• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEBIASAAN SARAPAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA CV UNGGUL FARM SUKOHARJO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH KEBIASAAN SARAPAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA CV UNGGUL FARM SUKOHARJO"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

PENGARUH KEBIASAAN SARAPAN TERHADAP

PRODUKTIVITAS KERJA CV UNGGUL FARM

SUKOHARJO

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan

Anggreini Beta Citra D R.0209005

PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Surakarta 2013

(2)

commit to user ii

PENGESAHAN SKRIPSI

Skripsi dengan judul : Pengaruh Kebiasaan Sarapan terhadap Produktivitas Kerja CV. Unggul Farm Sukoharjo

Anggreini Beta Citra D, NIM : R.0209005, Tahun : 2013

Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan

Dewan Penguji Skripsi

Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta

Pada Hari : Kamis, Tanggal 18 Juli 2013

Pembimbing I

Putu Suriyasa,dr.,MS.,PKK.,Sp.Ok (……….)

NIP. 19481105 198111 1 001

Pembimbing II

Dr. Diffah Hanim, Dra., M.Si (……….)

NIP. 19640220 199003 2 001

Penguji

Sumardiyono,SKM.,M.Kes (……….)

NIP. 19650706 198803 1 001

Surakarta,

Ketua Program Studi

Tim Skripsi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Lusi Ismayenti, ST., M.Kes Ipop Sjarifah, Dra., M.Si NIP. 19720322 200812 2 001 NIP. 19560328 198503 2 001

(3)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

(4)

commit to user iii PERNYATAAN

Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Surakarta, ………

Anggreini Beta Citra D NIM. R0209005

(5)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user iv

ABSTRAK

Anggreini Beta Citra D, R0209005, 2013. Pengaruh kebiasaan sarapan terhadap

produktivitas pekerja CV Unggul Farm Sukoharjo. Skripsi. Program D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.

Latar Belakang : Masalah yang berkembang dalam pembentukan tenaga

profesional adalah rendahnya kualitas sumber daya manusia. Masalah ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya gizi. Sarapan merupakan indikator status gizi yang sangat berperan dalam aktifitas pekerja. Seseorang yang tidak makan pagi memiliki risiko menderita gangguan kesehatan keadaan ini akan menurunkan produktivitas kerja.

Tujuan : Menganalisis pengaruh kebiasaan sarapan terhadap produktivitas kerja

pada pekerja CV. Unggul Farm Sukoharjo.

Metode : Penelitian ini menggunakan metode observasional analitik dengan

pendekatan cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah Total

Sampling. Sampel yang menjadi objek penelitian berjumlah 30 orang.

Pengambilan data dengan menggunakan kuesioner untuk mengukur kebiasaan sarapan serta menggunakan alat sound level meter dan quest temp untuk mengukur faktor fisika di lingkungan kerja. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik chi square.

Hasil : Dari hasil analisis dengan chi square diketahui bahwa kebiasaan sarapan

nerpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di CV Unggul Farm (OR = 5.40, p value = 0.03).

Simpulan : Terdapat pengaruh kebiasaan sarapan terhadap produktivitas kerja CV

Unggul Farm Sukoharjo. Untuk penelitian lebih lanjut perlu pengkajian terhadap faktor-faktor lain yang berpengaruh terhadap kebiasaan sarapan dan produktivitas kerja.

Kata Kunci : Kebiasaan Sarapan, Produktivitas kerja Universitas Sebelas Maret, Surakarta

(6)

commit to user v

ABSTRACT

Anggreini Beta Citra Dewi, R.0209005, 2013. Influence of Breakfast habits on

Workers Produvtivity in CV Unggul Farm Sukoharjo. Mini Thesis, D4 Occupational Safety and Health, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.

Background: The low quality of human resources is a growing problem in the

improvement of workers quality . This issue is affected by several factors, one of which is nutrition. Breakfast as an indicator of nutritional status, plays an important role in the activities of workers. Someone who does not eat breakfast have a risk of suffering from health problems. This state can reduce work productivity. This study almed to analyze the influence of breakfast habits on work productivity in workers CV. Unggul Farm Sukoharjo.

Methods: This study was an observational analytic study with cross sectional

approach. Data collection was conducted on total of 30 samples using questionaire to measure breakfast habits, while productivity was measured calculate by how many egg was selected. Data analysis was conducted using chi-square methodes by SPSS.

Results: Breakfast habits significantly influenced productivity of workers (OR=

5.40, p=0.03).

Conclusion: Breakfast habits influenced productivity of CV Unggul Farm

Sukoharjo workers. Future research should considers other factors that might influence this association .

(7)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user vi

PRAKATA

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat, karunia, kesehatan dan kemudahan dalam pelaksanaan penyusunan skripsi sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan judul “Pengaruh Kebiasaan Sarapan terhadap Produktivitas Kerja CV Unggul

Farm Sukoharjo”.

Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan di Program D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini tidak akan berhasil tanpa bantuan dari berbagai pihak, baik bersifat material maupun spiritual. Untuk itu, penulis mengucapkan terimakasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr.,SPD-KD-FINASIM selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.

2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si, selaku Ketua Program D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Putu Suriyasa, dr.,MS.,Pkk.,Sp.Ok selaku pembimbing I yang telah memberikan ilmu dan bimbingan dalam penyusunan laporan ini.

4. Ibu dr. Vitri Widyaningsih, dr., MS selaku pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dalam penyusunan laporan ini

5. Ibu Dr. Diffah Hanim, Dra.,M.Si selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dalam penyusunan laporan ini.

6. Bapak Sumardiyono, SKM, M.Kes, selaku Penguji yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

7. Ibu Khotijah, SKM, M.Kes., Ibu Lusi Ismayenti, S.T.,M.Kes, Ibu Sri Hartati, dra, Apt selaku Tim Skripsi Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

(8)

commit to user vii

8. Bapak Joko selaku pemilik dan pembimbing lapangan saat penelitian di CV Unggul Farm Sukoharjo.

9. Seluruh pekerja di CV Unggul Farm Sukoharjo atas keramah-tamahannya selama penulis melaksanakan penelitian di sana.

10. Bapak, ibu, Bima, Caca dan keluarga besar yang telah memberikan doa, semangat, motivasi baik moril maupun materiil sehingga laporan ini terselesaikan.

11. Semua teman-teman angkatan 2009 yang selalu memberikan semangat, do’a dan motivasi sehingga penelitian ini terselesaikan.

12. Semua pihak yang tidak sempat penulis sebutkan satu persatu.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Penulis berharap semoga laporan ini dapat memberikan manfaat, baik bagi penulis maupun mahasiswa yang membutuhkan.

Surakarta, ... Juli 2013 Penulis

Anggreini Beta Citra D NIM. R.0209005

(9)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id commit to user viii DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ... i HALAMAN PERSETUJUAN ... ii PERNYATAAN ... iii ABSTRAK ... iv ABSTRACT ... v KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 3

C. Tujuan Penelitian ... 3

D. Manfaat Penelitian ... 3

E. Keaslian Penelitian ... 4

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 6

A. Kebiasaan Sarapan ... 6

B. Produktivitas Kerja ... 10

C. Hubungan Kebiasaan Sarapan dan Produktivitas Kerja ... 19

D. Kerangka Pemikiran ... 20

E. Hipotesis ... 21

BAB III. METODE PENELITIAN ... 22

A. Jenis Penelitian ... 22

B. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 22

C. Populasi Penelitian ... 22

D. Teknik Sampling ... 22

E. Desain Penelitian ... 23

F. Identifikasi Variabel Penelitian ... 24

G. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 24

H. Instrumen Penelitian ... 26

I. Cara Kerja Penelitian ... 26

J. Teknik Pengumpulan Data ... 27

K. Teknik Pengolahan Data... 27

L. Teknik Analisis Data ... 29

BAB IV. HASIL PENELITIAN ... 30

A. Gambaran Umum perusahaan ... 30

B. Analisis Univariat ... 30

C. Analisis Bivariat ... 34

(10)

commit to user ix

BAB V. PEMBAHASAN ... 37

A. Karakteristik Subjek ... 39

B. Variabel Penelitian ... 40

BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN... 44

A. Simpulan ... 44

B. Saran ... 45

DAFTAR PUSTAKA ... 46 LAMPIRAN

(11)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user x

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Keaslian Penelitian ... 5

Tabel 2. Karakteristik Responden berdasarkan jenis kelamin dan beban Kerja ... .. 30

Tabel 3. Karakteristik Responden berdasarkam umur dan Masa Kerja ... .. 30

Tabel 4. Hasil Pengukuran Tekanan Panas ... 32

Tabel 5. Hasil Pengukuran Intensitas Kebisingan ... 32

Tabel 6. Distribusi Responden Berdasarkan Kebiasaan Sarapan ... 33

Tabel 7. Distribusi Responden Berdasarkan Produktivitas Kerja ... 34

Tabel 8. Hasil Perhitungan Analisis Bivariat Kebiasaan Sarapan dengan Produktivitas Kerja ... 35

(12)

commit to user xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran ... 20 Gambar 2. Desain Penelitian ... 23

(13)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Permohonan Izin Penelitian Skripsi

Lampiran 2. Surat Keterangan Telah Menyelesaikan Penelitian Lampiran 3. Kuesioner Kebiasaan Sarapan

Lampiran 4. Hasil Validitas Kuesioner Kebiasaan Sarapan Lampiran 5. Formulir Food Recall

Lampiran 6. Hasil Analisis Univariat Menggunakan SPSS Lampiran 7. Hasil Analisis Bivariat Menggunakan SPSS

(14)

commit to user xiii DAFTAR SINGKATAN CV : Commanditaire Vennootschap D4 : Diploma empat dBa : desibell

DEPKES : Departemen Kesehatan Dkk : dan kawan-kawan Ha : Hipotesis Alternatif Ho : Hipotesis nol

ILO : International Labour Organization

ISBB : Indeks Suhu Basah dan Bola K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Mg : Miligram

NAB : Nilai Ambang Batas

OR : Odds Rasio

P : Probabilitas

PUGS : Pedoman Umum Gizi Seimbang RI : Republik Indonesia

Gambar

Gambar 1.  Kerangka Pemikiran ..........................................................................

Referensi

Dokumen terkait

Puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yesus Kristus atas kasih karunia dan penyertaan-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul “Hubungan

Akunt nsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara “ menjadi suatu program pendidikan profesi akuntansi yang unggul dan sesuai dengan.

Untuk menganalisis dan mengetahui bagaimana pengaruh variabel tingkat efisiensiinvestasi (INV), investasi sumber daya manusia (HC), jumlah uang beredar (JUB),

Lampiran 2 Panduan Pertanyaan untuk Ketua Kelompok Ternak Proses Beternak yang Terjadi di Gunungkidul Berhubungan dengan Kebutuhan Pakan dan Biaya yang Dikeluarkan. Bagaimana

Puji dan syujur kepada Tuhan atas segala berkat, rahmat, serta penyertaan-Nya kepada penulis sehingga mampu menyelesaikan skripsi dengan judul “ ANALISIS PENGARUH

Hal yang menjadi luar biasa adalah ketika mereka memiliki perbedaan visi namun sebenarnya memiliki misi yang tidak jauh berbeda dalam menjalankan bisnis tersebut, dan

Pada penelitian sebanyak 60% responden menjawab setuju, dan 31% responden menjawab sangat setuju bahwa apoteker dapat membantu dokter dan juga tenaga medis lain dalam

Menurut Timboel Siregar, Sekjen Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI), banyak pasal dalam Perpres TKA yang bertentangan dengan UU Ketenagakerjaan, antara lain UU