PT. TRIWIRA INSANLESTARI Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Jumlah seluruh pesangon yang telah dibayarkan adalah sebesar Rp 7.762.942 ribu, dari jumlah tersebut Perusahan telah mencadangkan kewajiban diestimasi atas imbalan kerja pada tanggal
dihitung dari nilai kini liabilitas diestimasi atas imbalan pasca kerja pasti pada akhir periode pelaporan dikurangi nilai wajar aset program, jika ada.
Grup menyediakan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan kepada karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia No. Tidak ada pendanaan
Kelompok Usaha menyediakan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan kepada karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia No. Tidak ada
Grup menyediakan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan kepada karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia No. Tidak ada pendanaan
Jumlah beban jasa imbalan kerja dan kewajiban diestimasi atas imbalan kerja dalam laporan keuangan konsolidasian untuk tahun – tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2009 dan
Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, Perusahaan dan Entitas Anak mencatat liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan berdasarkan perhitungan aktuaris independen
dan Anak Perusahaan pada 31 Desember 2010 dan neraca PT Mas Murni Indonesia, Tbk pada tanggal 31 Desember 2009 serta laporan laba rugi, laporan perubahan ekuitas dan laporan arus
