• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. pengolahan data tersebut. Hasil pengolahan data ini selanjutnya akan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. pengolahan data tersebut. Hasil pengolahan data ini selanjutnya akan"

Copied!
28
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 4.1. Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja  Item-Total Statistics  Scale  Mean if  Item  Deleted  Scale  Variance if Item Deleted  Corrected  Item-Total  Correlation  Squared  Multiple  Correlation  Cronbach's Alpha if Item Deleted  KK1  14.97  6.102  .
Tabel 4.2. Hasil Uji Reliabilitas Konstruk Kepuasan Kerja  Reliability Statistics
Tabel 4.3. Hasil Uji Validitas Kepemimpinan  Transformasional  Item-Total Statistics  Scale  Mean if  Item  Deleted  Scale  Variance if Item Deleted  Corrected  Item-Total  Correlation  Squared  Multiple  Correlation  Cronbach's Alpha if Item Deleted  KT1
Tabel 4.5. Hasil Uji Validitas Substitusi Kepemimpinan  Item-Total Statistics  Scale  Mean if  Item  Deleted  Scale  Variance if Item Deleted  Corrected  Item-Total  Correlation  Squared  Multiple  Correlation  Cronbach's Alpha if Item Deleted  SK1  26.00
+7

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan Tabel 4.12 diperoleh nilai rxy sebesar 0,370, dengan p=0,017 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan dengan arah positif

Berdasarkan tabel 4.8 memperlihatkan nilai sig sebesar 0,000 lebih kecil dari α (0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama

Berdasarkan tabel 4.2 pada pokok bahasan lingkaran terdapat 16 siswa (53,33%) yang sudah tuntas secara idividu, pada pokok bahasan garis singgung lingkaran terdapat 20 siswa

Berdasarkan persamaan regresi di atas diketahui variabel motivasi kerja memiliki nilai koefisien lebih kecil dibandingkan dengan variabel gaya kepemimpinan transformasional

Berdasarkan hasil perhitungan uji sobel yang telah dilakukan, diketahui nilai t hitung kepemimpinan transformasional melalui kohesivitas guru terhadap komitmen

16 Dari penelitian ini dapat disimpulkan jika indikator kualitas pelayanan yang diberikan oleh penyedia jasa ataupun dari pemilik kedai tersebut baik maka

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan K3 berpengaruh terhadap kinerja Karyawan, hal ini ditunjukkan dengan uji F hasil perhitungan yang telah

Berdasarkan tabel 4.4 data yang didapat dilakukan uji statistik dengan menggunakan SPSS versi 16.0 dengan uji spearman, didapat nilai p value < 0.05 yaitu 0,030, maka dapat disimpulkan