LAMPIRAN A
b30 147.8833 202.240 .418 .913 b31 147.8500 210.909 .057 .918 b32 147.9167 206.654 .235 .916 b33 147.5000 199.068 .668 .911 b34 147.5333 201.236 .612 .911 b35 147.7667 197.877 .577 .911 b36 147.7000 201.841 .453 .913 b37 148.1667 202.345 .353 .915 b38 147.5000 200.559 .667 .911 b39 147.4667 197.101 .655 .910 b40 147.4833 200.762 .517 .912
LAMPIRAN B
1. Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada Skala Keadilan Organisasi Nomor
Subjek
Nomor Aitem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 4 4 5 2 2 3 2 2 2 3 3 2 2 4 3 4 2 2 2 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4
2 4 4 4 4 4 1 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
3 2 1 1 2 3 4 4 1 1 1 1 1 1 1 4 4 2 3 2 3 1 1 2 2 4 1 5 5 5 5
4 5 5 4 4 4 2 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 5 2 4 4 4
5 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 3 5 4 5 5 5 5
6 5 5 5 5 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 5 5 3 1 3 4 3 4 4 1 3 3 5 5 5 5
7 5 5 5 4 5 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 5 1 4 4 4
8 4 2 4 2 4 3 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5
9 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 2 4 3 4 4 3 3 2 5 2 2 4 3 3 3 3 3 3 4
10 4 4 5 4 5 3 5 5 3 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
11 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 5 5 5
13 3 4 5 4 2 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 5 5 4
14 3 4 3 3 2 3 2 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 5 5 3 5 2 5 4 4 4
15 4 4 4 4 2 4 2 3 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4
16 4 3 3 4 2 2 1 5 2 2 3 2 3 3 1 5 3 3 3 2 2 2 3 3 4 2 3 5 3 4
17 3 4 2 5 3 4 3 1 1 2 3 1 2 4 4 4 3 4 2 1 4 1 2 3 3 2 4 1 1 1
18 3 3 2 4 2 3 1 4 3 3 3 2 2 3 2 4 2 3 4 4 4 3 2 2 2 2 4 3 2 4
19 4 5 4 4 4 3 4 4 2 3 3 4 4 4 5 4 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3
20 4 4 4 4 5 4 4 4 2 2 4 2 4 5 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
21 2 2 3 3 2 4 2 2 1 2 3 2 2 3 4 2 3 2 2 4 2 3 4 2 2 2 3 2 2 3
22 4 5 5 5 3 4 4 2 5 5 4 4 2 4 4 3 3 2 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4
23 3 4 5 3 4 3 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
24 5 5 5 5 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4
25 3 4 4 3 3 3 3 2 3 4 3 3 2 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 2 3 4 3 3 3 3
26 3 4 5 4 5 2 4 5 4 3 4 3 3 4 4 4 4 2 2 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4
28 4 5 4 2 4 1 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5
29 2 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4
30 4 4 5 2 5 2 4 3 4 5 5 4 4 5 4 5 4 3 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4
31 4 4 4 5 2 4 2 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 5 4 4 5 4 4 2 4 2
32 4 2 4 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4
33 4 4 5 4 4 4 2 2 3 2 3 2 3 3 4 4 3 2 2 4 3 4 4 2 3 4 4 4 4 4
34 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
35 4 3 4 5 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4
36 4 3 5 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4
37 4 2 5 4 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
38 4 4 5 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 3 3 4 5 4 4 4 3 4 4 5 4 5 4
39 4 2 4 3 3 3 4 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 2 3 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4
40 3 2 4 5 4 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4
41 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4
43 3 4 4 3 2 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
44 4 4 4 4 4 4 2 3 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4
45 4 4 4 4 5 4 4 4 4 2 4 2 4 5 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
46 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
47 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
48 5 5 4 4 4 2 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 5 2 4 4 4
49 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 5 5 3 1 3 4 3 4 4 1 3 3 5 5 5 5
50 5 5 5 4 5 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 1 4 4 4
2. Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada Skala Kepuasan Kerja Nomor
Subjek
Nomor Aitem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 2 4 3 4 2 4 3 4 3 3 3
2 5 5 4 5 4 3 3 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 3 2
3 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 2 4 3 3 4 4
4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 5 5 3 3 4 4 4 4 3 4
5 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4
6 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
7 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 2 3 3 4 2 2
8 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4
9 4 2 2 4 4 2 4 4 2 2 2 2 4 4 4 4 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
10 4 4 4 5 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 2 2
11 4 4 4 4 4 4 2 2 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3
13 4 4 5 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
14 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 2 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4
15 4 4 3 4 4 3 2 3 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3
16 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 2 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 2
17 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 2 4
18 2 2 2 4 4 4 4 4 5 5 5 2 5 5 5 5 5 4 5 5 2 5 4 5 3 4 4 2 4 4
19 3 3 2 4 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 2 2
20 3 4 5 5 3 4 4 4 4 5 5 2 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4
21 4 4 4 4 2 3 3 3 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 3 4 4
22 1 4 4 5 2 4 2 4 2 5 3 2 4 3 4 4 3 4 2 4 2 3 1 4 5 2 2 2 2 4
23 5 4 3 2 3 2 2 3 4 5 2 2 3 3 2 5 4 3 2 3 3 4 4 3 3 2 2 3 3 3
24 3 2 5 3 2 2 4 1 3 2 4 2 2 5 4 3 2 5 1 4 4 3 5 4 3 2 3 3 3 3
25 4 4 4 4 4 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
26 4 4 4 5 4 3 3 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
28 5 5 4 5 4 5 4 3 4 4 3 3 4 5 3 4 3 3 4 4 5 5 3 5 4 3 4 4 2 4
29 2 5 5 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 5 5 5 5 2 2 4 3 5 4
30 5 5 5 5 4 4 2 2 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
31 4 4 5 5 3 2 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4
32 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4
33 3 5 5 5 3 3 3 1 3 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 3 4 3 2 3 3
34 5 5 5 5 4 4 4 3 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 2 5
35 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 2 5 4 4 4 4
36 4 4 4 5 2 2 2 2 3 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 2 5 3 4 4
37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
38 3 4 4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3
39 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4
43 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
44 5 5 5 5 4 4 4 3 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5
45 5 5 5 5 4 4 2 2 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
46 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
47 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 2 2
48 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4
49 4 4 4 4 4 4 2 2 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3
50 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 2 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 2
51 4 4 4 4 2 3 3 3 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4
52 4 4 4 4 4 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2
53 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
55 4 4 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4
Lanjutan
57 4 4 4 5 4 3 3 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
58 4 4 4 5 2 2 2 2 3 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 2 5 3 4 4
59 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
60 5 5 4 5 4 3 3 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 3 4
Nomor Subjek
Nomor Aitem
3. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Keadilan Organisasi pada Pegawai Tetap Nomor
Subjek
Nomor Aitem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
1 4 4 4 2 2 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 5 4 2 4 2
2 4 3 3 2 1 5 2 2 3 2 3 3 1 3 3 2 2 2 3 3 4 2 5 3 4
3 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5
4 2 2 3 2 2 2 1 2 3 2 2 3 4 2 2 4 2 3 4 2 2 2 2 2 3
5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4
6 5 5 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4
7 4 5 5 3 4 2 5 5 4 4 2 4 4 2 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4
8 4 3 5 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4
9 4 5 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 5 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4
10 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 3 5 4 5 5 5
11 2 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4
13 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4
14 3 4 5 4 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4
15 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
16 3 4 5 5 4 5 4 3 4 3 3 4 4 2 2 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4
17 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4
18 3 4 3 2 2 2 4 5 4 4 4 4 4 3 3 5 4 5 5 3 5 2 4 4 4
19 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 5 5
20 3 4 5 4 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4
21 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4
22 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4
23 4 4 4 2 2 3 2 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 2 3 4 3 4 4
24 4 3 3 4 1 5 2 2 3 2 3 3 1 3 3 2 2 2 3 3 4 2 5 3 4
25 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
26 4 3 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4
28 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4
29 3 2 4 4 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4
30 4 4 4 4 2 3 2 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 2 3 4 3 4 4
31 4 4 4 5 4 4 4 2 4 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
32 5 5 5 3 4 3 3 3 3 2 3 3 5 1 3 4 3 4 4 1 3 3 5 5 5
33 4 4 4 5 4 4 2 2 4 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
34 4 2 4 3 4 3 4 3 3 2 3 3 3 2 3 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4
35 5 5 5 3 3 3 3 3 3 2 3 3 5 1 3 4 3 4 4 1 3 3 5 5 5
36 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4
37 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
38 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4
39 3 4 5 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 5 4
4. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Keadilan Organisasi pada Pegawai Honorer Nomor
Subjek
Nomor Aitem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
1 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4
2 4 4 5 2 2 2 2 3 3 2 2 4 3 2 2 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4
3 4 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5
4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
6 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5
7 3 4 5 5 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 5 5 5
8 4 4 5 4 2 2 3 2 3 2 3 3 4 2 2 4 3 4 4 2 3 4 4 4 4
9 3 4 4 3 3 2 3 4 3 3 2 4 4 2 4 4 4 4 4 2 3 4 3 3 3
10 3 4 4 3 4 4 4 3 3 2 4 3 4 3 2 5 2 2 4 3 3 3 3 3 4
11 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
13 4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 5 5 3 4 5 4 4 4 3 4 4 4 5 4
14 2 1 1 3 4 1 1 1 1 1 1 1 4 3 2 3 1 1 2 2 4 1 5 5 5
15 4 2 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
16 4 4 5 5 4 3 4 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4
17 4 4 5 5 5 5 3 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
18 3 3 2 2 1 4 3 3 3 2 2 3 2 3 4 4 4 3 2 2 2 2 3 2 4
19 3 4 2 3 3 1 1 2 3 1 2 4 4 4 2 1 4 1 2 3 3 2 1 1 1
1. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Kepuasan Kerja pada Pegawai Tetap
Nomor Subjek
Nomor Aitem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
1 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 2 4 4 4
2 4 4 4 5 2 2 2 3 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 5 3 4 3 3 2 3 2 2 2 2
3 5 5 4 5 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 3 4 4 5 4
4 5 4 3 2 3 2 2 4 5 2 2 3 3 2 5 4 2 3 3 4 4 3 2 2 3 3 2 3 3 4 2 3 2 5
5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 2 4 4 4 3 3 4 4 4
6 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4
7 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4
8 4 4 4 4 2 3 3 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4
9 5 5 5 5 4 4 2 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 2 3 4 4 4
10 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4
12 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 2 4 4 4 3 3 4 4 4
13 5 4 5 5 4 4 2 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4
14 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 2 4 4 5
15 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 5
16 2 5 5 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 5 5 5 2 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 4
17 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 5
18 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3
19 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 2 4 4 5
20 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
21 4 4 5 5 3 2 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 4 2
22 5 5 4 5 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 2 4 4 4 3 4 4 5 4
23 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
24 4 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 5 4
25 4 4 5 5 4 4 2 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4
27 4 4 4 4 2 3 3 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4
28 5 5 4 5 4 5 4 4 4 3 3 4 5 3 4 3 4 4 5 5 3 5 3 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4
29 4 4 3 4 4 3 2 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 2 3 4 4
30 3 3 2 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4
31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
32 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 2 4 3 4 2 3 4 3 3 4 4 2 3 3 3 3 3
33 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4
34 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3
35 2 2 2 4 4 4 4 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 2 5 4 5 4 4 2 4 5 4 5 5 2 5 5 5
36 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 2 4 4 4
37 3 4 5 5 3 4 4 4 5 5 2 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 2 4 4 4
38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
39 4 4 4 5 4 3 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 5
2. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Kepuasan Kerja pada Pegawai Honorer
Nomor Subjek
Nomor Aitem
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
1 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 4 2 2 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 2 2
2 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3 3 5 5 5 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 2 3 5 5 5 5 5 5 5 5
4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 3 3 3 3 3
5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
6 4 4 3 4 4 4 3 4 4 2 4 4 4 4 5 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5
7 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 2 4 4 5 5 5 4 5 4 5 2 5 5 5 4 2 4 4 4
8 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 4 3
9 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 4 2 2 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 4 2 2
10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
12 4 4 4 5 2 2 2 3 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 5 3 4 3 3 4 3 2 2 2 2
13 5 5 5 5 4 4 2 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 3 4 4 4
14 1 4 4 5 2 4 2 2 5 3 2 4 3 4 4 3 2 4 2 3 1 4 2 2 2 4 1 4 1 3 2 4 1 4
15 4 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 5 4
16 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
17 4 4 4 5 4 3 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 5
18 4 2 2 4 4 2 4 2 2 2 2 4 4 4 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 2 4 4
19 3 2 5 3 2 2 4 3 2 4 2 2 5 4 3 2 1 4 4 3 5 4 2 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 4
LAMPIRAN C
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
KO KK
N 60 60
Normal Parametersa,b Mean 93.28 130.47 Std. Deviation 13.077 13.725 Most Extreme Differences Absolute .162 .100 Positive .101 .081 Negative -.162 -.100 Kolmogorov-Smirnov Z 1.254 .777 Asymp. Sig. (2-tailed) .086 .582 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Levene's Test of Equality of Error Variancesa
Dependent Variable:Kepuasan
F df1 df2 Sig.
4.962 1 58 .030
Levene's Test of Equality of Error Variancesa
Dependent Variable:Kepuasan
F df1 df2 Sig.
4.962 1 58 .030
Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups. a. Design: Intercept + Keadilan + Status
Tests of Between-Subjects Effects Corrected Total 11114.933 59 a. R Squared = .680 (Adjusted R Squared = .668)
Parameter Estimates
Dependent Variable:Kepuasan
Parameter B Std. Error t Sig.
95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound Intercept 49.928 7.410 6.738 .000 35.089 64.766 Keadilan .850 .080 10.613 .000 .689 1.010 [Status=1] 1.939 2.202 .880 .382 -2.471 6.348
[Status=2] 0a . . . . .
Estimates
Dependent Variable:Kepuasan
Status Mean Std. Error
95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound Tetap 131.113a 1.257 128.596 133.630 Honorer 129.174a 1.788 125.594 132.754 a. Covariates appearing in the model are evaluated at the following values: Keadilan = 93.28.
Pairwise Comparisons
Dependent Variable:Kepuasan
(I) Status (J) Status
Mean
Difference (I-J) Std. Error Sig.a
95% Confidence Interval for Differencea
Lower Bound Upper Bound Tetap Honorer 1.939 2.202 .382 -2.471 6.348 Honorer Tetap -1.939 2.202 .382 -6.348 2.471 Based on estimated marginal means
a. Adjustment for multiple comparisons: Sidak.
Univariate Tests
Dependent Variable:Kepuasan
Sum of Squares df Mean Square F Sig. Contrast 48.406 1 48.406 .775 .382 Error 3559.888 57 62.454
LAMPIRAN D
A. Skala
Try Out
No :
SKALA PSIKOLOGI
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KATA PENGANTAR
Dengan hormat,
Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi USU, saya bermaksud mengadakan penelitian di bidang Psikologi Industri dan Organisasi. Untuk itu saya membutuhkan sejumlah data yang hanya akan saya peroleh dengan adanya kerjasama dari Bapak/Ibu dalam mengisi skala ini.
Skala ini terdiri dari 70 pernyataan yang menggambarkan diri bapak/ibu. Dalam mengisi skala ini tidak ada jawaban benar atau salah. Yang saya harapkan dan perlukan adalah jawaban yang paling mendekati pendapat atau keadaan Bapak/Ibu yang sesungguhnya. Karena itu, saya mohon bapak/ibu bersedia memberikan jawaban yang sejujur-jujurnya tanpa mendiskusikan dengan orang lain. Semua jawaban akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk keperluan penelitian ini saja.
Cara menjawab pernyataan-pernyataan tersebut akan dijelaskan dalam petunjuk pengisian. Oleh karena itu, perhatikan terlebih dahulu petunjuk pengisian sebelum Anda mulai mengerjakan. Bacalah setiap pernyataan yang terlewati atau belum terisi.
Bantuan Bapak/Ibu dalam menjawab pernyataan pada skala ini merupakan bantuan yang sangat besar artinya bagi keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima kasih.
Hormat Saya, Peneliti
IDENTITAS DIRI *Lingkari jawaban yang anda pilih*
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang tersedia di sebelah kanan pernyataan berdasarkan keadaan diri Anda yang sesungguhnya. Pilihan yang tersedia yaitu :
Sangat Setuju : SS
Setuju : S
Netral/ragu-ragu : N
Tidak Setuju : TS
Sangat Tidak Setuju : STS
Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan yang paling sesuai untuk menggambarkan keadaan diri anda.
SKALA I
1 Cukup banyak pendapat yang dapat saya berikan selama proses pengambilan keputusan perusahaan dilaksanakan.
SS S N TS STS
2 Karyawan dapat menunjukkan
ketidakseujuan atau penolakan terhadap keputusan yang dibuat oleh atasan.
SS S N TS STS
3 Pengambilan keputusan dilaksanakan sesuai dengan standar moral dan etika yang berlaku.
SS S N TS STS
4 Perusahaan saya mempunyai mekanisme yang memungkinkan karyawan untuk menyatakan ketidaksetujuan atau penolakan terhadap keputusan yang berdampak pada diri mereka.
SS S N TS STS
5 Gaji yang saya peroleh menunjukkan besarnya usaha yang saya berikan untuk pekerjaan saya.
SS S N TS STS
6 Usaha yang saya berikan kepada perusahaan tidak sebanding dengan gaji yang saya terima.
SS S N TS STS
7 Besarnya gaji yang saya terima sudah sesuai dengan usaha yang saya berikan kepada perusahaan.
SS S N TS STS
8 Dibandingkan dengan gaji orang lain pada perusahaan lain, saya merasa bahwa gaji yang saya terima di perusahaan saya sudah adil.
SS S N TS STS
9 Hanya kelompok tertentu yang mempunyai kesempatan untuk memberikan masukan terhadap keputusan yang akan diambil.
SS S N TS STS
10 Pertanyaan yang diajukan oleh karyawan tentang imbalan dan evaluasi unjuk kerja biasanya dijawab dengan semena-mena oleh pihak manajemen.
SS S N TS STS
11 Keputusan yang diambil di perusahaan hanya mementingkan sekelompok orang tertentu.
SS S N TS STS
12 Karyawan tidak dapat menunjukkan ketidaksetujuan terhadap suatu keputusan yang dibuat oleh atasan.
SS S N TS STS
13 Pertanyaan dan persoalan karyawan diberi
respon dengan cepat. SS S N TS STS
14 Atasan saya menunjukkan sikap menghargai
hak-hak saya. SS S N TS STS
15 Rekan kerja saya memperlakukan saya
17 Tugas yang diberikan atasan sering tidak
saya mengerti karena kurangnya informasi. SS S N TS STS 18 Saya tidak mengetahui kenapa saya diberi
gaji dengan jumlah seperti ini. SS S N TS STS 19 Saya tidak mengerti kenapa saya tidak
diberikan kesempatan untuk naik jabatan. SS S N TS STS 20 Rekan kerja memperlakukan saya dengan
tidak sopan. SS S N TS STS
21 Atasan tidak pernah memuji hasil kerja saya. SS S N TS STS 22 Atasan sering merendahkan diri saya. SS S N TS STS 23 Ketika saya ingin berdiskusi dengan rekan
kerja mengenai tugas pekerjaan, mereka mengabaikan saya.
SS S N TS STS
24 Merujuk pada kontribusi yang telah saya lakukan, saya merasa diberikan imbalan yang belum sesuai.
SS S N TS STS
25 Gaji yang saya terima tidak berdasarkan prestasi kerja, melainkan berdasarkan kedekatan dengan atasan.
SS S N TS STS
26 Perusahaan tidak menambah uang gaji
walaupun jam kerja ditambah. SS S N TS STS 27 Atasan saya memberikan kesempatan untuk
meningkatkan hasil pekerjaan saya. SS S N TS STS 28 Atasan saya menjelaskan dengan jelas semua
keputusan yang berhubungan dengan pekerjaan saya.
SS S N TS STS
29 Atasan mendiskusikan dengan saya
mengenai tujuan dan rencana yang memiliki kaitan dengan prestasi kerja saya.
SS S N TS STS
30 Ketika memutuskan sesuatu yang berkaitan dengan pekerjaan, atasan memberikan informasi yang dapat saya mengerti.
SKALA II
1 Saya merasa nyaman berada disamping rekan
kerja saya. SS S N TS STS
2 Saya senang mendiskusikan pekerjaan
dengan teman-teman di tempat kerja. SS S N TS STS 3 Teman-teman di tempat kerja memberikan
dukungan yang sangat saya butuhkan saat ada masalah dalam pekerjaan.
SS S N TS STS
4 Suasana kekeluargaan antar sesama rekan
kerja terbina dengan baik. SS S N TS STS 5 Di perusahaan ini, pendapatan karyawan
bersumber dari gaji pokok saja tanpa ada imbalan lainnya.
SS S N TS STS
6 Imbalan yang saya terima tidak sesuai
dengan usaha yang saya lakukan. SS S N TS STS 7 Di tempat kerja saya, banyak karyawan yang
mengeluh akan penghasilan yang diterima. SS S N TS STS 8 Penghasilan yang saya terima tidak sesuai
dengan harga kebutuhan sehari-hari. SS S N TS STS 9 Saya merasa bahwa pekerjaan ini tidak cocok
untuk saya. SS S N TS STS
10 Saya tidak suka dengan pekerjaan ini. SS S N TS STS 11 Pekerjaan ini tidak sesuai dengan
kepribadian saya. SS S N TS STS
12 Saya tidak puas dengan pekerjaan ini karena saya tidak bisa mengeluarkan kemampuan saya secara menyeluruh.
SS S N TS STS
13 Kondisi penerangan (lampu/cahaya) di
ruangan tempat kerja sudah baik. SS S N TS STS 14 Kebersihan di ruang kerja saya sudah cukup
baik. SS S N TS STS
15 Suhu ruangan dalam ruang kerja saya sudah
baik. SS S N TS STS
16 Sirkulasi udara dalam ruangan kerja saya
sudah cukup baik. SS S N TS STS
17 Tugas yang diberikan sesuai dengan
kemampuan saya. SS S N TS STS
18 Pekerjaan yang saya terima sudah sesuai
dengan keinginan saya. SS S N TS STS
19 Saya merasa kepribadian saya sudah cocok
dengan pekerjaan saya. SS S N TS STS
20 Saya merasa puas dengan pekerjaan sekarang karena saya mampu
mengerjakan tugasnya.
SS S N TS STS
21 Pekerjaan saya sekarang sangat menantang
dan menuntut kerja keras dari saya. SS S N TS STS 22 Pekerjaan saya sekarang mendorong saya
23 Tugas di tempat saya kerja cukup menarik
sehingga mencegah saya dari kebosanan. SS S N TS STS 24 Saya bersemangat saat menyelesaikan
pekerjaan saya. SS S N TS STS
25 Selamaini,saya merasa rekan kerja kurang
memperlihatkan sikap yang bersahabat. SS S N TS STS 26 Kritikan dari rekan kerja menjatuhkan saya. SS S N TS STS 27 Dukungan yang diberikan oleh rekan kerja
hanya semata-mata untuk mendapatkan perhatian dari karyawan lainnya.
SS S N TS STS
28 Perbedaan karakter membuat hubungan saya
dengan rekan kerja kurang begitu baik. SS S N TS STS 29 Imbalan yang saya peroleh sesuai dengan
usaha yang saya keluarkan. SS S N TS STS 30 Penghasilan yang saya peroleh selamaini
sudah cukup baik untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga.
SS S N TS STS
31 Besaran kenaikan tunjangan dasar yang saya terima sudah sesuai dengan kompetensi dan performansi saya.
SS S N TS STS
32 Tunjangan posisi yang saya terima sesuai
dengan tanggung jawab posisi saya. SS S N TS STS 33 Pekerjaan saya sekarang tidak menarik. SS S N TS STS 34 Saya sering merasa bosan saat melakukan
tugas harian saya. SS S N TS STS
35 Saya sering mengalami tekanan dalam
menghadapi pekerjaan saya sehari-hari. TS S N TS STS 36 Saya jarang merasa puas dengan pekerjaan
yang saya lakukan selama ini. SS S N TS STS 37 Kelengkapan sarana peralatan kerja untuk
membantu melaksanakan tugas sudah memadai.
SS S N TS STS
38 Kondisi peneranagan (lampu/cahaya) di
ruangan tempat kerja sudah redup. SS S N TS STS 39 Ruangan kerja saya “pengap” akibat tidak
ada sirkulasi udara. SS S N TS STS
40 Saya tidak nyaman dengan suhu ruangan
kerja saya. SS S N TS STS
Mohon periksa kembali jawaban Anda, pastikan tidak ada pernyataan yang belum diisi.
B.
Skala Penelitian
No :
SKALA PSIKOLOGI
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KATA PENGANTAR
Dengan hormat,
Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi USU, saya bermaksud mengadakan penelitian di bidang Psikologi Industri dan Organisasi. Untuk itu saya membutuhkan sejumlah data yang hanya akan saya peroleh dengan adanya kerjasama dari Bapak/Ibu dalam mengisi skala ini.
Skala ini terdiri dari 59 pernyataan yang menggambarkan diri bapak/ibu. Dalam mengisi skala ini tidak ada jawaban benar atau salah. Yang saya harapkan dan perlukan adalah jawaban yang paling mendekati pendapat atau keadaan Bapak/Ibu yang sesungguhnya. Karena itu, saya mohon bapak/ibu bersedia memberikan jawaban yang sejujur-jujurnya tanpa mendiskusikan dengan orang lain. Semua jawaban akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk keperluan penelitian ini saja.
Cara menjawab pernyataan-pernyataan tersebut akan dijelaskan dalam petunjuk pengisian. Oleh karena itu, perhatikan terlebih dahulu petunjuk pengisian sebelum Anda mulai mengerjakan. Bacalah setiap pernyataan yang terlewati atau belum terisi.
Bantuan Bapak/Ibu dalam menjawab pernyataan pada skala ini merupakan bantuan yang sangat besar artinya bagi keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima kasih.
Hormat Saya, Peneliti
IDENTITAS DIRI *Lingkari jawaban yang anda pilih*
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang tersedia di sebelah kanan pernyataan berdasarkan keadaan diri Anda yang sesungguhnya. Pilihan yang tersedia yaitu :
Sangat Setuju : SS
Setuju : S
Netral/ragu-ragu : N
Tidak Setuju : TS
Sangat Tidak Setuju : STS
Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan yang paling sesuai untuk menggambarkan keadaan diri anda.
SKALA I
1 Cukup banyak pendapat yang dapat saya berikan selama proses pengambilan keputusan perusahaan dilaksanakan.
SS S N TS STS
2 Karyawan dapat menunjukkan
ketidakseujuan atau penolakan terhadap keputusan yang dibuat oleh atasan.
SS S N TS STS
3 Pengambilan keputusan dilaksanakan sesuai dengan standar moral dan etika yang berlaku.
SS S N TS STS
4 Gaji yang saya peroleh menunjukkan besarnya usaha yang saya berikan untuk pekerjaan saya.
SS S N TS STS
5 Besarnya gaji yang saya terma sudah sesuai dengan usaha yang saya berikan kepada perusahaan.
SS S N TS STS
6 Dibandingkan dengan gaji orang lain pada perusahaan lain, saya merasa bahwa gaji yang saya terima di perusahaan saya sudah adil.
SS S N TS STS
7 Hanya kelompok tertentu yang mempunyai kesempatan untuk memberikan masukan terhadap keputusan yang akan diambil.
SS S N TS STS
8 Pertanyaan yang diajukan oleh karyawan tentang imbalan dan evaluasi unjuk kerja biasanya dijawab dengan semena-mena oleh pihak manajemen.
SS S N TS STS
9 Keputusan yang diambil di perusahaan hanya mementingkan sekelompok orang tertentu.
SS S N TS STS
10 Karyawan tidak dapat menunjukkan ketidaksetujuan terhadap suatu keputusan yang dibuat oleh atasan.
SS S N TS STS
11 Pertanyaan dan persoalan karyawan diberi
respon dengan cepat. SS S N TS STS
12 Atasan saya menunjukkan sikap menghargai
hak-hak saya. SS S N TS STS
13 Rekan kerja saya memperlakukan saya
dengan hormat dan perhatian. SS S N TS STS 14 Saya tidak mengetahui kenapa saya diberi
gaji dengan jumlah seperti ini. SS S N TS STS 15 Saya tidak mengerti kenapa saya tidak
diberikan kesempatan untuk naik jabatan. SS S N TS STS 16 Rekan kerja memperlakukan saya dengan
tidak sopan. SS S N TS STS
20 Merujuk pada kontribusi yang telah saya lakukan, saya merasa diberikan imbalan yang belum sesuai.
SS S N TS STS
21 Gaji yang saya terima tidak berdasarkan prestasi kerja, melainkan berdasarkan kedekatan dengan atasan.
SS S N TS STS
22 Perusahaan tidak menambah uang gaji
walaupun jam kerja ditambah. SS S N TS STS 23 Atasan saya menjelaskan dengan jelas semua
keputusan yang berhubungan dengan pekerjaan saya.
SS S N TS STS
24 Atasan mendiskusikan dengan saya
mengenai tujuan dan rencana yang memiliki kaitan dengan prestasi kerja saya.
SS S N TS STS
25 Ketika memutuskan sesuatu yang berkaitan dengan pekerjaan, atasan memberikan informasi yang dapat saya mengerti.
SKALA II
1 Saya merasa nyaman berada disamping rekan
kerja saya. SS S N TS STS
2 Saya senang mendiskusikan pekerjaan
dengan teman-teman di tempat kerja. SS S N TS STS 3 Teman-teman di tempat kerja memberikan
dukungan yang sangat saya butuhkan saat ada masalah dalam pekerjaan.
SS S N TS STS
4 Suasana kekeluargaan antar sesama rekan
kerja terbina dengan baik. SS S N TS STS 5 Di perusahaan ini, pendapatan karyawan
bersumber dari gaji pokok saja tanpa ada imbalan lainnya.
SS S N TS STS
6 Imbalan yang saya terima tidak sesuai
dengan usaha yang saya lakukan. SS S N TS STS 7 Di tempat kerja saya, banyak karyawan yang
mengeluh akan penghasilan yang diterima. SS S N TS STS 8 Saya merasa bahwa pekerjaan ini tidak cocok
untuk saya. SS S N TS STS
9 Saya tidak suka dengan pekerjaan ini. SS S N TS STS 10 Pekerjaan ini tidak sesuai dengan
kepribadian saya. SS S N TS STS
11 Saya tidak puas dengan pekerjaan ini karena saya tidak bisa mengeluarkan kemampuan saya secara menyeluruh.
SS S N TS STS
12 Kondisi penerangan (lampu/cahaya) di
ruangan tempat kerja sudah baik. SS S N TS STS 13 Kebersihan di ruang kerja saya sudah cukup
baik. SS S N TS STS
14 Suhu ruangan dalam ruang kerja saya sudah
baik. SS S N TS STS
15 Sirkulasi udara dalam ruangan kerja saya
sudah cukup baik. SS S N TS STS
16 Tugas yang diberikan sesuai dengan
kemampuan saya. SS S N TS STS
17 Saya merasa kepribadian saya sudah cocok
dengan pekerjaan saya. SS S N TS STS
18 Saya merasa puas dengan pekerjaan sekarang
karena saya mampu mengerjakan tugasnya. SS S N TS STS 19 Pekerjaan saya sekarang sangat menantang
dan menuntut kerja keras dari saya. SS S N TS STS 20 Pekerjaan saya sekarang mendorong saya
untuk mengembangkan segala potensi yang ada.
SS S N TS STS
21 Tugas di tempat saya kerja cukup menarik
23 Kritikan dari rekan kerja menjatuhkan saya. SS S N TS STS 24 Dukungan yang diberikan oleh rekan kerja
hanya semata-mata untuk mendapatkan perhatian dari karyawan lainnya.
SS S N TS STS
25 Perbedaan karakter membuat hubungan saya
dengan rekan kerja kurang begitu baik. SS S N TS STS 26 Penghasilan yang saya peroleh selamaini
sudah cukup baik untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga.
SS S N TS STS
27 Pekerjaan saya sekarang tidak menarik. SS S N TS STS 28 Saya sering merasa bosan saat melakukan
tugas harian saya. SS S N TS STS
29 Saya sering mengalami tekanan dalam
menghadapi pekerjaan saya sehari-hari. TS S N TS STS 30 Saya jarang merasa puas dengan pekerjaan
yang saya lakukan selama ini. SS S N TS STS 31 Kelengkapan sarana peralatan kerja untuk
membantu melaksanakan tugas sudah memadai.
SS S N TS STS
32 Kondisi peneranagan (lampu/cahaya) di
ruangan tempat kerja sudah redup. SS S N TS STS 33 Ruangan kerja saya “pengap” akibat tidak
ada sirkulasi udara. SS S N TS STS
34 Saya tidak nyaman dengan suhu ruangan
kerja saya. SS S N TS STS
Mohon periksa kembali jawaban Anda, pastikan tidak ada pernyataan yang belum diisi.
