• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEM 1001243 Table of Content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PEM 1001243 Table of Content"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

vii

Menik Sri Wulandari, 2014

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI

ABSTRAK ... Error! Bookmark not defined.

ABSTRACT ... Error! Bookmark not defined.

KATA PENGANTAR ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR GAMBAR ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR LAMPIRAN ... Error! Bookmark not defined.

BAB I PENDAHULUAN ... Error! Bookmark not defined.

1.1 Latar Belakang Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.2 Identifikasi dan Rumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.2.1 Identifikasi Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.2.2 Rumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.3 Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.4 Kegunaan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.4.1 Kegunaan Teoritis ... Error! Bookmark not defined.

1.4.2 Kegunaan Praktis ... Error! Bookmark not defined.

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... Error! Bookmark not defined.

2.1 Kajian Pustaka ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1 Konsep Rekrutmen dan Seleksi dalam Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2 Rekrutmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.1 Pengertian Rekrutmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.2 Sumber rekrutmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.3 Penentuan Dasar Rekrutmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1.4 Metode-metode penarikan ... Error! Bookmark not defined.

(2)

viii

Menik Sri Wulandari, 2014

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2.1.2.6 Faktor-faktor yang mempengaruhi rekrutmen ... Error! Bookmark

not defined.

2.1.3 Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.1 Pengertian dan Pentingnya Seleksi Error! Bookmark not defined.

2.1.3.2 Dasar dan Tujuan Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.2.1 Dasar Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.2.2 Tujuan seleksi penerimaan karyawan ... Error! Bookmark not

defined.

2.1.3.3 Cara Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.4 Kualifikasi Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.5 Sistem dan Prosedur Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.5 Langkah-langkah seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.6 Faktor-faktor yang mempengaruhi seleksi .... Error! Bookmark not

defined.

2.1.3.7 Karakterisik Tes yang digunakan dalam seleksi .. Error! Bookmark

not defined.

2.1.3.8 Sasaran Seleksi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.4 Kinerja ... Error! Bookmark not defined.

2.1.4.1 Pengertian Kinerja ... Error! Bookmark not defined.

2.1.4.2 Pengertian Evaluasi/Penilaian Kinerja ... Error! Bookmark not

defined.

2.1.4.3 Tujuan Penilaian/Evaluasi Kinerja .. Error! Bookmark not defined.

2.1.4.4 Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja ... Error! Bookmark not

defined.

2.1.4.5 Indikator Kinerja Pegawai... Error! Bookmark not defined.

2.1.4.5 Manajemen Kinerja SDM ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.6 Tujuan pelaksanaan Manajemen Kinerja ... Error! Bookmark not

defined.

2.1.4.7 Langkah-langkah Peningkatan Kinerja ... Error! Bookmark not

defined.

2.1.5 Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan ... Error!

Bookmark not defined.

2.1.6 Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined.

2.2 Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined.

(3)

ix

Menik Sri Wulandari, 2014

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB III METODE PENELITIAN... Error! Bookmark not defined.

3.1 Objek Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2 Metode dan Desain Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2.1 Metode Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2.2 Desain Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.3 Operasionalisasi Variabel ... Error! Bookmark not defined.

3.4 Teknik Pengumpulan Data ... Error! Bookmark not defined.

3.5 Sampel dan Teknik Sampling ... Error! Bookmark not defined.

3.6 Uji Validitas dan Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined.

3.6.1 Uji Validitas ... Error! Bookmark not defined.

3.6.2 Uji Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined.

3.7 Rancangan Analisis Data dan Uji Hipotesis . Error! Bookmark not defined.

3.7.1 Rancangan Analisis Data ... Error! Bookmark not defined.

3.7.2 Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... Error! Bookmark not

defined.

4.1 Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.1.1 Profil PT. Garuda Mas Semesta ... Error! Bookmark not defined.

4.1.2 Gambaran Umum Karakteristik Responden ... Error! Bookmark not

defined.

4.1.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... Error!

Bookmark not defined.

4.1.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .. Error! Bookmark not

defined.

4.1.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan .... Error!

Bookmark not defined.

4.1.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa kerja ... Error!

Bookmark not defined.

4.1.3 Gambaran Umum Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.1.3.1 Gambaran Variabel Rekrutmen (X1) ... Error! Bookmark not

defined.

4.1.3.2 Rekapitulasi Hasil Penelitian Variabel Rekrutmen (X1) ... Error!

(4)

x

Menik Sri Wulandari, 2014

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

4.1.3.3 Pengukuran Variabel Rekrutmen (X1)... Error! Bookmark not

defined.

4.1.3.4 Gambaran Variabel Seleksi (X2) .... Error! Bookmark not defined.

4.1.3.5 Rekapitulasi Hasil Penelitian Variabel Seleksi (X2) ... Error!

Bookmark not defined.

4.1.3.6 Pengukuran Variabel Seleksi (X2) .. Error! Bookmark not defined.

4.1.3.7 Gambaran Variabel Kinerja (Y) ... Error! Bookmark not defined.

4.1.3.8 Rekapitulasi Hasil Penelitian Variabel Kinerja (Y) ... Error!

Bookmark not defined.

4.1.3.9 Pengukuran Variabel Kinerja (Y) ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4 Hasil Pengujian Statistik ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4.1 Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4.2 Analisis Korelasi ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4.3 Analisis Regresi Linier Berganda ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4.4 Uji Hipotesis (Uji F dan Uji t) ... Error! Bookmark not defined.

4.2 Pembahasan ... Error! Bookmark not defined.

4.2.1 Pembahasan Rekrutmen pada PT. Garuda Mas Semesta ... Error!

Bookmark not defined.

4.2.2 Pembahasan Seleksi pada PT. Garuda Mas Semesta .. Error! Bookmark

not defined.

4.2.3 Pembahasan Kinerja pada PT. Garuda Mas Semesta . Error! Bookmark

not defined.

4.2.4 Pembahasan Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja . Error!

Bookmark not defined.

4.2.5 Pembahasan Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja .. Error! Bookmark

not defined.

4.2.6 Pembahasan Pengaruh Seleksi terhadap Kinerja . Error! Bookmark not

defined.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... Error! Bookmark not defined.

5.1 Kesimpulan ... Error! Bookmark not defined.

5.2 Saran ... Error! Bookmark not defined.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

This research is about the case study of the teaching learning model based on the cognitive moral on Indonesia Language subject in 4th grade in Pasirtamiang 2 Elementary school in a

Charoen Pokphand Indonesia – Food Division Medan menerima bahan baku tepung untuk pembuatan sosis dari 4 supplier utama yaitu dari Thailand, Vietnam, Malaysia dan

[r]

Charoen Pokphand Indonesia - Food Division mengeluarkan kebijakan mutu perusahaan yaitu senantiasa menghasilkan produk yang bermutu tinggi, halal dan aman untuk

Yang menjadi permasalahan dalam skripsi ini adalah mengenai bagaimana pengaturan hukum terhadap tindak pidana malpraktek dalam hukum positif di Indonesia , bagaimana

Dalam rumusannya straafbaarfeit itu adalah “tindakan melanggar hukum yang telah dilakukan dengan sengaja ataupun tidak dengan sengaja oleh seseorang yang dapat

Escherichia Coli merupakan bakteri yang paling sering di isolasi dari pasien. dengan infeksi simtomatik maupun