PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA)
Oleh:
SEKAR ARUM OCTAVANY
NPM : 10.1.01.06585
Program Studi : Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)
SURABAYA
iii PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP
COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA)
Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi : Akuntansi
Konsentrasi : Akuntansi Sektor Publik dan Perpajakan
Oleh :
SEKAR ARUM OCTAVANY
NPM : 10.1.01.06585
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA
Nama : Sekar Arum Octavany
NPM : 10.1.01.06585
Program Studi : Akuntansi
Tempat/Tanggal/Lahir : Surabaya/31 Oktober 1992
Agama : Katolik
Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (dua) / 2 (dua)
Alamat Rumah : Jl. Gunung Sari 4 / 77 Surabaya
Status : Belum Menikah
B. ORANG TUA
Nama : Mochamad Agus Tafari, SE.
Alamat Rumah/Telepon : Jl. Gunung Sari 4 / 77 Surabaya
Alamat Kantor/Telepon : Jl. Jimerto No. 6-8 Surabaya / (031) 5343051-57
Psw.153
Pekerjaan/Jabatan : Pegawai Negeri Sipil (PNS) / Staf
C. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Tamat SD di SDK Santo Yohanes Gabriel tahun 2004
2. Tamat SLTP di SMPK Santo Yosef tahun 2007
3. Tamat SLTA di SMUK Santa Maria tahun 2010
4. Pendidikan Tinggi (PT)
Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan
STIESIA SURABAYA I-VII 2010 - 2014 -
D. RIWAYAT PEKERJAAN
Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan
- - - -
Dibuat dengan sebenarnya
vii KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan karunia-Nya yang telah memberikan nikmat kesehatan dan hikmat kepada penulis sehingga penelitian ini dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan waktu yang telah direncanakan.
Skripsi yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran dan Group
Cohesiveness terhadap Kinerja Manajerial pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan dan Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya”, disusun sebagai salah satu syarat yang diajukan guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Keberhasilan dalam menyelesaikan skripsi ini tidak lepas dari adanya bimbingan, bantuan, dukungan dan saran dari pihak lain, sehingga penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat :
1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak. selaku Ketua Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang kebetulan juga sebagai dosen pembimbing saya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan pengarahan bimbingan kepada penulis hingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan.
2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
3. Bapak Ir. Mohammad Aminuddin selaku Sekretaris Dinas Cipta Karya dan Tata
Ruang Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
4. Ibu Ir. Euis Darliana, M.Si selaku Sekretaris Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan Kota Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
5. Kepala Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kota
Surabaya dan para staf karyawannya yang telah berkenan meluangkan waktu dan memberikan wadah kepada penulis dalam melaksanakan penelitian ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
6. Seluruh dosen dan para karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia
(STIESIA) Surabaya yang telah memberikan pengetahuan dan jasanya kepada penulis selama mengikuti kegiatan perkuliahan.
7. Mama Etty Natalia Fatmawati yang selalu memberikan motivasi, dorongan, dan
doa dalam menyelesaikan skripsi ini sampai akhir.
8. Papa Agus Tafari, SE. yang telah beberapa kali menemani dan menunjukkan
tempat penelitian ini berlangsung sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
9. Sekar Ayu Advianty dan Sekar Asri Alvinaprilia yang tak henti-hentinya
memberikan motivasi dan hiburan dalam pengerjaan skripsi ini.
10.Semua anggota keluarga penulis yang baik berada di Surabaya, Cepu, Jakarta maupun ditempat lain yang telah memberikan motivasi dan doa sehingga skripsi ini telah terselesaikan dengan baik.
11.Fransiskus Xaverius Yanuar Pratama Bura yang selalu memberikan motivasi,
semangat, dorongan, doa, dan menemani penulis selama pengerjaan skripsi ini berlangsung.
ix
12.Semua teman SA2 yang telah menjadi teman penulis ketika kegiatan perkuliahan
di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya dan turut memberikan motivasi kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
13.Semua teman penulis yang bukan dari kelas SA2 di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia (STIESIA) Surabaya.
14.Para sahabat penulis semasa SMA di SMA Santa Maria Surabaya yang telah
memberikan motivasi dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini.
15.Dan kepada semua orang yang penulis kenal yang namanya tidak dapat
disebutkan satu persatu, penulis mengucapkan banyak terima kasih atas bantuan dan doanya sehingga skripsi ini telah terselesaikan dengan baik.
Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari masih banyak kekurangannya, untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari pembaca demi kesempurnaan skripsi ini. Sebagai akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Surabaya, 10 Mei 2014
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI... i
HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI... ii
HALAMAN JUDUL SKRIPSI... iii
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI... iv
HALAMAN PERNYATAAN... v
DAFTAR RIWAYAT HIDUP... vi
KATA PENGANTAR... vii
DAFTAR ISI... x
DAFTAR TABEL... xiv
DAFTAR GAMBAR... ... xv
DAFTAR LAMPIRAN... xvi
INTISARI... xvii
ABSTRACT... xviii
BAB 1 : PENDAHULUAN... 1
1.1.Latar Belakang Masalah………... 1
1.2.Rumusan Masalah………...……...………. 7
1.3.Tujuan dan Sasaran Penelitian…...…………...…………... 7
1.4.Kontribusi Penelitian...………...……….... 8
1.5.Ruang Lingkup Penelitian……….. 9
1.5.1. Ruang Lingkup Wilayah... 9
1.5.2. Ruang Lingkup Pembahasan... 9
1.5.3. Ruang Lingkup Substansi... 9
BAB 2 : TINJAUAN TEORITIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS... 10
2.1.Tinjauan Teoritis………...………... 10 2.1.1. Anggaran... 10 2.1.1.1. Fungsi Anggaran... 12 2.1.1.2. Manfaat Anggaran... 16 2.1.1.3. .Macam-Macam Anggaran... 17 2.1.1.4. Penyusunan Anggaran... 18
xi
2.1.2. Karakteristik Tujuan Anggaran... 22
2.1.3. Group Cohesiveness... 25
2.1.3.1. Pengertian Group Cohesiveness... 25
2.1.3.2. Faktor yang Mempengaruhi Group Cohesiveness... 28
2.1.3.3. Dimensi Kohesivitas Kelompok... 29
2.1.4. Kinerja Manajerial... 30
2.1.4.1. Pengertian Kinerja Manajerial... 30
2.1.4.2. Penilaian Kinerja... 30
2.1.4.2.1. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja... 31
2.1.4.3. Pengukuran Kinerja... 32
2.1.4.3.1. Manfaat Pengukuran Kinerja... 33
2.1.4.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial.. 35
2.1.5. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial... 35
2.1.6. Pengaruh Group Cohesiveness Terhadap Kinerja Manajerial.. 37
2.2. Rerangka Pemikiran…... 38
2.3. Perumusan Hipotesis... 39
BAB 3 : METODA PENELITIAN... 40
3.1. Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi ... 40
3.1.1. Pendekatan Penelitian... 40
3.2. Teknik Pengambilan Sampel... 41
3.2.1. Populasi... 41
3.2.2. Sampel... 41
3.3.Teknik Pengumpulan Data…... 42
3.3.1. Teknik Pengumpulan Data... 42
3.4.Variabel dan Definisi Operasional Variabel... 43
3.5.Teknik Analisis Data………...………... 45
3.5.1. Uji Validitas dan Reliabilitas... 46
3.5.1.1. Uji Validitas... 46
3.5.1.2. Uji Reliabilitas... 47
3.5.2. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis... 47
3.5.2.1. Teknik Analisis... 47
3.5.2.2.1. Uji Asumsi Klasik... 48
3.5.2.2.1.1. Uji Asumsi Klasik Multikolinieritas... 48
3.5.2.2.1.2. Uji Asumsi Klasik Heteroskedastisitas... 49
3.5.2.2.1.3. Uji Asumsi Klasik Normalitas... 49
3.5.2.2.1.4. Uji Asumsi Klasik Autokorelasi... 50
3.5.2.2.2. Uji Koefisien Determinasi... 50
3.5.2.2.3. Uji t... 51
BAB 4 : HASIL DAN PEMBAHASAN... 53
4.1. Deskripsi Hasil Penelitian... 53
4.1.1. Karakteristik Responden... 53
4.1.1.1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin... 53
4.1.1.2. Karakteristik Responden Menurut Usia... 54
4.1.1.3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir.. 55
4.1.1.4. Karakteristik Responden Menurut Keterlibatan... 56
4.2. Deskripsi Variabel Penelitian... 57
4.2.1. Deskripsi Karakteristik Tujuan Anggaran... 58
4.2.2. Deskripsi Group Cohesiveness... 71
4.2.3. Deskripsi Kinerja Manajerial... 74
4.3. Analisis dan Pembahasan... 78
4.3.1. Uji Validitas... 78
4.3.2. Uji Reliabilitas... 81
4.3.3. Uji Asumsi Klasik... 82
4.3.3.1. Uji Normalitas... 82
4.3.3.2. Uji Autokorelasi... 83
4.3.3.3. Uji Heterokedastisitas... 84
4.3.3.4. Uji Multikolinearitas... 85
4.3.4. Analisis Regresi Linear Berganda... 86
4.3.5. Koefisien Determinasi... 88
4.3.6. Pengujian Hipotesis... 89
4.3.6.1. Uji t... 89
4.3.7. Pembahasan... 92
4.3.7.1. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial... 93
xiii
4.3.7.2. Pengaruh Group Cohesiveness Terhadap Kinerja
Manajerial... 96 BAB 5 : PENUTUP... 98 5.1. Simpulan... 98 5.2. Saran... 99 JADWAL PENELITIAN... 101 DAFTAR PUSTAKA... 102 LAMPIRAN... 105
DAFTAR TABEL
Tabel
1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin... 53
2. Karakteristik Responden Menurut Usia... 54
3. Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir... 55
4. Karakteristik Responden Menurut Keterlibatan... 56
5. Penentuan Kategori Berdasarkan Nilai Rerata... 57
6. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran... 58
7. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran... 60
8. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Kesulitan Sasaran Anggaran... 62
9. Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Evaluasi Anggaran... 65
10.Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Karakteristik Tujuan... Anggaran dengan Sub Variabel Umpan Balik Anggaran... 69
11.Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Group Cohesiveness... 71
12.Distribusi Frekuensi dan Nilai Rata-Rata Variabel Kinerja Manajerial... 73
13.Uji Validitas Variabel Bebas dan Terikat... 78
14.Uji Reliabilitas... ... 80
15.Hasil Perhitungan Uji Autokorelasi... 83
16.Hasil Perhitungan Uji Multikolinearitas... 85
17.Hasil Perhitungan Regresi Linier Berganda... 86
18.Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi... 87
xv DAFTAR GAMBAR
Gambar
1. Rerangka Pemikiran... ... 38 2. Hasil Perhitungan Uji Normalitas... 83 3. Hasil Perhitungan Uji Heterokedastisitas... 85
Daftar Lampiran
Lampiran Halaman
1. Uji Reliabilitas... 80
2. Hasil Perhitungan Regresi Linier Berganda... 86
3. Hasil Perhitungan Koefisien Determinasi... 87
