• Tidak ada hasil yang ditemukan

APLIKASI PENGOLAHAN DATA PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DINAS PENDIDIKAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "APLIKASI PENGOLAHAN DATA PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DINAS PENDIDIKAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

APLIKASI PEN

PENGOLAHAN DATA PENSIUN PEGA

IL (PNS) DINAS PENDIDIKAN PAD

EGAWAIAN DAERAH DAN DIKLAT KOTA

PALEMBANG

LAPORAN AKHIR

untuk Menyelesaikan Pendidikan Diplo

najemen Informatika Politeknik Negeri

(2)

iii

Motto dan Persembahan

Hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini.

Dan orang-orang yang berjihad intuk (mencari keridaan) kami, benar-benar kami tunjukkan kepada mereka jalan-jalan kami. Dan

sesungguhnya allah benar-benar berserta orang-orang yang berbuat

baik (QS AL Ankabut : 69)

Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum kaum itu merubah diri mereka sendiri.

Dan allah lebih mengetahui (daripada kamu) tentang musuh-musuhmu. Dan cukuplah allah menjadi pelindung (bagimu). Dan cukup allah

menjadi penolong (bagimu) (QS An Nisa : 45)

Teruslah semangat dan Tersenyum.

Ku Persembahkan Kepada

Kedua Orang Tuaku Tercinta

Saudara & Keluarga tersayang

Teman-temanku

(3)

ABSTRAK

(4)

v ABSTRACT

(5)

Alhamdulilahi

kepada Allah SWT

sehingga penulis dapa

ahirobbilalamin, Segala Puji Senantiasa pe

T yang telah memberikan seluruh rahmat

dapat menyelesaikan Laporan Akhir ini dengan

Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pe aian Daerah dan Diklat Kota Palembang”.

aporan Akhir ini merupakan salah satu persya

da program D-III Manajemen Informatika Pol

ngan selesainya penulis Laporan Akhir ini

a kasih atas bantuan dan bimbingan kepada:

usumanto, S.T., M.M. Sebagai Direktur Pol

mbang.

aus, ST. Sebagai Pembantu Direktur I Pol

bang.

uhairi Hazisma, S.E.,M.Si. Sebagai Pembant

eri Sriwijaya Palembang.

an Rusnadi, M.T. Sebagai Pembantu Direktur

a Palembang.

Ahmad Taqwa, M.T. Sebagai Pembantu Pemba

eri Sriwijaya Palembang.

Rusdyanto, S.E, M.Si. Sebagai Ketua Jurusa

nson, S.Kom, M.Kom. Sebagai Sekretaris Jurusa

, S.Kom., M.Kom. Sebagai Dosen Pembim

bantu Direktur II

ktur III Politeknik

bantu Direktur IV

urusan Manajemen

urusan Manajemen

(6)

vii

9. Ibu Indri Ariyanti, S.E., M.SI. Sebagai Dosen Pembimbing II dalam

menyelesaikan Laporan Akhir ini

10. Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kota Palembang yang telah

memberikan sumbangsih untuk Laporan Akhir ini

11. Seluruh dosen dan staff Jurusan Manajemen Informatika Politeknik Negeri

Sriwijaya Palembang yang senantiasa memberikan ilmunya kepada kami.

12. Kedua Orang Tua saya tercinta yang telah memberikan dukungan yang besar

dan senatiasa selalu mendoakan.

13. Teman-teman seperjuangan Jurusan Manajemen Informatika khususnya kelas

6 IA.

14. Semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Laporan Akhir ini.

Semoga segala bantuan yang telah diberikan akan mendapatkan pahala

yang baik dari Allah SWT. Tentunya penulis menyadari dalam penyusun Laporan

Akhir ini masih banyak terdapat kekurangan dan Laporan Akhir ini pun masih

jauh dari sempurna. Oleh karena itu saran dan kritik yang bersifat membangun dari

pembaca sangat penulis harapkan untuk kesempurnaan dan perbaikan dalam

penyusun Laporan Akhir dimasa yang akan datang.

Penulis berharap semoga dengan adanya Laporan Akhir ini dapat

membantu dan memberikan manfaat bagi semua pihak, khususnya bagi seluruh

Mahasiswa Jurusan Manajemen Informatika.

Palembang, Juli 2014

(7)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

LEMBARAN PENGESAHAN... ii

MOTTO ... iii

ABSTRAK ... iv

ABSTRACT ... v

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI... viii

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR TABEL ... xiv

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Perumusan Masalah ... 3

1.3. Batasan Masalah... 3

1.4. Tujuan dan Manfaat Penulisan... 3

1.4.1. Tujuan ... 3

1.4.2. Manfaat ... 3

1.5. Metodelogi Penelitian ... 4

1.5.1. Lokasi Pengumpulan Data dan Waktu Pelaksanaan... 4

1.5.2. Metode Pengumpulan Data ... 4

1.6. Sistematika Penulisan ... 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Teori Umum ... 6

2.1.1. Pengertian Komputer ... 6

2.1.2. Pengertian Aplikasi ... 6

2.1.3. Pengertian Data ... 6

(8)

ix

2.1.5. Pengertian Sistem ... 7

2.1.6. Pengertian Informasi... 7

2.1.7. Pengertian Pensiun ... 8

2.1.8. Pengertian Pegawai Negeri Sipil ...8

2.1.9. Pengertian dari Judul Laporan Akhir...8

2.2. Teori Khusus ... 8

2.2.1. Pengertian Kamus Data ... 8

2.2.2. Data Flow Diagram (DFD) ...9

2.2.3. Diagram Konteks (Content Diagram)... 10

2.2.4.Block Chart...10

2.2.5.Flow Chart...12

2.2.6.Entity Relationship Diagram(ERD)...17

2.2.7. Desain Basis Data (Database)...18

2.3. Teori Program ... 19

2.3.1. PengenalanPHP ... 19

2.3.1.1. Dasar Perintah PHP...19

2.3.2. PengertianMySql... 20

2.3.3. PengenalanDreamweaver CS6 ...20

2.3.4. Tampilan Ruang KerjaAdobe Dreamweaver CS6 ...20

BAB III GAMBARAN UMUM INSTANSI 3.1. Sejarah Singkat Instansi ... 22

3.2. Visi dan Misi Instansi ... 23

3.2.1. Visi ... 23

3.2.2. Misi... 23

3.3. Struktur Organisasi ... 23

3.4. Tugas dan Fungsi ... 25

3.4.1. Kepala Badan... 26

3.4.2. Sekretaris ... 26

3.4.2.1. Sub Bagian Umum ... 28

3.4.2.2. Sub Bagian Kepegawaian ... 30

(9)

3.4.3. Bidang Perencanaan dan Pengendalian Program ... 33

3.4.3.1. Sub Bidang Perencanaan Program ... 35

3.4.3.2. Sub Bidang Pengendalian Program ... 36

3.4.4. Bidang Pengembangan dan Pengelolahan Data Pegawai... 38

3.4.4.1. Sub Bidang Pengembangan Karir Pegawai ... 40

3.4.4.2. Sub Bidang Pengelolahan Data Pegawai ... 42

3.4.5. Bidang Formasi dan Pemindahan Pegawai Non Jabatan... 44

3.4.5.1. Sub Bagian dan Pengadahan Pegawai... 46

3.4.5.2. Sub Bidang Pemindahan Non Jabatan ... 47

3.4.6. Bidang Kepangkata, Penggajian dan Kesejateraan Pegawai ... 49

3.4.6.1. Sub Bagian Kepangkatan Pegawai ... 51

3.4.6.2. Sub Bidang Penggajian dan Kesejahteraan Pegawai ... 53

3.4.7. Bidang Pembinaan dan administrasi Perizinan Pegawai ... 55

3.4.7.1. Sub Bidang Analisa Hukum Kepegawaian ... 57

3.4.7.2. Sub Bidang administrasi Perizinan Pegawai... 59

3.4.8. Bidang Pendidikan dan pelatihan Pegawai... 61

3.4.8.1. Sub Bidang Diklat Kepemimpinan dan Prajabatan... 63

3.4.8.2. Sub Bidang Diklat Teknis dan Fungsional... 65

3.4.9. Kelompokm Jabatan Fungsional ... 66

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Tahap-tahap Pengembangan Sistem ... 68

4.1.1. Penyelidikan Awal ... 68

4.1.2. Studi Kelayakan... 69

4.2. Analisa Sistem ... 73

4.2.1. Alat Dan Bahan ... 73

4.3. Rancangan Sistem ... 73

4.3.1.Diagram Konteks...74

4.3.2.Data Flow Diagram(DFD)... 75

4.3.3.Block Chart... 76

4.3.4.Flow Chart Bagian Kepegawaian... 77

(10)

xi

4.3.6.Entity Relationship Diagram(ERD)...79

4.3.7. Kamus Data ...80

4.3.8. Desain Tabel ...82

4.4 Rancangan Tampilan Program ...86

4.5. Pembahasan ... 98

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan ... 104

5.2. Saran... 104

(11)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Tampilan PHP Sederhana... 19

Gambar 2.2. Tampilan Ruang KerjaDreamweaver CS6... 20

Gambar 3.1. Struktur Organisasi Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kota Palembang ... 24

Gambar 3.2. Prosedur Data Pensiun PNS (Pegawai Negeri Sipil) ... 66

Gambar 4.1. Diagram Konteks Sistem yang baru... 74

Gambar 4.2.Data Flow Diagram (DFD) Sistem Yang Baru... 75

Gambar 4.3.Block Chart Sistem Yang Baru... 76

Gambar 4.4.Flow Chart Bagian Kepegawaian Sistem Yang Baru... 77

Gambar 4.5.Flow Chart Pensiun PNS(Pegawai Negeri Sipil) Sistem Yang Baru78 Gambar 4.6.Entity Relationship Diagram(ERD) Sistem Baru...79

Gambar 4.7.Rancangan Halaman Login ...86

Gambar 4.8. Rancangan Tampilan Halaman Utama admin... 87

Gambar 4.9.Rancangan Halaman Form Tambah Data Pns...88

Gambar 4.10.Rancangan Tampilan from data PNS (Pegawai Negeri Sipil)...89

Gambar 4.11.Rancangan Halaman Form Tambah Alamat PNS ...90

Gambar 4.12.Rancangan Halaman Alamat PNS ...91

Gambar 4.13.Rancangan Halaman Form Tambah Data Keluarga... 92

Gambar 4.14.Rancangan Halaman Data Keluarga...93

Gambar 4.15.Rancangan halaman form tambah pengajuan pensiun...94

Gambar 4.16.Rancangan halaman pengajuan pensiun... 95

Gambar 4.17.Rancangan halaman form tambah data pensiun ...96

Gambar 4.18.Rancangan Halaman From Data Pensiun... 97

Gambar 4.19.Tampilan Halaman Login Admin... 98

Gambar 4.20.Tampilan Halaman Menu Utama admin... 99

Gambar 4.21.Rancangan Halaman Form Tambah Data PNS (Pegawai Negeri Sipil)...99

(12)

xiii

Gambar 4.23.Rancangan Halaman Form Tambah Alamat PNS

(Pegawai Negeri Sipil) ... 100

Gambar 4.24.Rancangan Halaman Alamat PNS (Pegawai Negeri Sipil)... 100

Gambar 4.25.Rancangan Halaman Form Tambah Data Keluarga... 101

Gambar 4.26.Rancangan Halaman Data Keluarga... 101

Gambar 4.27.Rancangan Halaman Form Tambah Pengajuan Pensiun... 102

Gambar 4.28.Rancangan Halaman Pengajuan Pensiun... 102

Gambar 4.29.Rancangan Halaman Form Tambah data Pensiun... 103

(13)

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1Simbol Kamus Data ... 9

Tabel 2.2.Simbol DFD menurutEdward Yourdon and Tom De Marco... 9

Tabel 2.3. simbol-simbolblock chart ... 11

Tabel 2.4. simbol-simbolSystem Flowchart... 13

Tabel 2.5. simbol-simbolProgram Flowchart ... 16

Tabel 2.6. simbol-simbolProcess Flowchart ... 17

Tabel 2.7.simbol-simbolEntity Relationship Diagram(ERD)... 17

Tabel 4.1. Perbandingan faktor teknis pada sistem lama dan sistem baru ... 69

Tabel 4.2. perbandingan faktor operasional pada sistem yang lama dan sistem baru... 70

Tabel 4.3. Perbandingan factor ekonomi pada system lama dan sistem baru... 71

Tabel 4.4. perbadingan faktor keamanan pada sistem lama dan sistem baru ... 72

Tabel 4.5. Tabel admin... 82

Tabel 4.6. Tabel alamat_pns ... 83

Tabel 4.7. Tabel data_keluarga ... 83

Tabel 4.8. Tabel data_pensiun ... 84

Tabel 4.9. Tabel data_pns ... 85

(14)

Referensi

Dokumen terkait

Observasi adalah kegiatan pengamatan dan pencatatan gejala-gejala yang diteliti secara sistematis. Selama proses observasi dilakukan guru menyiapkan lembar observasi

Merencanakan kegiatan, mengkonsultasikan, memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Sarana dan

Sekarang Lesson Study telah berkembang di sekolah-sekolah di Amerika Serikat dan diyakini Lesson Study sangat potensial untuk pengembangan keprofesionalan pendidik yang

Bobot isi, ruang pori dan kekerasan tanah pada sistem olah tanah intensif tidak berbeda nyata dibandingkan dengan sistem olah tanah konservasi, begitu pula dengan pemberian

upaya melaui berinteraksi dalam kehidupan sehari-hari. Nilai kemanusiaan meliputi: a) silaturrahmi: saling menjalin hubungan baik antar manusia. b) persaudaraan:

Hasil penelitian membuktikan bahwa Intellectual Capital tidak berpengaruh terhadap Pemberdayaan Ekonomi Kreatif di Kota Tangerang Selatan dengan nilai signifikansi

Cara mengoperasikan dengan cara manual adalah dengan cara menekan tombol push button MANUAL atau tombol ON pada panel control baik untuk electric pump, diesel pump maupun

Price Book Value yang rendah akan menghasilkan return yang signifikan lebih tinggi dibandingkan saham yang memiliki rasio Price Book Value yang tinggi sehingga