Hubungan Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan dengan Penerapan
Budaya Patient Safety di RSUD Ulin Banjarmasin
Hubungan Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan dengan Penerapan
Budaya Patient Safety di RSUD Ulin Banjarmasin
Di ajukan oleh: Jajar Martono NIM I1B113010 Universitas Lambung
Mangkurat
Fakultas Kedokteran Program Studi Ilmu
Latar Belakang
Rumah
Sakit
Sistem
Layanan
Kesehatan
Akreditasi
Rumah
Sakit
Patient
Studi Pendahuluan
ProvinsiKalimanta n Selatan
Sistem
Kepemimpin an efektif
diterapkan di RSUD Ulin Banjarmasin
Sebagai Rumah Sakit
terakreditas i A, RSUD Ulin terus berupaya menurunka n insiden
Rumusan Masalah
Apakah
ada
hubungan
kepemimpinan efektif yang
diterapkan kepala ruangan
dengan penerapan budaya
Tujuan
Peneliti
an
Tujuan
Umum
Manfaat Akademi
k
Manfaat Institusi Rumah
Sakit
Manfaat Peneliti
an
Manfaat Masyarak
Keaslian
Penelitian
Nursy’bania h Wardhani
(2013)
Diah Gayatri Arumaningr
um (2014)
Saptorini Murdyastuti
Tinjauan Pustaka
Rumah Sakit
•
Definisi
Kepemimpinan Efektif
• Komponen
Kepemimpina n Efektif
Patient Safety
• Definisi • Regulasi
• Macam Kejadian
Metode Penelitian
Rancangan Penelitian
Populasi dan Sampel Penelitian
Variabel Penelitian
Definisi Operasional
Metode Penelitian
Teknik Pengumpulan dan Pengolahan Data
Cara Analisis Data
Tempat dan Waktu Penelitian