VIGILANCE DITINJAU DARI PERBEDAAN SHIFT KERJA
SKRIPSI
Oleh: Frisca Vira Diba
08810085
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2012
VIGILANCE DITINJAU DARI PERBEDAAN SHIFT KERJA
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang sebagai salah satu persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
Disusun Oleh : Frisca Vira Diba
08810085
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012
LEMBAR PERSETUJUAN
1. Judul Skripsi : Vigilance Ditinjau dari Perbedaan Shift Kerja 2. Nama Peneliti : Frisca Vira Diba
3. NIM : 08810085
4. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang 5. Waktu Penelitian : 11 Juni - !7 Juni 2012
6. Tanggal Ujian : 3 Agustus 2012
Malang, 10 September 2012
Pembimbing I
Zakarija Achmat, S.Psi, M.Si
Pembimbing II
SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Frisca Vira Diba Nim : 08810085 Fakultas / Jurusan : Psikologi
PerguruanTinggi : Universitas Muhammadiyah Malang Menyatakan bahwa skripsi / karya ilmiah yang berjudul :
Vigilance Ditinjau dari Perbedaan Shift Kerja
1. Adalah bukan karya orang lain baik sebagian maupun keseluruhan kecuali dalam bentuk kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan sumbernya.
2. Hasil tulisan karya ilmiah / skripsi dari penelitian yang saya lakukan merupakan Hak bebas Royalti non eksklusif, apabila digunakan sebagai sumber pustaka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar - benarnya dan apabila pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia mendapat sanksi sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
Mengetahui Malang, 13 September 2012 Pembantu Dekan 1 Yang Menyatakan,
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul ”Vigilance Ditinjau dari Perbedaan shift kerja”, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Ibu Cahyaning Suryaningrum M.Si. selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Bapak Zakarija Achmat, S.Psi, M.Si selaku dosen pembimbing I, yang telah sabar dalam membimbing, teliti dalam memberi masukan dan arahan kepada penulis demi kesempurnaan skripsi yang dikerjakan ini.
3. Yuni Nurhamida, S.Psi, M.Si selaku dosen pembimbing II, yang telah sabar dan teliti dalam memberikan bimbingan, arahan dan motivasi yang sangat berguna hingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
4. Ibu Hudaniah, S.Psi, M.Si selaku dosen wali yang telah mendukung dan memberi pengarahan sejak awal perkuliahan hingga selesainya skripsi ini.
5. Bapak Ali Masduki M.Pd selaku kepala SMA Muhammadiyah Nganjuk
6. Bapak Andik Joko S.Pd selaku pembina kesiswaan dan wakil kepala SMA Muhammadiyang Nganjuk
7. Kedua orang tua saya yang telah memberikan do’a dan memberikan dukungan dengan penuh kasih sayang tanpa mengharapkan balas jasa apapun kepada peneliti.
8. Kakak – kakak saya yang telah membantu dari pertama kuliah sampai sekarang 9. Subyek penelitian yang telah bersedia membantu dalam penelitian.
10. Teman-teman dekat saya, yang selama ini selalu mendukung, dan memotivasi saya untuk lebih baik lagi
ii
11. Semua teman-teman Psikologi 2008, yang mana peneliti tidak bisa sebutkan karena terlalu banyak, dimana kita telah melalui waktu dari awal kuliah sampai menyelesaikan tugas akhir dengan saling mendukung dan membantu satu sama lain
12. Semua pihak yang telah membantu peneliti menyelesaikan skripsi ini akan tetapi tidak dapat disebutkan namanya satu persatu.
Peneliti menyadari masih terdapat banyak kekurangan dalam penelitian ini, Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari semua pihak sangat peneliti harapkan. Meski demikian, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Malang, 13 September 2012 Peneliti
iii DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ... i INTISARI ... iii ABSTRACT ... iv DAFTAR ISI... v
DAFTAR TABEL... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
DAFTAR LAMPIRAN... ix BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang ... 1 B. Rumusan Masalah ... 7 C. Tujuan Penelitian ... 7 D. Manfaat Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
A. Vigilance ... 8
1. Definisi Vigilance ... 8
2. Tingkat Vigilance ... 8
3. Faktor yang Mempengaruhi Vigilance ... 9
B. Shift Kerja ... 12
1. Definisi Shift Kerja ... 12
2. Circadian Rhythms ... 13
3. Sistem Shift Kerja ... 16
4. Alasan Perusahaan Menggunakan Shift Kerja ... 16
5. Dampak Shift Kerja ... 17
6. Pengaturan Shift Kerja yang Baik ... 19
C. Perbedaan Vigilance ditinjau dari Shift Kerja ... 20
D. Kerangka Berfikir ... 21
iv
BAB III METODE PENELITIAN ... 22
A. Rancangan Penelitian ... 22
B. Variabel Penelitian ... 23
1. Variabel Penelitian ... 23
2. Kontrol terhadap variabel Ekstraneous ... .... 24
C. Definisi Operasional ... 24
D. Partisipan ... 25
E. Prosedur dan Instrument Penelitian ... 26
1. Prosedur Penelitian ... 26
2. Instrumen Pengukuran ... 27
F. Waktu dan Tempat Penelitian ... 28
G. Validitas dan Reliabilitas ... 28
1. Validitas ... 28
2. Reliabilitas ... 30
H. Analisa Data ... 31
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 33
A. Identitas Subyek ... 33 B. Deskripsi Data ... 33 C. Analisa Data ... 34 D. Pembahasan ... 35 E. Keterbatasan Penelitian... 38 BAB V PENUTUP ... 39 A. Kesimpulan ... 39 B. Saran ... 39 DAFTAR PUSTAKA ... 40 LAMPIRAN ... 42
v
DAFTAR TABEL
Nomor Tabel Halaman
Tabel 1 : Waktu dan Pelaksanaan ... 28
Tabel 2 : Rangkuman Validitas ... 30
Tabel 3 : Identitas Subyek ... 33
Tabel 4 : Score Kelompok Penelitian Eksperimen ... 33
vi
DAFTAR GAMBAR
Nomor Gambar Halaman Gambar 1: Kerangka Pikiran ... 21 Gambar 2: Rancangan Eksperimen ... 23
vii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Modul Eksperimen
Lampiran 2 : Angket (Insomnia dan Buta Warna) Lampiran 3 : Surat izin penelitian
Lampiran 4 : Data penelitian Vigilance
Lampiran 5 : Reliabilitas dan validitas Vigilance Lampiran 6 : Hasil Penelitian Subyek
41
DAFTAR PUSTAKA
Anastasi, A. 1989. Bidang-bidang psikologi terapan. Jakarta : Rajawali Pers. Anoraga, P. 2009. Psikologi kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Azwar, S. 2009. Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Azwar, S. sikap manusia : teori dan pengukurannya. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Backner, D.N. 1963. Theory of vigilance. On-Line: www.questia.com.
Berry, L.M and Houston, J.P. 1993. Psychology at work. United States of America : Brown Communications. Inc
Kartono, K. 1985. Psikologi social untuk menejemen, perusahaan, dan industry. Jakarta: Rajawali Pers.
Kerlinger, 2000. Asas-asas penelitian behavioral. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Kussriyanto, B. 1993. Meningkatkan produktifitas karyawan. Jakarta : PT Pustaka Binaman Pressindo
Latipun. 2002. Psikologi ekperimen. Malang : UMM press
Mas’ud, I. 2001. Persepsi kerja otak. Malang : Universitas Brawijaya Malang
Maurits, S.M. & Widodo, D.I. (2008) Faktor dan penjadualan shift kerja, 13, 2, 11-22.
Mahardi, E. F. 2012. Produktivitas karyawan ditinjau dari pembagian shift kerja. Fakultas Psikologi. Universitas Muhammadiyah Malang. Skripsi tidak diterbitkan
Mueller, D. J. 1992. Mengukur sikap sosial. Jakarta : Radar Jaya Offset.
Munandar, A. S. 2001. Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Nurmianto, E. 1996. Ergonomic, konsep dasar dan aplikasinya. Surabaya: Guna Widya
Pratiwi, N. Hubungan antara Kelelahan kerja dengan vigilance pada karyawan bagian produksi PT. pndadi persero turen-Malang. Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. Skripsi tidak diterbitkan.
Prayudi, A. 2006. Perbandingan tingkat kewaspadaan serta faktor yang mempengaruhi pada sopir truk huling shift siang dan malam kontraktor tambang batubara. Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia. Skripsi
42
Senati, L. Yulianto, A. & Setiadi, B.N. 2005. Psikologi ekperimen. Jakarta : PT Indeks Gramedia
Simanjuntak, J. Payaman. 1998. Pengantar ekonomi sumber daya manusia edisi
kedua. Jakarta: Fakultas Ekonomi UI.
Suaratma, E 2010. Pengaruh kemasan terhadap persepsi rasa pada produk minuman. Fakultas Psikologi. Universitas Muhammadiyah Malang. Skripsi tidak diterbitkan.
Susetiadi, R. 2003. Perbidaan prilaku berbahaya ditinjau dari system kerja bergilir. Fakultas Psikologi. Universitass Muhammadiyah Malang. Sripsi tidak diterbitkan.
Wade, C., & Travis, C, 2007. Psikologi edisi sembilan. Jakarta: Erlangga.
Winarsunu, T. 2002. Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang: UMM Press.
Winarsunu, T. 2008. Psikologi keselamatan kerja. Malang: UMM Press.
Zechmeiter, J. S, Zechmeiter, E, B & Shaughnessy, J. J. 2001. Essentials Of
