PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TENGGILIS MEJOYO KOTA SURABAYA.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Karakteristik dan kinerja pelayanan informasi obat di Apotek di Kecamatan Tenggilis Mejoyo Surabaya Timur dalam hal informasi-informasi yang disampaikan terkait obat lebih
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: I Untuk mengetahui berapa besar pengaruh tunjangan kinerja daerah terbadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Lubuklinggau Barat I
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Untuk mencapai tujuan tersebut maka peneliti menggunakan
Hasil penelitian ini adalah (1) variabel kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan Gatak.. (2)
Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional pegawai di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima dikategorikan sangat tinggi hal ini dibuktikan dengan nilai
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi manajerial mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Liukanng Tupabbiring Kabupaten sebesar 51,2%
Faktor yang menghambat Kinerja pegawai dalam pelaksanaan pelayanan adalah Di Kantor Kecamatan Balikapapan Kota masih ada beberapa hambatan yang perlu di benahi
Pada Gambar 4.18 merupakan halaman form penilaian kinerja pegawai dan juga proses untuk melakukan penginputan penilaian kinerja pegawai yang akan dinilai oleh atasan
