SKRIPSI
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WASKITA KARYA
MEDAN
OLEH
RIFWAN SYAPUTRA
100521083
PROGRAM STUDI STRATA SATU MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
MEDAN
PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI
Nama : Rifwan Saputra
Nim : 100521083
Program Studi : Stara 1 Manajemen
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul : Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan
Medan, Februari 2014 Penulis
Rifwan Saputra
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama : Rifwan Saputra
Nim : 100521083
Program Studi : Stara 1 Manajemen
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul : Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan
Dosen Pembimbing, Dosen Pembaca Penilai,
Dr. Yeni Absah,SE,M.Si Yasmin Chairunisa Muchtar,SP,MBA NIP: 197411232000122001 NIP : 197809302008122001
Ketua Program Studi S1 Manajemen
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN MEDAN
PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK
Nama : Rifwan Saputra
Nim : 100521083
Program Studi : Stara 1 Manajemen
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul : Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan
Tanggal : ……… Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini,SE,MSi NIP. 19620513 199203 2 001
Tanggal : ………... Ketua Departemen Manajemen
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Program Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan”
adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akhir guna
menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecenderungan didalam skripsi ini, saya bersedia untuk menerima sanksi dengan peraturan yang berlaku.
Medan, Februaru 2014
Materai 6000
ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WASKITA KARYA
MEDAN
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat pekerja maupun pengusaha sebagai upaya mencegah timbulnya kecelakaan dan penyakit akibat kerja dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta tindakan antisipatif apabila terjadi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Waskita Karya Medan.
Penelitian ini adalah penelitian asosiatif, yakni penelitian yang menghubungkan dua variabel atau lebih untuk melihat pengaruh variabel tersebut. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Sampel yang digunakandidalam penelitian ini sebanyak 72 responden yang dihitung berdasarkan systematic sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, secara serempak adalah signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan. Secara parsial Kesehatan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan sedangkan Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja.
ABSTRACT
EFFECT OF SAFETY AND HEALTH PROGRAM ON EMPLOYEES PERFORMANCE IN PT. WASKITA KARYA MEDAN
Occupational Health and Safety ( K3 ) is a program that made workers and employers as well as prevents accidents and occupational diseases by recognizing the things that could potentially cause accidents and occupational diseases as well as anticipatory action in the event of accidents and occupational diseases . This study aims to analyze the influence of occupational safety and health programs on the performance of employees at PT. Waskita Karya Medan.
This research is associative , ie research that connects two or more variables to see the effect of these variables . The data used in this study is primary data and secondary data . The method of data analysis is descriptive quantitative by using multiple linear regression . Samples used in the this study , 72 respondents were calculated based on systematic sampling .
The results showed that the Occupational Safety , Health and Safety, is simultaneously a significant effect on employee performance at PT. Waskita Karya Medan . Occupational Health partially positive and significant influence on employee performance at PT. Waskita Karya Medan is field while the Occupational Safety and significant positive effect on performance.
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmaanirrahiim,
Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT karena atas berkat
rahmat, kemurahan dan ridhaNya akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi
ini untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan sarjana pada
Program Studi Strata I Manajemen Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. Skripsi ini adalah hasil penelitian empiris yang
penulis lakukan di PT. Waskita Karya Medan. Penulis menyadari bahwa
sepenuhnya skripsi ini masih belum sempurna, namun demikian diharapkan dapat
memberikan implikasi bagi perkembangan ilmu pengetahuan.
Dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan penghargaan dan
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Prof.Dr. Azhar Maksum, MSi Selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi selaku Sekretaris Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan.
4. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, MSi selaku Ketua Program Studi
Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
5. Ibu Dr. Yeni Absah,SE,M.Si selaku selaku Dosen Pembimbing yang telah
bersedia memberikan waktu, saran, tenaga dan pemikirannya untuk
membantu penulis didalam penyempurnaan skripsi ini.
6. Ibu Chairunisa Muchtar,SP,MBA selaku Dosen pembaca yang telah
menyediakan waktu, didalam penulisan skripsi ini.
7. Seluruh staf pegawai Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
Terkhusus kepada kedua orangtua ku yang telah membimbing penulis dan
sebagai guru dalam kehidupan penulis sehinga penulis dapat berhasil, demikian
juga kepada seluruh kakak-kakak dan adik-adikku juga keponakan-keponakanku.
Semoga seluruh kebaikan yang telah diberikan mendapat pahala dari Allah SWT.
Amin.
Medan, Februari 2014
Penulis,
DAFTAR ISI
Hal
DAFTAR ISI ... i
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang Masalah ... 1
1.2. Perumusan Masalah ... 6
1.3. Tujuan Penelitian ... 7
1.4. Manfaat Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
2.1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja ... 8
2.1.1.Pengertian ... 8
2.1.2. Pengertian Merek Pionir ... 9
2.1.3. Keunggulan dan Risiko Merek Pionir ... 11
2.1.4. Program K3 ... 12
2.1.5. Landasan Hukum K3 ... 16
2.1.6. Kinerja Karyawan ... 17
2.1.7. Faktor-Faktor yang Memprogrami Kinerja ... 18
2.1.8. Penilaian Kinerja ... 20
2.1.9. Evaluasi Penilaian Kinerja ... 21
2.2. Penelitian Dahulu ... 22
2.3 Kerangka Konseptual ... 23
2.4. Hipotesa ... 25
BAB III METODE PENELITIAN ... 26
3.1. Jenis Penelitian ... 26
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian ... 26
3.3. Batasan Oprasional ... 26
3.4. Definisi Oprasional ... 27
3.5. Skala Pengukuran Variabel ... 28
3.6. Populasi dan Sampel Penelitian ... 29
3.7. Jenis dan Sumber Data ... 30
3.8. Metode Pengumpulan Data ... 31
3.9. Uji Validitas dan Rentabilitas ... 31
3.9.1. Uji Validitas ... 31
3.9.2. Uji Reabilitas ... 33
3.10. Teknik Analisis ... 34
3.10.1 Metode Analisis Deskriptif ... 34
3.10.2. Uji Asumsi Klasik ... 34
3.10.5. Uji Hipotesis ... 36
BAB IV HASIL PENELITIAN DANPEMBAHASAN ... 38
4.1 Profil PT. Waskita Karya...…….38
4.2 Visi dan Misi PT. Waskita Karya ... 41
4.3 Budaya PT. Waskita Karya ... 41
4.4 Struktur PT. Waskita Karya ... 42
4.5 Teknik Analisis ... 43
4.5.1 Analisis Deskriptif ... 45
4.5.1 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel-Variabel Dalam Penelitian ... 46
4.6 Deskritif Variabel ... 48
4.6.1 Varibel Keselamatan Kerja ... 48
4.6.2 Variabel Kesehatan Kerja ... 50
4.6.3 Variabel Kinerja Karyawan ... 53
4.7 Uji Asumsi Klasik ... 55
4.8 Analisis Regresi Linier Berganda ... 60
4.9 Pembahasan ... 64
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN ... 65
5.1 Kesimpulan ... 65
5.2 Saran ... 65
DAFTAR PUSTAKA ... 67
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Halaman
Tabel 2.1 Syariah Mandiri Cabang Medan. ... 2
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel ... 28
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert ... 29
Tabel 3.3 Jumlah Sampel Dengan Metode Proportionate Random Sampling ... 33
Tabel 3.4 Item-Total Statistics 1 ... 34
Tabel 3.5 Reliability Statistics ... 35
Tabel 4.1 Gambaran Umum Responden Berdasarkan Usia dan Pendidikan PT. Wastika Karya Medan ... 46
Tabel 4.2 Gambaran Usia dan Lamanya Bekerja ... 47
Tabel 4.3 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Keselamatan Kerja (X1) ... 45
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kesehatan Kerja(X2) ... 50
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y) ... 53
Tabel 4.6 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... 57
Tabel 4.7 Hasil Uji glejser ... 59
Tabel 4.8 Hasil Uji Multikolinieritas ... 60
Tabel 4.9 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 59
Tabel 4.10 Hubungan Antar Variabel ... 59
Tabel 4.11 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji-F) ... 62
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Judul Halaman
Gambar 2.1 Sistem model manajemen K3 (Pemnaker 05 /MEN/1996) ... 26
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual ... 27
Gambar 4.1 Uji Normalitas Dengan Pendekatan Histogram ... 55
Gambar 4.2 Uji Normalitas Dengan Pendekatan Grafik ... 56
Gambar 4.3 Scatterplot Uji Heteroskedastisitas ... 57
