• Tidak ada hasil yang ditemukan

Panduan Singkat. : Pilih IP Address, masukkan IP Address yang terdapat di mesin sidik jari, sesuai dengan point 2.2. dengan di mesin sidik jari

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Panduan Singkat. : Pilih IP Address, masukkan IP Address yang terdapat di mesin sidik jari, sesuai dengan point 2.2. dengan di mesin sidik jari"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

Panduan Singkat Software Ver.4

Panduan Singkat

1. Registrasi sidik jasi di mesin

Menu >> Kelola User >> Daftar User >> Daftar Jari >> Daftar Baru ? Klik OK >> Masukkan FP ID >> Klik OK >> register 1 jari sebanyak 3 kali >> OK (Simpan)

1.1 Melanjutkan daftar user baru

Setelah mengikuti instruksi diatas, dilanjuutkan dengan klik OK >> Masukkan FP ID baru >> OK >> register 1 jari sebanyak 3 kali >> OK (Simpan) >> Klik OK

1.2 Untuk membuat jari cadangan

Setelah mengikuti instruksi diatas, dilanjutkan dengan klik ESC >> Masukkan FP ID sebagai cadangan, klik OK >> register 1 jari sebanyak 3 kali >> OK (Simpan) >> Klik OK

2. Setting koneksi di mesin sidik jari

2.1 Koneksi menggunakan Seriap Port

Jika menggunakan kabel serial langsung dihubungkan dengan mesin sidik jari, maka perlu di setting : Menu >> Pilihan >> Comm Opt >> BaudRate (harus sama dengan settingan BaudRate yang terdapat di software) >> No Mesin (harus sama dengan settingan Nomor Terminal yang terdapat di software)

2.2 Koneksi menggunakan TCP/IP

Menu >> P i l i h a n >> Comm Opt >> IP Address (harus sama dengan settingan IP Address yang terdapat Software) >> dan pastikan settingan Comm Key adalah 0.

3. Setelah selesai melakukan setting di nomor 1 dan 2, maka dilanjutkan dengan melakukan settingan di software. Langkah pertama adalah melakukan setting di Informasi Terminal.

Menu >> Terminal >> Informasi Terminal >> Tambah 3.1 Koneksi menggunakan Serial Port

Nomor Terminal : Sama dengan No Mesin yang terdapat dalam point 2.1 di mesin sidik jari

Keterangan : Keterangan dari terminal

Koneksi : Pilih Serial Port, dimasukkan No Comm Port yang terdeteksi di komputer

Baud Rate : Masukkan settingan Baud Rate yang sama dengan di mesin sidik jari

Terminal Location : Lokasi terminal Status Terminal : Active

Comm Key : 0 3.2 Koneksi menggunakan TCP/IP

Nomor Terminal : Sama dengan No Mesin yang terdapat dalam point 2.1 di mesin sidik jari

Keterangan : Keterangan dari terminal

Koneksi : Pilih IP Address, masukkan IP Address yang

terdapat di mesin sidik jari, sesuai dengan point 2.2

Baud Rate : Masukkan settingan Baud Rate yang sama dengan di mesin sidik jari

Terminal Location : Lokasi terminal Status Terminal : Active

Comm Key : 0

(2)

www.mitrabuanasekurindo.com The Future of Human Identification

Setelah selesai melakukan setting koneksi, maka klik Simpan, dan lakukan tes koneksi antara mesin sidik jari dengan software dengan melakukan klik di tombol Status Koneksi Terminal. Jika settingan sudah betul maka akan muncul status Connect

4. Ketika koneksi sudah sukses, maka dapat dilanjutkan dengan setting karyawan. Langkah pertama adalah melakukan setting departemen.

Menu >> Alat >> Pengaturan Departemen Contoh :

Kode Departmen : HRD Nama Departmen : HRD Keterangan : HRD

Setelah melakukan setting Departemen, maka dapat dilihat tampilan Departemen di Menu >> Alat >> Pengaturan Departemen >> Tampilan

5. Setelah Pengaturan Departemen, dapat dilanjutkan dengan melakukan Pengaturan Informasi Karyawan.

Menu >> Alat >> Pengaturan Informasi Karyawan

Contoh :

Fingerprint ID : 1002 Kode Karyawan : 1002

Nomor Kartu : - Kosong - (Bisa diisi nomor kartu secara manual, atau transfer nomor kartu dari mesin sidik jari ke software)

Nama Depan Karyawan : JOKO Nama Tengah Karyawan : - Kosong - Nama Akhir Karyawan : MURDIONO Nama Kecil Karyawan : JOKO Jenis Kelamin : Laki - Laki Jabatan Karyawan : DIREKTUR Tanggal Lahir : 24-11-1970 Tanggal Gabung : 01-03-2011

(3)

Panduan Singkat Software Ver.4

Tanggal Keluar : - K o s on g – (Jika tanggal keluar di isi maka status karyawan menjadi tidak aktif)

Alamat : Gandaria City Kota : Jakarta Selatan Propinsi : DKI Jaya Negara : Indonesia Kode Pos : 12240

Catatan : Di isi berdasarkan kebutuhan Kode Departemen : DIR

Untuk settingan Pattern Shift Information dan Flexible Group Shift Information dapat di kosongkan karena ketika melakukan Pengaturan Pola Jam Kerja maka secara otomatis akan terisi untuk setiap karyawan.

Langkah selanjutnya dapat mengisi form Detail Info.

6. Setelah pengisian informasi karyawan langkah selanjutnya adalah melakukan Pengaturan Jam Kerja.

Menu >> Alat >> Pengaturan Jam Kerja.

Contoh :

Kode Jam Kerja : Fixed Nama Jam Kerja : 1 Nama Jam Kerja : Fixed Shift Color : Biru Laut Jam Mulai : 08.00 Jam Akhir : 17.00

Jam Kerja : 9 Jam (secara otomatis akan tampil)

Nama Hari : Apabila di isi maka pada hari yang bersangkutan akan memakai shift tersebut (Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at, Sabtu, Minggu). Tolerance Late Coming : 15 Menit (Jika seorang karyawan datang 15 menit lebih dari jam masuk maka akan dianggap terlambat)

Tolerance Early Home : 15 Menit (Jika seorang karyawan pulang cepat kurang dari 15 menit dari jam pulang maka akan dianggap pulang cepat)

OT Before Shift Start : 1 Jam

(4)

www.mitrabuanasekurindo.com The Future of Human Identification

Kode Jam Kerja : CS1 Nama Jam Kerja : 2 Nama Jam Kerja : CS1

Shift Color : Merah Muda Jam Mulai : 09.00 Jam Akhir : 17.00

Jam Kerja : 8 Jam (secara otomatis akan tampil)

Nama Hari : Apabila di isi maka pada hari yang bersangkutan akan memakai shift tersebut (Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at, Sabtu, Minggu). Tolerance Late Coming : - Blank -

Tolerance Early Home : - Blank - OT Before Shift Start : - Blank - OT Before Shift End : - Blank – Kode Jam Kerja : CS2 Nama Jam Kerja : 3 Nama Jam Kerja : CS2 Shift Color : Biru Jam Mulai : 17.00 Jam Akhir : 01.00

Jam Kerja : 8 Jam (secara otomatis akan tampil)

Nama Hari : Apabila di isi maka pada hari yang bersangkutan akan memakai shift tersebut (Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at, Sabtu, Minggu). Tolerance Late Coming : - Blank -

Tolerance Early Home : - Blank - OT Before Shift Start : - Blank - OT Before Shift End : - Blank - Kode Jam Kerja : CS3 Nama Jam Kerja : 4 Nama Jam Kerja : CS3 Shift Color : Hijau Jam Mulai : 01.00 Jam Akhir : 09.00

Jam Kerja : 8 Jam (secara otomatis akan tampil)

Nama Hari : Apabila di isi maka pada hari yang bersangkutan akan memakai shift tersebut (Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jum’at, Sabtu, Minggu). Tolerance Late Coming : - Blank -

Tolerance Early Home : - Blank - OT Before Shift Start : - Blank - OT Before Shift End : - Blank -

7. Pengaturan Kelompok Jam Kerja Tidak Tetap

Menu >> Alat >> Pengaturan Kelompok Jam Kerja Tidak Tetap >> Klik Tambah >> Buat Kode Group Shift, Nama Group Shift dan Keterangan >> Klik Simpan. Contoh :

Kita akan melakukan grouping untuk shift Customer Service, Klik “Tambah”, maka akan muncul gambar seperti dibawah ini :

(5)

Panduan Singkat Software Ver.4

Tambahkan Kode Group Shift, Nama Group Shift dan Keterangan >> Klik Simpan. Setelah selesai menambah Pengaturan Kelompok Jam Kerja Tidak Tetap, dapat dilanjutkan dengan memilih shift yang akan dimasukkan dalam satu group.

Pilih Tampilkan >> maka akan tampil seluruh shift yang telah dibuat pada point no.6 >> Pilih satu persatu >> setelah selesai memilih shift maka tutup menu Daftar Informasi Jam Kerja.

Dan hasilnya akan tampil seperti gambar dibawah ini :

(6)

6 www.mitrabuanasekurindo.com The Future of Human Identification

8. Langkah selanjutnya adalah melakukan Pengaturan Pola Jam Kerja. Menu >> Alat >> Pengaturan Jam Kerja

Contoh :

8.1 Pola Jam Kerja Tetap dengan Bukan Hari Kerja Tetap. Kode Pola : HRD

Nama Pola : HRD Mulai : By Day Hari : Senin Pengulangan : Monthly

Daftar Detail Pola Jam Kerja : Pilih shift tetap untuk setiap hari dan juga set hari ke 6 dan 7 sebagai hari libur.

(7)

Panduan Singkat Software Ver.4

Setelah itu dapat dilanjutkan dengan memasukkan karyawan kedalam pola kerja tersebut

Klik Tambah Karyawan, maka akan tampil semua daftar karyawan. Pilih karyawan yang akan dimasukkan kedalam shift tersebut. Dalam hal ini dipilih karyawan dari departemen HRD.

Klik untuk pilih semua Karyawan

Untuk melakukan process kedalam pola jam kerja, Klik Proses

8.2 Pola Jam Kerja Tidak Tetap dengan Bukan Hari Kerja Tetap Kode Pola : CS

Nama Pola : CS Mulai : By Day Hari : Senin Pengulangan : Monthly

Daftar Detail Pola Jam Kerja : Pilih shift flexible untuk setiap hari dan juga set hari ke 6 dan 7 sebagai hari libur.

(8)

8 www.mitrabuanasekurindo.com The Future of Human Identification

Bagaimana pengaturan Daftar Detail Pola Jam Kerja : Pilih Shift Flexible untuk setiap hari

Set hari ke 6 dan 7 sebagai hari libur

Setelah itu dapat dilanjutkan dengan memasukkan karyawan kedalam pola kerja tersebut Klik Tambah Karyawan, maka akan tampil semua daftar karyawan. Pilih karyawan yang akan dimasukkan kedalam shift tersebut. Dalam hal ini dipilih karyawan dari departemen CS

Klik untuk pilih semua Karyawan

Untuk melakukan process kedalam pola jam kerja, Klik Proses

Tetapi untuk Pola Jam Kerja Tidak Tetap, jangan dilupan untuk memilih Kode Kelompok Kerja (Sebelumnya kita telah membuat Departemen Customer Service sebagai Kelompok Jam Kerja CS).

8.3 Pola Jam Kerja Jam Efektif dengan Bukan Hari Kerja Tetap Kode Pola : DIRECTOR

Nama Pola : DIRECTOR Mulai : By Day Hari : Senin Pengulangan : Monthly

Daftar Detail Pola Jam Kerja : Ikuti panduan dibawah ini. Bagaimana pengaturan Daftar Detail Pola Jam Kerja :

Pilih Shift Efektif untuk setiap hari Set hari ke 6 dan 7 sebagai hari libur

Efektif disini berarti bahwa jam efektif selama 1 hari dan sesuai setting dibawah maka untuk departemen direktur memakai pengaturan jam efektif 8 jam per hari. Setelah itu dapat dilanjutkan dengan memasukkan karyawan kedalam pola kerja tersebut Klik Tambah Karyawan, maka akan tampil semua daftar karyawan. Pilih karyawan yang akan dimasukkan kedalam shift tersebut. Dalam hal ini dipilih karyawan dari departemen DIRECTOR

Klik untuk pilih semua Karyawan

(9)

Panduan Singkat Software Ver.4

9. Setelah selesai pada Pengaturan Pola Jam Kerja, kita dapat melihat seluruh tampilan jam kerja yang telah di buat di menu Pengaturan Daftar Jam Kerja. Menu >> Alat >> Pengaturan Daftar Jam Kerja >> Pilih Departmen, Period Awal dan Periode Akhir >> Klik Tampilan.

Penjelasan :

Warna Merah : Shift Off

Biru Laut (1) : Jam Kerja Tetap Warna Putih (-1) : Jam Kerja Flexible Warna Putih (-2) : Jam Kerja Efektif

(10)

www.mitrabuanasekurindo.com The Future of Human Identification

10.Setelah melakukan Pengaturan Pola Jam Kerja, maka langkah selanjutnya adalah melakukan pengaturan jam istirahat.

Menu >> Alat >> Break Time Setting

Dalam menu ini kita dapat menentukan jam istirahat dari setiap jam kerja, sehingga jika seorang karyawan melakukan istirahat maka total jam kerja selama satu hari secara otomatis akan terpotong dengan jam istirahat karyawan tersebut.

Contoh :

Apabila jam kerja Fixed ditambahkan jam istirahat antara jam 12.00 sampai 13.00, range start dan range end adalah 2 jam ( jarak waktu tercatatnya jam istirahat yang akan muncul di laporan, apabila seorang karyawan melakukan absensi untuk jam istirahat di luar range tersebut maka laporan tidak akan bisa menampilkan jam istirahat sehingga secara otomatis total jam kerja tidak akan terpotong).

Maka dengan setingan diatas apabila seorang karyawan melakukan absensi untuk jam istirahat dari jam 11.45 – 13.00 , total jam kerja secara otomatis akan terpotong selama 1 jam 15 menit.

11.Jika semua settingan dari point diatass sudah selesai maka langkah selanjutnya adalah melakukan proses untuk membuat laporan absensi.

Menu >> Proses >> Proses Transaksi Data Log >> Klik Perubahan >> Pilih karyawan yang akan di proses transaksi lognya untuk menjadi laporan >> setting Periode Awal dan Periode Akhir >> Klik Proses.

(11)

Panduan Singkat Software Ver.4

11 11

Note : Untuk transaksi ini di dalam Pengaturan Informasi Umum di dalam tombol Setting, tidak dilakukan perubahan dan hanya memakai setingan awal seperti tampak gambar dibawah.

Menu >> Proses >> Proses Transaksi Data Log >> Perubahan >> General Information Setting >> Setting >> Perubahan.

12.Selanjutnya adalah Laporan Kehadiran Karyawan.

Menu >> Laporan >> Laporan Kehadiran Karyawan >> Pilih Department, Kondisi, Periode Awal dan Periode Akhir >> Jika ingin melihat laporan kehadiran untuk semua karyawan maka pilih Cetak Semua, dan apabila hanya satu karyawan maka pilih Cetak Pilihan.

Note : Jika ingin menampilkan satu Departemen saja seperti HRD, maka setelah memilih Departemen dapat dilanjutkan dengan klik Tampilkan, maka hanya karyawan yang masuk di dalam Departemen tersebut saja yang akan tampil.

Contoh :

12.1 Laporan Kehadiran Karyawan – Pola Jam Kerja Tetap

Note :

Karyawan dengan Fingerprint ID 123456 memakai Pola Jam Kerja Tetap sehingga didalam laporan jam kerja akan selalu tetap ( Jam Kerja HRD : 08.00 – 17.00) seperti yang sudah diatur selama 1 minggu

(12)

12 12 www.mitrabuanasekurindo.com The Future of Human Identification

12.2 Laporan Kehadiran Karyawan – Pola Jam Kerja Tidak Tetap

Note :

Karyawan dengan Fingerprint ID 1003 memakai Pola Jam Kerja Tidak Tetap, sehingga transaksi secara otomatis akan dimasukkan ke dalam shift terdekat. Dimana kita telah membuat 3 shift untuk Customer Service (09.00 – 17.00, 17.00 – 01.00 dan 01.00 – 09.00)

12.3 Laporan Kehadiran Karyawan – Pola Jam Kerja Jam Efektif

Note :

Karyawan dengan Fingerprint ID 1002 memakai Pola Jam Kerja Jam Efektif, dimana kita telah membuat pola jam kerja untuk Director yaitu 8 jam kerja per harinya. Sehingga tidak memperdulikan jam datang atau jam pulang asalkan memenuhi kuota 8 jam kerja.

Referensi

Dokumen terkait

The results of the research shows that the learning by doing method can give the impact in using email on visual imparment students of class X in SLB Negeri A Kota

Berikutnya terdapat Forum Komunikasi Kesatuan Bangsa (FKKB) cabang dari Bakom PKB yang dibentuk pada 26 Agustus 1998 dimana terdapat kelompok asimilasi yang diketuai oleh

Esterifikasi adalah proses untuk mengubah asam lemak bebas atau fatty acid menjadi alkil.. ester atau

Berdasarkan variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel pengeluaran pemerintah di sektor publik, pembangunan manusia dan kemiskinan maka data dasar ketiga

Mewakili kegiatan eksternal yang diadakan oleh pihak luar untuk mendukung program RSSIB.. Membina pengembangan media PKRS di

Waran adalah efek yang diterbitkan oleh suatu perusahaan yang memberi hak kepada pemegang waran untuk memesan saham dari perusahaan tersebut pada harga tertentu untuk jangka waktu

Secara khusus, tulisan ini menjelaskan bagaimana pengaruh unsur penting yang ada di lingkungan lahan basah, yaitu flora dan fauna pada wujud arsitektur vernakular

Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis diperoleh kesimpulan bahwa tingkat pemahaman wajib pajak, kesadaran perpajakan wajib pajak serta kepatuhan wajib