MODUL PERKULIAHAN
Psikologi Umum 2
Psikologi Sosial
Fakultas Program Studi Tatap Muka Kode MK Disusun Oleh Psikologi Psikologi
10
61017 Filino Firmansyah, M.PsiAbstract
Kompetensi
Materi tentang sikap, prasangka, diskriminasi, agresi, atribusi,
konformitas, skema, stereotip, pengaruh sosial.
Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan kembali mengenai sikap, prasangka, diskriminasi, agresi, atribusi, konformitas, skema, stereotip, pengaruh sosial.
Psikologi Sosial
Persepsi Sosial (Mengamati Orang Lain)
Persepsi terhadap orang lain :
- mengacu pada melihat seseorang dan kemudian membentuk kesan dan membuat penilaian tentang orang tersebut seperti menebak niat, sifat, dan perilaku
- penampilan fisik
Kesan awal dan penilaian seseorang sangat dipengaruhi dan bias oleh penampilan fisik seseorang
- perlu menjelaskan
menjelaskan mengapa seseorang terlihat seperti yang diamati, pakaiannya, atau berperilaku dengan cara tertentu
- pengaruh terhadap perilaku
kesan pertama akan mempengaruhi bagaimana kita akan menyukai atau berinteraksi dengan orang tersebut
- Pengaruh dari suku bangsa
Mengenai bentuk wajah dari ras yang lain
Tampilan fisik - Daya tarik
Individu yang tampilan fisiknya menarik cenderung akan digeneralisasikan untuk mendapatkan kesan yang menyenangkan
Stereotip
- keyakinan yang belaku secara umum bahwa orang memiliki ciri-ciri tertentu karena mereka berasal kelompok tertentu
- sering tidak akurat. Kelompok yang cenderung dinilai negatif saat anggota kurang kuat dan kelompok yang kurang mengontrol. Sedangkan anggota kelompok yang lebih kuat atau mengendalikan akan dinilai lebih positif.
Perkembangan Stereotip - Prasangka
Ketidakadilan, bias, sikap tidak bertoleransi untuk menilai orang dari kelompok lain - Diskriminasi
Perilaku yang tidak adil tertentu ditunjukkan terhadap anggota kelompok
Skema
- Kategori secara mental seperti file komputer, memuat pengetahuan mengenai orang lain, kejadian dan konsep
Bentuk skema : - Kognisi sosial
Studi mengenai bagaimana dan apa yang dipelajari seseorang dalam hubungan sosialnya
- Skema individu
Termasuk penilaian kia mengenai sifat yang kita atau orang lain miliki - Skema peran
Berdasarkan pekerjaan orang yang dimiliki seseorang dan posisi yang mereka miliki - Skema kejadian (skrip)
Berisikan perilaku yang kita kaitkan dengan aktivitas yang sehari-hari dilakukan, peristiwa dan prosedur
- Skema diri
Berisikan informasi pribadi mengenai diri kita sendiri, dimana informasi tersebut mempengaruhi, memodifikasi dan mendistorsi apa yang kita rasakan dan ingat dan bagaimana kita mempercayainya.
Skema : keuntungan dan kerugian Kerugian :
- skema dapat membatasi, bias, atau mendistorsi apa yang kita alami, ingat serta menyebabkan kita mengabaikan informasi penting
- sangat resisten terhadap perubahan karena kita umumnya memilih dan
menggunakan informasi yang mendukung skema kami dan menyangkal informasi yang tidak sesuai dengan skema tersebut
Keuntungan :
- memuat informasi mengenai bagaimana orang berpikir dan berperilaku
- membantu individu untuk menganalisa dan merespon secara tepat pada situasi sosial tertentu
- menyediakan panduan untuk bagaimana berperilaku dalam berbagai situasi sosial (event schemas) dan membantu kita menjelaskan perilaku sosial orang lain (role schemas)
Atribusi
- Definisi :
Sesuatu hal yang menunjuk pada kita penyebab terjadinya suatu peristiwa, perilaku orang lain, dan perilaku kita sendiri
- Internal vs Eksternal
atribusi internal penjelasan perilaku berdasarkan karakteristik internal atau disposisi dari orang yang melakukan perilaku
atribusi eksternal penjelasan perilaku berdasarkan keadaan atau situasi eksternal
- Kelly’s model of covarians
o Tokoh : Harold Kelley Psikolog Sosial o Covariation Model
dalam membuat atribusi, kita harus mencari faktor-faktor yang ada saat perilaku terjadi dan faktor-faktor yang tidak ada saat perilaku tidak terjadi
o Consensus
menentukan apakah orang lain terlibat dalam perilaku yang sama dalam situasi yang sama
o Consistency
menentukan apakah orang tersebut terlibat dalam perilaku ini setiap kali dia berada dalam situasi tertentu
o Distinctiveness
menentukan seberapa berbeda orang berperilaku dalam satu situasi bila dibandingkan dengan situasi lain
o Biases and Errors
Actor-observer effect
Kecenderungan untuk mengatribusikan perilaku pada faktor situasional
Self serving bias
Kecenderungan untuk menjelaskan keberhasilan karena faktor kepribadian diri, sedangkan bila gagal karena faktor di luar diri atau situasi
o Fundamental Attribution Error
mengacu pada kecenderungan ketika kita mencari penyebab disposisi atau kepribadian sifat seseorang dan mengabaikan bagaimana situasi mempengaruhi perilaku seseorang
Sikap
- Definisi
Keyakinan atau opini terkait evaluasi terhadap suatu objek, orang, kejadian dalam kontinum positif atau negatif, dimana hal tersebut menjadi predisposisi untuk kita bertindak.
- Komponen o Kognitif
Meliputi pemikiran dan keyakinan o Afeksi
Emosi, perasaan lemah atau kuat, positif atau negatif o Perilaku
- Fungsi
o Predisposisi
Mengarahkan atau mempengaruhi kita untuk berperilaku secara spesifik
o Intepretasi
memberikan panduan yang mudah untuk menafsirkan dan kategorisasi objek dan peristiwa dan memutuskan apakah akan mendekati atau menghindari mereka
o Evaluasi
berarti bahwa mereka membantu kami berdiri untuk keyakinan dan nilai-nilai yang kami anggap sangat penting untuk diri kita sendiri
- Perubahan sikap
o Disonansi Kognitif
mengacu pada keadaan ketegangan psikologis yang tidak menyenangkan yang memotivasi kita untuk mengurangi inkonsistensi kognitif kita dengan membuat keyakinan kami lebih konsisten satu sama lain
o Counterattitudinal
Mengambil posisi yang berlawanan dengan sikap pribadi o Self Perception Theory
pertama kami mengamati atau melihat perilaku kita sendiri dan kemudian, sebagai hasilnya, kita mengubah sikap kita
- Persuasi
o Central Route
menyajikan informasi dengan argumen yang kuat, analisis, fakta dan logika
o peripheral Route
menekankan daya tarik emosional, berfokus pada sifat-sifat pribadi, dan menghasilkan perasaan positif
Pengaruh Sosial dan Kelompok
- Konformitas
o mengacu pada setiap perilaku terjadi karena tekanan kelompok, meskipun tekanan tersebut tanpa adanya permintaan secara langsung
- hazing
o bagian dari inisiasi ritual kelompok, di mana individu dikenakan berbagai perilaku yang berkisar dari:
memalukan dan tidak menyenangkan
berpotensi berbahaya baik secara fisik dan psikologis
- Compliance
o Bentuk dari konformitas, akan tetapi tidak mengubah keyakinan pribadi
- Obidience
o Mengikuti arahan dari orang lain yang lebih berkuasa atau pihak otoritas
- Helping Prosocial Behavior
o juga disebut membantu, adalah setiap perilaku yang menguntungkan orang lain atau memiliki konsekuensi sosial yang positif
- Altruism
o Bentuk dari membantu walaupun menimbulkan biaya atau resiko, diluar harapan untuk mendapatkan hadiah yang bersifat material maupun sosial
- Kenapa kita membantu orang lain
o Empati mengidentifikasi dengan apa yang korban harus dibantu o Personal distress takut atau jijik melihat korban yang membutuhkan
bantuan
o Norma atau nilai merasa secara moral terikat atau bertanggung jawab secara sosial untuk membantu mereka yang membutuhkan
o Tahapan membantu orang lain : Mengenali situasi
Mengintepretasikan butuhnya bantuan
Menyadari adanya tanggung jawab pribadi untuk membantu Memilih bantuan yang dapa t diberikan
Memberikan bantuan
o Arousal-cost-reward model of helping
membuat keputusan untuk membantu dengan menghitung biaya dan manfaat membantu
- Dinamika Kelompok o Kelompok
Kumpulan dua atau lebih orang yang saling berinteraksi, berbagi ide dan tujuan, serta mempengaruhi bagaimana anggotanya berpikir dan berperilaku
- Kohesivitas kelompok dan Norma o Kohesivitas kelompok
kebersamaan, yang ditentukan oleh anggota kelompok berapa banyak merasa bahwa mereka berbagi atribut umum
o Norma kelompok
Aturan formal atau informal mengenai bagaimana anggota kelompok berperilaku
Agresi
- Genenik dan Lingkungan
o Agresi adalah perilaku yang diarahkan pada orang lain yang bertujuan untuk mencederai
o Kognisi sosial dan faktor kepribadian o Teori kognisi sosial
mengatakan bahwa banyak dari perilaku manusia, termasuk perilaku agresif, dapat dipelajari melalui menonton, meniru, dan pemodelan dan tidak
Daftar Pustaka
Plotnik, R. & Kouyoumdjian, H. (2008). Introduction to Psychology (8 Ed.). Belmont : Thomson Higher Education
Baker, D. (2008). Social Psychology.