• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perencanaan Strategis Manajemen Sistem I

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Perencanaan Strategis Manajemen Sistem I"

Copied!
42
0
0

Teks penuh

(1)

Perencanaan Strategis MSI

ISU” KEPEMIMPINAN 2

(2)

2

Definisi Lederer & Sethi PSSI

• SISP merupakan suatu proses untuk mengidentifikasi

portofolio aplikasi berbasis komputer yang akan membantu organisasi dalam menjalankan perencanaan bisnisnya dan mewujudkan tujuan bisnisnya

• Sebaliknya, SISP dapat juga menghasilkan permintaan

aplikasi dengan pengaruh yang tinggi dan kemampuan untuk membuat keuntungan/keunggulan diantara pesaingnya

Lederer & Sethi (1988), The Impementation of Strategic Information Systems Planning Methodologies, MIS Quarterly, 12:3, September pp. 445-461.

• Vitale ( 1986 ) menyatakan perbedaan dari dua pendekatan diatas dan menyebutkan bahwa pernyataan pertama sebagai usaha untuk align tujuan MIS dengan tujuan organisasi

(3)

Klasifikasi Metodologi PSSI

Ruohonen

Model Align

Business Systems Planning (IBM, 1975), Strategic Systems Planning (Holland, 1986), Information

Engineering (Martin, 1982), Critical Success Factor

Analysis ( Rockart,1979), Method/1 (Arthur Anderson and Co., 1982)

Model Impact

Value Chain Analysis (Porter, 1985) dan Strategic Thrusts Model (Wiseman, 1985)

• Namun, baik model alignment maupun model impact tidak dapat menangani lagi SISP dewasa ini dikarenakan

(4)

Kondisi Manajemen SI/TI Saat

Ini

• Organisasi seharusnya tidak lagi memandang portofolio aplikasi sistem informasi sebagai prioritas output satu-satunya dari proses SISP

• Namun permasalahan manusia, organisasi dan infrastruktur sekarang merupakan komponen kritis (Galliers,1991)

• Model ketiga, model fit yang diusulkan oleh Ruohonen (1991). Model ini memberikan perhatian utama pada

budaya organisasi, kebutuhan sumber daya manusia dan kemampuan untuk berubah karena penggunaan teknologi informasi, strategi perusahaan dan faktor organisasi

(5)

Domain PSSI

• Penyelarasan investasi SI dengan tujuan

bisnis

• Eksploitasi SI untuk keuntungan kompetitif

• Mengarahkan manajemen sumber daya TI

secara efektif dan efisien

(6)

Klasifikasi Earl untuk kondisi yang

cukup untuk kesuksesan PSSI

MIS Quarterly, March, pp1-24

Method Process

SISP

(7)

5 Pendekatan PSSI Earl

(8)

Domain Strategis SI

• SI untuk Keuntungan Kompetitif

• Menerapkan PSSI untuk organisasi

• Inovasi & Perubahan dalam Organisasi

• e-Commerce

• Globalisasi

• Outsourcing & Downsizing

(9)

View Organisasi Leavitt(1964 )

Task

Structure

People

(10)
(11)

Framework Manajemen TI

Scott-Morton (90an)

Structure

Management

Processes Technology

Strategy

Individuals & Roles Eksternal

Sosio-economis Lingkungan

(12)

Mintzberg (1994) on Deliberate

Strategy

Realized strategy

Deliberate Strategy

Intended Strategy

Emergent Strategy

(13)

Segitiga Sistem Informasi Earl

Strategi SI

•Business Unit + Perusahaan

•Orientasi Kebutuhan •Fokus Bisnis •Business with IT

Strategi MI

•Administration & Organisation

•Roles & Relationships •Fokus Manajemen •Business and IT

Strategi TI

•Scope & Arsitektur •Orientasi Suplai •Fokus Teknologi •IT with Business

What?

How? Who?

(14)

Venkatraman’s Strategic Alignment Model (SAM)

Functional Integration Strategic

Integration

Business Domain IT Domain

External

Internal

Business Scope

Distinctive

Competencies governanceBusiness

Administrative Infrastructure

skills

processes skills

(15)

Framework Clarke untuk PSSI

“Information Systems Strategic Management” Routledge IS Textbooks p57

Batasan Sistem Strategis

Siklus Kritis

Pembelajaran&Aksi

Structured Analysis

(IT) Interpretative

Analysis (IS)

Iklim Organisasi

(16)

Goal seeking

(STRATEGY

FORMULATION)

Issue- based

(PROBLEM SOLVING)

Top-Down Bottom-Up

REACTIVE PROACTIVE

Future

effectiveness

REACTIVE ISOLATED

Current

effectiveness

Competitiveness

Efficiency

PSSI menurut Gallier

(17)

Model portofolio McFarlan (1984)

Key Key

Operational

Operational StrategicStrategic

• Aplikasi yang penting untuk mendukung bisnis saat ini • Misal : basis datta

pegawai, penjadwalan pemeliharaan mesin

• Aplikasi yang penting untuk kesukses masa depan

• Misal : komputerisasi yang terintegrasi dengan proses produksi dsb

Support

Support High PotentialHigh Potential

• Aplikasi yang

meningkatkan manajemen & performansi tapi tidak kritis untuk bisnis

• Misal : panggajian dsb

• Aplikasi yang mungkin berperan dalam strategi kedepan

• Misal : EDI dengan seluruh penjual, email dsb

T

TI berpengaruh pada Strategi Inti

(18)

Karakteristik PSSI[1]

• Tugas utama : strategis/ keuntungan kompetitif, menghubungkan dengan strategi bisnis

Key objective : mengejar kesempatan, integrasi strategi SI dan strategi bisnis

• Arahan dari : manajemen senior/eksekutif dan pengguna, koalisi dari pengguna/manajemen dan sistem informasi

(19)

Karakteristik PSSI[2]

• PSSI dalam era SIS saat ini bukan pekerjaan yang mudah karena proses ini melekat pada proses bisnis

• Sistem ini harus menyediakan kebutuhan

strategis untuk perusahaan, misalnya : melayani tujuan bisnis dan membuat keunggulan

kompetitif berbarengan memenuhi kebutuhan pemrosesan data dan kebutuhan MIS

• Poin utamanya adalah organisasi tersebut harus merencanakan sistem informasi tidak hanya

(20)

20

Teknik-teknik untuk membuat

kebutuhan SI

• Business strategy analysis

• Critical Success Factor • SWOT

• Balance Scorecard

• Organizational modeling • Business portofolio &

competitive strategy analysis

• Value chain analysis ( internal & external )

• Proces abalysis/Business Process re-engineering • Business modeling:

information analysis techniques

• Current portfolio analysis • Technology assessment &

(21)

Balanced Scorecard

Customer Perspective

Customer Perspective

Objectives

Objectives MeasuresMeasures

Internal Business

Internal Business

Perspective

Perspective

Objectives

Objectives MeasuresMeasures

Financial Perspective

Financial Perspective

Objectives

Objectives MeasuresMeasures

Innovation and Learning

Innovation and Learning

Perspective

Perspective

Objectives

Objectives MeasuresMeasures

Bagaimana

shareholders melihatmelihat kita?

kita?

Apa yang hrs

Apa yang hrs

kita tingkatkan?

kita tingkatkan?

Bagaimana usaha kita untuk

Bagaimana usaha kita untuk

Menambah nilai&berkembang?

Menambah nilai&berkembang?

(22)

Critical Success Factor

• Digunakan untuk menginterpretasikan

business objectives dalam bentuk aksi

untuk mencapainya

• Didefinisikan sebagai “bidang dimana hasil

yang memuaskan akan menjamin

performansi kompetitif yang sukses”

• Biasanya 5-8 per objective

(23)

Menentukan Critical Success

Factors

• Identifikasi objective

• Identifikasi CSF untuk setiap objective

• Menggabungkan CSF yang muncul lintas

objective

• Pertanyaan CSF TI

– Bagaimana TI dapat menolong mencapai CSF?

(24)

Permasalahan dengan CSF

• Fokus utama pada kontrol manajemen

• Cenderung fokus secara internal &

analitis daripada kreatif

(25)

Kombinasi BSC & CSF

• Critical Success Factor dapat

digabungkan dengan Balanced Scorecard

• Menentukan CSF dari Objective &

Measure BSC dengan mengidentifikasikan

aksi yang akan terlaksananya objective

• Model dapat dapat dikembangkan dengan

menambahkan kebutuhan TI/SI untuk

(26)

TI dalam Balanced Scorecard/CSF

• Apa keperluan manajemen?

– Jaminan kebutuhan perusahaan dipenuhi

• Dimana hal tersebut diukur?

– Dalam Balanced Business Scorecard sebagai Key Goal Indicator yang merepresentasikan hasil proses bisnis

• Apa peranan TI?

– Proses TI memberikan informasi yang tepat yang memungkin pemenuhan kebutuhan bisnis; hal ini adalah CSF untuk perusahaan

(27)

• Dimana hal tersebut diukur?

– Dalam IT Balanced Scorecard sebagai Key Goal Indicator yang merepresentasikan hasil TI :

informasi diberikan sesuai kriteria (effectiveness, efficiency, confidentiality, integrity, availability,

compliance and reliability)

• Apa lagi yang perlu untuk diukur?

– Apakah hasil secara positif dipengaruhi oleh sejumlah CSF yang harus diukur sebagai KPI sampai sejauh mana TI dijalankan

(28)

Evalusi Gap Antara Lingkungan

TI Saat Ini/Yang Dibutuhkan

• Gunakan modeling & re-desain proses

untuk menetapkan :

– Proses-proses yang harus diidentifikasi, penyerdehanaan atau re-desain

– Sumber daya informasi baru/diupgrade

(29)

29

Perspektif Strategis untuk Aplikasi

STRATEGIC

STRATEGIC

Investasi dalam aplikasi SI/TI penting untuk menopang strategi bisnis

ke depan

IT enabled business

Inovasi produk dan servis

Market & Supply chain opportunities

HIGH POTENTIAL

HIGH POTENTIAL Investasi dalam aplikasi SI/TI yang

mungkin penting untuk mencapai kesuksesan di masa

depan

Perubahani industri

Investasi dalam aplikasi SI/TI yang

bernilai tapi tidak mendesak

SUPPORT

SUPPORT

Ward & Peppard, Strategic Planning for Information Systems, John Wiley & Sons 2002 Investasi dalam

aplikasi SI/TI saat ini yang digunakan

perusahaan agar mencapai kesuksesan

KEY OPERATIONAL

(30)

Analisis Value Chain

• Aktivitas bisnis untuk desain, produksi,

pemasaran & dukungan produk atau

servis; aktivitas-aktivitas ini dapat

direpresentasikan sebagai value chain

(31)

Analisis Value Chain Eksternal

• Fokus pada suplai & permintaan dalam industri

• Memeriksa setiap proses untuk menetapkan:

– Bagaimana hal ini menambah nilai ke kustomer selanjutnya dalam?

– Bagaimana hal ini menambah nilai terhadap pemberi input?

• Memeriksa aliran informasi kunci untuk

(32)

Peningkatan Value Chain Eksternal

…dapat

• Membuat lebih banyak permintaan

• Memenuhi lebih banyak permintaan yang

ada (meningkatkan

market share

)

(33)

Daur Hidup Sumber Daya Kustomer

• Berhubungan dengan produk/servis

perspektif kustomer sebagai sumber daya

• Tahapan

– Penentuan Requirement (apakah saya membutuhkan hal ini?)

– Acquisition (Beli saja)

– Stewardship (memelihara)

(34)

Analisis Opportunity SI/TI

• SI/TI digunakan untuk mendukung

aktivitas/proses yang pada :

(35)

Analisis Internal Value

• Pisahkan apa yang dilakukan perusahaan

dengan bagaimana hal itu dilakukan

• Bedakan diantara tipe aktivitas bisnis

– Aktivitas primer : menambah nilai secara langsung; aktivitas yang menentukan

keberhasilan/kegagalan

(36)

Tujuan Penentuan Strategi TI

• Identifikasi aplikasi yang dibutuhkan &

prioritasnya

• Dapat menyediakan sumber daya untuk

mencapai keberhasilan ( poin diatas )

• Salah satu produk akhirnya adalah

(37)

Bagian dari Application Portfolio

• Aplikasi saat ini

– Yang sudah ada atau dalam pengembangan

• Aplikasi yang dibutuhkan

– Dibutuhkan untuk mencapai business objectives & strategi dalam skema

perencanaan

• Aplikasi yang potensial

(38)

Unsur Bisnis Utama dalam

Perencanaan TI

• Unit bisnis & hubungannya

• Tahapan kematangan industri

• Produk & portofolio unit bisnis kustomer

• Competitive forces yang mempengaruhi

unit bisnis

– Analisis SWOT

• Kompetensi Kunci yang dibutuhkan untuk

sukses

(39)

Interpretasi Business Objectives

• Apa yang organisasi :

– Lakukan dalam lingkungan saat ini atau yang baru

– Ingin lakukan, berdasar pada nilai & pandangan eksekutif & stakeholders – Harus lakukan, untuk bertahan dalam

lingkungan saat ini

(40)

Langkah Selanjutnya dalam

Formasi Strategi

• Analisis value chain (internal&eksternal)

dan aliran informasi yang berhubungan

• Tentukan Critical Success Factor

(41)

Prioritasi Dalam Investasi TI

• Identifasi proses bisnis kritis & aktivitas

berdasar CSF

• Nilai opsi baru untuk investasi

• Tentukan applications portfolio masa

depan

• Lihat lintas unit bisnis untuk

(42)

42

Identifikasi Proses Bisnis Kritis

• Aktivitas biaya tinggi, penambahan nilai rendah hanya menawarkan kemungkinan pengurangan biaya

• Aktivitas penambahan nilai yang tinggi dapat dibuat lebih efektif jika peningkatan berhubungan langsung dengan CSF

– Jika berbiaya tinggi, pengurangan biaya dimungkinkan

• Jika beberapa aktivitas dihubungkan dengan CSF,maka mereka diurus secara kolektif dalam peningkatan nilai atau pengurangan biaya

Referensi

Dokumen terkait

Balanced scorecard adalah suatu kerangka kerja untuk mengintegrasikan berbagai ukuran yang diturunkan dari strategi perusahaan, yaitu ukuran kinerja finansial masa lalu

Adapun teknik analisis yang digunakan untuk mengkaji kinerja perusahaan adalah dengn Balanced Scorecard, untuk perspektif proses pembelajaran dan pertumbuhan menggunakan indicator

Permasalahannya apa pengaruh Intellectual Capital (IC) terhadap kinerja perusahaan yang diukur dengan perspektif Balanced Scorecard ( BSC ), yaitu pelanggan, proses

Sistem Manajemen Kinerja terintegrasi Balanced Scorecard dengan Six Sigma untuk Organisasi Bisnis dan Pemerintah. Gramedia Pustaka

Dari 4 Perspektif balanced scorecard tersebut ditetapkan 13 Sasaran Strategis, 60 KPI (Key Performance Indicator) dan 8 inisiatif Strategis yang ingin dicapai dalam

Sesaran strategis yang sulit diukur seperti pada perspektif pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan, melalui balanced scorecard dapat

Dalam fase ini bertujuan untuk memberikan solusi aplikasi untuk mendukung proses bisnis SMK Bina Nusantara Ungaran didapat dari analisis value chain dengan membandingkan SI/TI

Rencana Strategi Sistem Informasi dan Teknologi Informasi (SI/TI) harus mendukung tujuan bisnis perusahaan DMC   untuk mendapatkan suatu keunggulan kompetitif dan dapat