107009736 Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Makassar
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
mempunyai keyakinan dalam dirinya bahwa berbagai tujuan, harapan, keinginan, dan kebuthannya akan tercapai (Siagian 2002). Untuk mencapai produktivitas yang tinggi,
Hal ini sangat esensial karena produktivitas merupakan tujuan dari setiap oganisasi dan dapat dijadikan sebagai cerminan kinerja organisasi (Setiaji dan Masnurhadi, 2003: 124),
Faktor-faktor yang perlu diperhatikan adalah faktor yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun yang berhubungan dengan lingkungan perusahaan dan kebijaksanaan
Analisis Pengaruh Faktor Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada Perusahaan Daerah Air Minum Jember ; Firman Dwi Hidayat; 100810201153;
Berdasarkan hasil Penelitian menunjukan bahwa Pelatihan kerja mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap produktivitas kerja karyawan. Artinya pelatihan kerja
Namun perlu diingat bahwa sumber daya manusia sendiri sebagai faktor produksi, seperti halnya faktor produksi lainnya, merupakan masukan (input) yang diolah oleh
Rivianto dalam Sinungan (2009), produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor baik yang berhubungan dengan tenaga maupun faktor – faktor lain seperti:
Dengan mempertimbangkan berbagai hal yang berkaitan dengan Kinerja Karyawan Terhadap Motivasi Kerja di Perusahaan Daerah Air Minum PDAM Pemerintah Kabupaten Kotabaru, seperti tersebut
