Ua In

CS

US

US

r

CD

U)

CD

U)

Si' Hubung

CS

CV

CM

CS

CV

CA

CI

CM

CV

Faktor 3 Wewenang Penyeliaan &

775 450 450 775 450 450 775 450 450

CV

s-

s-

C4

s-

s-

CV

s-

s-

ktor 2 gaturan isasi (1-3)

CD

cn

CD

cn

CD

cn

CD

cn

0

cn

CD

cn

CD

CD

CD

CD

CD

CD

uS

US

uS

WS

US

uS

US

uS

US

) + Dan

1-5)

r-

s-

r

s-

r

rs

s-

r

s-

r

s-

r

s-

r-

s-

rs

s-

Job Class

Cq

L

CO

L it

I

CO

CO

"

CO

CO

Value

s-

10

US

us

sr

U)

US

sr

US

s-

s-

US

US

mr

U)

uS

sr

115 455 455

Csi

s-

s-

cq

s-

s-

r-

IKepala Subbidang Restrukturisasi BUMN Illb

Z

Kepala Bidang Restrukturisasi BUMP

I

IKepala Subbidang Restrukturisasi BI

Kepala Subbidang Restrukturisasi BI

Kepala Bidang Restrukturisasi BUMP

IKepala Subbidang Restrukturisasi BI

Kepala Subbidang Restrukturisasi BI

Kepala Bidang Restrukturisasi BUMP

Kepala Subbidang Restrukturisasi BI

0

s-

uS

CV

ul

CS

US

sr

ul

WS

MS

CD

uS

r

uS

OD

US

CO

(22)

FACT OR 9 Ling k. Kerj a (Leve

l 1-3) 0 0 10 0 0 0 111 41) U) 4.11 0 0 Ul 0 0 0 LO LO U1 U1 LO LO LO 0 0 141 0 LO LO

NS LO

a- a- ..- a- .- 9- .- .- 9- .. a.- ..-• e- a- a... a- .- a- a- ..- ..- a-- .--• .t. ..- .a. .4, .-

FA CTOR 8 Tu n tu tan Fis ik (Le ve l 1

-3) LO 0 10 LO LO CO U) U) 0 LO U) 1.0 LO LO 111 1.0 0 10 LC) LO CO 10 L11 LO LO LO LO 10 1.0 1.0

..- .- ..- e•••• .- v.. v- a- .... e•-• a.-- a- ... a- s- .t. s.- a-- a= a- ..- a- ..- ..- .- a- .-.

FACTOR 7 Tuju

a n Hu bung an (Leve l 1-4)

aaaal C9 C9 C94 R a C9 C9 C9 CC7..I C9 .F4 a .C9 .F.1 a F. 1:' C9 R R C9 091 09 09 09 09 09 a- a- a- •.- a- a- 6- 9- a- a- 9- a- .- .... a- .- e.- .a• a- s- 4 ....- ..- a r a-- ...-. ... .-

FACTOR 6 Hub.

Pr iba di (Lev e l 1-4) 0

..- 0 ,-- 0 .- ..- 0 ..-- 0 L-- 0 .

Referensi

Dokumen terkait

• Praktek ekonomi di Barat yang diadopsi dan diadaptasi dari dunia Islam, misalnya: syirkah (partnership), suftaja (bills of exchange), hawala (letter of credit),

Perlengkapan Mesin Pesawat Engine Accessories of Aircraft 2915,2925, Terbang untuk Jenis Mesin Torak, Reciprocating Engine, Gas Turbine, 2935,2945, Mesin Gas Turbin, Mesin Jet,

[r]

[r]

Penulisan daftar pustaka untuk laporan tugas akhir menggunakan system alfabetis, daftar pustaka dapat diambil dari buku, majalah, Koran dan antologi. Setiap sumber

Kemudian, menurut Mercanlioglu (2010), kemampuan manajemen waktu merupakan salah satu bagian dari self-management yang memiliki fokus terhadap penggunaan waktu dalam

Hubungan tidak langsung dari iklim berpendapat terhadap kesiapan individu untuk berubah akan semakin kuat pada karyawan yang memiliki keterikatan kerja yang

Pemikiran Pythagoras lainnya yang tidak bisa dilupakan adalah gagasan mengenai jagat raya bersifat harmoni (cosmos} atau tidak kacau (chaos}. Dalam hal keharmonisan