• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

1

TUGAS AKHIR

SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI PADA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PERIKANAN MEDAN

Oleh :

Roid Fhadillah 122102221

PROGRAM STUDI D-III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(2)

2 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK

NAMA : ROID FHADILLAH

NIM : 122102221

PROGRAM STUDI : DIPLOMA III AKUNTANSI

JUDUL : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI

DAN UPAH PEGAWAI PADA BALAI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN MEDAN

Tanggal: 2015 Dosen Pembimbing Tugas Akhir

Drs.Rustam, M.Si, Ak ,CA NIP. 19511114 198203 1 002

Tanggal: 2015 Ketua Program Diploma III Akuntansi

Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA NIP. 19511114 198203 1 002

Tanggal: 2015 Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU

(3)

3 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR

NAMA : ROID FHADILLAH

NIM : 122102221

PROGRAM STUDI : DIPLOMA III AKUNTANSI

JUDUL : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI

DAN UPAH PEGAWAI PADA BALAI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN KOTA MEDAN

Medan, Agustus 2015

(4)

i

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirahim,

Puji dan syukur penulis atas kahadirat Allah SWT, karen atas limpahan Rahmat, rejeki dan ridho-Nya sehingga penulis dpat menyelesaikan tugas akhir yang berjudul „„Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah pada Balai

Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan.‟‟ Dimana tujuan dari pembuatan tugas akhir ini adalah guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan kelulusan pendidikan program Diploma pada Fakultas Ekonomi USU.

Selama dalam tahap pertama hingga penyelesaian paper ini, penulis telah banyak menerima bantuan moril, spiritual, dorongan segala kerendahan hati penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada:

1. Ucapan terima kasih peneliti ucapkan untuk Ayahanda tercinta Ir. H. Buyung Sitompul, MT dan Ibunda Ir. Hj.Rahmietry yang telah memberikan kasih sayang serta dorongan yang sangat berarti bagi peneliti, dengan kesabaran dan kasih sayang mereka telah mengobarkan semangat peneliti mulai dari persiapan hingga selesainya Tugas Akhir ini.

2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

(5)

ii

4. Bapak Drs. Chairul Nazwar, M.Si, Ak, selaku Sekretaris Program Studi Diploma III Ekonomi Sumatera Utara.

5. Bapak dan Ibu Dosen dan Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

6. Ucapan terima kasih juga penulis ucapkan kepada Kakak dan Adik Saya, yaitu: Ayu Annisah Sitompul dan M. Syaid Naufal Sitompul yang telah memberikan semangat dan dorongan kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir.

7. Terima kasih untuk Jend. Albiner Sitompul, kasih sayang semangat dan motivasi luar biasa yang selalu mendorong peneliti agar selalu fokus juga semangat dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini.

8. Ucapan terima kasih kepada PAP yang telah memberikan semangat dalam susah maupun senang dalam mengerjakan Tugas Akhir ini

9. Ucapan terima kasih juga peneliti ucapkan kepada sahabat-sahabat seperjuangan andrea, irdo, saso, djrot, randy, cekno, zul, ibe, coral, agung, dan lain lain yang selalu berjuang bersama-sama dalam menyusun Tugas Akhir, kalian luar biasa.

Akhir kata penulis ucapkan terima kasih banyak, semoga tugas akhir ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua. Semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat-NYA kepada kita semua dan semoga kita selalu berada dalam lindungan-Nya.

(6)

iii

(7)

iv

E. Kinerja Kegiatan Terkini ... 16

F. Rencana Kegiatan ... 19

BAB III : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI PADA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN MEDAN ... 21

A. Pengertian Gaji dan Upah ... 21

B. Unsur-unsur Gaji dan Upah ... 23

C. Prosedur Pencatatan Gaji dan Upah ... 25

D. Pengawasan Internal Gaji dan Upah ... 30

E. Sistem Pengawasan Internal ... 34

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN ... 39

A. Kesimpulan ... 39

B. Saran ... 39

DAFTAR PUSTAKA ... 41

(8)

v

DAFTAR TABEL

Nomor Judul Halaman

(9)

vi

DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Halaman

1. 1 Struktur Organisasi Balai Pendidikan dan

(10)

vii

DAFTAR LAMPIRAN

Nomor Judul Halaman

Referensi

Dokumen terkait

Robot dalam makalah ini berfungsi untuk membersih lantai secara otomatis, dimana proses pembersihan lantai dilakukan oleh sebuah robot yang dilengkapi dengan kipas penghisap debu

We assumed a normal dis- tribution and then calculated the mean and standard deviation of the world FOB rice price (Thai 100% broken, milled rice) using data from the Rice

Pelajar diharapkan untuk dapat mempersiapkan segala sesuatu yang diperlukan sehubungan dengan kombinasi penggunaan bahasa pengantar yang digunakan selama proses pengajaran

add compr_qual_factor and georectification columns to raster_columns table create statement and sample insert statement; add triggers for those columns matching those for

Menyadari akan hal tersebut, maka salah satu fokus pengembangan kelembagaan hortikultura pada periode 2015 -2019 adalah upaya untuk memberikan peran yang lebih

[r]

Liliek Sri Utami mendapatkan gelar Sarjana pada tahun 1983 dari Institut Pertanian

[r]