103 DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Campbell, Samiec and Ellen Samiec. 2005. 5-D Leadership: Key Dimensions For Leading In The Real World. First Edition. United States of America: Davies Black Publishing.
Daft, Richard L. 2006. Manajemen, Edisi keenam. Salemba empat, Jakarta. Dubrin, 2005. Leadership (terjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media,Jakarta. Fathoni, Abdurrahmant. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta,
Jakarta.
Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. PT Bumi Aksara. Jakarta.
Ivancevich, John M. Konopaske Robert dan Matteson Michael T. 2006. Perilaku Dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jilid 2. Salemba empat, Jakarta.
Kartono,Kartini. 2011. Pemimpin dan Kepemimpinan, edisi pertama. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Kusnadi, 2003. Teori dan Manajemen Konflik, Taroda, Malang
Kouzes, James S. dan Posner, Barry. 2004. Leadership The Challenge, Erlangga, Jakarta.
Manuaba, Adyana. 2005. Ergonomi dalam Industri. PT. Guna Widya. Surabaya. Matondang, 2008. Kepemimpinan : Budaya Organisasi Dan Manajemen Strategi,
Edisi Pertama. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Marzuki. 2005. Metodologi Riset.Yogyakarta : Penerbit Ekonisia. Edisi Kedua. Permadi, 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Manajemen. Rineka Cipta,
Jakarta.
Rivai, dan Mulyadi. 2002. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Cetakan Pertama, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
104 Rivai dan Mulyadi, 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 12. Salemba empat Jakarta. Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prenhallindo, Jakarta. Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Prenhallimdo, Jakarta
Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas kerja, CV. Mandar Maju, Bandung.
Siagian, Sondang P, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Situmorang, Syafrizal H dan Paham Ginting, 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset, Terbitan Pertama. USU Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2011. Analisis Data Untuk Riset Manajemen Dan Bisnis, Edisi 2, Medan : USU Press.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis, Penerbit Alfabeta cetakan ke delapan. Bandung
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keenam, CV Alfabeta Bandung.
Sugiyono, 2011. Statistika untuk Penelitian, Penerbit Alfabeta. Bandung. Sukardi. 2003. Metode Penelitian Pendidika,. Bumi Aksara, Jakarta.
Sule, Tisnawati dan Saefullah Kurniawan, 2005. PengantarManajeme,. Edisi pertama. Prenada Media, Jakarta.
Sunyoto, Danang, 2009. Analisis Regresi dan Uji Hipotesis, Yogyakarta: Penerbit Media Pressindo. Edisi pertama.
Thoha, Miftah, 2008. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Edisi Pertama. Rajawali Pers, Jakarta.
105 Skripsi :
Harefa, Agusniar Betania, 2011. Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik terhadap Stres Kerja Karyawan pada PT. Bibit Baru Medan.
Nugroho.2007. Pengaruh Konflik Dan Stres Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Kebumen.
Sitanggang, Roslena Elishabet,2013. Pengaruh Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stress Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Divisi Enterprise Service Medan
Wiranata, Anak Agung 2011. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja dan Stres Kerja Karyawan pada CV. Mertanadi Denpasar.
Jurnal :
Offermann, Lynn R. dan Hellman, Peta S. 1996. “Leadership Behavior and Subordinate Stress: A 360⁰ View”. Journal Of Occupational Health Psychology,
ULUTAŞ Mehmed, KALKAN Adnan, and Özlem ÇETİNKAYA BOZKURT. 2011. “The Effect Of Person-Organization Fit On Job Stress And Conflict: An Application On Employees Of Businesses In Dalaman Internasional Airport”.
vol.1, No.4, 382-390.
