PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : MARDANI H.MAMING Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, 04 Januari 2016

(1)' (2)' (3)' (4)'

1 Meningkatkan Kapasitas

Kelembagaan Ekonomi Pedesaan

Persentase Pasar Desa yang akan

dikembangkan 20%

Jumlah BUM Desa yang akan kembangkan 0 Persentase BUM Desa yang akan

terbentuk 48,61

2 Meningkatnya peran lembaga Kemasyarakatan

Persentase Lembaga Pemberdayaan

Masyarakat (LPM) berprestasi 20,13% Persentase TTG yang dimanfaatkan 0,64% Persentase Lembaga Adat Desa yang di

bentuk 0

3 Meningkatknya kinerja pemerintahan desa

Jumlah Desa dengan pelaporan keuangan yang baik ( berdasarkan hasil audit

insfektorat dan / BPK)

72,92%

URAIAN ANGGARAN KETERANGAN

1 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran Rp 3,047,315,500 2 Program Peningkatan Sarana Dan

Prasarana Aparatur Rp 247,973,100 3 Program peningkatan disiplin

aparatur. Rp 36,000,000 4 Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan Rp 486,592,750 5 Program Pengembangan

Lembaga Ekonomi Pedesaan. Rp 283,884,000 6

Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Rp 832,465,750 7 Program Peningkatan Kapasitas

aparatur Pemerintahan Desa. Rp 2,218,342,000

Rp _{7,152,573,100}

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : SEKRETARIS BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan

Administrasi Perkantoran 100% 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana

Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan

prasarana aparatur 100% 3 Program peningkatan disiplin aparatur.

Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan

penggunaan atribut pegawai

100%

PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 3,047,315,500 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana

Aparatur Rp 247,973,100

3 Program peningkatan disiplin aparatur. Rp 36,000,000

Rp 3,331,288,600

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MUHAIMIN, S.Pi

Jabatan : KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGEMBANGAN PARTISIPASI

MASYARAKAT

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org 2 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat

Dalam Membangun Desa

Persentase Partisifasi masyarakat

dalam membangun Desa 4625 Org

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan keberdayaan

masyarakat perdesaan Rp 378,372,750 2 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat

Dalam Membangun Desa Rp 26,100,000

Rp 404,472,750

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H. ABDUL WAHAB HALIDI, S.IP

Jabatan : KEPALA BIDANG USAHA EKONOMI, SUMBER DAYA ALAM DAN

TEKNOLOGI TEPAT GUNA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya

keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org 2 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi

Pedesaan

Persentase Lembaga Ekonomi

Pedesaan yang dikembangkan 4625 Org

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Rp 10,822,000

2 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi

Pedesaan Rp 170,759,000 Rp _181,581,000

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AYATOLLAH CHOTIM, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DESA Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama b : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org

2 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Persentase Partisifasi masyarakat

dalam membangun Desa 4625 Org 3 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur

Pemerintahan Desa

Perse Pentaseningkatan Kapasitas

Aparatur Pemerintahan Desa 100%

PROGRAM ANGGARAN

1 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Rp 115,590,000

2 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Rp 2,218,342,000 Rp _{2,333,932,000}

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Hj. SUKMAWATI, S.AP

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN PARTISIFASI

MASYARAKAT

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya

keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org

KEGIATAN ANGGARAN

1 _{Pemberdayaan lembaga dan organisasi}

masyarakat perdesaan Rp 226,120,000

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ISMAIL, S.Sos

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PELATIHAN MASYARAKAT Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan

masyarakat perdesaan 5005 Org

KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyelenggaraan pendidikan dan

pelatihan tenaga teknis dan masyarakat Rp 89,284,000 2 Pelatihan Kader Posyandu Rp 30,000,000

Rp 119,284,000

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SRI ADIAWATI,S.PdI

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PEMANFAAT SUMBER DAYA ALAM DAN

PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 org 2 Program Penggembangan Lembaga

Ekonomi Pedesaan

Persentase Lembaga Ekonomi

Pedesaan yang dikembangkan 100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilatasi Pelatihan peningkatan

masyarakat desa mandiri energi _Rp 108,220,000 2 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Rp 135,259,000

_{Rp 243,479,000}

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AGUSTINA PRATIWI,S.IP

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN USAHA EKONOMI MASYARAKAT

PEDESAAN

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

Persentase Lembaga Ekonomi

Pedesaan yang dikembangkan 100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp 35,500,000 2 Pengelolaan Manajemen badan Usaha Milik

Desa (BUM Desa) Rp 113,125,000

Rp 148,625,000

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SARTIKA DEWI, SSTP

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN ADMINISTRASI DESA Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Persentase Peningkatan Kapasitas

Aparatur Pemdes 100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Fasilitasi Pengelolaan Adminitrasi Desa Rp

795,700,000 2

Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa dalam bidang manajemen pemerintahan Desa

Rp 225,692,000

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ICHSAN SHIRAZI,S.Sos

Jabatan : KEPALA SUB BIDANG KAPASITAS APARATUR PEMERINTAHAN DESA Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Persentase Peningkatan Kapasitas

Aparatur Pemdes 100%

2 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

Perse Pentaseningkatan Kapasitas

Aparatur Pemerintahan Desa 100%

KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan

Pelatihan Kepala Desa dan Pelantikan BPD Rp 1,196,950,000 2 Fasilitasi Penyelenggara Lomba Desa Rp

115,590,000 Rp _{1,312,540,000}

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : TAUFIQ SAFARNI SUYANA,S.Sos, MM

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Terselenggarannya

Administrasi Perkantoran 100%

KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN

1

Menyusun Rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan pengelolaan, analisa, dan penyajian data

PPK

2

Menghimpun, menyiapkan bahan dan

menyusun rencana (Renja) dan Rencana Kerja (Renja) Perubahan

3 Menyusun dan memeriksa rencana anggaran

bulanan dan triwulan

4

Menghimpun, menyiapkan bahan dan

menyusun pra RKA dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPR), prrubahana RKA perubahan dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) perubahan

5 Mengawasi pelaksanaan administrasi

pembayaran belanja badan 6 Mengawasi pengelolaan pembayaran gaji

pegawai dan keperluan kantor 7 Mengawasi pelaksanaan apertanggung jawaban

realisasi anggaran

8 Meyiapkan dan menyusun laporan keuangan

dan memelihara arsif administrasi keuangan 9 Menyiapkan pengelolaan data keuangan

sebagai bahan perhitungan anggaran 10 Mengawasi pengelolaan pembayaran

Tunjanagan Tambahan Penghasilan pegawai

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Dra.MARHAMI

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan

Administrasi Perkantoran 100% 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana

Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan

prasarana aparatur 100% 3 Program peningkatan disiplin aparatur.

Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai 100% KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor Rp 18,242,000

2 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan

kendaraan Dinas / Operasional Rp 88,100,000 3 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp 10,400,000 4 Penyediaan Alat tulis kantor Rp 43,858,500 5 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Rp 1,348,750,000 7 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan

gedung kantor Rp 35,000,000

8 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Rp 36,000,000

Rp 1,580,350,500

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MURNIYATI NILASARI,S.Sos

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DOKUMEN DAN PELAPORAN Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos

Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran 100% KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik Rp 57,900,000 2 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp 210,840,000

3 Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan Rp 55,250,000

4 Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor Rp 251,600,000

5 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke

luar daerah Rp 801,575,000

6 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Rp 160,800,000

Rp 1,537,965,000