• Tidak ada hasil yang ditemukan

AKHIR Biro Organisasi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "AKHIR Biro Organisasi"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 1 1.20.03.03.01.43.5.2 Pembinaan Administrasi Kepegawaian dan

Perkantoran

SKPD; Provinsi;

Jumlah bagian yang dilayani (4 Bagian);

146090000 160600000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan

2 Pembinaan Penyusunan Kelas Jabatan Kab/Kota se Kalsel

Kotabaru (Kotabaru); SKPD;

Banjarmasin;

Barito Kuala (Marabahan); Provinsi;

Banjarbaru (Banjarbaru); Tanah Laut (Pelaihari); Balangan (Paringin); Tabalong;

Kabupaten Tapin (Rantau); Hulu Sungai Selatan (Kandangan); Tanah Bumbu (Batu Licin) ; Kabupaten Banjar (Martapura); Hulu Sungai Utara;

Hulu Sungai Tengah(Barabai);

Jumlah kabupaten/kota yang dibina (1 Laporan);

60000000 90000000 Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi;

3 Bimbingan Teknis Analisis Beban Kerja di Lingkungan Pemprov Kalsel

Provinsi; SKPD;

Jumlah aparatur yang mengikuti bimbingan teknis analisis beban kerja (40 Orang);

60000000 75000000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

RANCANGAN RENCANA KERJA AKHIR

BIRO ORGANISASI

TAHUN 2016

Renja Akhir SKPD

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

(2)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 4 Bimbingan Teknis Evaluasi Jabatan di

Lingkungan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan

Provinsi; SKPD;

Bimbingan Teknis Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemprov.KalSel dan Kab/ Kota Se KalSel (40 Orang);

60000000 75000000 Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

5 1.20.1.20.03.03.05.82.5.2 Pembinaan Analisis Jabatan Kabupaten/Kota se Kalimantan Selatan

Barito Kuala (Marabahan); Tanah Laut (Pelaihari); Provinsi;

Hulu Sungai Utara; Hulu Sungai Tengah(Barabai); Banjarbaru (Banjarbaru); Banjarmasin;

Kabupaten Tapin (Rantau); SKPD;

Tanah Bumbu (Batu Licin) ; Kabupaten Banjar (Martapura); Hulu Sungai Selatan (Kandangan); Kotabaru (Kotabaru);

Tabalong; Balangan (Paringin);

Jumlah kabupaten/kota yang dibina (1 laporan);

60000000 90000000 Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

6 1.20.1.20.03.03.05.84.5.2 Peningkatan Kapasitas Aparatur bidang Analisis dan Formasi Jabatan

SKPD; Provinsi;

Jumlah suberdaya aparatur yang mampu memahami dan mengaplikasikan bidang tugas analisis dan formasi jabatan (6 Orang);

60000000 70000000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

(3)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 7 1.20.1.20.03.03.05.85.5.2 Bimbingan Teknis SAKIP SKPD;

Provinsi;

Jumlah SDM yang di bimtek SAKIP (50 Orang);

60000000 66000000 Permendagri 11 / 2011 Tentang Pedoman perjalanan Dinas Ke Luar Negeri bagi pejabat / pegawai Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, Pemerintah Daerah, Dan pimpinan Serta Anggota Dewan Perwakilan rakyat daerah; Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Sesuai Dengan Pergub APBD; Untuk memenuhi SPM; PP 58 / 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

Melalui Proses Musrenbang; Target Kinerja ada atau tidak; Permendagri 13 / 2006 yang diubah dengan permendagri 21 / 2011 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

Untuk Mencapai Pengarus Utamaan Gender;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD;

Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

Untuk Mencapai Indikator Makro; Sesuai dengan Amanat Permendagri tahunan tentang susunan APBD; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan

8 1.20.1.20.03.03.06.01.5.2 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Provinsi; SKPD;

4 Laporan dalam 1 Tahun (4 Laporan);

9650000 10615000 Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

(4)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan

9 1.20.1.20.03.03.48.59.5.2 Pengembangan SDM Biro Organisasi Provinsi; SKPD;

Persentase SDM (100 %); 157220000 157220000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD;

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan

10 1.20.1.20.03.03.05.77.5.2 Peningkatan Kapasitas Staf Ahli Gubernur Kalimantan Selatan

Provinsi; Jumlah kajian (10 Kajian); 399725000 450000000 Melalui Proses Musrenbang; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Lokasi Kegiatan;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD;

11 1.20.1.20.03.03.05.78.5.2 Pembinaan Pendayagunaan Aparatur Se Kalimantan Selatan

SKPD; Jumlah SKPD Provinsi dan

Pemerintah Kabupaten/Kota (40 SKPD);

123000000 135000000 Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Lokasi Kegiatan;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Melalui Proses Musrenbang; 4. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur

(5)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 12 1.20.1.20.03.03.05.81.5.2 Pembinaan Penerapan SAKIP Provinsi;

SKPD;

Jumlah SKPD Sistem SAKIP-nya BAIK (21 SKPD);

60000000 66000000 Lokasi Kegiatan;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Melalui Proses Musrenbang; Permendagri 11 / 2011 Tentang Pedoman perjalanan Dinas Ke Luar Negeri bagi pejabat / pegawai Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, Pemerintah Daerah, Dan pimpinan Serta Anggota Dewan Perwakilan rakyat daerah; Target Kinerja ada atau tidak; Mencapai Sasaran daerah; Sesuai dengan Amanat Permendagri tahunan tentang susunan APBD; Sesuai Dengan Pergub APBD; Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

Untuk Mencapai Pengarus Utamaan Gender;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; PP 58 / 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

Untuk Mencapai Indikator Makro; Untuk mencapai Arah Pembangunan Nasional;

Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk memenuhi SPM;

Permendagri 13 / 2006 yang diubah dengan permendagri 21 / 2011 13 1.20.1.20.03.03.61 Monitoring dan Evaluasi UPT di Lingkungan

Pemprov Kalsel

SKPD; Provinsi;

5 UPT (5 UPT); Jumlah UPT Yang di Monitoring dan Di Evaluasi (5 UPT);

48695000 55000000 Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Lokasi Kegiatan;

(6)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 14 1.20.1.20.03.03.61. Peningkatan Pelayanan Administrasi

Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan

Provinsi; Jumlah Aparatur yang

Dilayani (600 orang);

73250000 80575000 Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Melalui Proses Musrenbang; Lokasi Kegiatan;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD;

15 1.20.1.20.03.03.61.07 Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan

SKPD; Provinsi;

Jumlah formasi jabatan fungsional pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan (2 Peraturan Gubernur);

95000000 95000000 Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi;

16 1.20.1.20.03.03.61.08.5.2 Penyusunan Informasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan

SKPD; Provinsi;

Jumlah Informasi pada Instansi/ Unit Kerja Lingkup Pemprov. KalSel (6 Dokumen Informasi Jabatan SKPD/ Unit Kerja);

95000000 120000000 Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Untuk Mencapai Visi dan Misi;

17 1.20.1.20.03.03.61.09 Penyusunan Informasi Standar Kompetensi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan

SKPD; Provinsi;

Jumlah Informasi Standar Kompetensi Jabatan pada Instansi/ Unit Kerja Lingkup Pemprov.KalSel (7 Dokumen Standar Kompetensi Jabatan SKPD/ Unit Kerja);

90000000 110000000 Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

(7)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 18 1.20.1.20.03.03.61.15 Peningkatan Efektifitas Penyelengaraan

Organisasi Perangkat Daerah se Kalimantan SKPD; Provinsi;

1 Kegiatan Rapat - 1 Laporan (1 Kegiatan Rapat);

128751000 160000000 Melalui Proses Musrenbang; Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Lokasi Kegiatan;

19 1.20.1.20.03.03.61.16.5.2 Penyusunan Pelaporan Kinerja Pemerintah Provinsi

Provinsi; SKPD;

Jumlah Buku Laporan (50 Buku);

248000000 272800000 Untuk Mencapai Indikator Makro; Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Permendagri 11 / 2011 Tentang Pedoman perjalanan Dinas Ke Luar Negeri bagi pejabat / pegawai Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, Pemerintah Daerah, Dan pimpinan Serta Anggota Dewan Perwakilan rakyat daerah; Untuk Mencapai Visi dan Misi; Melalui Proses Musrenbang; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk mencapai Arah Pembangunan Nasional;

Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Mencapai Sasaran daerah; Target Kinerja ada atau tidak; Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

PP 58 / 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

Untuk Mencapai Pengarus Utamaan Gender;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Sesuai Dengan Pergub APBD; Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

(8)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 20 1.20.1.20.03.03.61.19.5.2 Rapat Koordinasi SKPD di

Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan

Provinsi; SKPD;

Jumlah Fasilitasi (24 Kali); 184800000 200000000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Lokasi Kegiatan;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

21 1.20.1.20.03.03.61.20 Penataan Organsasi Perangkat Daerah Lingkup SKPD Pemprov Kalsel

SKPD; Provinsi;

Jumlah Rancangan Peraturan Daerah (3 Rancangan Peraturan Daerah); 1 Rancangan Perda (1 Rancangan Perda); Jumlah Rancangan Peraturan Daerah (3 Rancangan);

170999000 200000000 Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Melalui Proses Musrenbang; Lokasi Kegiatan;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

22 1.20.1.20.03.03.61.25 Pembinaan dan Pengendalian Penataan Perangkat Daerah Kabupaten/Kota

Tabalong; Balangan (Paringin); Hulu Sungai Tengah(Barabai); Hulu Sungai Utara; Tanah Laut (Pelaihari); Kotabaru (Kotabaru); Banjarmasin;

Banjarbaru (Banjarbaru); Tanah Bumbu (Batu Licin) ; Kabupaten Tapin (Rantau); Hulu Sungai Selatan (Kandangan); SKPD;

Barito Kuala (Marabahan); Kabupaten Banjar (Martapura);

1 Laporan (1 Laporan); 120000000 120000000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Melalui Proses Musrenbang; Lokasi Kegiatan;

(9)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 23 1.20.1.20.03.03.61.28 Pembinaan Biro Organisasi

Kabupaten/Kota se Kalsel

Kabupaten Banjar (Martapura); Tanah Laut (Pelaihari); Banjarbaru (Banjarbaru); Kotabaru (Kotabaru); Banjarmasin;

Tanah Bumbu (Batu Licin) ; Hulu Sungai Utara; Tabalong; Balangan (Paringin); Kabupaten Tapin (Rantau); Provinsi;

SKPD;

Hulu Sungai Tengah(Barabai); Hulu Sungai Selatan (Kandangan); Barito Kuala (Marabahan);

1 Laporan (1 Laporan); 70000000 70000000 Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Lokasi Kegiatan;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

24 1.20.1.20.03.03.61.29.5.2 Asistensi Penyusunan SOP SKPD; Provinsi;

Jumlah SOP yang telah di asistensi (50 Flowchart SOP);

200000000 220000000 Permendagri 11 / 2011 Tentang Pedoman perjalanan Dinas Ke Luar Negeri bagi pejabat / pegawai Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, Pemerintah Daerah, Dan pimpinan Serta Anggota Dewan Perwakilan rakyat daerah; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; PP 58 / 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

Mencapai Sasaran daerah; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

Permendagri 13 / 2006 yang diubah dengan permendagri 21 / 2011 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

Untuk Mencapai Pengarus Utamaan Gender;

Untuk Mencapai Indikator Makro; Melalui Proses Musrenbang; Sesuai Dengan Pergub APBD; Sesuai dengan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU);

(10)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 25 1.20.1.20.03.03.XX.XX Penyusunan Kelas Jabatan di Lingkungan

Pemprov Kalsel

Provinsi; SKPD;

Penyusun Kelas Jabatan di Lingkungan Pemprov.KalSel (30 Dokumen Evaluasi Jabatan SKPD/ Unit Kerja);

210525000 211525000 Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi;

26 1.201.20.03.03.61.18 Monitoring dan Evaluasi Kelembagaan Kabupaten/Kota

Hulu Sungai Selatan (Kandangan); Hulu Sungai Tengah(Barabai); Tanah Bumbu (Batu Licin) ; Balangan (Paringin); Kabupaten Tapin (Rantau); Barito Kuala (Marabahan); Kabupaten Banjar (Martapura); Tanah Laut (Pelaihari); Banjarmasin; Tabalong;

Banjarbaru (Banjarbaru); SKPD;

Hulu Sungai Utara; Kotabaru (Kotabaru);

5 Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (5 Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota);

93000000 110000000 Melalui Proses Musrenbang; Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Lokasi Kegiatan;

27 1.201.20.03.03.61.23 Sosialisasi Peraturan Bidang Kelembagaan Lingkup SKPD Pemprov Kalsel

SKPD; Provinsi;

Jumlah Pelaksanaan Sosialisasi Peraturan bidang Kelembagaan Provinsi Kalsell (100 Orang);

1 Kegiatan - 85% (1 Kegiatan);

66940000 70000000 Untuk Mencapai Visi dan Misi; Melalui Proses Musrenbang; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah; Lokasi Kegiatan;

Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD;

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan

(11)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 28 1.20.1.20.03.03.05.83.5.2 Penyediaan Kartu Tanda Pengenal

PNS di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan

SKPD; Provinsi;

Jumlah Aparatur yang difasilitasi KTP (1275 KTP);

98000000 107800000 Lokasi Kegiatan;

PP 58 / 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

Sesuai dengan Amanat Permendagri tahunan tentang susunan APBD; Melalui Proses Musrenbang; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Target Kinerja ada atau tidak; Untuk mencapai Arah Pembangunan Nasional;

Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

Untuk Mencapai Indikator Makro; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Permendagri 13 / 2006 yang diubah dengan permendagri 21 / 2011 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

(12)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 29 1.20.1.20.03.03.50.15.5.2 Pembinaan dan Monitoring SPM SKPD;

Kabupaten Tapin (Rantau); Balangan (Paringin); Kotabaru (Kotabaru); Barito Kuala (Marabahan); Hulu Sungai Tengah(Barabai); Hulu Sungai Selatan (Kandangan); Hulu Sungai Utara;

Tanah Laut (Pelaihari); Tabalong;

Provinsi;

Tanah Bumbu (Batu Licin) ;

Jumlah SKPD Provinsi yang mampu menyusun Laporan SPM (9 SKPD);

Jumlah SKPD Kabupaten/Kota yang mampu menyusun Laporan SPM (195 SKPD);

94355000 103790500 Permendagri 13 / 2006 yang diubah dengan permendagri 21 / 2011 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

Lokasi Kegiatan;

Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

Permendagri 11 / 2011 Tentang Pedoman perjalanan Dinas Ke Luar Negeri bagi pejabat / pegawai Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, Pemerintah Daerah, Dan pimpinan Serta Anggota Dewan Perwakilan rakyat daerah; Untuk Mencapai Pengarus Utamaan Gender;

Untuk mencapai Arah Pembangunan Nasional;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD; Melalui Proses Musrenbang; Apakah Usulan Sejalan dengan RPJMD & RPJPD;

Target Kinerja ada atau tidak; Untuk memenuhi SPM; Apakah Usulan Sejalan dengan Renstra SKPD;

Sesuai Dengan Pergub APBD; Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

(13)

No Kode Rek Kegiatan Lokasi Indikator dan Target Pagu Pagu N+1 Syarat Kelengkapan Keterangan 30 1.20.1.20.03.03.61.26.5.2 Pembinaan Peningkatan Kualitas Pelayanan

Publik

Provinsi; SKPD;

Jumlah SKPD yang telah memenuhi Standar Pelayanan (20 % SKPD);

100000000 110000000 Melalui Proses Musrenbang; Permendagri 13 / 2006 yang diubah dengan permendagri 21 / 2011 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

Untuk mencapai Arah Pembangunan Nasional;

Untuk Mencapai MDG's / Post MDG's;

Apakah usulan Sejalan dengan Rancangan Awal RKPD;

Sesuai dengan Amanat Permendagri tahunan tentang susunan APBD; Untuk Mencapai Indikator Makro; PP 58 / 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

Mencapai Sasaran daerah; Apakah Sesuai Dengan Arah Kebijakan Daerah;

Untuk Mendukung Rencana Sektoral yang di Perdakan;

Untuk Mencapai Visi dan Misi; Untuk memenuhi SPM;

Untuk Mencapai Pengarus Utamaan Gender;

Permendagri 11 / 2011 Tentang Pedoman perjalanan Dinas Ke Luar Negeri bagi pejabat / pegawai Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, Pemerintah Daerah, Dan pimpinan Serta Anggota Dewan Perwakilan rakyat daerah; Apakah Usulan Sejalan dengan

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Hasil yang dicapai adalah [1] web Ohio University tampak simple dengan sedikit gambar dan content yang ditampilkan; [2] Banyak content yang ditampilkan di halaman utama

Segmen  lain  adalah  pelajar  yang  ada  di  sekitar  lingkar  kampus  IPB  baik  SD,  SLTP,  maupun  SLTA.  Segmen  ini  memiliki  pangsa  pasar  yang  tak 

1 Buah CD yang berisi Salinan (soft copy/ hasil scan) Dokumen Penawaran Administrasi, Teknis dan Biaya serta Dokumen Kualifikasi Perusahaan yang berisi

‰ SRIG-PS dibentuk karena adanya kebutuhan untuk mewujudkan dan menjaga standard profesional yang tinggi dalam dunia Teknologi Informasi, khususnya ketika sumber daya di region

Program ini diarahkan untuk menjadikan Koperasi semakin berkembang dan menjadi lebih kuat dalam menghadapi datangnya liberalisasi ekonomi sebagai suatu peluang, karena

Beberapa hal yang disarankan sebagai masukan untuk merancang dan mengimplementasikan program pendidikan konservasi hutan yaitu dalam merencanakan dan mengimplementasikan

Dengan diketahui bahwa penggunaan cerita bergambar efektif untuk pendi- dikan nilai dan keterampilan berbahasa dalam pembelajaran bahasa Indonesia yang

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya klarifikasi dan negosiasi dan dengan berakhirnya masa sanggah, untuk itu kami mengundang Direktur Utama / Pimpinan Perusahaan